Постановление от 18.09.2013 г № 167-ВГ
О внесении изменений в Постановление Региональной энергетической комиссии Пермского края от 17.07.2012 N 116-вг «О тарифах на горячую воду ООО „Теплосервис“ (Добрянский район)»
ЭНЕРГЕТИЧЕСКОЙ КОМИССИИ ПЕРМСКОГО КРАЯ ОТ 17.07.2012
N 116-ВГ "О ТАРИФАХ НА ГОРЯЧУЮ ВОДУ ООО "ТЕПЛОСЕРВИС"
(ДОБРЯНСКИЙ РАЙОН)"
В соответствии с Федеральным законом от 7 декабря 2011 г. N 416-ФЗ "О водоснабжении и водоотведении", Постановлением Правительства Российской Федерации от 13 мая 2013 г. N 406 "О государственном регулировании тарифов в сфере водоснабжения и водоотведения", Приказом Министерства регионального развития Российской Федерации от 15 февраля 2011 г. N 47 "Об утверждении Методических указаний по расчету тарифов и надбавок в сфере деятельности организаций коммунального комплекса", Постановлением Правительства Пермского края от 5 августа 2013 г. N 1057-п "Об утверждении Положения о Региональной службе по тарифам Пермского края", рассмотрев материалы дела об установлении тарифов в сфере горячего водоснабжения общества с ограниченной ответственностью "Теплосервис" (Добрянский район), Региональная служба по тарифам Пермского края постановляет:
1.Внести в Постановление Региональной энергетической комиссии Пермского края от 17 июля 2012 г. N 116-вг "О тарифах на горячую воду ООО "Теплосервис" (Добрянский район)" следующие изменения:
1.1.подпункт 1.2 изложить в следующей редакции:
"1.2. с 1 июля 2013 года по 30 сентября 2013 года включительно согласно приложению 2;";
1.2.дополнить подпунктом 1.3 следующего содержания:
"1.3. с 1 октября 2013 года по 31 декабря 2013 года включительно согласно приложению 3.";
1.3.наименование приложения 2 изложить в следующей редакции:
"Тарифы в сфере горячего водоснабжения ООО "Теплосервис" (Добрянский район) с 1 октября 2013 года по 31 декабря 2013 года включительно";
1.4.дополнить приложением 3 согласно приложению к настоящему Постановлению.
3.Настоящее Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
Руководитель
Р.С.СИНКИН