Постановление Администрации Псковской области от 06.02.2019 № 37
О внесении изменений в постановление Администрации области от 28 октября 2013 г. N 491 "Об утверждении Государственной программы Псковской области "Содействие занятости населения на 2014-2020 годы"
АДМИНИСТРАЦИЯ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 06.02.2019 N 37
О внесении изменений в постановление
Администрации области от 28 октября 2013 г.
N 491 "Об утверждении Государственной
программы Псковской области "Содействие
занятости населения на 2014-2020 годы"
Наосновании Закона области от 27 сентября2012 г. N 512 "О порядке разработки, утверждения, реализации и оценкиэффективности государственных программ Псковской области" Администрацияобласти постановляет:
1.Внести в постановление Администрации области от 28октября 2013 г. N 491 "Об утверждении Государственной программыПсковской области "Содействие занятости населения на 2014-2020 годы"следующие изменения:
1)в наименовании слова "на 2014-2020 годы" исключить;
2)в пункте 1 слова "на 2014-2020 годы" исключить;
3)в пункте 2 слова "на 2014-2020 годы" исключить;
4)в Государственной программе Псковской области "Содействие занятостинаселения на 2014-2020 годы", утвержденной постановлением Администрацииобласти от28 октября 2013 г. N 491 (далее - Государственная программа):
а)в наименовании слова "на 2014-2020 годы" исключить;
б)паспорт Государственной программы изложить в следующей редакции:
"ПАСПОРТ
Государственнойпрограммы Псковской области "Содействие
занятостинаселения"
| Ответственный исполнитель Государственной программы | Комитет по труду и занятости Псковской области |
| Соисполнители Государственной программы | Отсутствуют |
| Участники Государственной программы | Комитет по экономическому развитию и инвестиционной политике Псковской области; Комитет юстиции Псковской области; Комитет по ветеринарии Псковской области; Комитет по социальной защите Псковской области; Комитет по образованию Псковской области; Комитет по здравоохранению Псковской области; Комитет по культуре Псковской области; Комитет по спорту Псковской области; Комитет по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству Псковской области; Комитет по сельскому хозяйству и государственному техническому надзору Псковской области; Комитет по охране объектов культурного наследия Псковской области; Управление информационной политики Администрации Псковской области; Управление цифрового развития и связи Администрации Псковской области; Управление специальных программ Администрации Псковской области; Управление делами Администрации Псковской области; Управление Федеральной службы исполнения наказаний по Псковской области; Управление Министерства внутренних дел Российской Федерации по Псковской области; государственное казенное учреждение Псковской области "Областной центр занятости населения" (далее также - Областной центр занятости населения); органы местного самоуправления; работодатели |
| Подпрограммы Государственной программы | 1. Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан. 2. Развитие институтов рынка труда. 3. Внешняя трудовая миграция. 4. Обеспечение реализации Государственной программы Псковской области "Содействие занятости населения". 5. Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на 2015 год. 6. Оказание содействия добровольному переселению в Псковскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2016 - 2020 годы |
| Цели Государственной программы | Реализация правовых, экономических и институциональных условий, способствующих эффективному развитию рынка труда |
| Задачи Государственной программы | 1. Предотвратить рост напряженности на рынке труда. 2. Обеспечить сбалансированность рабочих мест и трудовых ресурсов в регионе. 3. Оптимизировать потоки трудовой миграции в целях сбалансированности регионального рынка труда и защиты местных трудовых ресурсов. 4. Содействовать созданию и поддержанию эффективных и конкурентоспособных рабочих мест |
| Целевые индикаторы Государственной программы | 1. Уровень безработицы (по методологии МОТ). 2. Уровень регистрируемой безработицы. 3. Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников |
| Этапы и сроки реализации Государственной программы | Этапы реализации Государственной программы: 2014-2024 годы |
| Объемы бюджетных ассигнований Государственной программы | Общий объем финансирования составляет 3598354,9 тыс.рублей, в том числе: из федерального бюджета - 2308991,2 тыс.рублей; из областного бюджета - 1289363,7 тыс.рублей; в том числе по годам: на 2014 год - 360991,4 тыс.рублей; на 2015 год - 379280,3 тыс.рублей; на 2016 год - 377007,0 тыс.рублей; на 2017 год - 282024,9 тыс.рублей; на 2018 год - 304706,7 тыс.рублей; на 2019 год - 316149,0 тыс.рублей; на 2020 год - 319762,8 тыс.рублей; на 2021 год - 314608,2 тыс.рублей; на 2022 год - 314608,2 тыс.рублей; на 2023 год - 314608,2 тыс.рублей; на 2024 год - 314608,2 тыс.рублей |
| Ожидаемые результаты реализации Государственной программы | Создание условий для формирования гибкого, эффективно функционирующего рынка труда; предотвращение роста напряженности на рынке труда за счет минимизации уровней общей (6,2%) и регистрируемой безработицы (не более 1,5%); создание в период с 2014 по 2015 годы ежегодно до 70 оборудованных (оснащенных) рабочих мест для незанятых инвалидов; удовлетворение не обеспеченного внутренними ресурсами спроса экономики на рабочую силу за счет внешней трудовой миграции (привлечение квалифицированной иностранной рабочей силы до 5 тыс. человек ежегодно и соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей трудоспособного возраста ежегодно более 500 человек); обеспечение сохранения здоровья работников за счет улучшения условий их труда; обеспечение соблюдения трудовых прав граждан; поддержание социальной стабильности в обществе"; |
в)в разделе I "Характеристика текущего состояния соответствующей сферысоциально-экономического развития области, основные показатели и анализсоциальных, финансово-экономических и прочих рисков реализации Государственнойпрограммы":
абзацтридцать восьмой изложить в следующей редакции:
"Показателиреализации Государственной программы Псковской области "Содействиезанятости населения" (далее - Государственная программа) оцениваются надвух уровнях:";
абзацсорок третий изложить в следующей редакции:
"уровеньбезработицы (по методологии МОТ)";
г)абзац двадцать четвертый раздела II "Приоритеты государственной политикиобласти в соответствующей сфере социально-экономического развития области,описание целей и задач Государственной программы, прогноз развитиясоответствующей сферы социально-экономического развития и основные ожидаемыеконечные результаты Государственной программы" изложить в следующейредакции:
"содействиеработодателям в привлечении трудовых ресурсов в рамках реализации региональныхпрограмм повышения мобильности трудовых ресурсов;";
д)в разделе IV "Сроки и этапы реализации Государственной программы"слова "в 2014-2020 годах" заменить словами "в 2014-2024годах";
е)в абзаце шестом раздела V "Обоснование включения подпрограмм в составГосударственной программы и их количества" слова "на 2014-2020годы" исключить;
ж)в разделе VI "Сведения о целевых индикаторах Государственнойпрограммы":
подпункт1 пункта 1 изложить в следующей редакции:
"1.общая численность безработных (уровень безработицы (по методологииМОТ));";
впункте 3:
подпункт2 изложить в следующей редакции:
"2.коэффициент напряженности на рынке труда - отношение общей численностибезработных граждан (уровень безработицы (по методологии МОТ) (ведомственнаяотчетность - "А") к общей численности вакансий в органах службызанятости (ведомственная отчетность - "В");";
вподпункте 10 слова "Государственным комитетом Псковской области по труду изанятости населения" заменить словами "Комитетом по труду и занятостиПсковской области";
з)в абзаце втором раздела VIII "Сведения об основных мерах правовогорегулирования в сфере реализации Государственной программы" слова"Государственного комитета Псковской области по труду и занятостинаселения" заменить словами "Комитета по труду и занятости Псковскойобласти";
и)раздел IX "Обоснование объема финансовых средств, необходимых дляреализации Государственной программы" изложить в следующей редакции:
"IX.Обоснование объема финансовых средств, необходимых
дляреализации Государственной программы
Реализациямероприятий Государственной программы осуществляется за счет средствфедерального и областного бюджетов.
Общийобъем финансирования Государственной программы составляет 3598354,9 тыс.рублей,в том числе за счет средств:
федеральногобюджета - 2308991,2 тыс.рублей;
областногобюджета - 1289363,7 тыс.рублей.";
к)абзац третий раздела XI "Методика оценки эффективности Государственнойпрограммы" изложить в следующей редакции:
"Комитетпо труду и занятости Псковской области ежеквартально обобщает и анализируетстатистическую и ведомственную отчетность по использованию бюджетных средств ипоказателей реализации Государственной программы для представления в Комитет поэкономическому развитию и инвестиционной политике Псковской области, а такжедля размещения этой информации на сайте Комитета по труду и занятости Псковскойобласти в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".";
л)в подпрограмме "Активная политика занятости населения и социальнаяподдержка безработных граждан" Государственной программы:
внаименовании слова "на 2014-2020 годы" исключить;
впаспорте подпрограммы:
разделы"Ответственный исполнитель подпрограммы" и "Участникиподпрограммы" изложить в следующей редакции:
| "Ответственный исполнитель подпрограммы | Комитет по труду и занятости Псковской области |
| Участники подпрограммы | Комитет по социальной защите Псковской области; Комитет по образованию Псковской области; Комитет по здравоохранению Псковской области; Комитет по культуре Псковской области; Комитет по спорту Псковской области; Комитет по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству Псковской области; Комитет по сельскому хозяйству и государственному техническому надзору Псковской области; Управление информационной политики Администрации Псковской области; Управление цифрового развития и связи Администрации Псковской области"; |
разделы "Этапы и сроки реализацииподпрограммы" и "Объем бюджетных ассигнований подпрограммы"изложить в следующей редакции:
| "Этапы и сроки реализации подпрограммы | Этапы реализации подпрограммы: 2014-2024 годы |
| Объем бюджетных ассигнований подпрограммы | Общий объем финансирования подпрограммы составляет 2551867,9 тыс.рублей, в том числе: из федерального бюджета - 2251917,9 тыс.рублей; из областного бюджета - 299950,0 тыс.рублей, в том числе по годам: на 2014 год - 252241,2 тыс.рублей; на 2015 год - 258537,8 тыс.рублей; на 2016 год - 280526,0 тыс.рублей; на 2017 год - 188922,2 тыс.рублей; на 2018 год - 209825,7 тыс.рублей; на 2019 год - 224973,0 тыс.рублей; на 2020 год - 228586,8 тыс.рублей; на 2021 год - 227063,8 тыс.рублей; на 2022 год - 227063,8 тыс.рублей; на 2023 год - 227063,8 тыс.рублей; на 2024 год - 227063,8 тыс.рублей"; |
разделII "Приоритеты государственной политики области в сфере реализацииподпрограммы, описание целей, задач подпрограммы, целевые индикаторы достиженияцелей и решения задач, основные ожидаемые конечные результатыподпрограммы" дополнить абзацем следующего содержания:
"содействиеработодателям в привлечении трудовых ресурсов в рамках реализации региональныхпрограмм повышения мобильности трудовых ресурсов.";
вразделе III "Сроки и этапы реализации подпрограммы" слова "в2014-2020 годах" заменить словами "в 2014-2024 годах";
разделIV "Характеристика основных мероприятий подпрограммы" изложить вследующей редакции:
"IV.Характеристика основных мероприятий подпрограммы
Реализацияподпрограммы предполагает достижение целей, относящихся к предмету совместноговедения Российской Федерации и Псковской области.
Нарешение поставленных задач направлены следующие основные мероприятияподпрограммы.
1.Задача 1. Повышение эффективности содействия трудоустройству безработныхграждан
Основноемероприятие:
реализациямероприятий активной политики и дополнительных мероприятий в сфере занятостинаселения.
Врамках данного основного мероприятия предусматриваются:
1)Мероприятие 1. Реализация мероприятий активной политики занятости населения.
