Приказ от 04.04.2012 г № СЭД-08-01-09-372
О внесении изменений в Положение о премировании муниципальных служащих департамента образования
В целях упорядочения стимулирующих выплат муниципальным служащим департамента образования администрации города Перми приказываю:
1.Внести в Приказ департамента образования администрации города Перми от 5 мая 2008 года N 477 "Об утверждении Положения о премировании муниципальных служащих департамента образования администрации города Перми, Положения о единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и оказании материальной помощи" следующие изменения:
1.1.наименование изложить в следующей редакции:
"Об утверждении Положения о премировании муниципальных служащих департамента образования администрации города Перми и Положения о единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и об оказании материальной помощи";
1.2.преамбулу изложить в следующей редакции:
"В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 22 Федерального закона от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьями 4, 5 Положения о денежном содержании муниципальных служащих города Перми, утвержденного решением Пермской городской Думы от 26 декабря 2006 г. N 355 "О нормативных актах, регулирующих вопросы оплаты труда выборных должностных лиц городского самоуправления, а также членов Избирательной комиссии города Перми, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и денежного содержания муниципальных служащих города Перми", Постановлением администрации города Перми от 17 марта 2009 г. N 134 "Об определении размеров фонда оплаты труда муниципальных служащих функциональных и территориальных органов, функциональных подразделений администрации города Перми", Постановлением администрации города Перми от 7 февраля 2008 г. N 54 "Об утверждении Положения о премировании муниципальных служащих администрации города Перми и Положения о единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и об оказании материальной помощи" ".
2.Внести в Положение о премировании муниципальных служащих департамента образования администрации города Перми, утвержденное Приказом департамента образования администрации города Перми от 5 мая 2008 г. N 477, следующие изменения:
2.1.в преамбуле: абзац первый слова "Типового положения" заменить словом "Положения";
2.2.абзац второй изложить в следующей редакции:
"Положение о премировании муниципальных служащих департамента образования администрации города Перми (далее - департамент) вводится в целях материального стимулирования, поощрения профессионализма и компетентности заместителей начальника департамента, начальников управлений, заместителей начальников управлений, начальников отделов образования районов, начальников самостоятельных отделов в составе департамента, заместителей начальников отделов, начальников отделов в составе управлений, заместителей начальников отделов, начальников секторов, консультантов, главных, ведущих специалистов, специалистов первой категории, специалистов департамента (далее - сотрудники департамента), повышения их заинтересованности в результатах деятельности департамента, ответственности за своевременное и качественное исполнение должностных обязанностей";
2.3.абзац третий изложить в следующей редакции:
"Настоящее Положение устанавливает условия и обобщенные показатели назначения ежемесячного денежного поощрения и премий по результатам работы за квартал, год (далее - премии), условия назначения разовых премий за выполнение особо важных и сложных заданий, входящих в состав денежного содержания сотрудников департамента и учитываемых при всех расчетах среднего заработка";
2.4.в пункте 1.5 слова "Премиальные выплаты" заменить словом "Премии";
2.5.в пункте 1.6 слова "премиальных выплат" заменить словом "премий";
2.6.в пункте 2.1.1 первый абзац изложить в следующей редакции:
"Заместителям начальника департамента, начальникам управлений, начальникам отделов образования районов, начальникам самостоятельных отделов в составе департамента, заместителям начальников отделов, начальникам отделов в составе управлений, заместителям начальников отделов, начальникам секторов, консультантам";
2.7.в пункте 2.2.1 первый абзац изложить в следующей редакции:
"Заместителям начальника департамента, начальникам управлений, начальникам отделов образования районов, начальникам самостоятельных отделов в составе департамента, заместителям начальников отделов, начальникам отделов в составе управлений, заместителям начальников отделов, начальникам секторов, консультантам";
2.8.в пункте 2.3.1 первый абзац изложить в следующей редакции:
"Заместителям начальника департамента, начальникам управлений, начальникам отделов образования районов, начальникам самостоятельных отделов в составе департамента, заместителям начальников отделов, начальникам отделов в составе управлений, заместителям начальников отделов, начальникам секторов, консультантам";
2.9.пункт 2.5 второй абзац изложить в следующей редакции:
