Постановление от 06.06.2014 г № 463-П
О внесении изменений в Постановление Правительства Пермского края от 27 июля 2009 г. N 489-п «Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных казенных учреждений центров занятости населения Пермского края»
В соответствии с Законом Пермского края от 3 сентября 2008 г. N 291-ПК "Об оплате труда работников государственных учреждений Пермского края", статьей 11 Закона Пермского края от 24 декабря 2013 г. N 277-ПК "О бюджете Пермского края на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов", Постановлением Правительства Пермского края от 29 января 2014 г. N 46-п "Об индексации тарифных ставок, окладов (должностных окладов) работников государственных учреждений Пермского края в 2014 году" Правительство Пермского края постановляет:
1.Внести в Постановление Правительства Пермского края от 27 июля 2009 г. N 489-п "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных казенных учреждений центров занятости населения Пермского края" следующие изменения:
1.1.в пункте 5 слова "заместителя председателя Правительства" заменить словами "заместителя председателя Правительства - министра промышленности, предпринимательства и торговли";
1.2.в Положении о системе оплаты труда работников государственных казенных учреждений центров занятости населения Пермского края:
1.2.1.пункт 2.1.3 дополнить абзацами следующего содержания:
"при выполнении работ различной квалификации;
при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных";
1.2.2.в разделе II:
Пункт 1.2.2.1 вступил в силу с 1 июля 2014 года (абзац первый пункта 2 данного документа).
1.2.2.1.пункт 3.1.3 изложить в следующей редакции:
"3.1.3. выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет.
К выплатам за стаж непрерывной работы, выслугу лет относится ежемесячная надбавка за стаж непрерывной работы, выслугу лет, которая выплачивается работникам центров занятости в процентном отношении к тарифной ставке, окладу (должностному окладу) согласно нижеприведенной таблице:
N п/п Стаж непрерывной работы, выслуга лет Процент к тарифной ставке, окладу (должностному окладу) 1 2 3 1 От 1 года до 5 лет 10 2 От 5 лет до 10 лет 15 3 От 10 лет до 15 лет 20 4 Свыше 15 лет 30
Пункт 1.2.2.2 вступил в силу с 1 июля 2014 года (абзац первый пункта 2 данного документа).
1.2.2.2. в пункте 3.2:
1.2.2.2.1. после слов "выплат стимулирующего характера" дополнить словами "(за исключением выплат за стаж непрерывной работы, выслугу лет, предусмотренных пунктом 3.1.3 настоящего Положения)";
1.2.2.2.2.дополнить абзацем следующего содержания:
"Порядок назначения выплат за стаж непрерывной работы, выслугу лет определяется правовым актом учредителя.";
1.2.2.3.в пункте 3.3 слова "при наличии средств на эти цели" исключить;
Пункт 1.2.3 вступил в силу с 1 июля 2014 года (абзац первый пункта 2 данного документа).
1.2.3.в абзаце первом пункта 3.5 раздела III слова ", за исключением пункта 3.1.3" исключить;
Действие пункта 1.2.4 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года (абзац второй пункта 2 данного документа).
1.2.4.в пункте 4.1 раздела IV:
1.2.4.1.абзац одиннадцатый изложить в следующей редакции:
"выплаты стимулирующего характера - в размере 15 окладов для расчета;";
1.2.4.2.абзац семнадцатый изложить в следующей редакции:
"выплаты стимулирующего характера - в размере 19 окладов для расчета;";
1.2.4.3.абзац двадцать третий изложить в следующей редакции:
"выплаты стимулирующего характера - в размере 33 окладов для расчета;";
1.2.4.4.дополнить абзацем двадцать шестым следующего содержания:
"В случае увеличения (индексации) фонда оплаты труда работников центров занятости могут применяться иные размеры оклада для расчета, оклада для расчета
, оклада для расчета
, иное количество окладов выплат стимулирующего характера в пределах общего объема фонда оплаты труда.";
Действие пункта 1.2.5 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года (абзац второй пункта 2 данного документа).
1.2.5.приложение 1 изложить в редакции согласно приложению к настоящему Постановлению.
2.Настоящее Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования, за исключением пунктов 1.2.2.1, 1.2.2.2, 1.2.3 настоящего Постановления, которые вступают в силу с 1 июля 2014 года.
Пункты 1.2.4, 1.2.5 настоящего Постановления распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.
Председатель
Правительства Пермского края
Г.П.ТУШНОЛОБОВ