Постановление от 09.12.2014 г № 941
О внесении изменений в Положение о единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и об оказании материальной помощи, утвержденное Постановлением администрации города Перми от 07.02.2008 N 54
В целях актуализации правовых актов администрации города Перми администрация города Перми постановляет:
1.Внести в Положение о единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и об оказании материальной помощи, утвержденное Постановлением администрации города Перми от 7 февраля 2008 г. N 54 , следующие изменения:
1.1.преамбулу изложить в следующей редакции:
"Настоящее Положение устанавливает основания и условия назначения, размеры и порядок единовременной выплаты при предоставлении муниципальным служащим администрации города Перми (далее - муниципальные служащие) ежегодного оплачиваемого отпуска и оказания материальной помощи.";
1.2.в пунктах 1.1, 1.2 слова "муниципальный служащий администрации" в соответствующих числе и падеже заменить словами "муниципальный служащий" в соответствующих числе и падеже;
1.3.в пунктах 1.3, 1.4 слова "служащий администрации" в соответствующем падеже заменить словами "муниципальный служащий" в соответствующем падеже;
1.4.раздел 2 изложить в следующей редакции:
"II. Материальная помощь
2.1. При наличии экономии по фонду оплаты труда муниципальным служащим может быть выплачена материальная помощь по решению соответствующего руководителя.
2.2. Дополнительно материальная помощь в течение финансового года может быть выплачена муниципальному служащему при наличии экономии фонда оплаты труда в следующих случаях:
празднования юбилейных дат муниципального служащего (50, 60, 65 лет - для женщин и мужчин, 55 лет - для женщин);
бракосочетания муниципального служащего при представлении копии свидетельства о браке;
получения муниципальным служащим государственных наград;
тяжелого финансового положения, в том числе необходимости оплаты дорогостоящего лечения при представлении справок из медицинского учреждения, чеков на приобретение дорогостоящих лекарств или проведения лечебных процедур;
причинения муниципальному служащему или членам его семьи ущерба в результате стихийного бедствия или иных форс-мажорных обстоятельств, в том числе утраты личного имущества на крупную сумму вследствие кражи, пожара при представлении справки из отдела полиции, управления государственной противопожарной службы;
смерти супруга (супруги), родителей, детей муниципального служащего при представлении копии свидетельства о смерти и документа, подтверждающего наличие родственных отношений;
рождения ребенка у муниципального служащего, являющегося родителем, усыновления (удочерения) ребенка муниципальным служащим в установленном законодательством порядке при представлении копии свидетельства о рождении.
2.3. Материальная помощь муниципальному служащему в случаях, установленных пунктом 2.2 Положения, выплачивается в размере одного должностного оклада, исчисленного с учетом уральского коэффициента, на основании его заявления и (или) служебной записки соответствующего руководителя, визы главного бухгалтера функционального и территориального органа администрации города Перми, функционального подразделения администрации города Перми (далее - орган администрации города Перми) об имеющейся экономии фонда оплаты труда.
2.4. В случае смерти муниципального служащего материальная помощь может быть выплачена при наличии экономии фонда оплаты труда одному из членов семьи умершего, заявление которого поступило ранее. Круг членов семьи определяется статьей 2 Семейного кодекса Российской Федерации.
2.5. Материальная помощь в случае, указанном в пункте 2.4 Положения, выплачивается в размере одного должностного оклада муниципального служащего, исчисленного с учетом уральского коэффициента, на основании заявления одному из лиц, определенных пунктом 2.4 Положения, при представлении копии свидетельства о смерти и документа, подтверждающего наличие отношений, указанных в пункте 2.4 Положения.
2.6. Принятие решения о выплате материальной помощи в связи со смертью муниципального служащего производится в течение 15 рабочих дней после дня поступления в адрес руководителя органа администрации города Перми заявления о выплате материальной помощи и документов, указанных в пункте 2.5 Положения, при наличии визы главного бухгалтера соответствующего органа администрации города Перми об имеющейся экономии фонда оплаты труда. Выплата материальной помощи производится в течение 10 рабочих дней после поступления в структурное подразделение органа администрации города Перми, осуществляющего выплаты, правового акта руководителя соответствующего органа о выплате материальной помощи.
2.7. В случаях, установленных пунктами 2.1, 2.2 Положения, и при наличии в функциональном или территориальном органе администрации города Перми экономии по фонду оплаты труда муниципальному служащему, на которого возложены обязанности руководителя функционального или территориального органа администрации города Перми (временное отсутствие более 1 месяца или вакансия), может быть выплачена материальная помощь в течение финансового года, а также в конце текущего финансового года распорядительным актом администрации города Перми.".
2.Настоящее Постановление вступает в силу с даты официального опубликования в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь".
3.Управлению по общим вопросам администрации города Перми обеспечить опубликование постановления в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь".
4.Контроль за исполнением постановления возложить на руководителя аппарата администрации города Перми Анисимову Е.Л.
Глава администрации города Перми
Д.И.САМОЙЛОВ