АДМИНИСТРАЦИЯ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22.05.2019№ 194
Утратило силу с 01 октября 2019 г . –
Постановление Администрации
Псковской области от19.11.2019 г. № 410
Обособенностях прохождения
государственнойгражданской службы
в Комитете порегиональному контролю
и надзоруПсковской области
Наосновании статьи 5 Закона области от 08апреля 2005 г. № 428-ОЗ «Об оплате труда государственных гражданскихслужащих Псковской области» Администрация области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1.Установить, что особенностями прохождения государственной гражданской службы вКомитете по региональному контролю и надзору Псковской области являютсяосуществление регионального государственного контроля (надзора) и (или) иныхвидов контрольной деятельности.
2.Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях применения стимулирующихвыплат за особенности прохождения государственной гражданской службы в Комитетепо региональному контролю и надзору Псковской области.
3.Признать утратившим силу постановление Администрации области от 25декабря 2009 г. № 540 «Об особенностях прохождения государственнойгражданской службы в Контрольном управлении Администрации области».
4.Настоящее постановление вступает в силу с 01 июня 2019 г.
5.Контроль за исполнением настоящего постановления осуществляет Губернаторобласти.
И.п.Губернатораобласти В.В.Емельянова
УТВЕРЖДЕНО
постановлениемАдминистрации области
от22.05.2019 № 194
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке и условиях применения стимулирующих выплат за
особенности прохождения государственной гражданской службыв
Комитете по региональному контролю и надзору Псковскойобласти
1.Стимулирующие выплаты в виде ежемесячной надбавки к должностному окладу заособенности прохождения государственной гражданской службы (далее - ежемесячнаянадбавка) применяются к государственным гражданским служащим области (далее -гражданские служащие), замещающим должности в Комитете по региональномуконтролю и надзору Псковской области (далее - Комитет), в основные служебныеобязанности которых входит осуществление регионального государственногоконтроля (надзора) и (или) иных видов контрольной деятельности.
2. Ежемесячная надбавка устанавливаетсягражданским служащим, проходящим государственную гражданскую службу в Комитете,имеющим высшее профессиональное образование, стаж работы в государственныхорганах Псковской области не менее трех месяцев и (или) опыт работы в сфереосуществления государственного контроля (надзора) или муниципального контроляне менее одного года.
3.Перечень должностей гражданских служащих, замещение которых является основаниемдля установления ежемесячной надбавки, утверждается приказом Комитета.
4.Ежемесячная надбавка устанавливается представителем нанимателя в размере, непревышающем 400 процентов должностного оклада, в зависимости от оценкиэффективности деятельности гражданского служащего, уровня квалификации, приотсутствии случаев нарушения служебной дисциплины и надлежащего исполнениядолжностных обязанностей. Решение об установлении или об увеличении размераежемесячной надбавки принимается представителем нанимателя по согласованию сРуководителем Аппарата Администрации области.
5.Выплата ежемесячной надбавки производится за фактически отработанное время. Запериод нахождения в различных видах оплачиваемых и неоплачиваемых отпусков, атакже в период временной нетрудоспособности ежемесячная надбавка гражданскимслужащим не начисляется.
6.В случае ненадлежащего исполнения гражданским служащим своих должностныхобязанностей ежемесячная надбавка может быть снижена по решению представителянанимателя.