Постановление Администрации Псковской области от 27.03.2015 № 161
Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Псковской области и муниципальных образовательных учреждений
АДМИНИСТРАЦИЯ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27.03.2015N 161
Обутверждении Положения об оплате труда
работниковгосударственных образовательных
учрежденийПсковской области
имуниципальных образовательных учреждений
(В редакции ПостановленийАдминистрации Псковской области
В соответствии с Законом области от 07 октября 2010 г. № 1006-ОЗ «Оботраслевых системах оплаты труда работников бюджетной сферы Псковской области»Администрация области ПОСТАНОВЛЯЕТ: (В редакцииПостановления Администрации Псковской области от19.11.2020 г. № 407)
1. Утвердитьприлагаемое Положение об оплате труда работников государственныхобразовательных учреждений Псковской области и муниципальных образовательныхучреждений.
2. Руководителямучреждений, указанных в пункте 1 настоящего постановления, обеспечить изменениев установленном порядке условий трудовых договоров работников в связи свступлением в силу настоящего постановления.
3. (Утратил силу - Постановление Администрации Псковскойобласти от19.11.2020 г. № 407)
4. Настоящеепостановление вступает в силу с 01 июня 2015 г.
5. Контроль заисполнением настоящего постановления возложить на первого заместителяГубернатора области Емельянову В.В.
И.п.Губернатора области В.В.Емельянова
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Администрации области
от 27.03.2015 N 161
ПОЛОЖЕНИЕ
об оплате труда работников государственных образовательныхучреждений Псковской области и муниципальных образовательных учреждений
(В редакции ПостановленийАдминистрации Псковской области
I. Общие положения
1. Настоящее Положение определяет размерыдолжностных окладов (окладов, ставок заработной платы) работниковгосударственных образовательных учреждений Псковской области, работниковмуниципальных общеобразовательных учреждений, осуществляющих образовательнуюдеятельность по образовательным программам дошкольного, начального общего,основного общего, среднего общего образования, дополнительнымобщеобразовательным программам, и работников муниципальных дошкольныхобразовательных учреждений, а также размеры и порядок установлениякомпенсационных выплат работникам указанных учреждений (далее также -образовательные учреждения), виды и порядок установления стимулирующих выплатработникам образовательных учреждений, особенности оплаты труда руководителейобразовательных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров, порядокформирования и использования фонда оплаты труда образовательных учреждений.
Настоящее Положение не распространяется наработников государственного бюджетного образовательного учреждения Псковскойобласти «Псковский медицинский колледж» и государственного бюджетногообразовательного учреждения «Великолукский медицинский колледж».
2. Оплата труда работников государственных имуниципальных образовательных учреждений (далее – работники) состоит издолжностных окладов (окладов, ставок заработной платы), компенсационных выплати стимулирующих выплат.
3. Оплата труда работников, занятых посовместительству, на условиях неполного рабочего времени либо на другихусловиях, определенных трудовым договором, производится пропорциональноотработанному времени.
4. Определение размеров заработной платы поосновной должности и по должности, занимаемой в порядке совместительства,производится раздельно по каждой из должностей.
II. Размеры должностных окладов (окладов, ставок заработнойплаты) работников образовательных учреждений
5. Размеры должностных окладов (окладов, ставокзаработной платы) работников образовательных учреждений, занимающих должностиобщеотраслевых профессий рабочих, общеотраслевых должностей руководителей,специалистов и служащих, устанавливаются отдельным актом Администрации области.
6. Размеры должностных окладов руководителейобразовательных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеровустанавливаются в соответствии с разделом V настоящегоПоложения.
7. Размеры должностных окладов (окладов, ставокзаработной платы) работников образовательных учреждений, осуществляющихобразовательную деятельность по образовательным программам дошкольного,начального общего, основного общего, среднего общего образования,дополнительным общеобразовательным программам, образовательным программамсреднего профессионального образования, устанавливаются на основе отнесениязанимаемых ими должностей (профессий) к квалификационным уровнямпрофессиональных квалификационных групп согласно приложению N 1 к настоящемуПоложению.
Размеры должностных окладов педагогическихработников указанных образовательных учреждений устанавливаются на нормативрабочего времени (норма часов педагогической работы за ставку заработнойплаты).
8. Размеры должностных окладов (окладов, ставокзаработной платы) работников высшего и дополнительного профессиональногообразования устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей(профессий) к квалификационным уровням профессиональных квалификационных группсогласно приложению N 2 к настоящему Положению.
Размеры должностных окладов педагогическихработников указанных образовательных учреждений устанавливаются на нормативрабочего времени (норма часов педагогической работы за ставку заработнойплаты).
9. Размеры должностных окладов (окладов, ставокзаработной платы) научных работников и руководителей структурных подразделенийвысшего и дополнительного профессионального образования устанавливаются наоснове отнесения занимаемых ими должностей (профессий) к квалификационнымуровням профессиональных квалификационных групп согласно приложению N 3 кнастоящему Положению.
Размеры должностных окладов научных работниковвысшего и дополнительного профессионального образования устанавливаются нанорматив рабочего времени (норма часов педагогической работы за ставкузаработной платы).
10. Размеры должностных окладов иных работниковгосударственных образовательных учреждений Псковской области устанавливаютсясогласно приложению N 4 к настоящему Положению.
11. Должностные оклады(оклады, ставки заработной платы) работников образовательных учрежденийподлежат индексации. Размер и сроки проведения указанной индексацииустанавливаются актом Администрации области. (В редакции ПостановленияАдминистрации Псковской области от31.03.2017 № 145)
III. Размеры и порядок установления компенсационных выплат
12. Работникам устанавливаются следующиекомпенсационные выплаты:
1) повышение оплаты труда за работу в ночное время;
2) повышенная оплата за работу в выходные инерабочие праздничные дни;
3) доплата за совмещение профессий (должностей);
4) доплата за расширение зон обслуживания;
5) доплата за увеличение объема работ илиисполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения отработы, определенной трудовым договором;
6) повышенная оплата за сверхурочную работу;
7) надбавка за работу со сведениями, составляющимигосударственную тайну;
8) повышение оплаты труда за работу с вредными и(или) опасными условиями труда;
9) доплата до минимального размера оплаты труда,установленного федеральным законом, в случае, если месячная заработная платаработника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени ивыполнившего нормы труда (трудовые обязанности), составит менее минимальногоразмера оплаты труда;
10) надбавказа работу специалистам образовательных учреждений(филиалов, отделений и иных структурных подразделений), расположенны х всельской местности .
13. Повышение оплаты труда за работу в ночное времяпроизводится работникам за каждый час работы в ночное время.
Размер повышения оплаты труда за работу в ночноевремя составляет 20 процентов должностному окладу (окладу, ставке заработнойплаты) работника образовательного учреждения в пересчете на час работы вночное время.
Ночным считается время с 22 часов предшествующегодня до 6 часов следующего дня.
14. Повышенная оплата за работу в выходные инерабочие праздничные дни производится работникам, привлекавшимся к работе ввыходные и нерабочие праздничные дни, в размере одинарной части должностногооклада (оклада, ставки заработной платы) за день или час работы сверхдолжностного оклада (оклада, ставки заработной платы), если работа в выходнойили нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочеговремени, и в размере двойной части должностного оклада (оклада, ставкизаработной платы) за день или час работы сверх должностного оклада (оклада,ставки заработной платы), если работа производилась сверх месячной нормырабочего времени.
