Постановление от 13.08.2013 г № 650

О внесении изменений в Постановление администрации города Перми от 13.07.2012 N 381 «Об утверждении Порядка проведения аттестации руководителей муниципальных образовательных учреждений и лиц, претендующих на должности руководителей муниципальных образовательных учреждений»

ПЕРМИ ОТ 13.07.2012 N 381 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРОВЕДЕНИЯ
АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ И ЛИЦ, ПРЕТЕНДУЮЩИХ НА ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ"
В целях актуализации нормативных правовых актов города Перми администрация города Перми постановляет:

    1.  Внести  изменения  в Постановление администрации города Перми от 13
июля   2012   г.  N  381  "Об  утверждении  Порядка  проведения  аттестации
руководителей  муниципальных образовательных учреждений и лиц, претендующих
на   должности  руководителей  муниципальных  образовательных  учреждений",
                  1
дополнив пунктом 1  в следующей редакции:
      1
    "1 .  Департаменту образования администрации города Перми, департаменту
культуры  и  молодежной  политики  администрации  города Перми, комитету по
физической  культуре и спорту администрации города Перми до 31 октября 2013
г.  утвердить положения об аттестационных комиссиях, составы аттестационных
комиссий,   графики   проведения   аттестации  руководителей  муниципальных
учреждений.".

2.Внести в Порядок проведения аттестации руководителей муниципальных образовательных учреждений и лиц, претендующих на должности руководителей муниципальных образовательных учреждений, утвержденный Постановлением администрации города Перми от 13 июля 2012 г. N 381, следующие изменения:
2.1.пункт 1.1 изложить в следующей редакции:

"1.1. Настоящий Порядок проведения аттестации руководителей муниципальных образовательных учреждений и лиц, претендующих на должности руководителей муниципальных образовательных учреждений (далее - Порядок), регламентирует проведение аттестации руководителей муниципальных образовательных учреждений на соответствие занимаемой должности и лиц, претендующих на должности руководителей муниципальных образовательных учреждений, подведомственных департаменту образования администрации города Перми, департаменту культуры и молодежной политики администрации города Перми, комитету по физической культуре и спорту администрации города Перми (далее - аттестация).";

2.2.пункт 1.2 изложить в следующей редакции:

"1.2. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 10 июля 1992 г. N 3266-1 "Об образовании", Федеральным законом от 6 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. N 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования.";

2.3.пункт 1.10 изложить в следующей редакции:

"1.10. Положение о Комиссии, состав Комиссии утверждаются приказами начальника департамента образования администрации города Перми, департамента культуры и молодежной политики администрации города Перми, председателя комитета по физической культуре и спорту администрации города Перми (далее - Работодатель).";

2.4.пункт 1.13 изложить в следующей редакции:

"1.13. В течение 10 рабочих дней после оформления протокола Работодатель издает приказ о проведении аттестации.";

2.5.пункты 3.5 -3.9 изложить в следующей редакции:

"3.5. График аттестации утверждается приказом Работодателя и доводится до сведения аттестуемых не позднее чем за месяц до начала аттестации.
3.6. Аттестация руководителя включает:
подготовку отзыва об исполнении подлежащим аттестации руководителем муниципального учреждения должностных обязанностей за аттестационный период (далее - отзыв), содержащего анализ соответствия квалификационным требованиям, предъявляемым к должности руководителя муниципального образовательного учреждения, его профессиональной подготовке, результаты деятельности муниципального образовательного учреждения и личные достижения за 5 лет, предшествующих аттестации, по форме согласно приложению 3 к настоящему Порядку;
выполнение контрольно-измерительных материалов;
подготовку экспертного заключения;
проведение заседания Комиссии;
оформление аттестационных листов в двух экземплярах согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
3.7. Кадровая служба Работодателя, при ее отсутствии - служащий, ответственный за кадровую работу (далее - кадровая служба), или ответственное лицо за представление отзыва на руководителя подведомственного муниципального учреждения подготавливает отзыв на аттестуемого руководителя и не менее чем за две недели до начала аттестации знакомит его с представленным отзывом об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период. При этом аттестуемый руководитель вправе представить в Комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной служебной деятельности за указанный период, а также заявление о несогласии с представленным отзывом или пояснительную записку на отзыв Работодателя.
3.8. При Комиссии создается экспертная группа для осуществления всестороннего анализа результатов выполнения контрольно-измерительных материалов и подготовки экспертного заключения.
3.9. Положение об экспертной группе и ее состав утверждаются приказом Работодателя.";

2.6.в пункте 3.10 слова "департаментом образования администрации города Перми" заменить словом "Работодателем";
2.7.дополнить приложением 3 согласно приложению к настоящему Постановлению.
3.Настоящее Постановление вступает в силу с даты официального опубликования.
4.Управлению по общим вопросам администрации города Перми обеспечить опубликование постановления в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь".
5.Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Перми Агеева В.Г.
Глава администрации города Перми
А.Ю.МАХОВИКОВ