Врамках данного мероприятия планируется:
информированиео положении на рынке труда Псковской области;
организацияярмарок вакансий и учебных рабочих мест;
организацияпрофессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности(профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения иполучения дополнительного профессионального образования;
профессиональноеобучение и дополнительное профессиональное образование безработных граждан,включая обучение в другой местности;
организацияпроведения оплачиваемых общественных работ;
организациявременного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18лет в свободное от учебы время;
организациявременного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поискеработы;
организациявременного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет,имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые;
социальнаяадаптация безработных граждан на рынке труда;
содействиесамозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным вустановленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленномпорядке безработными и прошедшим профессиональное обучение или получившимдополнительное профессиональное образование по направлению органов службызанятости, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрациив качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либокрестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощина подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;
содействиебезработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей впереселении в другую местность для трудоустройства по направлению органовслужбы занятости;
организациястажировки выпускников образовательных организаций в целях приобретения имиопыта работы;
содействиев трудоустройстве незанятых родителей, воспитывающих детей-инвалидов, наоборудованные (оснащенные) для них рабочие места;
содействиев трудоустройстве незанятых многодетных родителей на оборудованные (оснащенные)для них рабочие места;
организациявременного трудоустройства студентов профессиональных образовательныхорганизаций и образовательных организаций высшего образования, обучающихся поочной форме обучения, из числа многодетных семей в свободное от учебы время;
организациясопровождения при содействии занятости инвалидов.
2)Мероприятие 2. Мониторинг состояния и разработка прогнозных оценок рынка труда.
Дляинформационно-аналитического обеспечения принятия управленческих решений всфере реализации подпрограммы планируется проведение мониторинга состояния иразработка прогнозных оценок рынка труда в среднесрочном периоде.
3)Мероприятие 3. Организация общественных работ, временного трудоустройстваграждан, находящихся под угрозой увольнения.
Врамках данного мероприятия и проводимого мониторинга предприятий, планирующихсокращение численности, планируется оказание поддержки гражданам в частиорганизации общественных работ и временного трудоустройства на этих или другихпредприятиях.
4)Мероприятие 4. Опережающее профессиональное обучение работников, находящихсяпод угрозой увольнения.
Врамках данного мероприятия планируется проведение профессионального обученияработников, находящихся под угрозой увольнения.
2.Задача 2. Совершенствование мер социальной поддержки безработных граждан.
Основноемероприятие:
осуществлениесоциальных выплат безработным гражданам в соответствии с Законом РоссийскойФедерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения вРоссийской Федерации".
Финансированиемероприятия осуществляется за счет средств федерального бюджета,предоставляемых бюджетам субъектов Российской Федерации в виде субвенции. Врамках данного мероприятия планируется оптимизация критериев назначения иразмера пособий для безработных граждан.
1)Мероприятие 1. Социальные выплаты безработным гражданам.
3.Задача 3. Повышение эффективности государственной политики, проводимой натерритории области в отношении особой категории граждан.
Основноемероприятие:
реализациямероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда для особыхкатегорий граждан.
Врамках данного основного мероприятия предусматриваются:
1)Мероприятие 1. Организация временного трудоустройства граждан, испытывающихтрудности в поиске работы, из числа лиц, освобожденных из учреждений,исполняющих наказание в виде лишения свободы, и осужденных к наказаниям и мерамуголовно-правового характера без изоляции от общества.
2)Мероприятие 2. Организация временного трудоустройства несовершеннолетнихграждан в возрасте от 14 до 18 лет, относящихся к категории детей, находящихсяв трудной жизненной ситуации (состоящих на учете в комиссии по деламнесовершеннолетних).
3)Мероприятие 3. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональноеобразование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения имвозраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии сзаконодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости икоторые стремятся возобновить трудовую деятельность.
Врамках данного мероприятия для повышения конкурентоспособности на рынке труда иэффективного трудоустройства планируется организация профессионального обученияи дополнительного профессионального образования женщин в период отпуска поуходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан,которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначенатрудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовуюдеятельность.
4)Мероприятие 4. Оплата труда инвалидов в организациях Псковской области счисленностью работающих инвалидов более 50 процентов от общей численности.
Врамках данного мероприятия планируется предоставление субсидий из областногобюджета на возмещение затрат по оплате труда инвалидов организациям в Псковскойобласти с численностью работающих инвалидов более 50 процентов от общейчисленности.
5)Мероприятие 5. Организация сопровождения при содействии занятости и самозанятостиинвалидов (кроме инвалидов молодого возраста).
Врамках данного мероприятия планируется возмещение работодателям затрат,связанных с трудоустройством инвалидов (кроме инвалидов молодого возраста),включая адаптацию на рабочем месте и наставничество. Организация сопровожденияпри содействии занятости указанных инвалидов планируется с учетом рекомендацийв индивидуальных программах реабилитации или абилитации показанных видовдеятельности. Кроме того, планируется участие работодателей, создавших ранее рабочиеместа для инвалидов и получивших поддержку по программе дополнительных мер впредыдущие годы и имеющих вакантные рабочие места. При создании инвалидомсобственного дела - возможность сопровождения наставником из числапредпринимателей, имеющих опыт работы в данном направлении бизнеса.
6)Мероприятие 6. Повышение эффективности механизма квотирования рабочих мест дляинвалидов.
Врамках данного мероприятия планируется:
увеличениечисла проверок приема на работу инвалидов в пределах установленной квоты;
организациямониторинга исполнения работодателями требований по созданию или выделениюрабочих мест для трудоустройства в соответствии с установленной квотой, а такжепо информированию органов занятости населения;
разработкапредложений по внесению изменений в нормативные правовые акты, направленных наповышение эффективности применения квотирования рабочих мест, в частиопределения возможных вариантов применения механизма квотирования рабочих местдля инвалидов, в том числе стимулирования работодателей, создающих рабочиеместа для инвалидов сверх квоты за счет средств работодателей, не имеющихвозможности выполнить квоту.
7)Мероприятие 7. Административная работа с целью расширения возможностейтрудоустройства инвалидов.
Врамках данного мероприятия планируется:
проведениеанализа ситуации на региональном рынке труда с обеспечением инвалидам гарантийтрудовой занятости, установленных законодательством Российской Федерации;
организациявзаимодействия органов службы занятости, работодателей и учреждений медико-социальнойэкспертизы по вопросам трудоустройства инвалидов, обмен информацией,предоставление услуг с учетом рекомендаций соответствующих органов(организаций).
8)Мероприятие 8. Совершенствование системы учета инвалидов.
Врамках данного мероприятия планируется:
организация,в том числе в рамках создания государственной информационной системы"Федеральный реестр инвалидов" (далее - Федеральный реестр), работыорганов службы занятости, образовательных организаций, органов социальнойзащиты населения, учреждений медико-социальной экспертизы поперсонифицированному учету инвалидов с целью стопроцентного охвата услугами вобласти содействия занятости инвалидов, нуждающихся в трудоустройстве;
организацияработы по размещению в информационно-аналитической системе Общероссийская базавакансий "Работа в России" информации о квотируемых рабочих местах, атакже программах обучения в целях последующего трудоустройства инвалидов;
совершенствованиеРеестра получателей услуг в части включения информации о трудоустройствеинвалидов на квотируемые рабочие места.
9)Мероприятие 9. Повышение эффективности работы по трудоустройству инвалидов.
Врамках данного мероприятия планируется:
определениепотребности молодых инвалидов из числа выпускников образовательных организацийсреднего профессионального и высшего образования в трудоустройстве сиспользованием сведений, содержащихся в Федеральном реестре:
организациявзаимодействия органов службы занятости населения с образовательнымиорганизациями профессионального образования и работодателями в целяхорганизации стажировки инвалидов, обучающихся на последних курсах, дляприобретения опыта работы и возможного трудоустройства, разработка механизмастимулирования работодателей;
организацияработы по содействию трудоустройству инвалидов на основе порядка взаимодействияорганов службы занятости населения и учреждений медико-социальной экспертизы пореализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации;
установлениеприоритетных для трудоустройства групп инвалидов (выпускники, инвалиды, впервыепоставленные на учет в учреждения медико-социальной экспертизы,квалифицированные инвалиды) и реализация адресных мероприятий по содействию ихзанятости;
взаимодействиеорганов службы занятости населения с работодателями, заявившими вакансии, сцелью выявления возможности трудоустройства на них инвалидов с учетом видовзаболеваний и степени ограничений жизнедеятельности.
Врамках данного мероприятия разработана технология работы органов службызанятости населения с инвалидами по:
персонифицированномуучету инвалидов при осуществлении мер содействия занятости, в том числеинвалидов, которым в соответствии с решением органов службы занятости населенияпредусмотрено предоставление государственной услуги по организациисопровождения при содействии занятости;
взаимодействиюс учреждениями медико-социальной экспертизы по вопросам организациисопровождения при содействии занятости инвалидов;
совершенствованиюработы по исполнению индивидуальной программы реабилитации или абилитацииинвалидов;
организацииопросов инвалидов, направленных на выявление потребности в трудоустройстве, апри нежелании работать - причин соответствующего нежелания;
обеспечениюсопровождения при содействии занятости инвалидов, нуждающихся в данномсопровождении;
осуществлениюсовместно с работодателями мониторинга трудоустройства и закрепляемостиинвалидов на рабочих местах, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов;
взаимодействиюс работодателями для подбора предложений по трудоустройству незанятыхинвалидов;
взаимодействиюс обществами инвалидов, с образовательными учреждениями, с некоммерческимиорганизациями и другими возможными участниками предоставления общественнополезных услуг по организации сопровождения инвалидов.
Основныемероприятия подпрограммы, реализуемые в области, приведены в приложении кподпрограмме.
Реализациямероприятий подпрограммы обеспечивает непосредственное достижение целевыхпоказателей Государственной программы:
уровеньбезработицы (по методологии МОТ);
уровеньрегистрируемой безработицы.";
разделVII "Ресурсное обеспечение подпрограммы" изложить в следующейредакции:
"VII.Ресурсное обеспечение подпрограммы
Реализациямероприятий подпрограммы осуществляется за счет средств федерального иобластного бюджетов.