15. Доплата за совмещение профессий (должностей),расширение зоны обслуживания, увеличение объема работы или исполнениеобязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы,определенной трудовым договором, устанавливается в размерах, на срок и впорядке, определенных по соглашению сторон трудового договора, с учетомсодержания и (или) объема дополнительной работы.
Доплата педагогическимработникам за увеличение объема работы устанавливается в следующих размерах:
1) за проверку письменных работобучающихся, кроме учителей (преподавателей) русского языка, математики,иностранных языков, начальных классов, - в размере до 15,00 рублей за работыодного учащего в месяц;
2) за проверку письменных работобучающихся учителям (преподавателям) русского языка, математики, иностранныхязыков, начальных классов (за каждый предмет) - в размере до 30,00 рублей заработы одного учащего в месяц;
3) за выполнение функцийклассного руководителя - 10% должностного оклада (оклада);
4) за заведование кабинетами, мастерскими,залами, пришкольными участками - до 5% должностного оклада (оклада) взависимости от объема материальных ценностей и вклада работника в оформлениеданного объекта (помещения) и при условии заключения с работником договора оматериальной ответственности.
Доплаты педагогическимработникам за увеличение объема работы устанавливаются локальными актамиобразовательных учреждений на основании решения тарификационной комиссии.
16. Повышенная оплата засверхурочную работу осуществляется в пределах установленного образовательнымучреждением фонда оплаты труда: за первые два часа работы за пределаминормальной продолжительности рабочего времени не менее чем в полуторномразмере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.
17. Надбавка за работу сосведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается работникам заработу со сведениями, составляющими государственную тайну, имеющими степеньсекретности «секретно», без проведения проверочных мероприятий, в размере 5 % должностногооклада (оклада, ставки заработной платы) в соответствии с постановлениемПравительства Российской Федерации от 18 сентября 2006 г. N 573 «Опредоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственнойтайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защитегосударственной тайны».
18. Повышение оплаты труда за работу с вредными и(или) опасными условиями труда устанавливается в процентах от должностногооклада (оклада, ставки заработной платы) и осуществляется пропорционально отработанномувремени в таких условиях труда.
Размеры повышений определяются по результатамспециальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям труда).
По результатам специальной оценки условий труда(аттестации рабочих мест по условиям труда) локальным актом образовательногоучреждения утверждается перечень профессий и должностей работников с указаниемконкретных размеров повышения оплаты труда за работу с вредными и (или)опасными условиями труда в размерах не менее 4% и не более 7% должностногооклада (оклада, ставки заработной платы).
Размеры повышения оплаты труда за работу с вреднымии (или) опасными условиями труда по видам, уровням и (или) направленностиреализуемых образовательных программ работникам образовательных учрежденийустанавливается согласно приложению N 5 к настоящему Положению.
Если по условиям труда или специальной оценкиусловий труда рабочее место признается безопасным, то повышение оплаты труда непроизводится.
19. Доплата до минимального размера оплаты труда,установленного федеральным законом, производится в случае, если месячнаязаработная плата работника, полностью отработавшего за расчетный период нормурабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), составитменее минимального размера оплаты труда.
20. Надбавка специалистам образовательныхучреждений (филиалов, отделений и иных структурных подразделений),расположенных в сельской местности, устанавливается в размере 25% должностногооклада (оклада, ставки заработной платы).
IV. Виды и порядок установления стимулирующих выплат
21. Работникам государственных и муниципальныхобразовательных учреждений устанавливаются следующие стимулирующие выплаты:
1) премии по итогам работы;
2) выплаты за интенсивность и эффективность работы;
3) выплаты за отличное качество выполняемых работ;
4) надбавка за стаж работы;
5) надбавка за звание«Заслуженный педагогический работник Псковской области. (Дополнен -Постановление Администрации Псковской области от19.11.2020 г. № 407; распространяется на правоотношения, возникшие с 14февраля 2020 г.)
22. Размеры стимулирующих выплат могутустанавливаться как в абсолютном значении, так и в процентном отношении кдолжностному окладу (окладу, ставки заработной платы).
23. Перечень стимулирующих выплат, размеры иусловия их начисления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями,локальными нормативными актами образовательных учреждений в пределах фондаоплаты труда.
Размеры стимулирующих выплат определяютсяобразовательным учреждением самостоятельно в пределах фонда оплаты труда сучетом эффективности и качества работы работников образовательного учреждения.
При определении размеров стимулирующих выплатработникам (за исключением руководителей образовательных учреждений)учитывается мнение соответствующего профсоюзного органа или иного избранногоработниками представителя (представительного органа).
24. Надбавка за стаж работы устанавливается впроцентном отношении к должностному окладу (окладу, ставке заработной платы)работника.
25. Для установления надбавки за стаж работы в стажработы засчитывается:
1) стаж работы в федеральных органахгосударственной власти, государственных органах области, органах местногосамоуправления, федеральных государственных учреждениях, государственных учрежденияхобласти и муниципальных учреждениях соответствующего вида экономическойдеятельности;
2) время работы на выборных должностях в органахзаконодательной, исполнительной власти и профсоюзных органах;
3) время, когда работник фактически не работал, ноза ним сохранялось место работы (должность), а также время вынужденного прогулапри неправильном увольнении или переводе на другую работу и последующемвосстановлении на работе;
4) время работы в образовательных организациях иучреждениях социальной защиты населения стран СНГ, а также республик, входившихв состав СССР до 1 января 1992 года;
5) время по уходу за ребенком до достижения имвозраста 3-х лет.
25.1 Надбавка за звание«Заслуженный педагогический работник Псковской области» устанавливается поосновному месту работы ежемесячно в размере 5000 рублей при условии, чтоприсвоенное звание соответствует трудовым (должностным) обязанностям работникав соответствующем учреждении. Указанная надбавка устанавливается с месяцаприсвоения звания.
При наличии у работникаиного звания, предусмотренного пунктом 3 статьи 7 Закона области от 07 октября2010 г. № 1006-ОЗ «Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетнойсферы Псковской области», устанавливается одна надбавка по выбору работника.
(Пункт дополнен -Постановление Администрации Псковской области от19.11.2020 г. № 407; распространяется на правоотношения, возникшие с 14февраля 2020 г.)
V. Порядок и условия оплаты труда руководителейобразовательных учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров
26. Размер должностного оклада руководителяобразовательного учреждения определяется на основе среднего должностного окладаработников, относимых к основному персоналу соответствующего образовательногоучреждения, и повышающего коэффициента, определенного в соответствии с пунктом27 настоящего Положения.
Перечень должностей, относимых к основномуперсоналу образовательных учреждений, приведен в приложении N 6 к настоящемуПоложению.
Для расчета среднего должностного окладаработников, относимых к основному персоналу образовательного учреждения,принимаются должностные оклады (оклады, ставки заработной платы) основногоперсонала образовательного учреждения по действующему на дату установлениядолжностного оклада руководителя данного учреждения штатному расписанию.
Величина среднего должностного оклада определяетсякак среднее арифметическое должностных окладов (окладов, ставок заработнойплаты) указанных работников.
При изменении должностных окладов (окладов, ставокзаработной платы) работников основного персонала образовательного учрежденияодновременно производится перерасчет должностного оклада руководителяобразовательного учреждения.
