Постановление Администрации Псковской области от 26.01.2017 № 24

О внесении изменения в Положение об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Псковской области, подведомственных Государственному управлению по связи и массовым коммуникациям Псковской области

ПРОЕКТ

 

 

 

 

АДМИНИСТРАЦИЯПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

от 26.01.2017 N24

 

Утратилосилу - Постановление

АдминистрацииПсковской области

 от30.04.2019 г. № 162

 

 

Овнесении изменения в Положение об оплате труда работников

государственныхбюджетных учреждений Псковской области,

подведомственныхГосударственному управлению по связи

имассовым коммуникациям Псковской области

 

 

На основании Трудового кодекса Российской Федерации, Законаобласти от07 октября 2010 г. N 1006-ОЗ "Оботраслевых системах оплаты труда работников бюджетной сферы Псковской области" Администрация области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

1. Внести в Положение об оплате труда работников государственныхбюджетных учреждений Псковской области, подведомственных Государственномууправлению по связи и массовым коммуникациям Псковской области, утвержденноепостановлением Администрации области от 03ноября 2015 г. N 498, следующие изменения:

1)пункт 22 после слов " Государственнымуправлением по связи и массовым коммуникациям Псковской области " дополнитьсловами (далее - государственный орган, осуществляющий функции и полномочияучредителя учреждения) " ;

2)пункт 23 изложить в следующей редакции:

" 23. Предельныйуровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя учреждения,заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения, формируемой за счетвсех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, исреднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработнойплаты руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера)определяется государственным органом, осуществляющим функции и полномочияучредителя учреждения, в кратности от 1 до 4, а с 01 января 2018 года - вкратности от 1 до 3.

Исчислениесреднемесячной заработной платы руководителя учреждения, заместителяруководителя, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платыработников учреждения в целях определения предельного уровня их соотношенияопределяется в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерацииот 24 декабря 2007 г. N 922 "Об особенностях порядка исчисления среднейзаработной платы.";

3)в пункте 24:

вабзаце втором слова " 90 процентов " заменитьсловами " 80 процентов " ;

вабзаце третьем слова " от 70 до 80процентов " заменитьсловами " 70 процентов " ;

4)абзац второй пункта 29 признать утратившим силу;

5)дополнить разделом VII следующего содержания:

" VII .Ответственность за превышение

предельногоуровня соотношения среднемесячной заработной платы

 

31.Руководитель государственного органа, осуществляющего функции и полномочияучредителя учреждения, несет дисциплинарную ответственность за превышениепредельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителейучреждений  и среднемесячной заработной платы работников таких учреждений,установленного настоящим Положением.

32.Руководители учреждений несут дисциплинарную ответственность за превышениепредельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы их заместителей,главных бухгалтеров учреждений и среднемесячной заработной платы работников таких учреждений, установленного настоящимПоложением. " .

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней содня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшиес 01 января 2017 года, за исключением подпункта 3 пункта 1 настоящегоПостановления.

Подпункт 3 пункта 1 настоящего Постановления вступает в силу с 01апреля 2017 года.

3. Контрольза исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатораобласти - Руководителя Аппарата Администрации области Жаворонкова М.К.

 

 

Губернаторобласти                                                                           А.А.Турчак