Приложение к Постановлению от 24.08.2017 г № 735-П Изменение
Изменения, которые вносятся в положение о системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных агентству по занятости населения Пермского края, от 4 марта 2015 г. № 116-п
1.В разделе II:
1.1.пункт 1.5 дополнить абзацем следующего содержания:
"К основному персоналу Центра занятости относятся работники учреждения, непосредственно оказывающие услуги (выполняющие работы), направленные на достижение определенных уставом Центра занятости целей деятельности. Отнесение должностей работников к основному персоналу государственных казенных учреждений Центров занятости населения Пермского края осуществляется в соответствии с приложением 7 к настоящему Положению.";
1.2.пункт 2.1.3 изложить в следующей редакции:
"2.1.3. выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);";
1.3.в пункте 2.3 слова "с законодательством" заменить словами "с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права";
1.4.пункт 3.1.5 признать утратившим силу;
2.в пункте 3.1.3 раздела III слова "с приложением 7" заменить словами "с приложением 8";
3.в разделе IV:
3.1.пункт 4.2 изложить в следующей редакции:
"4.2. Размер должностного оклада директора учреждения определяется трудовым договором в зависимости от сложности труда с учетом особенностей деятельности и значимости учреждения и масштаба управления.
В зависимости от масштаба управления (численность населения в трудоспособном возрасте обслуживаемых территорий) устанавливаются следующие категории Центров занятости:
N п/п Категория Центра занятости Масштаб управления 1 2 3 1 I свыше 35 тыс. человек 2 II от 15 до 35 тыс. человек 3 III менее 15 тыс. человек
Конкретный размер должностного оклада директора Центра занятости устанавливается ежегодно правовым актом учредителя с учетом категории Центра занятости.";
3.2.пункты 4.3, 4.4, 4.5 признать утратившими силу;
3.3.пункт 4.7 изложить в следующей редакции:
"4.7. Предельный уровень соотношения формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной платы директоров учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников учреждений (без учета заработной платы директоров учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров) устанавливается в размере, не превышающем размера от 1 до 3.";
3.4.в абзацах втором и третьем пункта 4.8 слова "с законодательством" заменить словами "с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права";
4.пункт 7.1 раздела VII дополнить абзацем восьмым следующего содержания:
"в связи с государственными или профессиональными праздниками, знаменательными датами, персональными юбилейными датами.";
5.дополнить разделом VIII следующего содержания:
"VIII. Порядок размещения информации о среднемесячной
заработной плате директоров учреждений, их заместителей,
главных бухгалтеров в информационно-телекоммуникационной
сети "Интернет"
8.1.Информация о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате директоров учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров размещается в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - сеть "Интернет") на официальном сайте учредителя.
8.2.Информация, указанная в пункте 8.1 настоящего Положения, представляется учредителю директорами учреждений, их заместителями и главными бухгалтерами для размещения в сети "Интернет" на официальном сайте учредителя не позднее 15 апреля года, следующего за отчетным.
8.3.Информация, предусмотренная пунктом 8.1 настоящего Положения, размещается в сети "Интернет" не позднее 15 мая года, следующего за отчетным.
8.4.В составе информации, подлежащей размещению в сети "Интернет", указываются полное наименование учреждения, занимаемая должность, а также фамилия, имя и отчество лица, в отношении которого размещается информация.
8.5.В составе информации, предусмотренной пунктом 8.1 настоящего Положения, запрещается указывать данные, позволяющие определить место жительства, почтовый адрес, телефон и иные индивидуальные средства коммуникации лиц, в отношении которых размещается информация, а также сведения, отнесенные к государственной тайне или сведениям конфиденциального характера.";
6.приложение 7 изложить в редакции согласно приложению 1 к настоящим изменениям;
7.приложение 8 изложить в редакции согласно приложению 2 к настоящим изменениям.