27. Размер повышающего коэффициента,устанавливаемого к должностному окладу руководителя образовательного учреждения,определяется в соответствии с приложением N 7 к настоящему Положению исходя измасштаба управления образовательным учреждением, определяемого в зависимости отобъемных показателей деятельности различных групп образовательных учреждений.
28. Объемные показатели деятельности различныхгрупп образовательных учреждений определяются путем суммирования количествабаллов, рассчитанных исходя из показателей деятельности образовательногоучреждения в соответствии с приложением N 8 к настоящему Положению.
29. Масштаб управления образовательным учреждениемопределяется по группам образовательных учреждений в соответствии с приложениемN 9 к настоящему Положению.
30. Компенсационные выплаты руководителюобразовательного учреждения устанавливаются в соответствии с разделом IIIнастоящего Положения.
31.Стимулирующие выплаты руководителю образовательного учреждения устанавливаютсяв соответствии с разделом IV настоящего Положения соответствующимигосударственными органами, осуществляющими функции и полномочия учредителясоответствующих учреждений (органами местного самоуправления, осуществляющимифункции и полномочия учредителя соответствующих учреждений) с учетом исполненияобразовательным учреждением государственного (муниципального) задания икритериев эффективности деятельности возглавляемого им образовательногоучреждения. (В редакции Постановления Администрации Псковской области от31.03.2017 № 145)
32.Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей,их заместителей, главных бухгалтеров государственных образовательныхучреждений, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения ирассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работниковтаких учреждений (без учета заработной платы соответствующего руководителя, егозаместителей, главного бухгалтера) определяется государственным органом,осуществляющим функции и полномочия учредителя соответствующего учреждения, вкратности от 1 до 4, а с 01 января 2018 года - в кратности от 1 до 3.
Предельныйуровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, ихзаместителей, главных бухгалтеров муниципальных образовательных учреждений,формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой закалендарный год, и среднемесячной заработной платы работников таких учреждений(без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей,главного бухгалтера) определяется органом местного самоуправления,осуществляющим функции и полномочия учредителя соответствующего учреждения, вразмере, не превышающем размера, который установлен нормативными правовымиактами органов местного самоуправления.
Безучета предельного уровня соотношения размеров среднемесячной заработной платы,указанного в настоящем пункте, могут быть установлены условия оплаты трударуководителей, их заместителей, главных бухгалтеров государственных учреждений(муниципальных образовательных учреждений), включенных в перечни, утвержденныесоответственно актами Администрации области, органов местного самоуправления.
Исчислениесреднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главныхбухгалтеров государственных учреждений (муниципальных образовательныхучреждений) и среднемесячной заработной платы работников соответствующихучреждений в целях определения предельного уровня их соотношения осуществляетсяв соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 24декабря 2007 г. N 922 "Об особенностях порядка исчисления среднейзаработной платы".
(Пунктв редакции Постановления Администрации Псковской области от31.03.2017 № 145)
33.Должностные оклады (оклады) заместителей руководителей и главных бухгалтеровобразовательных учреждений устанавливаются в следующих размерах:
первогозаместителя руководителя образовательного учреждения - 80 процентовдолжностного оклада руководителя соответствующего образовательного учреждения;
заместителейруководителя образовательного учреждения и главного бухгалтера образовательногоучреждения - 70 процентов должностного оклада руководителя соответствующегообразовательного учреждения.
(Пунктв редакции Постановления Администрации Псковской области от31.03.2017 № 145)
34. Компенсационные выплаты и стимулирующие выплатызаместителям руководителя образовательного учреждения, главному бухгалтеру образовательногоучреждения устанавливаются в соответствии с разделами III и IV настоящегоПоложения.
VI. Порядокформирования и использования фонда оплаты труда образовательных учреждений
35. Фонд оплаты труда образовательных учрежденийформируется на календарный год исходя из объемов бюджетных ассигнований,предусмотренных на финансовое обеспечение деятельности соответствующего образовательногоучреждения, доходов от платных услуг и иных источников в соответствии сзаконодательством.
36. Фонд оплаты труда образовательных учрежденийвключает в себя средства на выплату работникам должностных окладов (окладов,ставок заработной платы), компенсационных и стимулирующих выплат.
37. Расходы на установление компенсационных выплатв фонде оплаты труда образовательных учреждений предусматриваются в объемахфактических начислений.
38. Расходы на установление стимулирующих выплат вфонде оплаты труда образовательных учреждений предусматриваются в размере неменее 30 процентов от объема средств, предусмотренных на выплату должностныхокладов (окладов, ставок заработной платы).
Абзац. (Утратил силу -Постановление Администрации Псковской области от31.03.2017 № 145)
39. Средства фонда оплаты труда направляются наоплату труда работников и расходуются в соответствии с настоящим Положением.
Приложение № 1
к Положению об оплате труда работников
государственных образовательных учреждений
Псковской области и муниципальных
образовательных учреждений
РАЗМЕРЫ
должностных окладов (окладов,ставок заработной платы)
работников образовательныхучреждений, осуществляющих
образовательную деятельность пообразовательным программам
дошкольного, начального общего,основного общего, среднего
общего образования, дополнительнымобщеобразовательным
программам, образовательнымпрограммам среднего
профессионального образования ипрограммам профессиональной
подготовки по профессиям рабочих,должностям служащих на основе
отнесения занимаемых имидолжностей (профессий) к
квалификационным уровнямпрофессиональных
квалификационных групп
(В редакции ПостановленияАдминистрации Псковской области
| Квалификационный уровень | Наименование должности (профессии) | Должностной оклад, рублей |
| Профессиональная квалификационная группа «Работники учебно-вспомогательного персонала первого уровня» | ||
| 1 квалификационный уровень | Вожатый; помощник воспитателя; секретарь учебной части | 7407 |
| Профессиональная квалификационная группа «Работники учебно-вспомогательного персонала второго уровня» | ||
| 1 квалификационный уровень | Дежурный по режиму; младший воспитатель | 7407 |
| 2 квалификационный уровень | Диспетчер образовательного учреждения; старший дежурный по режиму | 7749 |
| Профессиональная квалификационная группа «Педагогические работники | ||
| 1 квалификационный уровень | Инструктор по труду; инструктор по физической культуре; музыкальный руководитель; старший вожатый | 8092 |
| 1 квалификационный уровень | Инструктор по труду; инструктор по физической культуре; музыкальный руководитель; старший вожатый 1 квалификационной категории | 8547 |
| 1 квалификационный уровень | Инструктор по труду; инструктор по физической культуре; музыкальный руководитель; старший вожатый высшей квалификационной категории | 8889 |
| 2 квалификационный уровень | Инструктор-методист; концертмейстер; педагог дополнительного образования; педагог-организатор; социальный педагог; тренер-преподаватель | 8319 |
| 2 квалификационный уровень | Социальный педагог, исполняющий функции «школьного инспектора» | 9345 |
| 2 квалификационный уровень | Инструктор-методист; концертмейстер; педагог дополнительного образования; педагог-организатор; социальный педагог; тренер-преподаватель 1 квалификационной категории | 8775 |
| 2 квалификационный уровень | социальный педагог, исполняющий функции «школьного инспектора» 1 квалификационной категории | 9800 |
| 2 квалификационный уровень | Инструктор-методист; концертмейстер; педагог дополнительного образования; педагог-организатор; социальный педагог; тренер-преподаватель высшей квалификационной категории | 9173 |
