Закон Псковской области от 06.11.2019 № 1985-ОЗ
Об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности, должности муниципальной службы в Псковской области
З А К ОН
ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
Об оплате труда лиц, замещающих муниципальные должности,
должности муниципальной службы в Псковской области
Принятобластным Собранием депутатов 31 октября 2019 года
(В редакции Законов Псковской области от 09.12.2019 г. №2016-ОЗ;
Наосновании статьи 22 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "Омуниципальной службе в Российской Федерации", статьи 34 Федеральногозакона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местногосамоуправления в Российской Федерации" настоящий Закон определяет системуоплаты труда лиц, замещающих на постоянной основе муниципальные должности вПсковской области (далее - лица, замещающие муниципальные должности), и лиц,замещающих должности муниципальной службы в Псковской области (далее - муниципальныеслужащие).
Статья 1.
1.Оплата труда лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащихпроизводится в виде денежного содержания.
2.Для целей настоящего Закона размеры денежногосодержания лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащихопределяются в зависимости от группы муниципального образования согласноприложению 1 к настоящему Закону. (В редакцииЗакона Псковской области от 09.12.2019 г. №2016-ОЗ; изменения вступают в силу с 01 января 2020 года)
3. Органы местного самоуправления самостоятельно определяют размерденежного содержания и условия оплаты труда лиц, замещающих муниципальныедолжности. (Дополнена - Закон Псковской области от 09.12.2019 г. №2016-ОЗ; вступает в силу с 01 января 2020 года)
4. Органы местного самоуправления самостоятельно определяют размер иусловия оплаты труда муниципальных служащих. Размер должностного оклада, атакже размер ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок ихосуществления устанавливаются муниципальными правовыми актами, издаваемымипредставительным органом муниципального образования в соответствии сзаконодательством Российской Федерации и законодательством области. (Дополнена- Закон Псковской области от 09.12.2019 г. № 2016-ОЗ;вступает в силу с 01 января 2020 года)
Статья 2.
Денежноесодержание лиц, замещающих муниципальные должности, состоит из:
1)ежемесячного денежного вознаграждения;
2)ежемесячного денежного поощрения;
3)ежемесячной процентной надбавки к базовому денежному вознаграждению за работусо сведениями, составляющими государственную тайну;
4)ежемесячной надбавки лицам, имеющим ученые степени или почетные званияРоссийской Федерации;
5)единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
6)премий и материальной помощи при наличии экономии фонда оплаты труда лиц,замещающих муниципальные должности.
Статья 3.
1.Ежемесячное денежное вознаграждение лиц, замещающих муниципальные должности,состоит из базового денежного вознаграждения и надбавки за особые условияисполнения полномочий в размере 50 процентов базового денежного вознаграждения.
2.Размеры базового денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальныедолжности, устанавливаются представительным органом муниципального образованияв процентном отношении к базовому денежному вознаграждению ГубернатораПсковской области по группам муниципальных образований в соответствии сприложением 2 к настоящему Закону.
Статья 4.
1.Ежемесячное денежное поощрение лиц, замещающих муниципальные должности,устанавливается в кратном размере от базового денежного вознаграждения ивыплачивается одновременно с выплатой ежемесячного денежного вознаграждения.
2.Размер ежемесячного денежного поощрения по соответствующим муниципальнымдолжностям устанавливается представительным органом муниципального образованияв пределах от 1,0 до 1,5 базового денежного вознаграждения.
Статья 5.
1.Лицам, замещающим муниципальные должности, допущенным к государственной тайнена постоянной основе в соответствии с федеральным законодательством,устанавливается ежемесячная процентная надбавка к базовому денежномувознаграждению за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
2.Ежемесячная процентная надбавка, указанная в части 1 настоящей статьи, устанавливаетсяв процентном отношении к базовому денежному вознаграждению лица, замещающегомуниципальную должность, за работу со сведениями, имеющими степень секретности:
1)"совершенно секретно" - в размере 30-50 процентов;
2)"секретно" при оформлении допуска с проведением проверочныхмероприятий - в размере 10-15 процентов;
3)"секретно" при оформлении допуска без проведения проверочныхмероприятий - в размере 5-10 процентов.
