Решение Собрания депутатов Бежаницкого района от 14.11.2007 № 66

О внесении изменений и дополнений в Устав муниципального образования "Бежаницкий район" Псковской области

  
                 СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ БЕЖАНИЦКОГО РАЙОНА
                                РЕШЕНИЕот 14.11.2007 N 66
               О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В УСТАВ
             МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "БЕЖАНИЦКИЙ РАЙОН"
                         Принято на 6-й сессии
                 Собрания депутатов четвертого созыва
      В    целях   приведения   Устава   муниципального   образования   "Бежаницкий   район"   в  соответствие  с  нормами  федерального  и  областного законодательства Собрание депутатов района решило:
      1. Внести в Устав муниципального образования "Бежаницкий район" следующие изменения и дополнения:
      1.1. Статью 4.1 исключить.
      1.2. В статье 17:
      а) пункт 8 изложить в следующей редакции:
      "8)   разрабатывает  и  представляет  на  утверждение  Собранию  депутатов   района   структуру   Администрации   района,  формирует  Администрацию  района,  утверждает штатное расписание Администрации района  в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы в Псковской области, а также решает от лица Администрации района (как работодателя)   связанные   с  формированием  Администрации  района  вопросы   возникновения,   осуществления   и  прекращения  трудовых  отношений;";
      б) дополнить пунктами 8.1-8.5 следующего содержания:
      "8.1)    утверждает    Положение    о   проведении   аттестации   муниципальных     служащих     Администрации    района,    образует    аттестационную  комиссию,  определяет  ее  состав,  а также сроки и порядок работы;
      8.2)  утверждает Положение о порядке исчисления и осуществления выплаты  на  санаторно-курортное лечение муниципальным служащим, не получившим  по  месту  работы  (службы)  путевку  за  счет  средств  социального   страхования   либо   средств   местного   бюджета  на  санаторно-курортное лечение;
      8.3) утверждает Положение о порядке выплаты материальной помощи на   погребение   в  случае  смерти  муниципального  служащего  или  гражданина,  уволенного  с должности муниципальной службы в связи с выходом на пенсию;
      8.4)   утверждает   Положение   о   порядке   ведения   реестра   муниципальных служащих;
      8.5) устанавливает виды, размеры и порядок применения поощрений муниципальных  служащих за успешное и добросовестное исполнение ими должностных  обязанностей,  продолжительную  и  безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности.".
      1.3. В статье 21:
      а) дополнить пунктами 6.1-6.3 следующего содержания:
      "6.1) установление размера должностного оклада, а также размера ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядка их осуществления муниципальным служащим;
      6.2)    определение   порядка   выплаты   материальной   помощи   муниципальным служащим в соответствии с законодательством;
      6.3)   установление  порядка  и  условий  возмещения  расходов,  связанных  со служебными командировками, с переездом муниципального служащего  и  членов  его  семьи в другую местность при переводе на должность    муниципальной   службы   в   другой   орган   местного   самоуправления;".
      1.4. Статью 34 изложить в новой редакции:
      "Статья  34. Условия и порядок прохождения муниципальной службы муниципального района. Социальные гарантии муниципальным служащим
      1.  Порядок исполнения муниципальными служащими обязанностей по муниципальной   службе,   их   статус,  в  том  числе  их  права  и  обязанности,   социальные   гарантии,   определяются   федеральными   законами,    законами    области,   настоящим   Уставом   и   иными   муниципальными правовыми актами муниципального района.
      2.   Квалификационные  требования  к  уровню  профессионального  образования,  стажу  муниципальной  службы (государственной службы) или  стажу  работы  по  специальности,  профессиональным  знаниям и навыкам,   необходимым  для  исполнения  должностных  обязанностей,  устанавливаются  главой  района  на основе типовых квалификационных требований   для   замещения   должностей   муниципальной   службы,   определяемых   Законом   Псковской   области   в   соответствии   с   классификацией должностей муниципальной службы.
      3.    Муниципальным    служащим    предоставляются    следующие    дополнительные гарантии:
      3.1)  муниципальный  служащий, нуждающийся в улучшении жилищных условий,  имеет  право на получение из местного бюджета в порядке и на   условиях,   установленных   муниципальными  правовыми  актами,  разового   целевого   займа  сроком  до  20  лет  на  строительство  (приобретение) жилого дома, квартиры;
      3.2)   при   расторжении   трудового   договора   по  отдельным  основаниям:
      а)  при  увольнении  с должности муниципальной службы в связи с выходом  на  пенсию  (по  возрасту, по инвалидности, за выслугу лет либо  на  иную  пенсию,  назначенную  в  соответствии с федеральным законодательством)     муниципальному    служащему    выплачивается    единовременное  государственное  пособие в размере 0,5 должностного оклада  за  каждый  полный год стажа работы (службы), но не более 8 должностных  окладов по замещаемой при увольнении в связи с выходом на пенсию должности муниципальной службы.
      Указанное   государственное   пособие   может   быть  выплачено  муниципальному  служащему  только  один  раз  за  время прохождения муниципальной службы. В случае повторного увольнения муниципального служащего  с  должности  муниципальной  службы в связи с выходом на пенсию   выплата   единовременного   государственного   пособия  не  производится;
      б)  при  увольнении  в  связи  с  ликвидацией  органа  местного  самоуправления, при сокращении численности или штата муниципальному служащему   выплачивается   средний  месячный  заработок  по  ранее  занимаемой  должности  в течение трех месяцев (без зачета выходного пособия);
      в)   при   увольнении   муниципального  служащего,  замещавшего  муниципальную  должность муниципальной службы категории "Б" в связи с  истечением  срока  трудового договора либо досрочно при условии, что он проработал в этой должности не менее года, ему выплачивается единовременное  пособие  в  размере  трех  должностных  окладов  по  замещаемой должности.
      г) при увольнении муниципального служащего, замещающего высшую, главную,  ведущую  муниципальную должность муниципальной службы, по соглашению   сторон   в   связи   с   удовлетворением  заявления  о  добровольной  отставке  при  условии,  что  он  проработал  в  этой  должности не менее года, ему выплачивается единовременное пособие в размере не более трех должностных окладов по замещаемой должности.
      4.    Расходы,    связанные    с    предоставлением   гарантий,   предусмотренных  настоящей  статьей,  производятся  за счет средств местного бюджета.".
      2.  Опубликовать  настоящее решение в районной газете "Сельская новь" после его государственной регистрации.Председатель Собраниядепутатов района                                         С.К.МихеевГлава района                                           А.Я.Трофимов