| 2 квалификационный уровень | Социальный педагог, исполняющий функции «школьного инспектора» высшей квалификационной категории | 10313 |
| 3 квалификационный уровень | Воспитатель; мастер производственного обучения; методист; педагог-психолог; старший инструктор-методист; старший педагог дополнительного образования; старший тренер-преподаватель | 8775 |
| 3 квалификационный уровень | Воспитатель; мастер производственного обучения; методист; педагог-психолог; старший инструктор-методист; старший педагог дополнительного образования; старший тренер-преподаватель 1 квалификационной категории | 9230 |
| 3 квалификационный уровень | Воспитатель; мастер производственного обучения; методист; педагог-психолог; старший инструктор-методист; старший педагог дополнительного образования; старший тренер-преподаватель высшей квалификационной категории | 9687 |
| 3 квалификационный уровень | Мастер производственного обучения государственных бюджетных профессиональных образовательных учреждений (сфера обслуживания, общественное питание, ремонтно-строительные работы, швейное производство) | 11396 |
| 3 квалификационный уровень | Мастер производственного обучения государственных бюджетных профессиональных образовательных учреждений (сфера обслуживания, общественное питание, ремонтно-строительные работы, швейное производство) 1 квалификационной категории | 11966 |
| 3 квалификационный уровень | Мастер производственного обучения государственных бюджетных профессиональных образовательных учреждений (сфера обслуживания, общественное питание, ремонтно-строительные работы, швейное производство) высшей квалификационной категории | 12536 |
| 3 квалификационный уровень | Мастер производственного обучения государственных бюджетных профессиональных образовательных учреждений (металлообработка, деревообрабатывающее производство, производство художественных изделий, кожгалантерейное и обувное производство, бухгалтер, делопроизводитель, секретарь, коммерсант, мастер растениеводства, мастер учебного лесного участка, оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин, техник-программист) | 12707 |
| 3 квалификационный уровень | Мастер производственного обучения государственных бюджетных профессиональных образовательных учреждений (металлообработка, деревообрабатывающее производство, производство художественных изделий, кожгалантерейное и обувное производство, бухгалтер, делопроизводитель, секретарь, коммерсант, мастер растениеводства, мастер учебного лесного участка, оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин, техник-программист) 1 квалификационной категории | 13333 |
| 3 квалификационный уровень | Мастер производственного обучения государственных бюджетных профессиональных образовательных учреждений (металлообработка, деревообрабатывающее производство, производство художественных изделий, кожгалантерейное и обувное производство, бухгалтер, делопроизводитель, секретарь, коммерсант, мастер растениеводства, мастер учебного лесного участка, оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин, техник-программист) высшей квалификационной категории | 13961 |
| 3 квалификационный уровень | Мастер производственного обучения государственных бюджетных профессиональных образовательных учреждений (транспорт и связь, железнодорожный транспорт, электромонтажные работы) | 15385 |
| 3 квалификационный уровень | Мастер производственного обучения государственных бюджетных профессиональных образовательных учреждений (транспорт и связь, железнодорожный транспорт, электромонтажные работы) 1 квалификационной категории | 16147 |
| 3 квалификационный уровень | Мастер производственного обучения государственных бюджетных профессиональных образовательных учреждений (транспорт и связь, железнодорожный транспорт, электромонтажные работы) высшей квалификационной категории | 16923 |
| 4 квалификационный уровень | Преподаватель; преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности; руководитель физического воспитания; старший воспитатель; старший методист; тьютор | 9117 |
| 4 квалификационный уровень | Преподаватель; преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности; руководитель физического воспитания; старший воспитатель; старший методист; тьютор 1 квалификационной категории | 9573 |
| 4 квалификационный уровень | Преподаватель; преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности; руководитель физического воспитания; старший воспитатель; старший методист; тьютор высшей квалификационной категории | 10028 |
| 4 квалификационный уровень | Учитель; учитель-дефектолог; учитель-логопед (логопед); педагог-библиотекарь | 10028 |
| 4 квалификационный уровень | Учитель; учитель-дефектолог; учитель-логопед (логопед); педагог-библиотекарь 1 квалификационной категории | 10541 |
| 4 квалификационный уровень | Учитель; учитель-дефектолог; учитель-логопед (логопед); педагог-библиотекарь высшей квалификационной категории | 11032 |
| Профессиональная квалификационная группа «Руководители структурных подразделений» | ||
| 1 квалификационный уровень | Заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующим общеобразовательную программу, образовательную программу дошкольного образования и дополнительного образования детей | 9117 |
| 1 квалификационный уровень | Заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующим общеобразовательную программу, образовательную программу дошкольного образования и дополнительного образования детей 1 квалификационной категории | 9573 |
| 1 квалификационный уровень | Заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующим общеобразовательную программу, образовательную программу дошкольного образования и дополнительного образования детей высшей квалификационной категории | 10028 |
| 2 квалификационный уровень | Заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением (филиалом), реализующим общеобразовательную программу, образовательную программу дошкольного образования и дополнительного образования детей; начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий): отделения, учебной (учебно-производственной) мастерской, учебного хозяйства и других структурных подразделений образовательной организации (подразделения) среднего профессионального образования; старший мастер образовательной организации (подразделения) среднего профессионального образования | 9460 |
| 2 квалификационный уровень | Заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением (филиалом), реализующим общеобразовательную программу, образовательную программу дошкольного образования и дополнительного образования детей; начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий): отделения, учебной (учебно-производственной) мастерской, учебного хозяйства и других структурных подразделений образовательной организации (подразделения) среднего профессионального образования; старший мастер образовательной организации (подразделения) среднего профессионального образования 1 квалификационной категории | 9971 |
| 2 квалификационный уровень | Заведующий (начальник) обособленным структурным подразделением (филиалом), реализующим общеобразовательную программу, образовательную программу дошкольного образования и дополнительного образования детей; начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий): отделения, учебной (учебно-производственной) мастерской, учебного хозяйства и других структурных подразделений образовательной организации (подразделения) среднего профессионального образования; старший мастер образовательной организации (подразделения) среднего профессионального образования высшей квалификационной категории | 10405 |
| 3 квалификационный уровень | Начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий) обособленного структурного подразделений (филиала) образовательной организации (подразделения) среднего профессионального образования. | 9915 |
| 3 квалификационный уровень | Начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий) обособленного структурного подразделений (филиала) образовательной организации (подразделения) среднего профессионального образования 1 квалификационной категории | 10427 |
| 3 квалификационный уровень | Начальник (заведующий, директор, руководитель, управляющий) обособленного структурного подразделений (филиала) образовательной организации (подразделения) среднего профессионального образования высшей квалификационной категории | 10905 |
Приложение распространяетсяна правоотношения, возникшие с 01 октября 2020 г.
