Постановление Администрации Псковской области от 27.12.2013 № 634
О внесении изменений в постановление Администрации области от 11 апреля 2012 г. N 178 "Об утверждении положений, определяющих порядок и условия реализации отдельных мероприятий в области содействия занятости населения"
АДМИНИСТРАЦИЯ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 27.12.2013 N 634 О внесении изменений в постановление Администрации области от 11 апреля 2012 г. N 178 "Об утверждении положений, определяющих порядок и условия реализации отдельныхмероприятий в области содействия занятости населения" На основании Федерального закона от 02 июля 2013 г. N 162-ФЗ "О внесении изменений в Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" и отдельные законодательные акты Российской Федерации", Федерального закона от 02 июля 2013 г. N 185-ФЗ "О внесении изменений в отдельные акты Российской Федерации и признании утратившими законодательных актов (отдельных положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", Закона области от 19 февраля 2002 г. N 174-ОЗ "О системе органов исполнительной власти Псковской области" Администрация области ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Внести в постановление Администрации области от 11 апреля2012 г. N 178 "Об утверждении положений, определяющих порядок и условия реализации отдельных мероприятий в области содействия занятости населения" следующие изменения: 1.1. в абзаце втором пункта 1 слова "и прошедшим профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации" заменить словами ", прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование"; 1.2. абзацы четвертый и пятый пункта 1 изложить в следующей редакции: "Положение о порядке и условиях направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование; Положение о порядке предоставления и размере финансовой поддержки безработным гражданам, женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленным органами службы занятости на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в другую местность.". 2. Внести в Положение о порядке, условиях предоставления и размере единовременной финансовой помощи при государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными и прошедшим профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации по направлению органов службы занятости, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации, утвержденное постановлением Администрации области от 11 апреля 2012 г. N 178 "Об утверждении положений, определяющих порядок реализации отдельных мероприятий в области содействия занятости населения", следующие изменения: 2.1. в наименовании слова "и прошедшим профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации" заменить словами ", прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование"; 2.2. в пункте 1.1 слова "и прошедшим профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации" заменить словами ", прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование"; 2.3. в абзаце третьем пункта 2.1 слова "и прошедшие профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации" заменить словами ", прошедшие профессиональное обучение или получившие дополнительное профессиональное образование". 3. Внести в Положение о порядке и условиях направления органами службы занятости женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации", утвержденное постановлением Администрации области от 11 апреля 2012 г. N 178 "Об утверждении положений, определяющих порядок реализации отдельных мероприятий в области содействия занятости населения", изменение, изложив его в редакции согласно приложению к настоящему постановлению. 4. Внести в Положение о порядке предоставления и размере финансовой поддержки безработным гражданам и женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленным органами службы занятости на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации в другую местность, утвержденное постановлением Администрации области от 11апреля 2012 г. N 178 "Об утверждении положений, определяющих порядок реализации отдельных мероприятий в области содействия занятости населения", следующие изменения: 4.1. наименование изложить в следующей редакции: "Положение о порядке предоставления и размере финансовой поддержки безработным гражданам, женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, направленным органами службы занятости на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование в другую местность"; 4.2. пункт 1.1. раздела 1 "Общие положения" изложить в следующей редакции: "1.1. Настоящее Положение определяет порядок предоставления и размер финансовой поддержки направленным органами службы занятости на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (далее - профессиональное обучение) в другую местность безработным гражданам, женщинам в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятым гражданам, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность (далее - граждане)."; 4.3. в пунктах 2.1 и 2.2 слова "профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации" заменить словами "профессиональное обучение"; 4.4. в абзаце втором пункта 2.4 слова "профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации" заменить словами "профессионального обучения". 5. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 сентября 2013 г. 6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Губернатора области Емельянову В.В.И.п.Губернатора области В.В.Емельянова Приложение к постановлению Администрации области от 27.12.2013 N 634 "УТВЕРЖДЕНО постановлением Администрации области от 11.04.2012 N 178 ПОЛОЖЕНИЕо порядке и условиях направления органами службы занятости женщин впериод отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трехлет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение определяет порядок и условия направления органами службы занятости населения на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность. 1.2. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (далее - профессиональное обучение) проводятся в отношении женщин, имеющих детей в возрасте до 3-х лет, состоящих в трудовых отношениях и находящихся в отпуске по уходу за ребенком, желающих вернуться на прежнее рабочее место или приступить к другой трудовой деятельности (далее - женщины), и незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность (далее - незанятые граждане, которым назначена трудовая пенсия по старости). 1.3. Организация профессионального обучения проводится с целью: восстановления квалификации женщин, утративших профессиональные навыки за время отсутствия на рабочем месте по причине рождения и воспитания детей; получения новых профессиональных навыков, необходимых для возобновления трудовой деятельности; повышения конкурентоспособности на рынке труда и содействия трудоустройству. 1.4. Продолжительность профессионального обучения устанавливается профессиональными образовательными программами. 1.5. Финансирование расходов, связанных с организацией профессионального обучения женщин и незанятых граждан, которым назначена трудовая пенсия по старости, осуществляется за счет средств областного бюджета. 2. Порядок и условия направления на профессиональное обучение 2.1. Отбор образовательных организаций для профессионального обучения женщин и незанятых граждан, которым назначена трудовая пенсия по старости, организуется ГКУ ПО ЦЗН в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд. 2.2. Для направления на профессиональное обучение женщина: 2.2.1. обращается с заявлением в ГКУ ПО ЦЗН на участие в мероприятии по организации профессионального обучения с указанием профессии (специальности) обучения; 2.2.2. предъявляет следующие документы: паспорт или документ, его заменяющий; копию документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; свидетельство о рождении ребенка. 2.3. Для направления на профессиональное обучение незанятый гражданин, которому назначена трудовая пенсия по старости: 2.3.1. обращается с заявлением в ГКУ ПО ЦЗН на участие в мероприятии по организации профессионального обучения с указанием профессии (специальности) обучения; 2.3.2. предъявляет следующие документы: паспорт или документ, его заменяющий; трудовую книжку или документ, ее заменяющий; документ, подтверждающий назначение трудовой пенсии по старости. 2.4. По результатам рассмотрения документов ГКУ ПО ЦЗН в течение 5 рабочих дней со дня подачи заявления заключает трехсторонний договор с образовательной организацией и женщиной либо незанятым гражданином, которому назначена трудовая пенсия по старости, на организацию профессионального обучения или отказывает в направлении на профессиональное обучение. 2.5. Основанием для отказа в направлении на профессиональное обучение является: несоответствие женщины или незанятого гражданина, которому назначена трудовая пенсия по старости, критериям, установленным пунктом 1.2 настоящего Положения; представление женщиной или незанятым гражданином, которому назначена трудовая пенсия по старости, неполного пакета документов, указанных соответственно в пунктах 2.2 или 2.3 настоящего Положения; представление женщиной или незанятым гражданином, которому назначена трудовая пенсия по старости, недостоверных или искаженных данных в документах. 2.6. В соответствии с заключенным трехсторонним договором, указанным в пункте 2.4 настоящего Положения, ГКУ ПО ЦЗН перечисляет образовательной организации средства на оплату затрат, связанных с осуществлением профессионального обучения, не позднее десяти рабочих дней со дня получения акта выполненных работ и платежных документов. 2.7. Затраты образовательной организации, связанные с осуществлением профессионального обучения, включают в себя оплату следующих расходов: 2.7.1. оплату образовательных услуг, которая определяется калькуляцией затрат образовательной организации на организацию профессионального обучения, в которой отражаются расходы на: оплату труда (с начислениями) педагогических работников образовательной организации, работников образовательных подразделений работодателей, непосредственно осуществляющих теоретическое и производственное обучение, исходя из объемов (количества часов) образовательных профессиональных программ; оплату труда (с начислениями) членов соответствующих комиссий, проводивших итоговые аттестации лиц, освоивших образовательные программы; прохождение практики; материально-производственные расходы, связанные непосредственно с процессом профессионального обучения; 2.7.2. расходы на проведение медицинского освидетельствования в случае проведения профессионального обучения по профессиям (специальностям), требующим медицинского освидетельствования.".