Постановление от 30.09.2016 г № 753
О внесении изменений в Положение о порядке назначения на должность и освобождения от нее руководителей муниципальных унитарных предприятий и заключения с ними трудовых договоров, утвержденное Постановлением администрации города Перми от 16.09.2015 N 649
В соответствии со статьей 278 Трудового кодекса Российской Федерации администрация города Перми постановляет:
1.Внести в Положение о порядке назначения на должность и освобождения от нее руководителей муниципальных унитарных предприятий и заключения с ними трудовых договоров, утвержденное Постановлением администрации города Перми от 16 сентября 2015 г. N 649 , следующие изменения:
1.1.пункт 3.5 изложить в следующей редакции:
"3.5. Освобождение от должности руководителя предприятия оформляется правовым актом администрации города Перми либо Отраслевого органа по основаниям, предусмотренным трудовым законодательством, федеральными законами, трудовым договором.";
1.2.после пункта 3.5 дополнить пунктами следующего содержания:
1
"3.5 . Трудовой договор в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 278
Трудового кодекса Российской Федерации в том числе включает следующее
основание прекращения трудового договора: несоблюдение установленного
постановлением администрации города Перми предельного уровня соотношения
среднемесячной заработной платы заместителя руководителя и главного
бухгалтера предприятия и среднемесячной заработной платы работников данного
предприятия.
2
3.5 . Трудовой договор в соответствии с пунктом 2 части 2 статьи 278
Трудового кодекса Российской Федерации включает следующие иные основания
прекращения трудового договора:невыполнение предприятием утвержденных в установленном порядке показателей экономической эффективности деятельности;
невыполнение руководителем предприятия решений собственника имущества предприятия, принятых в отношении предприятия;
совершение сделок с имуществом, находящимся в хозяйственном ведении предприятия, с нарушением требований законодательства Российской Федерации и определенной уставом предприятия его специальной правоспособности;
наличие на предприятии по вине руководителя более трех месяцев задолженности по заработной плате;
необеспечение использования имущества предприятия по целевому назначению в соответствии с видами деятельности, установленными уставом предприятия, а также неиспользование по целевому назначению выделенных ему бюджетных и внебюджетных средств в течение более 3 месяцев;
нарушение руководителем предприятия требований законодательства Российской Федерации, а также устава унитарного предприятия в части сообщения сведений о наличии заинтересованности в совершении сделок, в том числе по кругу аффилированных лиц;
нарушение руководителем предприятия установленного законодательством Российской Федерации и трудовым договором запрета на осуществление им отдельных видов деятельности;
неисполнение по вине руководителя предприятия установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации или уставом предприятия обязанностей, связанных с проведением аудиторской проверки предприятия.".
2.Настоящее Постановление вступает в силу с даты официального опубликования в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь".
3.Управлению по общим вопросам администрации города Перми обеспечить опубликование постановления в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь".
4.Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Перми - начальника департамента жилищно-коммунального хозяйства администрации города Перми Уханова Н.Б., заместителя главы администрации города Перми - начальника управления внешнего благоустройства администрации города Перми Дашкевича А.В., заместителя главы администрации города Перми - начальника департамента образования администрации города Перми Гаджиеву Л.А.
Глава администрации города Перми
Д.И.САМОЙЛОВ