Постановление Администрации Псковской области от 29.08.2000 № 228
О надбавках к должностному окладу работников государственных библиотек области
АДМИНИСТРАЦИЯ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕот 29.08.2000 N 228О надбавках к должностному окладуработников государственных библиотек области В целях стабилизации кадрового состава государственных библиотекобласти, в соответствии со статьей 28 Закона Псковской области "Обиблиотечном деле и обязательном бесплатном экземпляре документов"постановляю: 1. Установить с 1 января 2001 года работникам государственныхбиблиотек области надбавку к должностному окладу за непрерывныйбиблиотечный трудовой стаж. 2. Утвердить прилагаемое Положение о порядке исчисления стажаработы для выплаты ежемесячной надбавки за непрерывный библиотечныйтрудовой стаж работников государственных библиотек области. 3. Главному финансовому управлению области при составлениипроекта бюджета на 2001 год и последующие годы предусматриватьрасходы на выплату надбавки работникам государственных библиотек всоответствии с утвержденным Положением. 4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить назаместителя Главы Администрации области Ю.А.Демьяненко. Глава Администрации области Е.Э.Михайлов УТВЕРЖДЕНО постановлением Администрации области от 29.08.2000 г. N 228 ПОЛОЖЕНИЕо надбавке к должностному окладу работников государственных библиотек области за непрерывный библиотечный трудовой стаж 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение регламентирует порядок установления ивыплаты процентной надбавки к должностному окладу работниковгосударственных библиотек области (далее надбавка), а также порядокопределения непрерывного библиотечного трудового стажа, дающего правона надбавку. 1.2. Выплата надбавок к должностному окладу за непрерывныйбиблиотечный трудовой стаж работникам государственных библиотекпроизводится дифференцированно в зависимости от непрерывного стажаработы, дающего право на получение этой надбавки, в следующихразмерах:Продолжительность непрерывного Размер надбавки в процентномбиблиотечного трудового стажа, отношении к должностномудающего право на получение окладу (тарифной ставке)надбавки от 3 до 5 лет 10 от 5 до 10 лет 15 от 10 до 15 лет 20 от 15 до 20 лет 30 от 20 до 25 лет 40 свыше 25 лет 50 2. Исчисление стажа работы, дающего право на получение надбавки 2.1. В библиотечный стаж, дающий право на получение надбавки,включается: - время работы в библиотеках, независимо от их места нахожденияи организационно-правовой формы; - время обучения в образовательных учреждениях культуры,осуществляющих подготовку, переподготовку и повышение квалификациибиблиотечных работников; - время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возрастатрех лет, если работник состоял в трудовых отношениях с библиотекой. 2.2. Библиотечный трудовой стаж считается непрерывным, еслипродолжительность каждого имевшего места перерыва в работе (учебе)составляет не более одного месяца. 3. Порядок установления стажа работы, дающего право на надбавку 3.1. Непрерывный библиотечный трудовой стаж для выплаты надбавкиопределяется комиссией по определению стажа (далее комиссия),создаваемой в библиотеке на основании приказа директора. 3.2. В состав комиссии в обязательном порядке включаетсяпредставитель выборного профсоюзного органа соответствующейбиблиотеки. 3.3. Порядок работы комиссии и процедура принятия решенийопределяются директором библиотеки. 4. Начисление и выплата надбавки 4.1. Надбавка за непрерывный библиотечный стаж начисляетсяисходя из должного оклада работника без учета доплат и надбавок ивыплачивается ежемесячно одновременно с заработной платой. 4.2. Надбавка за непрерывный библиотечный стаж учитывается вовсех случаях исчисления среднего заработка. 4.3. Надбавка за непрерывный библиотечный стаж выплачивается смомента возникновения права на назначение или изменение размера этойнадбавки. В том случае, если у работника право на назначение или изменениеразмера надбавки за непрерывный библиотечный стаж наступило в период,когда за работником сохраняется средний заработок (при исполнениигосударственных обязанностей, при переподготовке или повышенииквалификации с отрывом от работы в образовательном учреждении ит.п.), ему устанавливается указанная надбавка с момента наступленияэтого права и производится соответствующий перерасчет среднегозаработка. 4.4. При увольнении работника надбавка за непрерывныйбиблиотечный стаж начисляется пропорционально отработанному времени иеё выплата производится при окончательном расчете. 4.5. Назначение надбавки производится на основании приказадиректора библиотеки по представлению комиссии. 5. Контроль за соблюдением установленного порядка начисления надбавки за непрерывный библиотечный стаж 5.1. Ответственность за своевременный пересмотр размера надбавкиза непрерывный библиотечный стаж, выплачиваемой работникамгосударственных библиотек, возлагается на кадровые службысоответствующих библиотек. 5.2. Индивидуальные трудовые споры по вопросам установлениянепрерывного библиотечного стажа для установления надбавки илиопределения размеров этой надбавки рассматриваются в установленномзаконодательством порядке.