Постановление от 31.08.2012 г № 510
О внесении изменений в Положение о резерве управленческих кадров в администрации города Перми, утвержденное Постановлением администрации города Перми от 14.03.2012 N 24-П «О порядке формирования и работы с кадровым резервом в администрации города Перми»
В соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", решением Пермской городской Думы от 27 мая 2008 г. N 156 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в городе Перми", в целях формирования и эффективного использования кадровых резервов администрации города Перми администрация города Перми постановляет:
1.Внести изменения в Положение о резерве управленческих кадров в администрации города Перми, утвержденное Постановлением администрации города Перми от 14 марта 2012 г. N 24-П "О порядке формирования и работы с кадровым резервом в администрации города Перми", дополнив пункт 5.1 абзацем следующего содержания:
"За участником резерва управленческих кадров, назначенным на руководящую должность муниципальной службы, должность руководителя муниципального учреждения и не прошедшим обучение в период нахождения в резерве управленческих кадров, в течение 3 лет сохраняется право на обучение в установленном порядке за счет средств бюджета города Перми по одной из программ дополнительного профессионального образования.".
2.Настоящее Постановление вступает в силу с момента официального опубликования.
3.Управлению по общим вопросам администрации города Перми обеспечить опубликование постановления в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь".
4.Контроль за исполнением постановления возложить на руководителя аппарата администрации города Перми Анисимову Е.Л.
Глава администрации города Перми
А.Ю.МАХОВИКОВ