3.Конкретный размер ежемесячной надбавки, указанной в части 1 настоящей статьи,по соответствующим муниципальным должностям, устанавливается в порядке, определенном представительным органоммуниципального образования. (В редакции Закона Псковской области от 09.12.2019 г. №2016-ОЗ; изменения вступают в силу с 01 января 2020 года)
Статья 6.
1.Лицам, замещающим муниципальные должности, имеющим ученые степени или почетныезвания Российской Федерации, выплачивается ежемесячная надбавка в размере:
1)за ученую степень доктора наук - 3000 рублей;
2)за ученую степень кандидата наук - 2000 рублей;
3)за почетные звания Российской Федерации - 1000 рублей.
2.При наличии нескольких ученых степеней выплата ежемесячной надбавки, указаннойв части 1 настоящей статьи, осуществляется по одной из ученых степеней повыбору лица, замещающего муниципальную должность.
Статья 7.
1.Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпускавыплачивается по заявлению лица, замещающего муниципальную должность, один разв течение календарного года, как правило, при предоставлении ежегодногооплачиваемого отпуска.
2.Размер единовременной выплаты, указанной в части 1 настоящей статьи,устанавливается в размере 70% к базовому денежному вознаграждению посоответствующей муниципальной должности.
3.Единовременная выплата, указанная в части 1 настоящей статьи, выплачивается впорядке, определенном представительным органом муниципального образования.
Статья 8.
Лицам,замещающим муниципальные должности, при наличии экономии фонда оплаты трудалиц, замещающих муниципальные должности, могут быть выплачены премии иматериальная помощь в порядке, установленном представительным органоммуниципального образования.
Статья 9.
Денежноесодержание муниципальных служащих состоит из должностного оклада муниципальногослужащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее- должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат,определенных настоящим Законом.
Статья 10.
Размерыдолжностных окладов муниципальных служащих устанавливаются в процентномотношении к базовому денежному вознаграждению главы муниципального образованияпо соответствующей группе муниципальных образований согласно приложению 3 кнастоящему Закону.
Статья 11.
1.К ежемесячным выплатам муниципальным служащим относятся:
1)ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин;
2)ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальнойслужбе;
3)ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальнойслужбы;
4)ежемесячное денежное поощрение;
5)ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями,составляющими государственную тайну;
6)ежемесячная надбавка муниципальным служащим, имеющим ученые степени илипочетные звания Российской Федерации.
2.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин устанавливается впроцентном отношении к базовому денежному вознаграждению главы муниципальногообразования по соответствующей группе муниципальных образований согласноприложению 4 к настоящему Закону.
Выплатаежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин производится со дняприсвоения муниципальному служащему классного чина.
3.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальнойслужбе устанавливается в процентном отношении к должностному окладу исоставляет при стаже муниципальной службы:
1)от 1 года до 5 лет - 10 процентов должностного оклада;
2)от 5 до 10 лет - 15 процентов должностного оклада;
3)от 10 до 15 лет - 20 процентов должностного оклада;
4)свыше 15 лет - 30 процентов должностного оклада.
4.Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальнойслужбы устанавливается представителем нанимателя (работодателя) в следующихразмерах:
1)по высшим должностям муниципальной службы - в размере от 120 до 150 процентовдолжностного оклада;
2)по главным, ведущим должностям муниципальной службы - в размере от 90 до 120процентов должностного оклада;
3)по старшим должностям муниципальной службы - в размере от 60 до 90 процентовдолжностного оклада;
4)по младшим должностям муниципальной службы - в размере до 60 процентовдолжностного оклада.
5.Ежемесячное денежное поощрение устанавливается в кратном размере от должностногооклада согласно приложению 3 к настоящему Закону.
Конкретныйразмер ежемесячного денежного поощрения устанавливается представителемнанимателя (работодателем).
