Распоряжение от 08.05.2008 г № 59-РПП

О внесении изменений в Порядок проведения служебных проверок в отношении заместителей председателя Правительства Пермского края, руководителей исполнительных органов государственной власти Пермского края и руководителя аппарата Правительства Пермского края, утвержденный распоряжением председателя Правительства Пермского края от 03.08.2007 N 84-рпп

В целях совершенствования процедуры проведения служебных проверок внести в Порядок проведения служебных проверок в отношении заместителей председателя Правительства Пермского края, руководителей исполнительных органов государственной власти Пермского края и руководителя аппарата Правительства Пермского края, утвержденный распоряжением председателя Правительства Пермского края от 3 августа 2007 г. N 84-рпп, следующие изменения:
1.пункт 6 дополнить абзацем следующего содержания:

"В состав комиссии по проведению служебной проверки могут быть включены также иные государственные гражданские служащие Пермского края в аппарате Правительства Пермского края, исполнительных органах государственной власти Пермского края и администрации губернатора Пермского края (далее - гражданские служащие).";

2.пункт 9 дополнить словами:

", в том числе:
9.1. приглашение гражданских служащих, а также иных лиц, в том числе из числа специалистов, обладающих специальными знаниями, для получения устных и письменных объяснений или иной информации по обстоятельствам, подлежащим установлению в ходе проведения служебной проверки;
9.2. предложение гражданским служащим, которым могут быть известны какие-либо сведения об обстоятельствах, подлежащих установлению в ходе проведения служебной проверки, сообщить данные сведения и представить имеющиеся документы, подтверждающие данные сведения, комиссии для ознакомления и приобщения к материалам проверки;
9.3. направление запросов в органы государственной власти, государственные органы и организации о представлении информации по обстоятельствам, подлежащим установлению в ходе проведения служебной проверки.";

3.пункт 10 изложить в следующей редакции:

"10. При проведении служебной проверки управление государственной службы и кадров Аппарата Правительства Пермского края затребует от гражданского служащего, в отношении которого проводится служебная проверка, письменные объяснения, документы, касающиеся предмета служебной проверки.
В случае непредставления гражданским служащим в течение двух рабочих дней затребованных объяснений, документов либо отказа от представления объяснений, документов комиссией в присутствии гражданского служащего составляется акт об отказе от представления письменных объяснений, документов, который подписывается присутствовавшими при составлении акта членами комиссии (не менее 3 членов комиссии).";

                             1
    4. дополнить пунктом 11.5  следующего содержания:
         1
    "11.5.   предупреждение  о  недопустимости   ненадлежащего   исполнения
должностных обязанностей, неназначение или уменьшение размера  ежемесячного
денежного поощрения.";

5.пункт 12 изложить в следующей редакции:

"12. Заключение подписывается членами комиссии, а также непосредственным руководителем, в подчинении которого находится гражданский служащий, в отношении которого проводилась служебная проверка, в течение одного рабочего дня, начальником правового управления аппарата Правительства Пермского края заключение подписывается в течение трех рабочих дней.
При несогласии с выводами или с содержанием отдельных положений заключения член комиссии, подписав заключение, приобщает к нему свое особое мнение.";

6.пункт 13 изложить в следующей редакции:

"13. Управление государственной службы и кадров аппарата Правительства Пермского края не позднее 10 дней со дня утверждения заключения:
13.1. направляет поручения, изложенные в резолютивной части заключения, гражданским служащим от имени представителя нанимателя и контролирует их выполнение;
13.2. направляет гражданскому служащему, в отношении которого проводилась служебная проверка, заключение, другие материалы служебной проверки для ознакомления, если это не противоречит требованиям неразглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, с приложением листа ознакомления.
После ознакомления с заключением и другими материалами служебной проверки гражданский служащий подписывает лист ознакомления и представляет его в управление государственной службы и кадров аппарата Правительства Пермского края в течение трех рабочих дней со дня получения данных документов.
В случае непредставления в указанный срок гражданским служащим, в отношении которого проводилась служебная проверка, подписанного им листа ознакомления либо отказа от ознакомления комиссией составляется акт об отказе от ознакомления с заключением, который подписывается присутствовавшими при составлении акта членами комиссии (не менее 3 членов комиссии).
В случае пребывания гражданского служащего, в отношении которого проводилась служебная проверка, в отпуске, служебной командировке, иных случаях отсутствия его на государственной гражданской службе по уважительным причинам указанные периоды в срок ознакомления с заключением и другими материалами служебной проверки не включаются.".

В.А.СУХИХ