Общийобъем финансирования подпрограммы составляет 2551867,9 тыс.рублей, в том числеза счет средств:
федеральногобюджета - 2251917,9 тыс.рублей;
областногобюджета - 299950,0 тыс.рублей.";
абзацтретий раздела VIII "Методика оценки эффективности подпрограммы"изложить в следующей редакции:
"Комитетпо труду и занятости Псковской области ежеквартально обобщает и анализируетстатистическую и ведомственную отчетность по использованию бюджетных средств ипоказателей реализации Государственной программы для представления в Комитет поэкономическому развитию и инвестиционной политике Псковской области, а такжедля размещения этой информации на сайте Комитета по труду и занятости Псковскойобласти в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".";
приложениеN 2 к подпрограмме изложить в следующей редакции:
"ПриложениеN 2
к подпрограмме"Активная политика
занятостинаселения и социальная
поддержкабезработных граждан"
ПЕРЕЧЕНЬ
основныхмероприятий подпрограммы "Активная политика занятости
населенияи социальная поддержка безработных граждан"
| N п/п | Наименование основного мероприятия | Ответственный исполнитель | Срок | Ожидаемый непосредственный результат (краткое описание) | Последствия нереализации основного мероприятия | Связь с показателями Государственной программы (подпрограммы) | |
| начала реализации | окончания реализации | ||||||
| 1 | Реализация мероприятий активной политики и дополнительных мероприятий в сфере занятости населения | Комитет по труду и занятости Псковской области; Комитет по социальной защите Псковской области; Комитет по образованию Псковской области; государственное казенное учреждение Псковской области "Областной центр занятости населения"; муниципальные образования Псковской области; работодатели | 2014 г. | 2024 г. | 1. Поддержание социальной стабильности в обществе. 2. Уменьшение уровня общей и регистрируемой безработицы | Рост напряженности на рынке труда | 1. Отношение числа занятых в экономике региона к численности населения региона в трудоспособном возрасте (мужчины 16-59 лет, женщины 16-54 лет). 2. Коэффициент миграции. 3. Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов. 4. Удельный вес безработных граждан, трудоустроенных в другой местности при содействии органов службы занятости, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости. 5. Коэффициент напряженности на рынке труда |
| 2 | Осуществление социальных выплат безработным гражданам в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" | Комитет по труду и занятости Псковской области | 2014 г. | 2024 г. | Усиление адресности и повышение уровня социальной поддержки, предоставляемой безработным гражданам | Социальная напряженность в обществе | 1. Удельный вес безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости |
| 3 | Реализация мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, для особых категорий граждан | Комитет по труду и занятости Псковской области; государственное казенное учреждение Псковской области "Областной центр занятости населения" | 2014 г. | 2024 г. | 1. Ежегодно трудоустройство на временные работы не менее 50 человек, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и осужденных к наказаниям и мерам уголовно-правового характера без изоляции от общества. 2. Предоставление государственной услуги по профессиональной ориентации ежегодно не менее 50 освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и осужденных к наказаниям и мерам уголовно-правового характера без изоляции от общества. 3. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование ежегодно не менее 10 человек, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы. 4. Трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, относящихся к категории детей, находящихся в трудной жизненной ситуации (состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних), ежегодно не менее 75 подростков. | Социальная напряженность, низкая конкурентоспособность и незанятость граждан, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и осужденных к наказаниям и мерам уголовно-правового характера без изоляции от общества; несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, относящихся к категории детей, находящихся в трудной жизненной ситуации (состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних), женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости, инвалидов | 1. Количество трудоустроенных на временные работы лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и осужденных к наказаниям и мерам уголовно-правового характера без изоляции от общества |
| | | | | | 5. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность. 6. Оплата труда инвалидов в организациях Псковской области с численностью работающих инвалидов более 50 процентов от общей численности в соответствии с Законом области от 20 июня 2014 г. N 1407-ОЗ "О возмещении затрат по оплате труда инвалидов в Псковской области" | | "; |
приложениеN 3 к подпрограмме изложить в следующей редакции:
"ПриложениеN 3
к подпрограмме"Активная политика
занятостинаселения и социальная
поддержкабезработных граждан"
ПАСПОРТ
ведомственнойцелевой программы "О сопровождении инвалидов
молодоговозраста при трудоустройстве в рамках мероприятий
посодействию занятости населения на 2018-2020 годы"
| Наименование программы | Ведомственная целевая программа "О сопровождении инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения на 2018-2020 годы" (далее - программа) |
| Основания для разработки программы | Распоряжение Правительства Российской Федерации от 16 июля 2016 г. N 1507-р "Об утверждении Плана мероприятий по реализации в субъектах Российской Федерации программ сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве на 2016 - 2020 годы", приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 августа 2017 г. N 625 "Об утверждении Типовой программы по сопровождению инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения", приказ Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения от 23 августа 2017 г. N 85 "О разработке ведомственной целевой программы "О сопровождении инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения на 2018-2020 годы" |
| Наименование органа исполнительной власти области, ответственного за реализацию программы (утвердившего программу) | Комитет по труду и занятости Псковской области |
| Цели и задачи программы | Цель программы - повышение уровня занятости инвалидов молодого возраста. Задачи программы: определение потребности незанятых инвалидов молодого возраста в трудоустройстве и мониторинг их трудоустройства; содействие в трудоустройстве выпускников-инвалидов профессиональных образовательных организаций, обратившихся в органы службы занятости; осуществление мероприятий по организации сопровождаемого содействия занятости инвалидов молодого возраста с учетом рекомендуемых в индивидуальных программах реабилитации или абилитации инвалидов (далее - ИПРА) показанных (противопоказанных) видов трудовой деятельности и адаптации на рабочем месте; оказание содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов молодого возраста на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места |
| Целевые индикаторы программы | Система целевых индикаторов программы: доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста; численность опрошенных инвалидов молодого возраста в целях выявления потребности в рабочих местах; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам высшего образования; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после прохождения профессионального обучения; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после прохождения профессионального обучения; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после прохождения профессионального обучения; |
| | доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки); доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки); доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования; доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования; доля трудоустроенных инвалидов в общей численности выпускников-инвалидов профессиональных образовательных организаций, обратившихся в органы службы занятости; доля трудоустроенных при содействии органов службы занятости инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы с учетом рекомендуемых в ИПРА показанных (противопоказанных) видов трудовой деятельности и адаптации на рабочем месте; численность наставников для инвалидов молодого возраста, для трудоустройства и адаптации на рабочем месте которых планируется наставничество; количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства молодых инвалидов |
| Сроки реализации программы | 2018-2020 годы |
| Объемы и источники финансирования программы | Общий объем финансирования программы из областного бюджета составляет 4174,0 тыс.рублей, в том числе: на 2018 год - 1280,0 тыс.рублей; на 2019 год - 1371,0 тыс.рублей; на 2020 год - 1523,0 тыс.рублей |
| Ожидаемые конечные результаты реализации программы | В результате реализации программы будет опрошено не менее 1275 инвалидов молодого возраста в целях выявления потребности в трудоустройстве, увеличится доля трудоустроенных при содействии органов службы занятости инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы с учетом рекомендуемых в ИПРА показанных (противопоказанных) видов трудовой деятельности и адаптации на рабочем месте, к 2020 году до 20%, доля трудоустроенных инвалидов в общей численности выпускников - инвалидов профессиональных образовательных организаций к 2020 году составит не менее 75%, численность наставников для инвалидов молодого возраста при трудоустройстве и адаптации на рабочем месте составит не менее 65 человек; будет оборудовано (оснащено) 21 рабочее место для трудоустройства молодых инвалидов"; |
м)в подпрограмме "Развитие институтов рынка труда" Государственнойпрограммы:
внаименовании слова "на 2014-2020 годы" исключить;
впаспорте подпрограммы:
разделы"Ответственный исполнитель подпрограммы" и "Участникиподпрограммы" изложить в следующей редакции:
| "Ответственный исполнитель подпрограммы | Комитет по труду и занятости Псковской области |
| Участники подпрограммы | Комитет по экономическому развитию и инвестиционной политике Псковской области; Комитет юстиции Псковской области; Комитет по ветеринарии Псковской области; Комитет по социальной защите Псковской области; Комитет по образованию Псковской области; Комитет по природным ресурсам и экологии Псковской области; Комитет по здравоохранению Псковской области; Комитет по культуре Псковской области; Комитет по спорту Псковской области; Комитет по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству Псковской области; Комитет по сельскому хозяйству и государственному техническому надзору Псковской области; Управление информационной политики Администрации Псковской области; Управление специальных программ Администрации Псковской области; Управление делами Администрации Псковской области; муниципальные образования; органы местного самоуправления; индивидуальные предприниматели; общества с ограниченной ответственностью с численностью работников менее 50 человек; работодатели; Государственное учреждение - Псковское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации; Государственная инспекция труда в Псковской области; Псковская региональная общественная организация "Псковский областной совет профессиональных союзов" (далее также - ПРОО Псковский облсовпроф)"; |
разделы"Этапы и сроки реализации подпрограммы" и "Объем бюджетныхассигнований подпрограммы" изложить в следующей редакции:
| "Этапы и сроки реализации подпрограммы" | Подпрограмма реализуется в 2014-2024 годах |
| Объем бюджетных ассигнований подпрограммы | Общий объем финансирования подпрограммы составляет 6989,0 тыс.рублей, в том числе: из федерального бюджета - 0,0 рублей; из областного бюджета - 6989,0 тыс.рублей, в т.ч. по годам: на 2014 год - 1305,0 тыс.рублей; на 2015 год - 669,5 тыс.рублей; на 2016 год - 377,0 тыс.рублей; на 2017 год - 458,5 тыс.рублей; на 2018 год - 597,0 тыс.рублей; на 2019 год - 597,0 тыс.рублей; на 2020 год - 597,0 тыс.рублей; на 2021 год - 597,0 тыс.рублей; на 2022 год - 597,0 тыс.рублей; на 2023 год - 597,0 тыс.рублей; на 2024 год - 597,0 тыс.рублей"; |
раздел"Ожидаемые результаты реализации подпрограммы" изложить в следующейредакции:
| "Ожидаемые результаты реализации подпрограммы | Поддержание социальной стабильности в обществе; привлечение в бюджетный сектор квалифицированных специалистов; обеспечение соблюдения трудовых прав граждан. Уровень производственного травматизма и профессиональной заболеваемости: снижение численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом до 8 человек; снижение численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более до 121 человека; уменьшение количества дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего до 81 дня; снижение численности лиц с установленным в текущем году профессиональным заболеванием до 10 человек. Динамика оценки условий труда: увеличение количества рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, ежегодно до 24366; доведение удельного веса рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест до 98%; увеличение количества рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда по сравнению с уровнем 2014 года, ежегодно до 8528 рабочих мест. Условия труда: снижение удельного веса работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, до 20,0%"; |
разделI "Характеристика текущего состояния сферы реализации подпрограммы,описание основных проблем в указанной сфере и прогноз ее развития"изложить в следующей редакции:
"I.Характеристика текущего состояния сферы реализации
подпрограммы,описание основных проблем в указанной
сфереи прогноз ее развития
Уровеньконкурентоспособности современной экономики в значительной степени определяетсякачеством человеческого потенциала, а гибкий эффективно функционирующий рыноктруда является важнейшей составляющей экономики.
Вэтой связи Псковской области необходимо преодолеть имеющиеся негативныетенденции в развитии человеческого потенциала, которые характеризуются:
сокращениемчисленности населения;
растущейконкуренцией с европейскими и азиатскими рынками в отношении уровня развитиячеловеческого потенциала;
отставаниемзаработной платы в государственных (муниципальных) учреждениях от среднейзаработной платы по Псковской области.
Основнойтенденцией в развитии экономики на настоящем этапе является опережающаядинамика развития организаций высокотехнологичных отраслей промышленности,сферы товарного обращения и услуг, появление новых видов экономическойдеятельности.
Основнымисекторами экономики Псковской области являются промышленность (обрабатывающиепроизводства), транспорт и связь, а также оптовая торговля, что объясняетсяприграничным положением Псковской области. Электротехника и машиностроение -это традиционные секторы для Псковской области, совокупная доля которыхсоставляет в промышленном производстве около 40%.
Однимиз безусловных преимуществ Псковской области является наличиевысококвалифицированных кадров: высшее и среднее образование имеют 50%населения области, 25% - начальное профессиональное. Удельный вес численностивысококвалифицированных работников в общей численности квалифицированныхработников составляет 23,7%.
Учитываято, что значительная часть социальных обязательств государства перед населениемвыполняется государственными и муниципальными учреждениями, необходимопостоянно повышать квалификацию, профессионализм, инициативность изаинтересованность работников этих учреждений в результатах своего труда. Вцелях реализации программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда вгосударственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы, утвержденнойраспоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р,в отраслях социальной сферы актуализируется система оплаты и стимулированиятруда. В целях перехода к заключению "эффективного" контрактаформируется взаимоувязанная система показателей эффективности ирезультативности деятельности учреждений.
Мониторингуровня заработной платы работников государственных и муниципальных учрежденийпозволяет координировать уровень заработной платы в бюджетных отраслях междукатегориями работников; совершенствовать отраслевые системы оплаты труда сцелью повышения эффективности деятельности учреждений за счет более теснойувязки заработной платы с эффективностью работы и качеством предоставляемыхуслуг.
Однойиз важнейших задач является улучшение условий труда на рабочих местах путемвнедрения системы оценки и управления профессиональными рисками в сочетании сусилением мер профилактики производственного травматизма и профессиональнойзаболеваемости, а также повышением качества оказания услуг в области охранытруда.
Статистическиеданные свидетельствуют о том, что в течение последних лет показателипроизводственного травматизма и профессиональной заболеваемости в Псковскойобласти имеют следующую динамику (таблицы N 1 - N 4).