6.Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями,составляющими государственную тайну, устанавливается в процентном отношении кдолжностному окладу за работу со сведениями, имеющими степень секретности:
1)"совершенно секретно" - в размере 30-50 процентов;
2)"секретно" при оформлении допуска с проведением проверочныхмероприятий - в размере 10-15 процентов;
3)"секретно" при оформлении допуска без проведения проверочныхмероприятий - в размере 5-10 процентов.
Конкретныйразмер ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу сосведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в порядке,определенном представительным органом муниципального образования.
7.Ежемесячная надбавка муниципальным служащим, имеющим ученые степени илипочетные звания Российской Федерации, выплачивается в размере:
1)за ученую степень доктора наук - 3000 рублей;
2)за ученую степень кандидата наук - 2000 рублей;
3)за почетные звания Российской Федерации - 1000 рублей.
Приналичии нескольких ученых степеней выплата ежемесячной надбавки осуществляетсяпо одной из ученых степеней по выбору муниципального служащего.
Статья 12.
1.К иным дополнительным выплатам муниципальным служащим относятся:
1)единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска иматериальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда;
2)выплата за исполнение отдельных государственных полномочий;
3)единовременное поощрение за безупречную и эффективную муниципальную службу;
4)премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
5)премии при наличии экономии фонда оплаты труда муниципальных служащих.
2.Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпускавыплачивается муниципальному служащему в размере двух должностных окладов снадбавкой к должностному окладу за классный чин один раз в течение календарногогода.
Материальнаяпомощь выплачивается муниципальному служащему в размере одного должностногооклада с надбавкой к должностному окладу за классный чин один раз в течениекалендарного года.
3.Порядок выплаты единовременной выплаты при предоставлении ежегодногооплачиваемого отпуска и материальной помощи определяется представительныморганом муниципального образования.
4.Конкретный размер выплаты за исполнение муниципальным служащим отдельныхгосударственных полномочий определяется представителем нанимателя(работодателем) в зависимости от круга обязанностей и в пределах средств,предусмотренных на оплату труда в составе субвенций из соответствующихбюджетов.
5.Порядок и размер выплаты единовременного поощрения за безупречную и эффективнуюмуниципальную службу и премий за выполнение особо важных и сложных заданийопределяется представительным органом муниципального образования.
6.Муниципальным служащим при наличии экономии фонда оплаты труда муниципальныхслужащих могут быть выплачены премии в порядке, определяемом представительныморганом муниципального образования.
Статья 13.
1.При формировании фонда оплаты труда лиц, замещающихмуниципальные должности, предусматриваются следующие средства для выплаты врасчете на год: (В редакции Закона Псковской области от 09.12.2019 г. №2016-ОЗ; вступает в силу с 01 января 2020 года)
1)ежемесячного денежного вознаграждения - в размере двенадцати ежемесячныхденежных вознаграждений;
2) (Исключена с 01 января 2020 года - Закон Псковской области от 09.12.2019 г. №2016-ОЗ)
3)ежемесячной процентной надбавки к базовому денежному вознаграждению за работусо сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере, определяемом взависимости от конкретных размеров данной надбавки, установленной лицам,замещающим муниципальные должности, согласно статье 5 настоящего Закона;
4)ежемесячной надбавки лицам, имеющим ученые степени или почетные званияРоссийской Федерации, - в размере, определяемом в зависимости от конкретныхразмеров данной надбавки, установленной лицам, замещающим муниципальные должности,согласно статье 6 настоящего Закона;
5)единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска - вразмере, определяемом в зависимости от конкретных размеров данной выплаты,установленной лицам, замещающим муниципальные должности, согласно статье 7настоящего Закона.
2.Фонд оплаты труда лиц, замещающих муниципальные должности, формируется за счетсредств, предусмотренных настоящей статьей, и финансируется из местногобюджета.
Статья 14.
