Закон Псковской области от 30.04.1996 № 17-ОЗ
О тарифном регулировании оплаты труда
З А К О Н ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ О тарифном регулировании оплаты труда Принят областным Собранием депутатов 25 апреля 1996 года (В редакции Закона Псковской области от 04.05.2003 г. N 268-ОЗ) Настоящий Закон определяет правовые и организационные основытарифного регулирования заработной платы во внебюджетном сектореэкономики, устанавливает гарантии по оплате труда. Статья 1. Договорные основы тарифного регулирования оплаты труда Тарифное регулирование оплаты труда осуществляется на основесистемы трехсторонних соглашений между объединениями профсоюзов,союзами и объединениями работодателей (товаропроизводителей) иАдминистрацией области. Система трехсторонних соглашений строится с учетом принятыхрешений в Генеральном соглашении между общероссийскимиобъединениями профсоюзов, общероссийскими объединениямиработодателей и Правительством Российской Федерации, отраслевых(федеральных) тарифных соглашений между отраслевыми объединениямипрофсоюзов, отраслевыми объединениями работодателей иПравительством Российской Федерации, областного (регионального)соглашения между территориальными объединениями профсоюзов,территориальными объединениями работодателей и Администрациейобласти, территориальных (городских и районных) соглашений междуруководителями организаций, находящихся в муниципальнойсобственности, а также расположенных на данной территориипредприятий иных форм собственности, соответствующими профсоюзнымиорганами и администрациями районов, городов и носит обязательныйхарактер для хозяйственных субъектов внебюджетного сектораэкономики, средняя заработная плата которых ниже среднейзаработной платы по данному региону (местности). Статья 2. Регулирование оплаты труда в Областном (региональном) соглашении Областное (региональное) соглашение между территориальнымиобъединениями профсоюзов, территориальными объединениямиработодателей и Администрации области содержат обязательства поустановлению условий труда, занятости и социальных гарантий дляработников Псковской области, а также принципов оплаты труда. Статья 3. Регулирование оплаты труда в Областном (региональном) тарифном соглашении Областное (региональное) тарифное соглашение заключаетсямежду территориальными объединениями профсоюзов, территориальнымиобъединениями работодателей и Администрацией области с цельюустановления экономически обоснованных соотношений в уровнезаработной платы работников для различных отраслей экономики,обеспечения принципа "равная оплата за равный труд" и определяет: размеры тарифных ставок 1 разряда основных профессийработников по отрасли; единые тарифные ставки для оплаты труда работниковмежотраслевых (сквозных) профессий; порядок индексации тарифных ставок и окладов работниковорганизаций; основные условия материального стимулирования работниковорганизаций, направленные на усиление их заинтересованности вэффективности производства. Областное (региональное) тарифное соглашение являетсясоставной частью областного (регионального) соглашения междутерриториальными объединениями профсоюзов, территориальнымиобъединениями работодателей, Администрацией области. Статья 4. Регулирование оплаты труда в территориальных (районных, городских) соглашениях Территориальные (районные, городские) соглашения междуадминистрациями районов, городов, соответствующими профсоюзнымиорганами и руководителями организаций, находящихся в муниципальнойсобственности, а также расположенных на данной территориипредприятий иных форм собственности, определяют с учетом тарифныхставок, предусмотренных в областном (региональном) тарифномсоглашении: минимальный размер оплаты труда по территории в целом; размер оплаты труда наиболее распространенных в областипрофессий и специальностей; порядок реализации установленных размеров оплаты труда черезколлективные договоры и контракты с руководителями организаций. Статья 5. Размеры тарифной оплаты труда Размер тарифной ставки 1 разряда определяется с учетомразмера минимальной оплаты труда, установленной законодательствомРФ. Размеры тарифных ставок последующих разрядов определяются сучетом межразрядных коэффициентов общеотраслевых тарифных сеток. Единые тарифные сетки по оплате труда рабочих сквозныхпрофессий устанавливаются по наиболее распространенным в областипрофессиям на основе диапазона разрядов, предусмотренных в ЕТКС имежразрядных коэффициентов. Тарифные ставки, предусмотренные в областном (региональном)тарифном соглашении, являются базовыми для организаций,расположенных на территории области, и используются ими в качествеминимальных уровней оплаты труда при заключении индивидуальных иколлективных трудовых договоров. Статья 6. Тарифные ставки в организациях При заключении индивидуальных и коллективных трудовыхдоговоров организации вправе повышать определенные в отраслевых(федеральных), областном (региональном), территориальных(районных, городских) соглашениях тарифные ставки, а такжеустанавливать к тарифным ставкам индивидуальные надбавки. Повышение тарифных ставок осуществляется одновременно длявсех работников, с учетом динамики роста показателей производстваи исходя из наличия у организации собственных средств на эти цели.При этом, повышение тарифных ставок производится без повышения ценна реализуемые товары (услуги). Статья 7. Порядок вступления в силу тарифных соглашений Областное (региональное) тарифное, территориальные (районные,городские) соглашения вступают в силу с момента их подписаниясторонами либо со дня, установленного в соглашении. Статья 8. (Утратила силу с 1 июля 2002 года - Закон Псковскойобласти от 04.05.2003 г. N 268-ОЗ) Статья 9. Настоящий областной Закон вступает в силу с моментаопубликования в печати. Глава Администрации Псковской области В.Н.Туманов г.Псков от 30.04.1996 г. N 17-ОЗ