ТаблицаN 1
Численностьпострадавших в результате несчастных случаев на
производствесо смертельным исходом в 2009-2013 годах (по данным
Государственнойинспекции труда в Псковской области)
(человек)
| | Годы | ||||
| 2009 г. | 2010 г. | 2011 г. | 2012 г. | 2013 г. | |
| Псковская область | 6 | 22 | 12 | 18 | 22 |
ТаблицаN 2
Численностьпострадавших в результате несчастных случаев на
производствес утратой трудоспособности на один рабочий день и
болеев 2009-2013 годах (по данным Государственного учреждения –
Псковскогорегионального отделения Фонда социального страхования
РоссийскойФедерации)*
(человек)
| | Годы | ||||
| 2009 г. | 2010 г. | 2011 г. | 2012 г. | 2013 г. | |
| Псковская область | 240 | 256 | 240 | 164 | 184 |
--------------------------------
*без учета смертельных несчастных случаев.
ТаблицаN 3
Количестводней временной нетрудоспособности в связи с несчастным
случаемна производстве в расчете на одного пострадавшего (по
даннымГосударственного учреждения - Псковского регионального
отделенияФонда
социальногострахования Российской Федерации)
(дней)
| | Годы | ||||
| 2009 г. | 2010 г. | 2011 г. | 2012 г. | 2013 г. | |
| Псковская область | 69 | 64 | 66 | 80 | 77 |
ТаблицаN 4
Численностьработников с установленным предварительным
диагнозомпрофессионального заболевания по результатам проведения
обязательныхпериодических медицинских осмотров в 2011-2013 годах
(поданным Государственного комитета Псковской области по
здравоохранениюи фармации)
(человек)
| | Годы | |||
| 2011 г. | 2012 г. | 2013 г. | 9 месяцев 2014 г. | |
| Псковская область | 48 | 42 | 43 | 24 |
Вобласти закрепилась положительная тенденция снижения общего уровняпрофессиональной заболеваемости.
Анализпричин и условий возникновения большинства несчастных случаев на производстве вПсковской области показывает, что основной причиной их возникновения являетсянарушение правил дорожного движения (35%). К другим причинам относятся:недостатки в организации и проведении подготовки работников по охране труда(17%), неудовлетворительная организация производства работ (15%), нарушениеработниками трудового распорядка и дисциплины труда (12%). Так, увеличениеколичества пострадавших в 2013 году, в том числе со смертельным исходом,произошло в результате групповых несчастных случаев. В 2013 году произошло 7групповых несчастных случаев, из них 6 случаев - дорожно-транспортныепроисшествия (далее - ДТП), в которых погибло 6 человек. Всего в ДТП в 2013году погибло 9 человек, в 2012 году - 5 человек.
Важныммеханизмом стимулирования работодателей к контролю и улучшению условий труда нарабочих местах, а также созданию конкурентоспособных рабочих мест с безопаснымиусловиями труда является оценка условий труда на рабочих местах. Анализпроведения аттестации рабочих мест по условиям труда в 2009-2013 годах (таблицыN 5, N 6) позволяет сделать следующие выводы.
Натерритории Псковской области в 2013 году по сравнению с 2010 годом на 58%увеличилось количество работодателей, которые провели аттестацию рабочих мест.Аттестовано на 30% больше рабочих мест. Всего за 5-летний период аттестациярабочих мест проведена в 2021 организации области, что составляет 12,7% отобщего количества организаций Псковской области (по данным Псковстата их посостоянию на 01.01.2014 - 15888), из них 45% - бюджетные организации, 8% -организации иных форм собственности.
ТаблицаN 5
Количестворабочих мест, на которых проведена аттестация рабочих
местпо условиям труда за год (по данным Государственного комитета
Псковскойобласти по труду и занятости населения и Государственной
инспекциитруда в Псковской области)
(рабочихмест)
| | Годы | |||
| 2010 г. | 2011 г. | 2012 г. | 2013 г. | |
| Псковская область | 17368 | 15815 | 17956 | 22546 |
ТаблицаN 6
Удельныйвес рабочих мест, на которых проведена аттестация рабочих
местпо условиям труда за пятилетний период, в общем количестве
рабочихмест (по данным Государственного комитета Псковской
областипо труду и занятости населения и Государственной инспекции
трудав Псковской области)
(процентов)
| | Годы | |||
| 2010 г. | 2011 г. | 2012 г. | 2013 г. | |
| Псковская область | 26% | 35% | 43% | 53% |
Анализудельной численности работников, занятых во вредных и (или) опасных условияхтруда (таблицы N 7 - N 10), от общей численности работников позволяет сделатьвывод об увеличении на 2 процентных пункта по сравнению с 2009 годом количестваработающих во вредных и (или) опасных условиях труда в обследованных видахэкономической деятельности. При этом численность предприятий и организаций поданным Псковстата существенно не изменялась (2010 год - 15984, 2011 год -15329, 2012 год - 15528, 2013 год - 15888).
Наиболеезначительный удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасныхусловиях труда, отмечен в организациях воздушного транспорта (90,2%),металлургического производства (62,2%), в производстве автомобилей, прицепов иполуприцепов (34,4%).
Числоработающих под воздействием повышенного уровня шума, ультразвука, инфразвукасоставило по области 5380 человек - 38,6% от списочной численности работников(на конец 2012 года - 35,6%), работающих в условиях повышенной загазованностивоздуха рабочей зоны - 1823 человека, или 13,1% (на конец 2012 года - 10,7%).При этом работники, подвергавшиеся одновременному воздействию несколькихпроизводственных факторов, были учтены по всем воздействующим факторам.
ТаблицаN 7
Общаячисленность работников (по данным Государственного
учреждения- Псковского регионального отделения Фонда
социальногострахования Российской Федерации)
(человек)
| | Годы | |||
| 2010 г. | 2011 г. | 2012 г. | 2013 г. | |
| Псковская область | 252052 | 252833 | 238941 | 228543 |
ТаблицаN 8
Численностьработников в обследованных видах экономической
деятельности,занятых во вредных и (или) опасных условиях
труда(по данным Псковстата)
(человек)
| | Годы | |||
| 2010 г. | 2011 г. | 2012 г. | 2013 г. | |
| Псковская область | 12000 | 13100 | 12690 | 13927 |
ТаблицаN 9
Удельныйвес работников в обследованных видах экономической
деятельности,занятых во вредных и (или) опасных условиях
труда,от общей численности работников
(поданным Псковстата)
(процентов)
| Территория | Годы | |||
| 2010 г. | 2011 г. | 2012 г. | 2013 г. | |
| Псковская область | 20,3% | 22,85% | 23,1% | 24,4% |
ТаблицаN 10
Распределениечисленности работников, занятых во вредных и (или)
опасныхусловиях труда в 2013 году, в обследованных видах
экономическойдеятельности (по данным Псковстата)
| | Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях, человек | В % к списочной численности работников |
| Всего | 13927 | 24,4 |
| в том числе: | | |
| добыча полезных ископаемых | 100 | 27,8 |
| обрабатывающие производства | 5626 | 21,6 |
| производство и распределение электроэнергии, газа и воды | 2958 | 27,3 |
| строительство | 514 | 14,9 |
| транспорт и связь | 4719 | 28,7 |
Несчастныеслучаи на производстве и профессиональные заболевания, являющиеся следствиемнеудовлетворительных условий труда, оказывают существенное влияние на уровеньэкономических потерь (таблицы N 11 - N 12):
расходыФонда социального страхования Российской Федерации на выплату обеспечения пострахованию в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональнымизаболеваниями;
потерифонда рабочего времени, связанные с неблагоприятными условиями труда итравматизмом.
Поданным Псковстата потери рабочего времени из-за временной нетрудоспособностиработников по причине травматизма в организациях обследуемых видовэкономической деятельности в 2013 году составили 7000 человеко-дней (в 2012 -году 8000 человеко-дней). В результате несчастных случаев и профессиональныхзаболеваний на производстве каждый пострадавший в среднем за год отсутствовална рабочем месте 54,6 дня (в 2012 году - 67,7 дня).
Потериработодателя в 2013 году по данным Псковстата только в обследованныхорганизациях по 12 видам экономической деятельности составили 769,9 млн.руб. Врасчете на одного работающего в 2013 году направлено 7873,3 руб. (в 2012 году -7325,2 руб.).
ТаблицаN 11
Общеечисло оплаченных дней по пособиям временной
нетрудоспособностив связи с несчастными случаями на производстве
ипрофессиональными заболеваниями (по данным Государственного
учреждения- Псковского регионального отделения Фонда социального
страхованияРоссийской Федерации)
| | Годы | |||
| 2010 г. | 2011 г. | 2012 г. | 2013 г. | |
| Оплата пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями, дней | 16573 | 16103 | 13213 | 14503 |
| Оплата пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями, тыс.рублей | 6127,4 | 6590,0 | 5093,3 | 6742,1 |
ТаблицаN 12
Потерирабочего времени из-за временной нетрудоспособности
работниковпо причине травматизма в организациях обследуемых
видовэкономической деятельности
(тыс.человеко-дней)
| | Годы | ||||
| 2009 г. | 2010 г. | 2011 г. | 2012 г. | 2013 г. | |
| Псковская область | 8,1 | 9,4 | 8,4 | 8,0 | 7,0 |
Врезультате контрольно-надзорной деятельности за соблюдением требованийтрудового законодательства в сфере охраны труда установлено, что наибольшееколичество составляют нарушения, связанные с обучением и инструктированиемработников по охране труда (таблица N 13).
ТаблицаN 13
Данныео правонарушениях, выявленных в 2013 году
| Наименование нарушения | Количество выявленных нарушений | % от количества всех нарушений |
| Всего | 1337 | 100 |
| в том числе: | | |
| обучение и инструктирование работников по охране труда | 295 | 22 |
| оплата труда | 281 | 21 |
| трудовые договоры | 248 | 19 |
| проведение аттестации рабочих мест | 113 | 8 |
| обеспечение работников средствами индивидуальной и коллективной защиты | 104 | 8 |
| гарантии и компенсации | 59 | 4 |
| дисциплина труда и распорядок | 58 | 4 |
| рабочее время и время отдыха | 54 | 4 |
| коллективные договоры и соглашения | 38 | 3 |
| санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников | 26 | 2 |
| проведение медицинских осмотров | 24 | 2 |
| другие* | 37 | 3 |
--------------------------------
*в том числе соблюдение установленного порядка расследования, оформления и учетанесчастных случаев на производстве - 12; целевого использования средств намероприятия по охране труда - 1.
Врамках реализации полномочий по государственному управлению охраной труда вобласти проводится работа по совершенствованию нормативной правовой базы вобласти охраны труда. Для установления особенностей осуществления социальногопартнерства в сфере труда с целью обеспечения согласования интересов работникови работодателей по вопросам регулирования трудовых отношений на территорииПсковской области реализуются:
Законобласти от11 июля 2012 г. N 1194-ОЗ "О социальном партнерстве в сфере труда вПсковской области". Действие указанного закона распространяется наработодателей независимо от их организационно-правовых форм и формсобственности, осуществляющих свою деятельность на территории области,работников, представителей работодателей и представителей работников, органыгосударственной власти области и органы местного самоуправления;
Региональноетрехстороннее соглашение между Администрацией Псковской области, Псковскимиорганизациями профсоюзов и региональными объединениями работодателей Псковскойобласти на 2018-2020 годы.