Приложение N 2
к Положению об оплате труда работников
государственных образовательных учреждений
Псковской области и муниципальных
образовательных учреждений
РАЗМЕРЫ
должностных окладов (окладов,ставок заработной платы)
работников высшего образования идополнительного
профессионального образования наоснове отнесения занимаемых
ими должностей (профессий) кквалификационным уровням
профессиональных квалификационныхгрупп
(В редакции ПостановленияАдминистрации Псковской области
| Квалификационный уровень | Наименование должности (профессии) | Должностной оклад, рублей | |
| Профессиональная квалификационная группа «Работники административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала» | |||
| 1 квалификационный уровень | Диспетчер факультета; специалист по учебно-методической работе; учебный мастер | 7749 | |
| 2 квалификационный уровень | Специалист по учебно-методической работе; учебный мастер; старший диспетчер факультета | 8092 | |
| 3 квалификационный уровень | Специалист по учебно-методической работе I категории; учебный мастер I категории; тьютор | 9117 | |
| Профессиональная квалификационная группа «Профессорско-преподавательский состав и руководители структурных подразделений» | |||
| 1 квалификационный уровень | Ассистент; преподаватель; начальник (директор, заведующий, руководитель): кабинета, лаборатории, отдела, отделения, питомника, подготовительных курсов (отделения), студенческого бюро, учебного вивария, учебной (учебно-производственной) мастерской), учебной станции (базы) и др. подразделений; помощник проректора; помощник ректора; руководитель (заведующий) учебной (производственной, учебно-производственной) практики; ученый секретарь совета факультета (института) | 8434 | |
| Имеющим ученую степень «кандидат наук» | 11851 | ||
| Имеющим ученую степень «доктор наук» | 16411 | ||
| 1 квалификационный уровень | Ассистент; преподаватель; начальник (директор, заведующий, руководитель): кабинета, лаборатории, отдела, отделения, питомника, подготовительных курсов (отделения), студенческого бюро, учебного вивария, учебной (учебно-производственной) мастерской), учебной станции (базы) и др. подразделений; помощник проректора; помощник ректора; руководитель (заведующий) учебной (производственной, учебно-производственной) практики; ученый секретарь совета факультета (института) 1 квалификационной категории | 8854 | |
| Имеющим ученую степень «кандидат наук» | 12272 | ||
| Имеющим ученую степень «доктор наук» | 16832 | ||
| 1 квалификационный уровень | Ассистент; преподаватель; начальник (директор, заведующий, руководитель): кабинета, лаборатории, отдела, отделения, питомника, подготовительных курсов (отделения), студенческого бюро, учебного вивария, учебной (учебно-производственной) мастерской), учебной станции (базы) и др. подразделений; помощник проректора; помощник ректора; руководитель (заведующий) учебной (производственной, учебно-производственной) практики; ученый секретарь совета факультета (института) высшей квалификационной категории | 9276 | |
| Имеющим ученую степень «кандидат наук» | 12696 | ||
| Имеющим ученую степень «доктор наук» | 17255 | ||
| 2 квалификационный уровень | Старший преподаватель; начальник (директор, заведующий, руководитель): второго управления, межкафедральной (межфакультетской) учебной лаборатории, структурного подразделения, реализующего общеобразовательные программы, студенческого дворца культуры, студенческого общежития, управления безопасности, управления охраны труда и техники безопасности; начальник (заведующий) отдела: аспирантуры (адъюнктуры), докторантуры, интернатуры, магистратуры, ординатуры, учебного (учебно-методического, методического), международных связей | 8775 | |
| Имеющим ученую степень «кандидат наук» | 12194 | ||
| Имеющим ученую степень «доктор наук» | 16753 | ||
| 2 квалификационный уровень | Старший преподаватель; начальник (директор, заведующий, руководитель): второго управления, межкафедральной (межфакультетской) учебной лаборатории, структурного подразделения, реализующего общеобразовательные программы, студенческого дворца культуры, студенческого общежития, управления безопасности, управления охраны труда и техники безопасности; начальник (заведующий) отдела: аспирантуры (адъюнктуры), докторантуры, интернатуры, магистратуры, ординатуры, учебного (учебно-методического, методического), международных связей 1 квалификационной категории | 9230 | |
| Имеющим ученую степень «кандидат наук» | 12649 | ||
| Имеющим ученую степень «доктор наук» | 17208 | ||
| 2 квалификационный уровень | Старший преподаватель; начальник (директор, заведующий, руководитель): второго управления, межкафедральной (межфакультетской) учебной лаборатории, структурного подразделения, реализующего общеобразовательные программы, студенческого дворца культуры, студенческого общежития, управления безопасности, управления охраны труда и техники безопасности; начальник (заведующий) отдела: аспирантуры (адъюнктуры), докторантуры, интернатуры, магистратуры, ординатуры, учебного (учебно-методического, методического), международных связей высшей квалификационной категории | 9652 | |
| Имеющим ученую степень «кандидат наук» | 13071 | ||
| Имеющим ученую степень «доктор наук» | 16489 | ||
| 3 квалификационный уровень | Доцент; начальник (директор, заведующий, руководитель): издательства учебной литературы и учебно-методических пособий для студентов, лесхоза, структурного подразделения, реализующего образовательные программы среднего профессионального образования и программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, учебного ботанического сада (дендрария), учебно-методического (учебно-производственного, учебно-научного, экспериментального) центра, учебной обсерватории, учебно-опытного поля, учебной типографии, учебной художественной мастерской, учебной теле-, фото-, киностудии и других учебных подразделений; начальник управления: аспирантуры (адъюнктуры), докторантуры, интернатуры, кадров, магистратуры, международных связей, ординатуры, учебного (учебно-методического), экономического (финансово-экономического, финансового), юридического (правового); начальник управления охраны труда и техники безопасности (при наличии в вузе объектов производственной инфраструктуры и (или) научно-исследовательских подразделений, вычислительного центра); советник при ректорате; ученый секретарь совета учреждения | 9230 | |
| Имеющим ученую степень «кандидат наук» | 12649 | ||
| Имеющим ученую степень «доктор наук» | 17208 | ||
| 3 квалификационный уровень | Доцент; начальник (директор, заведующий, руководитель): издательства учебной литературы и учебно-методических пособий для студентов, лесхоза, структурного подразделения, реализующего образовательные программы среднего профессионального образования и программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, учебного ботанического сада (дендрария), учебно-методического (учебно-производственного, учебно-научного, экспериментального) центра, учебной обсерватории, учебно-опытного поля, учебной типографии, учебной художественной мастерской, учебной теле-, фото-, киностудии и других учебных подразделений; начальник управления: аспирантуры (адъюнктуры), докторантуры, интернатуры, кадров, магистратуры, международных связей, ординатуры, учебного (учебно-методического), экономического (финансово-экономического, финансового), юридического (правового); начальник управления охраны труда и техники безопасности (при наличии в вузе объектов производственной инфраструктуры и (или) научно-исследовательских подразделений, вычислительного центра); советник при ректорате; ученый секретарь совета учреждения 1 квалификационной категории | 9687 | |
| Имеющим ученую степень «кандидат наук» | 13106 | ||
| Имеющим ученую степень «доктор наук» | 16524 | ||
| 3 квалификационный уровень | Доцент; начальник (директор, заведующий, руководитель): издательства учебной литературы и учебно-методических пособий для студентов, лесхоза, структурного подразделения, реализующего образовательные программы среднего профессионального образования и программы профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих, учебного ботанического сада (дендрария), учебно-методического (учебно-производственного, учебно-научного, экспериментального) центра, учебной обсерватории, учебно-опытного поля, учебной типографии, учебной художественной мастерской, учебной теле-, фото-, киностудии и других учебных подразделений; начальник управления: аспирантуры (адъюнктуры), докторантуры, интернатуры, кадров, магистратуры, международных связей, ординатуры, учебного (учебно-методического), экономического (финансово-экономического, финансового), юридического (правового); начальник управления охраны труда и техники безопасности (при наличии в вузе объектов производственной инфраструктуры и (или) научно-исследовательских подразделений, вычислительного центра); советник при ректорате; ученый секретарь совета учреждения высшей квалификационной категории | 10142 | |