1.При формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих предусматриваютсяследующие средства для выплаты в расчете на год: (Вредакции Закона Псковской области от 09.12.2019 г. №2016-ОЗ; изменения вступают в силу с 01 января 2020 года)
1)должностного оклада - в размере двенадцати ежемесячных должностных окладов;
2)ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин - в размере четырехдолжностных окладов;
3)ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальнойслужбе - в размере трех должностных окладов;
4)ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальнойслужбы - в размере, определяемом в зависимости от конкретных размеров даннойнадбавки, установленной муниципальным служащим согласно части 4 статьи 11настоящего Закона;
5)ежемесячного денежного поощрения - в размере, определяемом в зависимости отконкретных размеров ежемесячного денежного поощрения, установленногомуниципальным служащим, согласно приложению 3 к настоящему Закону;
6)ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями,составляющими государственную тайну, - в размере, определяемом в зависимости отконкретных размеров данной надбавки, установленной муниципальным служащимсогласно части 6 статьи 11 настоящего Закона;
7)ежемесячной надбавки лицам, имеющим ученые степени или почетные званияРоссийской Федерации, - в размере, определяемом в зависимости от конкретныхразмеров данной надбавки, установленной муниципальным служащим согласно части 7статьи 11 настоящего Закона;
8)единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска иматериальной помощи - в размере трех должностных окладов с надбавкой кдолжностному окладу за классный чин;
9)единовременного поощрения за безупречную и эффективную муниципальную службу - вразмере трех должностных окладов с надбавкой к должностному окладу за классныйчин;
10)премий за выполнение особо важных и сложных заданий - в размере одногодолжностного оклада с надбавкой к должностному окладу за классный чин.
2. В фонде оплаты труда муниципальных служащих учитываютсясредства, предусмотренные в составе субвенций из соответствующих бюджетов наоплату труда муниципальных служащих, осуществляющих отдельные государственныеполномочия, переданные органам местного самоуправления. (В редакцииЗакона Псковской области от 09.12.2019 г. №2016-ОЗ; вступает в силу с 01 января 2020 года)
3. (Исключена с 01 января 2020 года - Закон Псковской области от 09.12.2019 г. №2016-ОЗ)
Статья 15.
Размерыежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающих муниципальные должности,размеры должностных окладов муниципальных служащих увеличиваются(индексируются) исходя из увеличения (индексации) размеров ежемесячногоденежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности области,размеров окладов денежного содержания по должностям гражданской службы областив соответствии со статьей 16 Закона Псковской области от15.07.2019 N 1965-ОЗ "Об оплате труда лиц, замещающих государственныедолжности Псковской области, должности государственной гражданской службыПсковской области".
Статья 16.
1.Настоящий Закон вступает в силу с 01 января 2020 года.
2.Впредь, до приведения законов области, иных нормативных правовых актов области,муниципальных правовых актов в соответствие с настоящим Законом законы области,иные нормативные правовые акты области, муниципальные правовые акты применяютсяпостольку, поскольку они не противоречат настоящему Закону, и подлежатприведению в соответствие с ним в течение двух месяцев со дня вступления в силунастоящего Закона.
И.п.Губернатораобласти В.В.Емельянова
Псков
06 ноября 2019 года
N 1985-ОЗ
Приложение1
кЗакону Псковской области "Об оплате
трудалиц, замещающих муниципальные
должности,должности муниципальной
службыв Псковской области"
Группы муниципальных образований*
1.Городские округа:
Iгруппа - муниципальные образования с численностью постоянного населения свыше80 тыс.человек.
2.Муниципальные районы:
Iгруппа - муниципальные образования с численностью постоянного населения свыше14 тыс.человек;
IIгруппа - муниципальные образования с численностью постоянного населения до 14тыс.человек.
3.Городские поселения:
Iгруппа - муниципальные образования с численностью постоянного населения свыше4,5 тыс.человек;
IIгруппа - муниципальные образования с численностью постоянного населения до 4,5тыс.человек.
4.Сельские поселения:
Iгруппа - муниципальные образования с численностью постоянного населения свыше2,5 тыс.человек;
IIгруппа - муниципальные образования с численностью постоянного населения до 2,5тыс.человек.