Прогнозсостояния производственного травматизма, профессиональной заболеваемости,условий труда, выполненный на основе анализа тенденций по вышеуказаннымпоказателям с учетом прогноза занятости в видах экономической деятельности всреднесрочной перспективе, позволяет ожидать следующие изменения в указаннойсфере:
снижениечисленности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве сосмертельным исходом до 8 человек;
снижениечисленности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве сутратой трудоспособности на 1 рабочий день и более до 121 человека;
уменьшениеколичества дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем напроизводстве в расчете на 1 пострадавшего до 81 дня;
снижениечисленности лиц с установленным в текущем году профессиональным заболеванием до10 человек;
увеличениеколичества рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда,к 2024 году до 24366;
доведениеудельного веса рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условийтруда, в общем количестве рабочих мест до 98%;
увеличениеколичества рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатамспециальной оценки условий труда, по сравнению с уровнем 2014 года до 8528рабочих мест с 2024 года;
снижениеудельного веса работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда,до 20,0%.";
вразделе III "Сроки и этапы реализации подпрограммы" слова"2014-2020 годы" заменить словами "2014-2024 годы";
вразделе IV "Характеристика основных мероприятий подпрограммы":
вподпункте "г" пункта 2 слова "согласно приказу Минтруда от 12августа 2014 г. N 549 "Об утверждении Порядка проведения государственнойэкспертизы условий труда" заменить словами "согласно приказу МинтрудаРоссии от 12 августа 2014 г. N 549н "Об утверждении Порядка проведения государственнойэкспертизы условий труда";
вабзаце третьем пункта 7 слова "Государственного комитета Псковской областипо труду и занятости населения" заменить словами "Комитета по труду изанятости Псковской области";
вабзаце третьем подпункта 2 пункта 8 слова "на 2014-2020 годы"исключить;
вабзаце втором раздела VII "Ресурсное обеспечение подпрограммы" цифры"4601,0" заменить цифрами "6989,0";
вразделе VIII "Методика оценки эффективности подпрограммы":
абзацтретий изложить в следующей редакции:
"Комитетпо труду и занятости Псковской области ежеквартально обобщает и анализируетстатистическую и ведомственную отчетность по использованию бюджетных средств ипоказателей реализации Государственной программы для представления в Комитет поэкономическому развитию и инвестиционной политике Псковской области, а такжедля размещения этой информации на сайте Комитета по труду и занятости Псковскойобласти в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".";
вабзаце последнем слова "Государственным комитетом Псковской области по трудуи занятости населения" заменить словами "Комитетом по труду изанятости Псковской области";
вабзаце первом подпункта "б" пункта 2 раздела IX "Анализ рисковреализации подпрограммы и описание мер управления рисками" цифры"17" заменить цифрой "8";
приложениеN 1 к подпрограмме изложить в следующей редакции:
"ПриложениеN 1
к подпрограмме"Развитие
институтов рынкатруда"
ПЕРЕЧЕНЬ
основныхмероприятий подпрограммы "Развитие институтов
рынкатруда"
| N п/п | Наименование основного мероприятия | Ответственный исполнитель | Срок | Ожидаемый непосредственный результат (краткое описание) | Последствия нереализации основного мероприятия | Связь с показателями Государственной программы (подпрограммы) | |
| начала реализации | окончания реализации | ||||||
| 1 | Содействие повышению заработной платы в бюджетном секторе экономики как результата повышения качества оказания государственных услуг | Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения; Главное государственное управление социальной защиты населения Псковской области; Государственное управление образования Псковской области; Государственный комитет Псковской области по культуре; Государственный комитет Псковской области по здравоохранению и фармации; муниципальные образования Псковской области | 2014 г. | 2018 г. | Обеспечение повышения заработной платы в бюджетном секторе экономики как результата повышения качества оказания государственных услуг | Выполнение не в полном объеме положений Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. N 597 | Увеличение размера реальной заработной платы (по отношению к 2011 году, нарастающим итогом) |
| 2 | Организация проведения специальной оценки условий труда индивидуальными предпринимателями, в государственных и муниципальных учреждениях области, предприятиях, обществах с ограниченной ответственностью с численностью работников до 50 человек и государственной экспертизы условий труда | Комитет по труду и занятости Псковской области; органы исполнительной власти области; Администрация области; государственное казенное учреждение Псковской области "Управление обеспечения деятельности в чрезвычайных ситуациях"; муниципальные образования; индивидуальные предприниматели; общества с ограниченной ответственностью с численностью работников до 50 человек | 2014 г. | 2024 г. | Увеличение числа рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда | Снижение числа рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда | Количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда; удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест |
| 3 | Оказание методической помощи работодателям по вопросам использования средств на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний | Комитет по труду и занятости Псковской области, Государственное учреждение - Псковское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации | 2014 г. | 2024 г. | Увеличение, по сравнению с предыдущим годом, объема средств, используемых работодателями Псковской области на финансовое обеспечение предупредительных мер согласно приказу Минтруда России от 10 декабря 2012 г. N 580н | Повышение уровня травматизма и профессиональной заболеваемости | Количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего; численность работников с установленным предварительным диагнозом профессионального заболевания по результатам проведения обязательных периодических медицинских осмотров |
| 4 | Координация проведения на территории области в установленном порядке обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей | Комитет по труду и занятости Псковской области, Государственная инспекция труда в Псковской области | 2014 г. | 2024 г. | Увеличение количественного показателя обученных по охране труда, что способствует снижению травматизма на производстве | Увеличение количества нарушений, выявленных по вопросам обучения и инструктирования работников по охране труда | Численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом; численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более |
| 5 | Распространение передового опыта в сфере охраны труда, в том числе при разработке разделов по охране труда в коллективных договорах, вывод женщин с вредного производства | Комитет по труду и занятости Псковской области; Государственная инспекция труда в Псковской области, ПРОО Псковский облсовпроф | 2014 г. | 2024 г. | Функционирование в организациях области систем управления охраной труда, вывод женщин с вредного производства | Увеличение количества работающих во вредных и (или) опасных условиях труда, нарушений трудовых прав граждан | Количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда; удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников по обследуемым видам деятельности |
| 6 | Разработка проектов законов и иных нормативных правовых актов в области охраны труда | Комитет по труду и занятости Псковской области | 2014 г. | 2024 г. | Актуализация нормативных правовых актов области по охране труда | Отсутствие в области действующей нормативной правовой базы в сфере охраны труда | Снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости |
| 7 | Пропаганда с использованием средств массовой информации, выставок, семинаров вопросов обеспечения прав граждан на здоровые и безопасные условия труда, освещение проблем безопасности и гигиены труда, социальной защиты работников, информирование организаций по вопросам охраны труда через электронные средства массовой информации, официальный сайт Комитета по труду и занятости Псковской области | Комитет по труду и занятости Псковской области | 2014 г. | 2024 г. | Повышение информированности работодателей и работников по вопросам охраны труда | Увеличение количества нарушений трудовых прав граждан, производственного травматизма | Численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда по обследуемым видам деятельности |
| 8 | Оказание консультативной помощи работодателям по вопросам разработки и внедрения в организациях программ "нулевого травматизма" | Комитет по труду и занятости Псковской области; Государственная инспекция труда в Псковской области; государственное бюджетное учреждение "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Псковской области" | 2017 г. | 2024 г. | Использование работодателями области систем добровольного внутреннего самоконтроля по соблюдению требований трудового законодательства | Несоблюдение работодателями области обязанностей в области охраны труда | Снижение численности пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более"; |
в таблице "Оценка хода реализации подпрограммы"Развитие институтов рынка труда" в 20___ году по показателямреализации мероприятий подпрограммы" приложения N 2 к подпрограмме слова"Государственного комитета Псковской области по труду и занятостинаселения" заменить словами "Комитета по труду и занятости Псковскойобласти";
н) в подпрограмме "Внешняя трудоваямиграция" Государственной программы:
в наименовании слова "на 2014-2020 годы"исключить;
в паспорте подпрограммы:
разделы "Ответственный исполнительподпрограммы" и "Участники подпрограммы" изложить в следующейредакции:
| "Ответственный исполнитель подпрограммы | Комитет по труду и занятости Псковской области |
| Участники подпрограммы | Комитет по социальной защите Псковской области; Комитет по образованию Псковской области; Комитет по здравоохранению Псковской области; Комитет по культуре Псковской области; Комитет по спорту Псковской области; Комитет по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству Псковской области; Комитет по сельскому хозяйству и государственному техническому надзору Псковской области; Управление информационной политики Администрации Псковской области; Управление Министерства внутренних дел Российской Федерации по Псковской области; государственное казенное учреждение Псковской области "Областной центр занятости населения" (далее также - Областной центр занятости населения); работодатели."; |
вразделе "Этапы и сроки реализации подпрограммы" слова "2014-2020годы" заменить словами "2014-2024 годы";
вразделе III "Сроки и этапы реализации подпрограммы" слова "в2014-2020 годах" заменить словами "в 2014-2024 годах";
вабзаце восьмом подраздела "Задача 3 "Обеспечение временногосоциально-бытового обустройства лиц, вынужденно покинувших территориюУкраины" раздела IV "Характеристика основных мероприятийподпрограммы" слова "на период 2014-2020 годы" заменить словами"на период 2014-2024 годы";
абзацтретий раздела VIII "Методика оценки эффективности подпрограммы"изложить в следующей редакции:
"Комитетпо труду и занятости Псковской области ежеквартально обобщает и анализируетстатистическую и ведомственную отчетность по использованию бюджетных средств ипоказателей реализации Государственной программы для представления в Комитет поэкономическому развитию и инвестиционной политике Псковской области, а такжедля размещения этой информации на сайте Комитета по труду и занятости Псковскойобласти в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".";
приложениек подпрограмме изложить в следующей редакции:
"Приложение
к подпрограмме"Внешняя
трудоваямиграция"
ПЕРЕЧЕНЬ
основныхмероприятий подпрограммы "Внешняя трудовая миграция"
| N п/п | Наименование основного мероприятия | Ответственный исполнитель | Срок | Ожидаемый непосредственный результат (краткое описание) | Последствия нереализации основного мероприятия | Связь с показателями Государственной программы (подпрограммы) | |
| начала реализации | окончания реализации | ||||||
| 1 | Определение потребности в привлечении иностранных работников на территории области с учетом уровня их квалификации | Комитет по труду и занятости Псковской области; межведомственная комиссия при Администрации области по вопросам привлечения и использования иностранных работников на территории Псковской области, УМВД России по Псковской области, работодатели | 2014 г. | 2024 г. | Количество невостребованных рабочих мест российскими гражданами послужит основой для формирования потребности области в иностранных работниках | Дефицит кадров по востребованным квалифицированным профессиям | Процент замещения иностранной рабочей силы российскими гражданами |