| Имеющим ученую степень «кандидат наук» | 13562 | ||
| Имеющим ученую степень «доктор наук» | 16981 | ||
| 4 квалификационный уровень | Профессор; начальник управления образовательного учреждения высшего образования, имеющего в своем составе институт и (или) научно-исследовательский институт, опытно-производственные (экспериментальные) подразделения: экономического, финансово-экономического, финансового, юридического (правового) | 9526 | |
| Имеющим ученую степень «кандидат наук» | 12945 | ||
| Имеющим ученую степень «доктор наук» | 17505 | ||
| 4 квалификационный уровень | Профессор; начальник управления образовательного учреждения высшего образования, имеющего в своем составе институт и (или) научно-исследовательский институт, опытно-производственные (экспериментальные) подразделения: экономического, финансово-экономического, финансового, юридического (правового) 1 квалификационной категории | 10006 | |
| Имеющим ученую степень «кандидат наук» | 13425 | ||
| Имеющим ученую степень «доктор наук» | 17984 | ||
| 4 квалификационный уровень | Профессор; начальник управления образовательного учреждения высшего образования, имеющего в своем составе институт и (или) научно-исследовательский институт, опытно-производственные (экспериментальные) подразделения: экономического, финансово-экономического, финансового, юридического (правового) высшей квалификационной категории | 10473 | |
| Имеющим ученую степень «кандидат наук» | 13892 | ||
| Имеющим ученую степень «доктор наук» | 18451 | ||
| 5 квалификационный уровень | Заведующий кафедрой; директор (руководитель) обособленного структурного подразделения | 9800 | |
| Имеющим ученую степень «кандидат наук» | 13219 | ||
| Имеющим ученую степень «доктор наук» | 17778 | ||
| 5 квалификационный уровень | Заведующий кафедрой; директор (руководитель) обособленного структурного подразделения 1 квалификационной категории | 10313 | |
| Имеющим ученую степень «кандидат наук» | 13733 | ||
| Имеющим ученую степень «доктор наук» | 18291 | ||
| 5 квалификационный уровень | Заведующий кафедрой; директор (руководитель) обособленного структурного подразделения высшей квалификационной категории | 10770 | |
| Имеющим ученую степень «кандидат наук» | 14188 | ||
| Имеющим ученую степень «доктор наук» | 18746 | ||
| 6 квалификационный уровень | Декан факультета; директор (руководитель): филиала, института, являющегося структурным подразделением образовательного учреждения | 10313 | |
| Имеющим ученую степень «кандидат наук» | 14188 | ||
| Имеющим ученую степень «доктор наук» | 18746 | ||
| 6 квалификационный уровень | Декан факультета; директор (руководитель): филиала, института, являющегося структурным подразделением образовательного учреждения 1 квалификационной категории | 10826 | |
| Имеющим ученую степень «кандидат наук» | 14245 | ||
| Имеющим ученую степень «доктор наук» | 18804 | ||
| 6 квалификационный уровень | Декан факультета; директор (руководитель): филиала, института, являющегося структурным подразделением образовательного учреждения высшей квалификационной категории | 11339 | |
| Имеющим ученую степень «кандидат наук» | 14758 | ||
| Имеющим ученую степень «доктор наук» | 19317 | ||
Приложение распространяетсяна правоотношения, возникшие с 01 октября 2020 г.
Приложение N 3
к Положению об оплате труда работников
государственных образовательных учреждений
Псковской области и муниципальных
образовательных учреждений
РАЗМЕРЫ
должностных окладов (окладов,ставок заработной платы) научных
работников и руководителейструктурных подразделений высшего
образования и дополнительногопрофессионального образования на
основе отнесения занимаемых имидолжностей (профессий) к
квалификационным уровнямпрофессиональных
квалификационных групп
(В редакции ПостановленияАдминистрации Псковской области
| Квалификационный уровень | Наименование должности (профессии) | Должностной оклад, рублей | |
| научные работники | руководители структурных подразделений | ||
| 1 квалификационный уровень | Младший научный сотрудник, научный сотрудник | Заведующий (начальник): техническим архивом, чертежно-копировальным бюро; лабораторией (компьютерного и фото-, кинооборудования, оргтехники, средств связи) | 8365 |
| Имеющим ученую степень «кандидат наук» | 11784 | ||
| Имеющим ученую степень «доктор наук» | 16342 | ||
| 1 квалификационный уровень | Младший научный сотрудник, научный сотрудник | Заведующий (начальник): техническим архивом, чертежно-копировальным бюро; лабораторией (компьютерного и фото-, кинооборудования, оргтехники, средств связи) 1 квалификационная категория | 8775 |
| Имеющим ученую степень «кандидат наук» | 12194 | ||
| Имеющим ученую степень «доктор наук» | 16753 | ||
| 1 квалификационный уровень | Младший научный сотрудник, научный сотрудник | Заведующий (начальник): техническим архивом, чертежно-копировальным бюро; лабораторией (компьютерного и фото-, кинооборудования, оргтехники, средств связи) высшая квалификационная категория | 9196 |
| Имеющим ученую степень «кандидат наук» | 12615 | ||
| Имеющим ученую степень «доктор наук» | 17173 | ||
| 2 квалификационный уровень | Старший научный сотрудник | Заведующий (начальник): аспирантурой, отделом научно-технической информации, другого структурного подразделения | 9173 |
| Имеющим ученую степень «кандидат наук» | 12593 | ||
| Имеющим ученую степень «доктор наук» | 17151 | ||
| 2 квалификационный уровень | Старший научный сотрудник | Заведующий (начальник): аспирантурой, отделом научно-технической информации, другого структурного подразделения 1 квалификационная категория | 9629 |
| Имеющим ученую степень «кандидат наук» | 13048 | ||
| Имеющим ученую степень «доктор наук» | 17607 | ||
| 2 квалификационный уровень | Старший научный сотрудник | Заведующий (начальник): аспирантурой, отделом научно-технической информации, другого структурного подразделения высшая квалификационная категория | 10086 |
| Имеющим ученую степень «кандидат наук» | 13504 | ||
| Имеющим ученую степень «доктор наук» | 18063 | ||
| 3 квалификационный уровень | Ведущий научный сотрудник | Заведующий (начальник) научно-исследовательским сектором (лабораторией), входящим в состав научно-исследовательского отдела (лаборатории, отделения): начальник (руководитель) бригады (группы) | 9516 |
| Имеющим ученую степень «кандидат наук» | 12935 | ||
| Имеющим ученую степень «доктор наук» | 17492 | ||
| 3 квалификационный уровень | Ведущий научный сотрудник | Заведующий (начальник) научно-исследовательским сектором (лабораторией), входящим в состав научно-исследовательского отдела (лаборатории, отделения): начальник (руководитель) бригады (группы) 1 квалификационная категория | 9994 |
| Имеющим ученую степень «кандидат наук» | 13413 | ||
| Имеющим ученую степень «доктор наук» | 17970 | ||
| 3 квалификационный уровень | Ведущий научный сотрудник | Заведующий (начальник) научно-исследовательским сектором (лабораторией), входящим в состав научно-исследовательского отдела (лаборатории, отделения): начальник (руководитель) бригады (группы) высшая квалификационная категория | 10463 |
| Имеющим ученую степень «кандидат наук» | 13881 | ||
| Имеющим ученую степень «доктор наук» | 18439 | ||
| 4 квалификационный уровень | Главный научный сотрудник | Заведующий (начальник) научно-исследовательским (конструкторским) отделом (лабораторией, отделением, сектором); ученый секретарь | 9858 |
| Имеющим ученую степень «кандидат наук» | 13276 | ||
| Имеющим ученую степень «доктор наук» | 17835 | ||
| 4 квалификационный уровень | Главный научный сотрудник | Заведующий (начальник) научно-исследовательским (конструкторским) отделом (лабораторией, отделением, сектором); ученый секретарь 1 квалификационная категория | 10347 |
| Имеющим ученую степень «кандидат наук» | 13767 | ||
| Имеющим ученую степень «доктор наук» | 18325 | ||
| 4 квалификационный уровень | Главный научный сотрудник | Заведующий (начальник) научно-исследовательским (конструкторским) отделом (лабораторией, отделением, сектором); ученый секретарь высшая квалификационная категория | 10826 |
| Имеющим ученую степень «кандидат наук» | 14245 | ||
| Имеющим ученую степень «доктор наук» | 18804 | ||
| 5 квалификационный уровень | Начальник (заведующий) обособленного подразделения | 10313 | |
| Имеющим ученую степень «кандидат наук» | 13733 | ||
| Имеющим ученую степень «доктор наук» | 18291 | ||
| 5 квалификационный уровень | Начальник (заведующий) обособленного подразделения 1 квалификационная категория | 10826 | |
| Имеющим ученую степень «кандидат наук» | 14245 | ||
| Имеющим ученую степень «доктор наук» | 18804 | ||
| 5 квалификационный уровень | Начальник (заведующий) обособленного подразделения высшая квалификационная категория | 11339 | |
| Имеющим ученую степень «кандидат наук» | 14758 | ||
| Имеющим ученую степень «доктор наук» | 19317 | ||
Приложение распространяетсяна правоотношения, возникшие с 01 октября 2020 г.