_________________________
*Численность постоянного населения определяется по данным органов статистики напоследнюю отчетную дату.
Переходмуниципального образования из одной группы в другую в соответствии с видоммуниципального образования производится в случаях:
1)сокращения численности постоянного населения муниципального образования на 10%и более от нижнего предела показателей численности постоянного населениямуниципальных образований, указанных в настоящем приложении;
2)увеличения численности постоянного населения муниципального образования на 10%и более от верхнего предела показателей численности постоянного населениямуниципальных образований, указанных в настоящем приложении.
Приложение2
кЗакону Псковской области "Об оплате
трудалиц, замещающих муниципальные
должности,должности муниципальной
службыв Псковской области"
Размеры базового денежного вознаграждения лиц, замещающих
муниципальные должности
| N п/п | Наименование муниципальных должностей в Псковской области | Размеры базового денежного вознаграждения (в процентном отношении к базовому денежному вознаграждению Губернатора Псковской области) | ||||||
| городские округа | муниципальные районы | городские поселения | сельские поселения | |||||
| I группа | I группа | II группа | I группа | II группа | I группа | II группа | ||
| 1 | Глава города, глава района, глава городского поселения, глава сельского поселения | 50,0 - 55,0 | 35,0 - 42,0 | 30,0 - 39,0 | 15,0 - 21,0 | 14,0 - 19,0 | 12,0 - 17,1 | 10,0 - 15,2 |
| 2 | Председатель представительного органа муниципального образования (города, района) | 42,0 - 35,0 | 27,0 - 30,0 | 20,0 - 25,0 | - | - | - | - |
| 3 | Заместитель главы города | 21,0 - 26,0 | - | - | - | - | - | - |
| 4 | Председатель представительного органа муниципального образования (городского, сельского поселения) | - | - | - | 15,0 - 20,0 | 13,0 - 18,0 | 12,0 - 17,0 | 10,0 - 15,0 |
| 5 | Председатель контрольно-счетного органа муниципального образования (города, района), председатель комитета, комиссии (органа местного самоуправления) | 17,0 - 20,0 | 15,0 - 18,0 | 13,0 - 16,0 | - | - | - | - |
| 6 | Заместитель председателя представительного органа муниципального образования (города, района) | 17,0 - 20,0 | 15,0 - 18,0 | 13,0 - 16,0 | - | - | - | - |
| 7 | Заместитель председателя контрольно-счетного органа муниципального образования (города, района), заместитель председателя комитета, комиссии (органа местного самоуправления) | 12,0 - 17,0 | 7,0 - 13,0 | 6,0 - 11,0 | - | - | - | - |
| 8 | Председатель комитета (комиссии) представительного органа муниципального образования (города, района) | 15,0 - 20,0 | 10,0 - 15,0 | 8,0 - 13,0 | - | - | - | - |
| 9 | Заместитель председателя комитета (комиссии) представительного органа муниципального образования (города, района) | 12,0 - 17,0 | 7,0 - 13,0 | 6,0 - 11,0 | - | - | - | - |
| 10 | Депутат представительного органа муниципального образования (города, района) | 8,0 - 13,0 | 6,0 - 11,0 | 5,0 - 9,0 | - | - | - | - |
| 11 | Член комитета, комиссии (органа местного самоуправления), аудитор контрольно-счетного органа муниципального образования (города, района) | 8,0 - 13,0 | 6,0 - 11,0 | 5,0 - 9,0 | - | - | - | - |
Приложение3
кЗакону Псковской области "Об оплате
трудалиц, замещающих муниципальные
должности,должности муниципальной
службыв Псковской области"
