Приказ от 26 2017 г № СЭД-53-03.17-10
О внесении изменений в Порядок единовременной выплаты при предоставлении государственным гражданским служащим Министерства территориального развития Пермского края ежегодного оплачиваемого отпуска, утвержденный Приказом Министерства территориального развития Пермского края от 22 августа 2016 г. N СЭД-53-03.17-78 "О ежемесячном денежном поощрении, премировании, ежемесячной надбавке за особые условия государственной гражданской службы, материальной помощи и единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Министерства территориального развития Пермского края"
В соответствии с Законом Пермского края от 7 декабря 2006 г. N 34-КЗ "О государственной гражданской службе Пермского края", Законом Пермского края от 24 декабря 2007 г. N 167-ПК "О денежном содержании государственных гражданских служащих Пермского края", Указом губернатора Пермского края от 3 июля 2009 г. N 28 "О ежемесячном денежном поощрении, премировании, ежемесячной надбавке к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы, материальной помощи и единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Пермского края" приказываю:
пункт 2 Порядка единовременной выплаты при предоставлении государственным гражданским служащим Министерства территориального развития Пермского края ежегодного оплачиваемого отпуска, утвержденного Приказом Министерства территориального развития Пермского края от 22 августа 2016 г. N СЭД-53-03.17-78 "О ежемесячном денежном поощрении, премировании, ежемесячной надбавке за особые условия государственной гражданской службы, материальной помощи и единовременной выплате при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска государственным гражданским служащим Министерства территориального развития Пермского края" изложить в следующей редакции:
"2. Единовременная выплата гражданскому служащему производится за счет средств фонда оплаты труда Министерства территориального развития Пермского края при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска или его части, которая составляет не менее 14 календарных дней, один раз в течение календарного года в размере оклада денежного содержания с учетом районного коэффициента.".
Первый заместитель председателя Правительства -
министр территориального развития
Пермского края
Р.А.КОКШАРОВ