| 2 | Корректировка установленного размера потребности в привлечении иностранной рабочей силы в зависимости от ситуации на местном рынке труда | Комитет по труду и занятости Псковской области, межведомственная комиссия при Администрации области по вопросам привлечения и использования иностранных работников на территории Псковской области, УМВД России по Псковской области, работодатели | 2014 г. | 2024 г. | Позволит ускорить процедуру принятия решений по объемам квот, оказать влияние на исполнение квот работодателями | Дисбаланс рынка труда | Процент освоения квоты на привлечение и использование иностранных работников |
| 3 | Привлечение соотечественников, проживающих за рубежом, имеющих квалификацию по профессиям, востребованным на рынке труда области | Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения | 2014 г. | 2015 г. | Оказание содействия в переселении 3943 человек | Увеличение дисбаланса спроса и предложения на рынке труда квалифицированных работников | Доля квалифицированных работников из числа переселившихся в Псковскую область участников Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей трудоспособного возраста |
| 4 | Обеспечение временного социально-бытового обустройства лиц, вынужденно покинувших территорию Украины | Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения | 2014 г. | 2014 г. | Оказание содействия в обеспечении временного социально-бытового обустройства 705 граждан, вынужденно покинувших территорию Украины и находящихся в пунктах временного размещения на территории Псковской области. Оказание адресной финансовой помощи 47 гражданам Украины, имеющим статус беженца или получившим временное убежище на территории Российской Федерации и проживающим в жилых помещениях граждан Российской Федерации на территории Псковской области | Неисполнение постановления Правительства Российской Федерации от 22 июля 2014 г. N 691 | Удельный вес трудоустроенных граждан в общем количестве граждан, вынужденно покинувших территорию Украины и обратившихся в службы занятости населения"; |
о)в подпрограмме "Обеспечение реализации Государственной программы Псковскойобласти "Содействие занятости населения на 2014-2020 годы":
внаименовании слова "на 2014-2020 годы" исключить;
впаспорте подпрограммы:
внаименовании слова "на 2014-2020 годы" исключить;
разделы"Ответственный исполнитель подпрограммы" и "Участникиподпрограммы" изложить в следующей редакции:
| "Ответственный исполнитель подпрограммы | Комитет по труду и занятости Псковской области |
| Участники подпрограммы | Государственное казенное учреждение Псковской области "Областной центр занятости населения" (далее также - Областной центр занятости населения)"; |
раздел"Задачи подпрограммы" изложить в следующей редакции:
| "Задачи подпрограммы | 1. Создание условий для эффективного функционирования Комитета по труду и занятости Псковской области и государственного казенного учреждения Псковской области "Областной центр занятости населения". 2. Осуществление контроля и надзора в сфере занятости населения"; |
разделы"Этапы и сроки реализации подпрограммы" и "Объем бюджетныхассигнований подпрограммы" изложить в следующей редакции:
| "Этапы и сроки реализации подпрограммы | 2014-2024 годы |
| Объем бюджетных ассигнований подпрограммы | Общий объем финансирования подпрограммы составляет 974907,4 тыс.рублей, в том числе: из федерального бюджета - 0,0 рублей; из областного бюджета - 974907,4 тыс.рублей, в т.ч. по годам: на 2014 год - 95152,0 тыс.рублей; на 2015 год - 97273,4 тыс.рублей; на 2016 год - 87334,0 тыс.рублей; на 2017 год - 86723,0 тыс.рублей; на 2018 год - 88381,0 тыс.рублей; на 2019 год - 86674,0 тыс.рублей; на 2020 год - 86674,0 тыс.рублей; на 2021 год - 86674,0 тыс.рублей; на 2022 год - 86674,0 тыс.рублей; на 2023 год - 86674,0 тыс.рублей; на 2024 год - 86674,0 тыс.рублей"; |
вразделе I "Характеристика текущего состояния сферы реализацииподпрограммы, описание основных проблем в указанной сфере и прогноз ееразвития":
вабзаце первом слова "Государственный комитет Псковской области по труду изанятости населения" заменить словами "Комитет по труду и занятостиПсковской области";
вабзаце шестнадцатом слова "Государственного комитета Псковской области потруду и занятости населения" заменить словом "Комитета";
вабзаце двенадцатом раздела II "Приоритеты государственной политики областив сфере реализации подпрограммы, описание целей, задач подпрограммы, целевыеиндикаторы достижения цели и решения задач, основные ожидаемые конечныерезультаты подпрограммы" слова "Государственного комитета Псковскойобласти по труду и занятости населения" заменить словами "Комитета потруду и занятости Псковской области";
вразделе III "Сроки и этапы реализации подпрограммы" слова "в2014-2020 годах" заменить словами "в 2014-2024 годах";
вразделе IV "Характеристика основных мероприятий подпрограммы" слова"Государственного комитета Псковской области по труду и занятостинаселения" заменить словами "Комитета по труду и занятости Псковскойобласти";
разделVII "Ресурсное обеспечение подпрограммы" изложить в следующейредакции:
"VII.Ресурсное обеспечение подпрограммы
"Общий объем финансирования подпрограммысоставляет 974907,4 тыс.рублей, в том числе за счет средств областного бюджета- 974907,4 тыс.рублей.";
абзац третий раздела VIII "Методика оценкиэффективности подпрограммы" изложить в следующей редакции:
"Комитет по труду и занятости Псковской областиежеквартально обобщает и анализирует статистическую и ведомственную отчетностьпо использованию бюджетных средств и показателей реализации Государственнойпрограммы для представления в Комитет по экономическому развитию иинвестиционной политике Псковской области, а также для размещения этойинформации на сайте Комитета по труду и занятости Псковской области винформационно-телекоммуникационной сети "Интернет".";
приложение к подпрограмме изложить в следующейредакции:
"Приложение
кподпрограмме "Обеспечение
реализацииГосударственной
программыПсковской области
"Содействиезанятости населения"
ПЕРЕЧЕНЬ
основныхмероприятий подпрограммы "Обеспечение реализации
Государственнойпрограммы Псковской области "Содействие
занятостинаселения"
| N п/п | Наименование основного мероприятия | Ответственный исполнитель | Срок | Ожидаемый непосредственный результат (краткое описание) | Последствия нереализации основного мероприятия | Связь с показателями Государственной программы (подпрограммы) | |
| начала реализации | окончания реализации | ||||||
| 1.1. | Обеспечение деятельности Комитета по труду и занятости Псковской области и государственного казенного учреждения Псковской области "Областной центр занятости населения" и повышение качества их работы | Комитет по труду и занятости Псковской области | 2014 г. | 2024 г. | Создание финансовых условий для управления сферой труда и занятости по оказанию государственных услуг в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы | Невозможность организации работы сферы труда и занятости по оказанию государственных услуг в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы | Удельный вес достигнутых целевых индикаторов Государственной программы |
| 1.2. | Повышение профессионального уровня специалистов в сфере занятости населения, обусловленного системностью повышения квалификации кадров и аттестацией сотрудников Комитета по труду и занятости Псковской области и государственного казенного учреждения Псковской области "Областной центр занятости населения" | Комитет по труду и занятости Псковской области | 2014 г. | 2024 г. | Повышение мотивированности специалистов, занятых в сфере труда и занятости по оказанию государственных услуг в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы, к качественному и эффективному выполнению своих трудовых обязанностей | Низкая заинтересованность специалистов, занятых в сфере труда и занятости по оказанию государственных услуг в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы, в своем труде, высокая текучесть кадров | Уровень регистрируемой безработицы |
| 1.3. | Выполнение показателей качества государственных услуг, оказываемых государственным казенным учреждением Псковской области "Областной центр занятости населения" | Комитет по труду и занятости Псковской области | 2014 г. | 2024 г. | Создание условий для изменения правового регулирования и материально-технической базы органов и организаций, оказывающих государственные услуги в сфере труда и занятости, по оказанию государственных услуг в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы | Отсутствие возможности учета мнения потребителей относительно оптимальных способов и условий предоставления государственных услуг в сфере труда и занятости по оказанию государственных услуг в сфере содействия занятости населения и защиты от безработицы | Удельный вес граждан, удовлетворенных полнотой и качеством государственных услуг в области содействия занятости |
| 1.4. | Обеспечение государственных гарантий в сфере занятости населения | Комитет по труду и занятости Псковской области | 2014 г. | 2024 г. | Выявление и предупреждение правонарушений и привлечение к ответственности за нарушение законодательства в сфере занятости населения | Обоснованные жалобы и обращения граждан на неисполнение требований законодательства о занятости населения | Удельный вес достигнутых целевых индикаторов Государственной программы"; |
п)в подпрограмме "Оказание содействия добровольному переселению в Псковскуюобласть соотечественников, проживающих за рубежом, на 2016-2020 годы"Государственной программы:
внаименовании слова "на 2014-2020 годы" исключить;
впаспорте подпрограммы:
разделы"Ответственный исполнитель подпрограммы (уполномоченный органисполнительной власти Псковской области)" и "Участникиподпрограммы" изложить в следующей редакции:
| "Ответственный исполнитель подпрограммы (уполномоченный орган исполнительной власти Псковской области) | Комитет по труду и занятости Псковской области |
| Участники подпрограммы | Комитет по социальной защите Псковской области; Комитет по образованию Псковской области; Комитет по здравоохранению Псковской области; Комитет по культуре Псковской области; Комитет по спорту Псковской области; Комитет по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству Псковской области; Комитет по сельскому хозяйству и государственному техническому надзору Псковской области; Управление информационной политики Администрации Псковской области; Управление Министерства внутренних дел Российской Федерации по Псковской области; государственное казенное учреждение Псковской области "Областной центр занятости населения" (далее также - Областной центр занятости населения); работодатели"; |
раздел"Объем бюджетных ассигнований подпрограммы" изложить в следующейредакции:
| "Объем бюджетных ассигнований подпрограммы | Общий объем финансирования подпрограммы составляет 26339,8 тыс.рублей, в том числе: из федерального бюджета - 23137,8 тыс.рублей; из областного бюджета - 3202,0 тыс.рублей; в том числе по годам: на 2016 год - 5612,0 тыс.рублей; на 2017 год - 5921,2 тыс.рублей; на 2018 год - 5903,0 тыс.рублей"; на 2019 год - 3905,0 тыс.рублей; на 2020 год - 3905,0 тыс.рублей; на 2021 год - 273,4 тыс.рублей; на 2022 год - 273,4 тыс.рублей; на 2023 год - 273,4 тыс.рублей; на 2024 год - 273,4 тыс.рублей"; |
вразделе I "Характеристика текущего состояния сферы реализацииподпрограммы, описание основных проблем в указанной сфере и прогноз ееразвития":
вабзаце шестом подраздела 1.2 "Возможность трудоустройства" слова"Государственного комитета Псковской области по труду и занятостинаселения" заменить словами "Комитета по труду и занятости Псковскойобласти";
вподразделе 1.4 "Возможности оказания социальной поддержки, временного ипостоянного жилищного обустройства переселенцев":
вабзаце втором слова "обязательных медицинских осмотров(обследований)" заменить словами "медицинскогоосвидетельствования";
абзацчетвертый изложить в следующей редакции:
"компенсациядо 85% стоимости найма (аренды) жилья, а для участников Государственнойпрограммы соотечественников, имеющих ученую степень, ученое звание, - до 100%,подтвержденные соответствующими документами (за 6 месяцев);";
абзацпятый изложить в следующей редакции:
"компенсациягосударственной пошлины за выдачу свидетельства о признании иностранногообразования и (или) иностранной квалификации и (или) свидетельства о признаниидокумента иностранного государства об ученой степени или документа иностранногогосударства об ученом звании;";
вабзаце седьмом слова "не более 20000 рублей" заменить словами"не более 30000 рублей";
вабзаце одиннадцатом подраздела 4.1 "Основные мероприятияподпрограммы" раздела IV "Характеристика основных мероприятийподпрограммы" слова "Государственного комитета Псковской области потруду и занятости населения" заменить словами "Комитета по труду изанятости Псковской области";
вразделе VII "Ресурсное обеспечение подпрограммы":
абзацчетвертый изложить в следующей редакции:
"Общийобъем финансирования подпрограммы составляет 26339,8 тыс.рублей, в том числе засчет средств: федерального бюджета - 23137,8 тыс.рублей, областного бюджета -3202,0 тыс.рублей.";
абзацпятый изложить в следующей редакции:
"Софинансированиеиз федерального бюджета осуществляется в соответствии с Правиламипредоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетамсубъектов Российской Федерации на реализацию мероприятий, предусмотренныхрегиональными программами переселения, включенными в Государственную программупо оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерациюсоотечественников, проживающих за рубежом", приведенными в приложении N 7к государственной программе Российской Федерации "Обеспечениеобщественного порядка и противодействие преступности", утвержденнойпостановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. N345.";
вабзаце седьмом подраздела 8.2 "Критерии несоответствия требованиямподпрограммы" раздела VIII "Оценка планируемой эффективности (системацелевых индикаторов, методика оценки эффективности реализации подпрограммы икритерии несоответствия требованиям подпрограммы)" после слов "неосуществляет" дополнить словами "на территории Псковскойобласти";
вабзаце седьмом раздела X "Организация управления подпрограммой и контрольза ходом ее реализации" слова "Государственное финансовое управлениеПсковской области" заменить словами "Комитет по финансам Псковскойобласти";
вприложении N 1 "Перечень основных мероприятий подпрограммы "Оказаниесодействия добровольному переселению в Псковскую область соотечественников,проживающих за рубежом, на 2016-2020 годы" к подпрограмме:
впунктах 1-3 слова "Государственный комитет Псковской области по труду изанятости населения" заменить словами "Комитет по труду и занятостиПсковской области";
впункте 5 слова "Государственный комитет Псковской области по труду изанятости населения" заменить словами "Комитет по труду и занятостиПсковской области";
впункте 6 слова "Государственный комитет Псковской области поздравоохранению и фармации" заменить словами "Комитет поздравоохранению Псковской области";
вприложении N 2 "Перечень мероприятий подпрограммы "Оказаниесодействия добровольному переселению в Псковскую область соотечественников,проживающих за рубежом, на 2016-2020 годы" к подпрограмме:
вразделе "Основное мероприятие 1. Совершенствование нормативной правовойбазы реализации подпрограммы (совершенствование правового регулирования)"в графе "Ответственный исполнитель" слова "Государственныйкомитет Псковской области по труду и занятости населения" заменить словами"Комитет по труду и занятости Псковской области";
вразделе "Основное мероприятие 2. Организация приема, размещения,трудоустройства, обеспечения социальных гарантий переселяющихсясоотечественников и членов их семей":
встроке "Мероприятие 2.1." в графе "Ответственныйисполнитель" слова "Государственный комитет Псковской области потруду и занятости населения" заменить словами "Комитет по труду изанятости Псковской области";
встроке "Мероприятие 2.4." в графе "Ответственный исполнитель"слова "Государственный комитет Псковской области по труду и занятостинаселения" заменить словами "Комитет по труду и занятости Псковскойобласти";
встроке "Мероприятие 2.7." в графе "Ответственныйисполнитель" слова "Государственный комитет Псковской области потруду и занятости населения" заменить словами "Комитет по труду изанятости Псковской области";
встроке "Мероприятие 2.12." в графе "Ответственныйисполнитель" слова "Государственный комитет Псковской области потруду и занятости населения" заменить словами "Комитет по труду изанятости Псковской области";
встроке "Мероприятие 2.13." в графе "Ответственныйисполнитель" слова "Главное государственное управление сельскогохозяйства, ветеринарии и государственного технического надзора Псковскойобласти" заменить словами "Комитет по сельскому хозяйству игосударственному техническому надзору Псковской области";
встроках "Мероприятие 2.14." и "Мероприятие 2.15." в графе"Ответственный исполнитель" слова "Государственный комитетПсковской области по труду и занятости населения" заменить словами"Комитет по труду и занятости Псковской области";
встроках "Мероприятие 2.16." и "Мероприятие 2.17." в графе"Ответственный исполнитель" слова "Государственное управлениеобразования Псковской области" заменить словами "Комитет пообразованию Псковской области";
встроке "Мероприятие 2.18." в графе "Ответственныйисполнитель" слова "Государственный комитет Псковской области потруду и занятости населения, Главное государственное управление социальнойзащиты населения Псковской области" заменить словами "Комитет потруду и занятости Псковской области, Комитет по социальной защите Псковскойобласти";
встроках "Мероприятие 2.19." - "Мероприятие 2.21." в графе"Ответственный исполнитель" слова "Государственный комитетПсковской области по труду и занятости населения" заменить словами"Комитет по труду и занятости Псковской области";
встроках "Мероприятие 3.2." - "Мероприятие 3.4." в графе"Ответственный исполнитель" в разделе "Основное мероприятие 3."Информационно-аналитическое и методическое обеспечение реализацииподпрограммы, в т.ч. разработка и размещение на официальном сайтеГосударственного комитета Псковской области по труду и занятости населенияпамятки участника Государственной программы соотечественников, информационныхсообщений о подпрограмме. Размещение в системе АИС "Соотечественники"информации о подпрограмме" слова "Государственный комитет Псковскойобласти по труду и занятости населения" заменить словами "Комитет потруду и занятости Псковской области";
вразделе "Основное мероприятие 5. "Создание Центра временногоразмещения в деревне Родина Псковского района" в графе "Ответственныйисполнитель" слова "Государственный комитет Псковской области потруду и занятости населения" заменить словами "Комитет по труду изанятости Псковской области";
вразделе "Основное мероприятие 6. "Оказание медицинской помощиучастникам Государственной программы соотечественников и членов их семей"в графе "Ответственный исполнитель" слова "Государственныйкомитет Псковской области по здравоохранению и фармации" заменить словами"Комитет по здравоохранению Псковской области";
вприложении N 3 к подпрограмме "Порядок взаимодействия уполномоченногооргана и иных органов исполнительной власти области, участвующих в подпрограмме"Оказание содействия добровольному переселению в Псковскую областьсоотечественников, проживающих за рубежом, на 2016-2020 годы", стерриториальными органами федеральных органов исполнительной власти" слова"Государственный комитет Псковской области по труду и занятостинаселения" в соответствующем падеже заменить словами "Комитет потруду и занятости Псковской области" в соответствующем падеже;
вприложении N 4 к подпрограмме "Регламент действий соотечественников дляучастия в Государственной программе соотечественников, получения правовогостатуса, обустройства и трудоустройства на территории Псковской области":
вабзаце втором раздела "Гарантированное трудоустройство" слова"Государственный комитет Псковской области по труду и занятостинаселения" заменить словами "Комитет по труду и занятости Псковскойобласти";
вразделе "Жилищное обустройство участников Государственной программысоотечественников и членов их семей":
вабзаце втором слова "Государственного комитета Псковской области по трудуи занятости населения" заменить словами "Комитета по труду изанятости Псковской области";
вабзаце третьем слова "Государственный комитет Псковской области по деламстроительства и жилищно-коммунального хозяйства" заменить словами"Государственный комитет по строительству и жилищно-коммунальномухозяйству Псковской области";
вабзаце первом раздела "Миграционный учет" слова"Административным регламентом предоставления Федеральной миграционнойслужбой государственной услуги по осуществлению миграционного учета вРоссийской Федерации, утвержденным приказом ФМС России от 29 августа 2013 г. N364" заменить словами "Административным регламентом Министерствавнутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги поосуществлению миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства вРоссийской Федерации, утвержденным приказом Министерства внутренних делРоссийской Федерации от 23 ноября 2017 г. N 881";
вабзаце первом раздела "Справочная информация" слова"Государственный комитет Псковской области по труду и занятостинаселения" заменить словами "Комитет по труду и занятости Псковскойобласти";
вразделе "Перечень территориальных управлений и отделов городов и районовГлавного государственного управления социальной защиты населения Псковскойобласти":
внаименовании слова "Главного государственного управления социальной защитынаселения Псковской области" заменить словами "Комитета по социальнойзащите Псковской области";
втаблице:
впунктах 1-24 в графе "Наименование территориальных управлений иотделов" слова "Главного государственного управления социальнойзащиты населения Псковской области" заменить словами "Комитета посоциальной защите Псковской области";
пункты25 и 26 изложить в следующей редакции:
| "25 | Маломоркина Галина Сергеевна | Территориальный отдел г.Великие Луки Комитета по социальной защите Псковской области | 182110, г.Великие Луки, просп.Гагарина, д.6а vluki@social.pskov.ru | (81153) 3-81-09 (факс), 3-63-81 |
| 26 | Хачапуридзе Наталья Владимировна | Территориальный отдел г.Пскова Комитета по социальной защите Псковской области | 180000, г.Псков, ул.Советская, д.23а pskov@social.pskov.ru | (8112) 66-87-03 (факс), 66-96-73, 66-42-67, 62-19-06"; |
р)приложение N 1 к Государственной программе "Сведения о целевых индикаторахГосударственной программы Псковской области "Содействие занятостинаселения на 2014-2020 годы" изложить в редакции согласно приложению N 1 кнастоящему постановлению;
с)приложение N 2 к Государственной программе "Перечень подпрограмм,включенных в состав Государственной программы Псковской области"Содействие занятости населения на 2014-2020 годы" изложить вредакции согласно приложению N 2 к настоящему постановлению;
т)приложение N 3 к Государственной программе "Перечень нормативных правовыхактов в сфере реализации Государственной программы Псковской области"Содействие занятости населения на 2014-2020 годы" изложить вредакции согласно приложению N 3 к настоящему постановлению;
у)приложение N 4 к Государственной программе "Информация по ресурсномуобеспечению за счет средств областного бюджета Государственной программыПсковской области "Содействие занятости населения на 2014-2020 годы"изложить в редакции согласно приложению N 4 к настоящему постановлению;
ф)приложение N 6 к Государственной программе "Информация по ресурсномуобеспечению Государственной программы Псковской области "Содействиезанятости населения на 2014-2020 годы" изложить в редакции согласноприложению N 5 к настоящему постановлению.
2.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования,за исключением абзацев одиннадцатого, четырнадцатого подпункта "п"подпункта 4 пункта 1 настоящего постановления, которые вступают в силу с 01января 2019 года.
3.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителяГубернатора области Емельянову В.В.
Губернатор области М.Ведерников
Приложение N 1
кпостановлению Администрации области
от06.02.2019 N 37
"ПриложениеN 1
кГосударственной программе
Псковскойобласти "Содействие
занятостинаселения"
СВЕДЕНИЯ
о целевых индикаторахГосударственной программы Псковской
области "Содействиезанятости населения"
| N п/п | Целевой индикатор (наименование) | Единица измерения | Значения целевых индикаторов | ||||||||||||
| 2013 г. | 2014 г. | 2015 г. | 2016 г. | 2017 г. | 2018 г. | 2019 г. | 2020 г. | 2021 г. | 2022 г. | 2023 г. | 2024 г. | ||||
| Государственная программа Псковской области "Содействие занятости населения" | |||||||||||||||
| 1 | Уровень безработицы (по методологии МОТ) | процентов к экономически активному населению | 7,0 | 6,5 | 6,9 | 6,7 | 6,5 | 6,1 | 6,1 | 6,0 | 5,9 | 5,9 | 5,8 | 5,8 | |
| 2 | Уровень регистрируемой безработицы | процентов | 1,3 | 1,29 | 1,5 | 1,2 | 1,0 | 0,9 | 0,9 | 0,9 | 0,9 | 0,9 | 0,9 | 0,9 | |
| 3 | Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников | процентов | 24,4 | 34,2 | 32,5 | 31,2 | 18,0 | 24,0 | 24,0 | 24,0 | 23,0 | 22,0 | 21,0 | 20,0 | |
| Подпрограмма 1. "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" | |||||||||||||||
| 1.1. | Отношение числа занятых в экономике региона к численности населения региона в трудоспособном возрасте (мужчины 16 - 59 лет, женщины 16 - 54 лет) | процентов | 86,5 | 87,1 | 88,5 | 88,9 | 85,0 | 85,2 | 85,8 | 86,2 | 86,5 | 86,5 | 86,7 | 87,0 | |
| 1.2. | Коэффициент напряженности на рынке труда | единиц | 3,4 | 2,4 | 3,8 | 3,6 | 3,5 | 3,3 | 3,1 | 2,9 | 2,8 | 2,8 | 2,8 | 2,7 | |
| 1.3. | Удельный вес безработных граждан, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости | процентов | 11 | 8,2 | 9 | 8,9 | 8 | 7 | 6,5 | 5 | 5 | 5 | 5 | 5 | |
| 1.4. | Коэффициент миграции | на 10 тыс. чел. населения | 1,0 | -8,2 | -1,2 | 2,8 | -1,9 | -0,05 | 0,1 | 1,1 | 0,2 | 1,1 | 1,0 | 1,1 | |
| 1.5. | Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов | рабочих мест | 67 | 69 | 69 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | |
| 1.6. | Удельный вес безработных граждан, трудоустроенных в другой местности при содействии органов службы занятости, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости | процентов | 0,004 | 0,004 | 0,06 | 0,01 | 0,005 | 0,005 | 0,3 | 0,3 | 0,3 | 0,3 | 0,3 | 0,3 | |
| 1.7. | Количество трудоустроенных на временные работы лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и осужденных к наказаниям и мерам уголовно-правового характера без изоляции от общества | человек | 60 | 60 | 44 | 39 | 60 | 50 | 50 | 50 | 60 | 60 | 60 | 60 | |
| 1.8. | Численность работников организаций, участвующих в опережающем профессиональном обучении и стажировке (в том числе в другой местности) работников организаций, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, и безработных граждан | человек | - | - | - | 922 | - | - | - | - | - | - | - | - | |
| 1.9. | Численность трудоустроенных на постоянную (временную) работу работников, уволенных из иных организаций в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата работников, выпускников профессиональных образовательных организаций | человек | - | - | - | 17 | - | - | - | - | - | - | - | - | |
| 1.10. | Численность инвалидов, для трудоустройства и адаптации на рабочем месте которых планируется наставничество | человек | - | - | - | 14 | - | - | - | - | - | - | - | - | |
| Подпрограмма 2. "Развитие институтов рынка труда" | |||||||||||||||
| 2.1. | Повышение качества рабочей силы и развитие ее профессиональной мобильности | | | | | | | | | | | | | | |
| 2.1.1. | Рост реальной заработной платы относительно уровня 2011 года | процентов | 113,0 | 119,0 | 115,0 | 92,8 | 94,4 | 140,0 | - | - | - | - | - | - | |
| 2.1.2. | Темп прироста реальной среднемесячной заработной платы в Псковской области | процентов | 0,6 | -1,8 | -12,1 | -2,9 | 1,7 | 6,5 | 1,2 | 1,8 | 2,5 | 2,6 | 2,6 | 2,7 | |
| 2.1.3. | Удельный вес (доля) численности высококвалифицированных работников в общем числе квалифицированных работников | процентов | 23,7 | 26,6 | 24,2 | 24,5 | 22,4 | 26,0 | 29,6 | 33,4 | - | - | - | - | |
| 2.1.4. | Доля населения с денежными доходами ниже региональной величины прожиточного минимума в общей численности населения Псковской области | процентов | 16,0 | 16,1 | 18,8 | 19,0 | 17,6 | 17,0 | 16,5 | 16,0 | 15,5 | 15,4 | 15,1 | 14, | |
| 2.1.5. | Реальные располагаемые денежные доходы населения | процентов | 99,4 | 100,2 | 94,9 | 94,1 | 100,6 | 103,8 | 100,7 | 101,4 | 102,0 | 102,3 | 102,4 | 102,5 | |
| 2.2. | Уровень производственного травматизма и профессиональной заболеваемости | | | | | | | | | | | | | | |
| 2.2.1. | численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом | человек | 21 | 9 | 5 | 7 | 10 | 10 | 9 | 9 | 8 | 8 | 8 | 8 | |
| 2.2.2. | численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более | человек | 184 | 160 | 103 | 115 | 140 | 135 | 130 | 125 | 124 | 123 | 122 | 121 | |
| 2.2.3. | количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего | дней | 77 | 73,2 | 75 | 68 | 73 | 87 | 86 | 85 | 84 | 83 | 82 | 81 | |
| 2.2.4. | численность лиц с установленным в текущем году профессиональным заболеванием | человек | 13 | 11 | 7 | 11 | 9 | 11 | 11 | 11 | 10 | 10 | 10 | 10 | |
| 2.3. | Динамика оценки условий труда | | | | | | | | | | | | | | |
| 2.3.1. | количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда | рабочих мест | - | 4161 | 16909 | 21265 | 24366 | 24366 | 24366 | 24366 | 24366 | 24366 | 24366 | 24366 | |
| 2.3.2. | удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест | процентов | - | 17 | 69 | 87 | 98 | 98 | 98 | 98 | 98 | 98 | 98 | 98 | |
| 2.3.3. | количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатам специальной оценки условий труда | рабочих мест | - | 1456 | 5855 | 7442 | 8528 | 8528 | 8528 | 8528 | 8528 | 8528 | 8528 | 8528 | |
| 2.4. | Условия труда | | | | | | | | | | | | | | |
| 2.4.1. | численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда | человек | 13927 | 18100 | 18800 | 18150 | 34270 | 46270 | 46270 | 46270 | 43618 | 41282 | 38985 | 36729 | |
| 2.4.2. | удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников | процентов | 24,4 | 34,2 | 32,5 | 31,2 | 18,0 | 24,0 | 24,0 | 24,0 | 23,0 | 22,0 | 21,0 | 20,0 | |
| 2.4.3. | общая численность работников, всего | человек | 228543 | - | 213874 | 191645 | 191645 | 191645 | 191645 | 191645 | 189645 | 187645 | 185645 | 183645 | |
| Подпрограмма 3. "Внешняя трудовая миграция" | |||||||||||||||
| 3.1. | Процент замещения иностранной рабочей силы российскими гражданами | процентов | 5 | 5,4 | 5,5 | 6 | 6 | 6,5 | 7 | 7 | 7 | 7 | 7 | 7 | |
| 3.2. | Процент освоения квоты на привлечение и использование иностранных работников | процентов | 67 | 72,5 | 54 | 69 | 69 | 80 | 80 | 80 | 90 | 90 | 90 | 90 | |
| 3.3.* | Удельный вес трудоустроенных граждан в общем количестве граждан, вынужденно покинувших территорию Украины и обратившихся в службу занятости населения | процентов | - | 88 | 90 | 96,8 | 96,8 | - | - | - | - | - | - | - | |
| Подпрограмма 4. "Обеспечение реализации Государственной программы Псковской области "Содействие занятости населения" | |||||||||||||||
| 4.1. | Доля получателей государственных услуг, предоставленных государственным казенным учреждением Псковской области "Областной центр занятости населения", удовлетворенных их качеством | процентов | 92 | 93 | 93 | 94 | 94 | 95 | 95 | 95 | 95 | 95 | 95 | 95 | |
| Подпрограмма 5. "Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на 2015 год" | |||||||||||||||
| 5.1. | Численность работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, трудоустроенных на временные работы | человек | - | - | 855 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | |
| 5.2. | Численность работников организаций, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу, направленных на опережающее профессиональное обучение и стажировку | человек | - | - | 630 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | |
| 5.3. | Занятость молодежи при реализации социальных проектов | человек | - | - | 15 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | |
| 5.4. | Социальная занятость инвалидов | человек | - | - | 40 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | |
| Подпрограмма 6. "Оказание содействия добровольному переселению в Псковскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на 2016 - 2020 годы" | |||||||||||||||
| 6.1. | Численность участников Государственной программы соотечественников и членов их семей, прибывших в Псковскую область и поставленных на учет в УМВД России по Псковской области | человек | 575 | 1496 | 1878 | 1206 | 950 | 950 | 950 | 950 | - | - | - | - | |
| 6.2. | Доля потенциальных участников Государственной программы соотечественников и членов их семей в возрасте до 30 лет от общего числа потенциальных участников Государственной программы соотечественников и членов их семей (в поступивших заявлениях) | процентов | 11 | 12 | 11 | 32,5 | 32,6 | 32,7 | 32,8 | 32,9 | - | - | - | - | |
| 6.3. | Доля участников Государственной программы соотечественников, постоянно жилищно обустроенных в Псковской области | процентов | 3 | 17 | 15 | 17,3 | 18 | 19 | 20 | 25 | - | - | - | - | |
| 6.4. | Доля трудоустроенных прибывших участников Государственной программы соотечественников и членов их семей от общего числа прибывших участников Государственной программы соотечественников и членов их семей трудоспособного возраста в текущем году | процентов | 45 | 46 | 50 | 57,4 | 60 | 63 | 67 | 70 | - | - | - | - | |
| 6.5. | Доля прибывших участников Государственной программы соотечественников и членов их семей в трудоспособном возрасте от общего числа прибывших участников Государственной программы соотечественников и членов их семей | процентов | 77 | 74 | 75 | 73 | 75 | 77 | 78 | 79 | - | - | - | - | |
| 6.6. | Доля потенциальных участников Государственной программы соотечественников и членов их семей, имеющих наиболее востребованные в области профессии, от общего числа потенциальных участников Государственной программы соотечественников и членов их семей (по поступившим заявлениям) | процентов | 38 | 42 | 33 | 40,2 | 45 | 50 | 50 | 60 | - | - | - | - | |
| 6.7. | Доля потенциальных участников Государственной программы соотечественников, имеющих высшее образование, ученые степени, ученые звания или занимающихся научной работой, от общего числа потенциальных участников Государственной программы соотечественников (по поступившим заявлениям) | процентов | 38 | 40 | 40 | 38 | 42 | 43 | 44 | 45 | - | - | - | - | |
| 6.8. | Количество студентов иностранных государств, обучающихся в образовательных учреждениях Псковской области, ставших участниками Государственной программы соотечественников | человек | 11 | 32 | 53 | 61 | 63 | 65 | 65 | 65 | - | - | - | - | |
| 6.9. | Доля прибывших участников Государственной программы соотечественников и членов их семей, работающих в сфере агропромышленного производства, от общего числа прибывших участников Государственной программы соотечественников и членов их семей | процентов | 41 | 25 | 26 | 27,9 | 28 | 28 | 29 | 30 | - | - | - | - | |
| 6.10. | Доля участников Государственной программы соотечественников и членов их семей, работающих в сфере малого и среднего бизнеса, а также создавших крестьянские (фермерские) хозяйства, от общего числа участников Государственной программы соотечественников и членов их семей | процентов | 18 | 17 | 20 | 22 | 23 | 25 | 25 | 30 | - | - | - | - | |
--------------------------------
3.3.* Мониторинг трудоустройства граждан, вынужденно покинувших территорию Украины,не проводится в соответствии с письмом Роструда от 13.04.2018 N 402-ПРДСП иинформацией Контрольного управления Президента Российской Федерации от12.03.2018 N А8-2706-2 о снятии с контроля Указания Президента РоссийскойФедерации от 24.06.2014 N Пр-1472 о первоочередных задачах по оказаниюподдержки гражданам Украины, вынужденно покинувшим территорию Украины ивременно размещенным на территории Российской Федерации."
Приложение N 2
кпостановлению Администрации области
от06.02.2019 N 37
"ПриложениеN 2
кГосударственной программе
Псковскойобласти "Содействие
занятостинаселения"
ПЕРЕЧЕНЬ
подпрограмм, включенных в составГосударственной программы
Псковской области"Содействие занятости населения"
| N п/п | Наименование подпрограммы, ведомственной целевой программы, основного мероприятия | Ответственный исполнитель, соисполнитель, участники | Срок реализации | Объем финансирования по годам (тыс.рублей) | Ожидаемый непосредственный результат (краткое описание) | Последствия нереализации подпрограммы, ведомственной целевой программы, основного мероприятия | ||||||||||
| 2014 г. | 2015 г. | 2016 г. | 2017 г. | 2018 г. | 2019 г. | 2020 г. | 2021 г. | 2022 г. | 2023 г. | 2024 г. | ||||||
| 1 | Подпрограмма "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" | Комитет по труду и занятости Псковской области; Комитет по экономическому развитию и инвестиционной политике Псковской области; Комитет юстиции Псковской области; Комитет по ветеринарии Псковской области; Комитет по социальной защите Псковской области; Комитет по образованию Псковской области; Комитет по здравоохранению Псковской области; Комитет по культуре Псковской области; Комитет по спорту Псковской области; Комитет по строительству и жилищно-коммунальному хозяйству Псковской области; Комитет по сельскому хозяйству и государственному техническому надзору Псковской области; | 2014-2024 г.г. | 252241,2 | 258537,8 | 280526,0 | 188922,2 | 209825,7 | 224973,0 | 228586,8 | 227063,8 | 227063,8 | 227063,8 | 227063,8 | Поддержание социальной стабильности в обществе; уменьшение уровня общей и регистрируемой безработицы; создание в период с 2014 по 2015 годы ежегодно до 70 специальных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов; развитие государственной службы занятости населения как эффективного посредника между работодателями и гражданами, ищущими работу; развитие трудовой мобильности населения; усиление адресности и повышение уровня социальной поддержки, предоставляемой безработным гражданам | Рост напряженности на рынке труда, несбалансированность рабочих мест и трудовых ресурсов |
| | | Управление информационной политики Администрации Псковской области; Управление цифрового развития и связи Администрации Псковской области; Управление специальных программ Администрации Псковской области; Управление делами Администрации Псковской области; Комитет по охране объектов культурного наследия Псковской области; Управление Федеральной службы исполнения наказаний по Псковской области; Управление Министерства внутренних дел Российской Федерации по Псковской области; государственное казенное учреждение Псковской области "Областной центр занятости населения"; органы местного самоуправления; работодатели | | | | | | | | | | | | | | |
| 1.1. | Ведомственная целевая программа "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на 2014 - 2015 годы" | Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения; государственное казенное учреждение Псковской области "Областной центр занятости населения" (далее - Областной центр занятости населения); работодатели |
| |||||||||||||