Размеры должностных окладов и ежемесячного
денежного поощрения муниципальных служащих
(В редакции Закона Псковской области от 27.03.2020 г. №2058-ОЗ)
| N п/п | Наименование должности муниципальной службы в Псковской области | Размер должностного оклада (в процентном отношении к базовому денежному вознаграждению главы муниципального образования) | Ежемесячное денежное поощрение (в кратном размере от должностного оклада) | ||||||
| городские округа | муниципальные районы | городские поселения | сельские поселения | ||||||
| I группа | I группа | II группа | I группа | II группа | I группа | II группа | |||
| 1 | Глава администрации города, района | 36,8 | 35,5 | 36,5 | - | - | - | - | 4,0 - 6,0 |
|
| Глава администрации городского поселения, сельского поселения | - | - | - | 30,7 | 32,1 | 32,5 | 33,5 | 4,0 - 6,0 |
| (В редакции Закона Псковской области от 27.03.2020 г. № 2058-ОЗ; вступает в силу по истечении десяти дней со дня официального опубликования указанного Закона и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2020 года) | |||||||||
| 2 | Первый заместитель главы администрации города, района | 20,50 | 24,90 | 25,50 | - | - | - | - | 4,0 - 6,0 |
| 3 | Заместитель главы администрации города, района | 20,50 | 24,90 | 25,50 | - | - | - | - | 4,0 - 6,0 |
| 4 | Руководитель аппарата представительного органа муниципального образования (города, района) | 16,40 | 19,92 | 20,40 | - | - | - | - | 1,0 - 5,0 |
| 5 | Руководитель аппарата администрации города, района | 16,40 | 19,92 | 20,40 | - | - | - |
| 1,0 - 5,0 |
| 6 | Заместитель главы администрации городского поселения, сельского поселения | - | - | - | 28,70 | 30,00 | 31,50 | 33,40 | 1,0 - 4,5 |
| 7 | Управляющий делами в администрации города, района, управляющий делами в представительном органе муниципального образования (города, района) | 18,45 | 22,41 | 22,95 | - | - | - | - | 1,0 - 5,0 |
| 8 | Начальник управления, председатель комитета (органа местного самоуправления в городе, районе) | 16,40 | 19,92 | 20,40 | - | - | - | - | 1,0 - 5,0 |
| 9 | Начальник управления, председатель комитета, начальник отдела в администрации города, района, в представительном органе муниципального образования (города, района), руководитель аппарата контрольно-счетного органа муниципального образования (города, района) | 16,40 | 19,92 | 20,40 | - | - | - | - | 1,0 - 5,0 |
| 10 | Заместитель руководителя аппарата администрации города, района | 15,50 | 19,00 | 19,30 | - | - | - | - | 1,0 - 4,5 |
| 11 | Заместитель управляющего делами в администрации города, района, в представительном органе муниципального образования (города, района) | 15,50 | 19,00 | 19,30 | - | - | - | - | 1,0 - 4,5 |
| 12 | Заместитель начальника управления, председателя комитета (органа местного самоуправления в городе, районе) | 15,50 | 19,00 | 19,30 | - | - | - | - | 1,0 - 4,5 |
| 13 | Заместитель начальника управления, председателя комитета, начальника отдела в администрации города, района, в представительном органе муниципального образования (города, района) | 15,50 | 19,00 | 19,30 | - | - | - | - | 1,0 - 4,5 |
| 14 | Начальник отдела в составе управления, комитета в администрации города, района, в представительном или ином органе местного самоуправления в городе, районе | 13,2 | 16,2 | 16,6 | - | - | - | - | 1,0 - 4,5 |
