Приказ от 23.10.2012 г № СЭД-08-01-09-1029
О внесении изменений в Приказ начальника департамента образования от 23.08.2012 N СЭД-08-01-09-882 «Об утверждении документов, регламентирующих процедуру аттестации руководителей и лиц, претендующих на должность руководителя»
ОБРАЗОВАНИЯ ОТ 23.08.2012 N СЭД-08-01-09-882 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ДОКУМЕНТОВ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИХ ПРОЦЕДУРУ АТТЕСТАЦИИ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ЛИЦ, ПРЕТЕНДУЮЩИХ НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ"
В связи с необходимостью внесения изменений в документы, регламентирующие процедуру аттестации на соответствие занимаемой должности руководителей и лиц, претендующих на должность руководителя, приказываю:
1.Внести в Положение об аттестационной комиссии для проведения аттестации на соответствие занимаемой должности руководителей муниципальных образовательных учреждений и лиц, претендующих на должности руководителей муниципальных образовательных учреждений, подведомственных департаменту образования администрации города Перми, утвержденное Приказом начальника департамента образования от 23 августа 2012 г. N СЭД-08-01-09-882 "Об утверждении документов, регламентирующих процедуру аттестации руководителей и лиц, претендующих на должность руководителя", следующие изменения:
1.1.в разделе IV пункт 4.1 исключить;
1.2.в подпункте 6.2.8 пункта 6.2 раздела VI слово "первичного" исключить;
1.3.пункты 6.4, 6.5, 6.6, 6.7 раздела VI изложить в следующей редакции:
"6.4. При первичном неудовлетворительном выполнении одного или двух разделов контрольно-измерительных материалов руководитель МОУ на заседание Комиссии не приглашается, ему предоставляется возможность повторного выполнения этих разделов через 1 месяц.
6.5. При первичном неудовлетворительном выполнении только 3-го раздела контрольно-измерительных материалов руководитель МОУ приглашается на заседание Комиссии для собеседования по вопросам управления образовательным учреждением. По итогам собеседования Комиссия принимает решение о соответствии руководителя МОУ занимаемой должности либо направляет его на повторное выполнение 3-го раздела через 1 месяц.
6.6. При первичном неудовлетворительном выполнении 3 разделов или вторичном неудовлетворительном выполнении одного и/или двух разделов контрольно-измерительных материалов Комиссия предоставляет руководителю МОУ возможность не позднее чем через 3 месяца вновь выполнить все 3 раздела контрольно-измерительных материалов либо выносит решение о несоответствии руководителя МОУ занимаемой должности.
6.7. При неявке руководителя МОУ на тестирование и/или заседание Комиссии без уважительной причины Комиссия может вынести решение о несоответствии руководителя МОУ занимаемой должности в его отсутствие.";
1.4.раздел VI дополнить пунктом 6.8 следующего содержания:
"6.8. В случае признания руководителя МОУ не соответствующим занимаемой должности трудовой договор с ним может быть расторгнут на основании части 3 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации.".
2.Настоящий Приказ вступает в силу с момента подписания.
3.Контроль за исполнением приказа возложить на начальника управления персоналом Карлагину Т.Н.
Л.А.ГАДЖИЕВА