Приложение N 4
к Положению об оплате труда работников
государственных образовательных учреждений
Псковской области и муниципальных
образовательных учреждений
должностных окладов иныхработников государственных
образовательных учрежденийПсковской области
(В редакции ПостановленияАдминистрации Псковской области
| Квалификационный уровень | Наименование должности (профессии) | Должностной оклад, рублей |
| Профессиональная квалификационная группа «Должности работников лесного хозяйства второго уровня» | ||
| 1 квалификационный уровень | Лесник, техник-лесопатолог, техник-таксатор | 7407 |
| 2 квалификационный уровень | Лесник II категории | 7864 |
| 3 квалификационный уровень | Лесник I категории | 8205 |
| 4 квалификационный уровень | Заведующий лесной семеноводческой производственной станцией; заведующий (начальник) лесной почвенно-химической производственной лабораторией; начальник (заведующий) лесопитомника | 9460 |
| 4 квалификационный уровень | Заведующий лесной семеноводческой производственной станцией; заведующий (начальник) лесной почвенно-химической производственной лабораторией; начальник (заведующий) лесопитомника 1 квалификационной категории | 9915 |
| 4 квалификационный уровень | Заведующий лесной семеноводческой производственной станцией; заведующий (начальник) лесной почвенно-химической производственной лабораторией; начальник (заведующий) лесопитомника высшей квалификационной категории | 10427 |
Приложение распространяетсяна правоотношения, возникшие с 01 октября 2020 г.
Приложение N 5
к Положению об оплате труда работников государственныхобразовательных учреждений Псковской области и муниципальных образовательныхучреждений
РАЗМЕРЫ
повышения оплаты труда за работу с вредными и (или)опасными условиями труда по видам, уровням и (или) направленности реализуемыхобразовательных программ работникам государственных образовательных учрежденийПсковской области и муниципальных образовательных учреждений
(В редакции ПостановленийАдминистрации Псковской области
| Образовательные организации по видам, уровням и (или) направленности реализуемых образовательных программ | Процент повышения к должностному окладу (окладу, ставке заработной платы) |
| Работникам общеобразовательных школ-интернатов для детей, нуждающихся в социальной поддержке, специальных учебно-воспитательных учреждений открытого типа , обслуживающим или работающим непосредственно с контингентом указанных учреждений образования | 10 |
| Работникам, работающим непосредственно с обучающимися, воспитанниками: образовательных учреждений для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи; специальных учебно-воспитательных учреждений открытого типа, специальных (коррекционных) образовательных учреждениях для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья; групп для обучающихся, воспитанников и обучающихся с ограниченными возможностями здоровья в классах образовательных учреждений иных типов; школ-интернатов для детей с ограниченными возможностями здоровья; работникам, работающим непосредственно с детьми, нуждающимися в психолого-педагогической и медико-социальной помощи | 15 |
| (В редакции Постановления Администрации Псковской области от 19.11.2020 г. № 407; распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2020 г.) | |
Приложение N 6
кПоложению об оплате труда работников государственных образовательных учрежденийПсковской области и муниципальных образовательных учреждений
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей, относимых к основному персоналу государственныхобразовательных учреждений Псковской области и муниципальных образовательныхучреждений
(В редакции ПостановленияАдминистрации Псковской области
| N п/п | Группы образовательных учреждений | Перечень должностей работников |
| 1 | Государственные и муниципальные образовательные учреждения, осуществляющие образовательную деятельность по образовательным программам дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования; школы-интернаты всех видов, специальные (коррекционные) школы, специальные учебно-воспитательные учреждения открытого типа, санаторные школы-интернаты | Воспитатель; старший воспитатель; учитель; преподаватель; учитель-логопед; учитель- дефектолог; преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности; педагог дополнительного образования; педагог-организатор; социальный педагог; мастер производственного обучения; инструктор по физкультуре; инструктор по труду; педагог-психолог; социальный педагог, выполняющий функции школьного инспектора, педагог-библиотекарь (В редакции Постановления Администрации Псковской области от 31.03.2017 № 145) |
| 2 | Государственные бюджетные профессиональные образовательные учреждения | Педагог дополнительного образования; педагог-организатор; социальный педагог; методист; педагог-психолог; мастер производственного обучения; старший мастер; преподаватель; руководитель физического воспитания; преподаватель- организатор основ безопасности жизнедеятельности, концертмейстер |
| 3 | Образовательные учреждения дополнительного образования детей | Педагог дополнительного образования; инструктор-методист; концертмейстер; методист; педагог-организатор; педагог-психолог; преподаватель; социальный педагог; тренер- преподаватель; руководитель структурного подразделения (отдела, отделения и т.д.) |
| 4 | Образовательные учреждения дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов | Заведующий лабораторией; старший преподаватель; методист; старший методист; доцент; профессор; заведующий кафедрой; заведующий центром; заведующий отделом; специалист по учебно-методической работе |
| 5 | Иные образовательные учреждения | Методист; тьютор; специалист; заведующий отделом; социальный педагог; учитель-дефектолог; учитель-логопед; педагог-психолог; врач-специалист (психиатр, нарколог, врач ЛФК); инструктор по гигиеническому воспитанию; программист; юрисконсульт; инженер |
Приложение N 7
кПоложению об оплате труда работников государственных образовательных учрежденийПсковской области и муниципальных образовательных учреждений
РАЗМЕРЫ
повышающих коэффициентов, устанавливаемых к должностнымокладам руководителей государственных образовательных учреждений Псковскойобласти и муниципальных образовательных учреждений
| Группы образовательных учреждений | Размер повышающего коэффициента |
| I | 4 |
| II | 3 |
| III | 2,5 |
| IV | 2 |
Приложение N 8
к Положению об оплате труда работников государственныхобразовательных учреждений Псковской области и муниципальных образовательныхучреждений
ОБЪЕМНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
деятельности различных групп государственныхобразовательных учреждений Псковской области и муниципальных образовательныхучреждений
(В редакции ПостановленияАдминистрации Псковской области
1. Объемные показатели деятельности различных группгосударственных образовательных учреждений Псковской области
| N п/п | Объемные показатели | Условия | Количество баллов | ||
| Государственные бюджетные профессиональные образовательные учреждения | |||||
| 1 | Количество обучающихся (студентов) | Из расчета за каждого обучающегося | 0,3 | ||
| 2 | Наличие обучающихся (студентов) с полным гособеспечением (детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (без опекаемых)) в образовательном учреждении | Из расчета за каждого обучающегося дополнительно | 0,5 | ||
| 3 | Наличие в образовательном учреждении обучающихся (студентов) с ограниченными возможностями здоровья | Из расчета за каждого обучающегося дополнительно | 0,5 | ||
| 4 | Наличие филиалов, отделений, общежитий для обучающихся (студентов) | За каждое указанное структурное подразделение: |
| ||
| до 50 человек | 15 | ||||
| от 51 до 100 человек | 30 | ||||
| свыше 101 человека | 50 | ||||
| 5 | Наличие федеральной или региональной экспериментальной площадки (ресурсного центра) | За наличие данной площадки (центра) | 15 | ||
| (Позиция дополнена - Постановление Администрации Псковской области от 31.03.2017 № 145) | |||||
| Государственные учреждения дополнительного образования детей | |||||
| 1 | Количество занимающихся | Из расчета за каждого занимающегося | 0,1 | ||
| 2 | Наличие филиалов, отделений, загородных объектов (баз отдыха, лагерей и т.д.) | За каждое указанное структурное подразделение | 20 | ||
| 3 | Количество мероприятий регионального и федерального уровней, проводимых учреждением за год | За каждое мероприятие | 10 | ||
| 4 | Количество занимающихся, участвовавших в мероприятиях (олимпиадах, соревнованиях, конкурсах) федерального и международного уровней | За каждого участника | 0,5 | ||
| За каждого призера или победителя | 2 | ||||
2. Объемные показатели деятельности различных группмуниципальных образовательных учреждений
| N п/п | Показатели | Условия | Количество баллов |
| Муниципальные общеобразовательные учреждения | |||
| 1 | Количество обучающихся | Из расчета на каждого обучающегося | 0,3 |
| 2 | Количество детей дошкольного возраста в группах (отделениях) при общеобразовательных учреждениях | Из расчета на каждого ребенка дошкольного возраста | 0,1 |
| 3 | Наличие филиалов, учебно-курсовых пунктов, интерната при школе | За каждое структурное подразделение: |
|
| до 30 человек | до 10 | ||
| от 31 до 50 человек | до 20 | ||
| свыше 50 человек | до 30 | ||
| 4 | Организация подвоза обучающихся | Из расчета на каждого обучающегося | 0,1 |
| 5 | Организация обучения детей с ограниченными возможностями здоровья | Из расчета на каждого обучающегося | 0,5 |
| Муниципальные дошкольные образовательные учреждения | |||
| 1 | Количество групп в дошкольных учреждениях | Из расчета за группу | 10 |
| 2 | Круглосуточное пребывание воспитанников в дошкольных образовательных учреждениях | За наличие: |
|
| до 2 групп с круглосуточным пребыванием воспитанников | до 10 | ||
| 2 и более группы с круглосуточным пребыванием воспитанников | до 20 | ||
| 3 | Наличие в дошкольных учреждениях (группах) общего назначения воспитанников со специальными потребностями, охваченных квалифицированной коррекцией физического и психического развития (кроме специальных (коррекционных) дошкольных образовательных организаций (групп компенсирующего вида) | За каждого воспитанника | 1 |
| 4 | Наличие филиалов, отделений и других структурных подразделений | За каждое структурное подразделение: |
|
| до 30 человек | до 10 | ||
| от 31 до 50 человек | до 20 | ||
| свыше 50 человек | до 30 | ||
| "5 | Количество детей в специальных (коррекционных) дошкольных образовательных учреждениях со специальными потребностями, охваченных квалифицированной коррекцией физического и (или) психического развития | За каждого воспитанника | 0,5"; |
| (Позиция дополнена - Постановление Администрации Псковской области от 31.03.2017 № 145) | |||
Приложение N 9
к Положению об оплате труда работников государственныхобразовательных учреждений Псковской области и муниципальных образовательныхучреждений
МАСШТАБ УПРАВЛЕНИЯ
государственными образовательнымиучреждениями Псковской области и муниципальными образовательными учреждениями
(В редакцииПостановления Администрации Псковской области
1. Группы государственных бюджетныхпрофессиональных образовательных учреждений
| Сумма баллов по объемным показателям | Группа учреждений |
| Свыше 300 | I |
| От 151 до 300 | II |
| От 71 до 150 | III |
| От 0 до 70 | IV |
2. Группы государственныхобщеобразовательных учреждений
| Сумма баллов по объемным показателям | Группа учреждений |
| Свыше 250 | I |
| От 101до 250 | II |
| От 51 до 100 | III |
| От 0 до 50 | IV |
3. Группыгосударственных учреждений
дополнительногообразования детей
| Сумма баллов по объемным показателям | Группа учреждений |
| Свыше 300 | I |
| От 200 до 300 | II |
| От 101 до 200 | III |
| От 0 до 100 | IV |
(Раздел в редакции Постановления АдминистрацииПсковской области от31.03.2017 № 145)
4. Группы учреждений высшегообразования и дополнительного профессионального образования (повышенияквалификации) специалистов, иных государственных образовательных учреждений
| Наименование учреждения | Группа учреждений |
| Государственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов "Псковский областной институт повышения квалификации работников образования" | I |
| Иные государственные учреждения образования | II |
(Раздел в редакции Постановления АдминистрацииПсковской области от31.03.2017 № 145)
5. Группы муниципальныхобщеобразовательных учреждений
| Сумма баллов по объемным показателям | Группа учреждений |
| Свыше 300 | I |
| От 201 до 300 | II |
| От 101 до 200 | III |
| До 100 | IV |
6. Группы муниципальных дошкольныхобразовательных учреждений
| Сумма баллов по объемным показателям | Группа учреждений |
| Свыше 150 | I |
| От 101 до 150 | II |
| От 51 до 100 | III |
| До 50 | IV |
7. Группымуниципальных учреждений дополнительного образования
| Сумма баллов по объемным показателям | Группа учреждений |
| Свыше 350 | I |
| От 201 до 350 | II |
| От 101 до 200 | III |
| До 100 | IV". |
(Раздел в редакции Постановления АдминистрацииПсковской области от31.03.2017 № 145)