| 15 | Заместитель начальника отдела в составе управления, комитета в администрации города, района, в органе местного самоуправления в городе, районе | 11,4 | 13,9 | 14,2 | - | - | - | - | 1,0 - 4,5 |
| 16 | Советник, помощник мэра города, главы города, главы района, председателя представительного органа муниципального образования (города, района), главы администрации города, района, заместителя главы города | 11 | 12,9 | 13,4 |
|
|
|
| 1,0 - 3,5 |
| 17 | Консультант | 11,00 | 12,90 | 13,40 | 21,50 | 23,70 | 25,60 | 28,20 | 1,0 - 3,5 |
| 18 | Главный специалист | 8,90 | 11 | 11,6 | 21,00 | 22,50 | 24,50 | 26,70 | 1,0 - 3,5 |
| 19 | Инспектор контрольно-счетного органа муниципального образования (города, района) | 8,90 | 11 | 11,6 |
|
|
|
| 1,0 - 3,5 |
| 20 | Ведущий специалист | 8,50 | 10,60 | 11,40 | 20,40 | 21,90 | 23,90 | 26,40 | 1,3 - 3,0 |
| 21 | Специалист 1 категории | 8,00 | 10,20 | 10,90 | 18,00 | 19,00 | 20,80 | 23,00 | 1,3 - 3,0 |
| 22 | Специалист 2 категории | 7,90 | 10,00 | 10,70 | 17,90 | 18,90 | 20,70 | 22,90 | 1,3 - 3,0 |
| 23 | Специалист | 7,80 | 9,80 | 10,50 | 17,80 | 18,80 | 20,60 | 22,80 | 1,3 - 3,0 |
Приложение4
кЗакону Псковской области "Об оплате
трудалиц, замещающих муниципальные
должности,должности муниципальной
службыв Псковской области"
Размеры ежемесячной надбавки за классный чин
муниципальным служащим
| N п/п | Наименование муниципальных должностей в Псковской области | Размеры ежемесячной надбавки за классный чин (в процентном отношении к базовому денежному вознаграждению главы муниципального образования) | ||||||
| городские округа | муниципальные районы | городские поселения | сельские поселения | |||||
| I группа | I группа | II группа | I группа | II группа | I группа | II группа | ||
| 1 | Высший муниципальный советник Псковской области 1 класса | 7,6 | 9,2 | 9,4 | 16,6 | 17,5 | 18,7 | 20,5 |
| 2 | Высший муниципальный советник Псковской области 2 класса | 7,2 | 8,7 | 8,9 | 15,7 | 16,5 | 17,7 | 19,4 |
| 3 | Высший муниципальный советник Псковской области 3 класса | 6,8 | 8,2 | 8,7 | 14,8 | 15,6 | 16,7 | 18,3 |
| 4 | Главный муниципальный советник Псковской области 1 класса | 6,2 | 7,5 | 7,7 | 13,5 | 14,2 | 15,2 | 16,6 |
| 5 | Главный муниципальный советник Псковской области 2 класса | 5,7 | 7,0 | 7,1 | 12,6 | 13,2 | 14,1 | 15,5 |
| 6 | Главный муниципальный советник Псковской области 3 класса | 5,3 | 6,5 | 6,6 | 11,7 | 12,3 | 13,1 | 14,4 |
| 7 | Ведущий муниципальный советник Псковской области 1 класса | 4,7 | 5,7 | 5,9 | 10,3 | 10,9 | 11,6 | 12,8 |
| 8 | Ведущий муниципальный советник Псковской области 2 класса | 4,3 | 5,2 | 5,4 | 9,4 | 9,9 | 10,6 | 11,7 |
| 9 | Ведущий муниципальный советник Псковской области 3 класса | 3,9 | 4,7 | 4,8 | 8,5 | 9,0 | 9,6 | 10,5 |
| 10 | Старший муниципальный советник Псковской области 1 класса | 3,7 | 4,5 | 4,6 | 8,1 | 8,5 | 9,1 | 10,0 |
| 11 | Старший муниципальный советник Псковской области 2 класса | 3,1 | 3,7 | 3,8 | 6,7 | 7,1 | 7,6 | 8,3 |
| 12 | Старший муниципальный советник Псковской области 3 класса | 2,9 | 3,5 | 3,6 | 6,3 | 6,6 | 7,1 | 7,8 |
| 13 | Младший муниципальный советник Псковской области 1 класса | 2,5 | 3,0 | 3,1 | 5,4 | 5,7 | 6,1 | 6,7 |
| 14 | Младший муниципальный советник Псковской области 2 класса | 2,3 | 2,7 | 2,8 | 4,9 | 5,2 | 5,6 | 6,1 |
| 15 | Младший муниципальный советник Псковской области 3 класса | 1,8 | 2,2 | 2,3 | 4,0 | 4,2 | 4,5 | 5,0 |