Постановление Администрации Псковской области от 13.06.2019 № 229
Об особенностях прохождения государственной гражданской службы в Управлении по местному самоуправлению и территориальному развитию Администрации Псковской области
АДМИНИСТРАЦИЯПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13.06.2019 № 229
Утратило силу с 01октября 2019 г. –
ПостановлениеАдминистрации
Псковской области от19.11.2019 г. № 410
Об особенностях прохождения государственной
гражданской службы в Управлении по местному
самоуправлению и территориальному развитию
Администрации Псковской области
Наосновании статьи 5 Закона области от 08апреля 2005 г. № 428-ОЗ «Об оплате труда государственных гражданскихслужащих Псковской области» и Положения об Управлении по местномусамоуправлению и территориальному развитию Администрации Псковской области,утвержденного приказом по Аппарату Администрации области от 29 декабря 2018 г.№ 206-од, Администрация области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1.Установить, что особенностями прохождения государственной гражданской службы вУправлении по местному самоуправлению и территориальному развитию Администрацииобласти являются:
1)организация оперативного сбора и качественной обработки информации одеятельности органов местного самоуправления в муниципальных образованиях;
2)обеспечение эффективного взаимодействия подразделений Аппарата Администрацииобласти, органов исполнительной власти области с органами местногосамоуправления муниципальных образований области, направленного на развитиеместного самоуправления, в том числе в целях эффективного развития территориймуниципальных образований области;
3)своевременная и качественная подготовка аналитических, справочных материаловдля организации рабочих совещаний Губернатора области с главами муниципальныхобразований области, семинаров, научно-практических конференций с выборнымидолжностными лицами местного самоуправления, муниципальными служащими повопросам местного самоуправления.
2.Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях применения стимулирующихвыплат за особенности прохождения государственной гражданской службы вУправлении по местному самоуправлению и территориальному развитию АдминистрацииПсковской области.
3.Руководителю Аппарата Администрации области Дмитриеву С.С. определить переченьдолжностей государственной гражданской службы в Управлении по местномусамоуправлению и территориальному развитию Администрации области, замещениекоторых является основанием для получения надбавки за особенности прохождениягосударственной гражданской службы.
4.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования ираспространяется на правоотношения, возникшие с 01 февраля 2019 г.
5.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на РуководителяАппарата Администрации области Дмитриева С.С.
Губернаторобласти М.Ведерников
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Администрации области
от 13.06.2019 №229
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке и условияхприменения стимулирующих выплат за
особенности прохождениягосударственной гражданской службы в
Управлении по местномусамоуправлению и территориальному
развитию АдминистрацииПсковской области
1.Стимулирующие выплаты в виде ежемесячной надбавки к должностному окладу заособенности прохождения государственной гражданской службы (далее - ежемесячнаянадбавка) применяются к государственным гражданским служащим области (далее -гражданские служащие), замещающим должности в Управлении по местномусамоуправлению и территориальному развитию Администрации области (далее -Управление), в основные служебные обязанности которых входит:
1)организация оперативного сбора и качественной обработки информации одеятельности органов местного самоуправления в муниципальных образованиях;
2)обеспечение эффективного взаимодействия подразделений Аппарата Администрацииобласти, органов исполнительной власти области с органами местногосамоуправления муниципальных образований области, направленного на развитиеместного самоуправления, в том числе в целях эффективного развития территориймуниципальных образований области;
3)своевременная и качественная подготовка аналитических, справочных материаловдля организации рабочих совещаний Губернатора области с главами муниципальныхобразований области, семинаров, научно-практических конференций с выборнымидолжностными лицами местного самоуправления, муниципальными служащими повопросам местного самоуправления.
2.Ежемесячная надбавка устанавливается гражданским служащим, проходящимгражданскую службу в Управлении, имеющим высшее образование и стаж работы поспециальности не менее одного года.
3. Ежемесячная надбавка устанавливается представителемнанимателя в размере, не превышающем 400 процентов должностного оклада, взависимости от оценки эффективности деятельности гражданского служащего, уровняквалификации, при отсутствии случаев нарушения служебной дисциплины инадлежащего исполнения должностных обязанностей.
4. В случае ненадлежащего исполнения лицами,указанными в пункте 2 настоящего Положения, своих должностных обязанностей,надбавка может быть снижена в пределах увеличения, установленного пунктом 3настоящего Положения.
5. Выплата ежемесячной надбавки производится зафактически отработанное время. За период нахождения в различных видахоплачиваемых и неоплачиваемых отпусков, а также в период временнойнетрудоспособности ежемесячная надбавка гражданским служащим не начисляется.