Постановление Администрации Псковской области от 24.04.2019 № 157

 

 

 

 

АДМИНИСТРАЦИЯПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

от 24.04.2019 №157

 

Утратило силу с 01 октября 2019 г. –

Постановление Администрации

Псковской области от19.11.2019 г. № 410

 

 

Об особенностяхпрохождения

государственнойгражданской

службы вУправлении делами

АдминистрацииПсковской области

 

 

Наосновании статьи 5 Закона области от 08апреля 2005 г. № 428-ОЗ «Об оплате труда государственных гражданскихслужащих Псковской области» Администрация области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.Установить, что особенностями прохождения государственной гражданской службы вУправлении делами Администрации Псковской области являются:

1)оперативное, бесперебойное и качественное решение вопросов финансового,материально-технического, транспортного и социально-бытового обеспечениядеятельности Губернатора области, заместителей Губернатора области,Руководителя Аппарата Администрации области, подразделений АппаратаАдминистрации области, Уполномоченного по правам ребенка Псковской области,Уполномоченного по правам человека в Псковской области, Уполномоченного позащите прав предпринимателей в Псковской области;

2)оперативное и качественное решение вопросов финансового иматериально-технического обеспечения деятельности депутатов ГосударственнойДумы Федерального Собрания Российской Федерации и членов Совета ФедерацииФедерального Собрания Российской Федерации и их помощников при выполнении имиполномочий на территории Псковской области.

2.Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях применения стимулирующихвыплат за особенности прохождения государственной гражданской службы вУправлении делами Администрации Псковской области.

3.Руководителю Аппарата Администрации области Дмитриеву С.С. определить переченьдолжностей государственной гражданской службы в Управлении делами АдминистрацииПсковской области, замещение которых является основанием для получения надбавкиза особенности прохождения государственной гражданской службы.

4.Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня егоофициального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01января 2019 г.

5.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на РуководителяАппарата Администрации области Дмитриева С.С.

 

 

Губернаторобласти                                                              М.Ведерников

 

 

 

УТВЕРЖДЕНО

постановлениемАдминистрации области

от 24.04.2019 № 157

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке и условиях применения стимулирующих выплат за

особенности прохождения государственной гражданской службы

в Управлении делами Администрации Псковской области

 

 

1.Стимулирующие выплаты в виде ежемесячной надбавки к должностному окладу заособенности прохождения государственной гражданской службы (далее - ежемесячнаянадбавка) применяются к государственным гражданским служащим области (далее -гражданские служащие), замещающим должности в Управлении делами АдминистрацииПсковской области (далее - Управление), в основные обязанности которых входит:

1)оперативное, бесперебойное и качественное решение вопросов финансового,материально-технического, транспортного и социально-бытового обеспечениядеятельности Губернатора области, заместителей Губернатора области,Руководителя Аппарата, подразделений Аппарата Администрации области,Уполномоченного по правам ребенка Псковской области, Уполномоченного по правамчеловека в Псковской области, Уполномоченного по защите прав предпринимателей вПсковской области;

2)оперативное и качественное решение вопросов финансового иматериально-технического обеспечения деятельности депутатов ГосударственнойДумы и членов Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации и ихпомощников при выполнении ими полномочий на территории области.

2.Ежемесячная надбавка устанавливается гражданским служащим, проходящимгосударственную гражданскую службу в Управлении, имеющим высшее образование истаж работы в органах исполнительной власти области, иных государственныхорганах области, органах местного самоуправления не менее трех месяцев.

3.Ежемесячная надбавка устанавливается представителем нанимателя в размере, непревышающем 400 процентов должностного оклада, в зависимости от оценкиэффективности деятельности гражданского служащего, уровня квалификации, приотсутствии случаев нарушения служебной дисциплины и надлежащем исполнении должностныхобязанностей.

4.В случае ненадлежащего исполнения лицами, указанными в пункте 2 настоящегоПоложения, своих должностных обязанностей надбавка может быть снижена впределах увеличения, установленного пунктом 3 настоящего Положения.

5.Выплата ежемесячной надбавки производится за фактически отработанное время. Запериод нахождения в различных видах оплачиваемых и неоплачиваемых отпусков, атакже в период временной нетрудоспособности ежемесячная надбавка гражданскимслужащим не начисляется.