Решение от 28.11.2006 г № 301
О внесении изменений в решение Пермской городской Думы от 28.05.2002 N 61 «Об утверждении „Положения об аренде муниципального имущества“, „Методики определения размера арендной платы за недвижимое муниципальное имущество“ и „Методики определения размера арендной платы за сооружения муниципальной собственности“»
В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом города Перми Пермская городская Дума решила:
1.Внести в решение Пермской городской Думы от 28.05.2002 N 61 "Об утверждении "Положения об аренде муниципального имущества", "Методики определения размера арендной платы за недвижимое муниципальное имущество" и "Методики определения размера арендной платы за сооружения муниципальной собственности" (с последующими изменениями) следующие изменения:
1.1.пункт 5.3 раздела 5 "Порядок определения размера арендной платы" приложения N 1 дополнить вторым абзацем в редакции:
"Арендная плата может быть установлена с учетом рыночной стоимости объекта оценки в целях передачи его в аренду выше или ниже расчетной, определенной по Методике, согласно решению коллегии Департамента. Способ определения арендной платы устанавливается Положением, утвержденным решением Пермской городской Думы.";
1.2.пункт 2.1 раздела 2 "Порядок определения размера арендной платы" приложения N 2 дополнить вторым абзацем в редакции:
"Арендная плата может быть установлена с учетом рыночной стоимости объекта оценки в целях передачи его в аренду выше или ниже расчетной, определенной по Методике, согласно решению коллегии Департамента. Способ определения арендной платы устанавливается Положением, утвержденным решением Пермской городской Думы.".
2.Решение вступает в силу с 01.01.2007.
3.Опубликовать решение в газете "Российская газета".
4.Контроль за исполнением решения возложить на комиссию Пермской городской Думы по городскому хозяйству и муниципальной собственности.
Глава города
И.Н.ШУБИН