"должностной проступок, повлекший применение дисциплинарной ответственности в виде выговора. За должностной проступок, повлекший применение дисциплинарной ответственности в виде замечания, размер месячной премии может быть снижен работодателем с учетом тяжести совершенного проступка";
2.10.в разделе 3:
2.10.1.наименование изложить в следующей редакции:
"3. Премиальный фонд";
2.10.2.в пункте 3.1.1 слова "установленного Постановлением администрации города от 30.01.2007 N 22 "Об определении размеров фонда оплаты труда муниципальных служащих функциональных и территориальных органов, функциональных подразделений администрации города и об индексации должностных окладов" (далее - премиальный фонд)" заменить словами "установленного соответствующим постановлением администрации города Перми (далее - премиальный фонд)";
2.10.3.пункт 3.1.1 третий абзац изложить в следующей редакции:
"по ведущим должностям (начальник отдела образования района, начальник самостоятельного отдела в составе департамента, заместитель начальника отдела, начальник отдела в составе управлений, заместитель начальника отдела, начальник сектора, консультант) - 50% премиального фонда";
2.11.пункт 3.2 изложить в следующей редакции:
"3.2. Разовые премии могут быть назначены:
за выполнение особо значимых для департамента образования задач и поручений руководителей органов местного самоуправления, их заместителей и начальника департамента образования, высокий профессионализм и качество, интенсивность деятельности при решении внеочередных, сложных и важных задач,
в случаях награждения муниципальных служащих государственными, муниципальными наградами, объявления благодарности Главой города Перми, главой администрации города, заместителем главы администрации города, начальником департамента образования за долголетний труд и личный вклад в развитие местного самоуправления,
в связи со значимыми для департамента образования и муниципальных служащих департамента образования датами (День учителя, праздничные календарные даты).
Размер разовых премий определяется в процентном отношении к должностному окладу либо в денежной сумме и устанавливается начальником департамента образования с учетом имеющейся экономии";
2.12.в разделе 4:
2.12.1.наименование изложить в следующей редакции:
"4. Сроки назначения и выплаты премии";
2.12.2.пункт 4.1 третий абзац изложить в следующей редакции:
"Премия за декабрь назначается и выплачивается в январе года, следующего за расчетным. Премия за IV квартал и год назначается и выплачивается в течение декабря текущего года. Премия по результатам работы за год начисляется муниципальным служащим, состоящим в трудовых отношениях с департаментом образования на день подписания правового акта об установлении указанной премии. Лицу, поступившему на должность муниципальной службы в течение расчетного периода, а также муниципальному служащему, проработавшему неполный расчетный период и уволившемуся с муниципальной службы, премия по результатам работы за квартал устанавливается в размере, пропорциональном отработанному времени";
2.12.3.пункт 4.2:
слова "а также служащих, занимающих должности, не отнесенные к муниципальным должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности департамента," исключить.
3.Внести в Положение о единовременной выплате и предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и оказании материальной помощи департамента образования администрации, утвержденное Приказом департамента образования администрации города Перми от 5 мая 2008 г. N 477, следующие изменения:
3.1.наименование изложить в следующей редакции:
"Положение о единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и об оказании материальной помощи";
3.2.в преамбуле слова "заместителям начальника управлений" исключить;
3.3.наименование раздела 1 "Единовременная выплата" изложить в новой редакции:
"1. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь";
3.4.пункты 1.1, 1.2 изложить в новой редакции:
"1.1. Сотрудникам департамента производится единовременная выплата в размере должностного оклада и материальная помощь в размере должностного оклада (далее - единовременная выплата и материальная помощь к отпуску).
1.2. Единовременная выплата и материальная помощь к отпуску производится на основании заявления сотрудника департамента за счет средств фонда оплаты труда с учетом уральского коэффициента. В течение текущего календарного года единовременная выплата и материальная помощь к отпуску могут быть произведены суммарно либо по частям в размере одного должностного оклада каждая (с учетом уральского коэффициента) при предоставлении ежегодного отпуска или его части";
3.5.в пунктах 1.3, 1.4, 1.5 после слов "единовременная выплата" дополнить словами "и материальная помощь" в соответствующем падеже;
3.6.пункт 2.9 признать утратившим силу.
4.Настоящий Приказ вступает в силу с момента подписания.
5.Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
И.о. начальника департамента
И.В.ПЕТРОГРАДСКИХ