Постановление Администрации Псковской области от 04.06.2019 № 219

Об особенностях прохождения государственной гражданской службы в Комитете по здравоохранению Псковской области

Постановление Администрации Псковской области от 04.06.2019 N219"Об особенностях прохождения государственной гражданской службы вКомитете по здравоохранению Псковской области"(вместе с "Положением опорядке и условиях применения стимулирующих выплат за

 

 

 

 

АДМИНИСТРАЦИЯ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

от 04.06.2019N 219

 

Утратило силу с 01 октября 2019 г. –

Постановление Администрации

Псковской области от19.11.2019 г. № 410

 

 

Обособенностях прохождения

государственнойгражданской службы

в Комитете поздравоохранению

Псковскойобласти

 

 

Наосновании статьи 5 Закона области от 02октября 2009 г. N 375, Администрация области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.Установить, что особенностями прохождения государственной гражданской службы вКомитете по здравоохранению Псковской области (далее также - Комитет) являются:

1)оперативное решение вопросов осуществления защиты прав человека и гражданина всфере охраны здоровья;

2)бесперебойное осуществление ведомственного контроля качества и безопасностимедицинской деятельности подведомственных организаций в порядке, установленномуполномоченным федеральным органом исполнительной власти;

3)организация бесперебойного обеспечения граждан лекарственными препаратами испециализированными продуктами лечебного питания для лечения заболеваний,включенных в перечень жизнеугрожающих и хронических прогрессирующих редких(орфанных) заболеваний, приводящих к сокращению продолжительности жизнигражданина или инвалидности, предусмотренный частью 3 статьи 44 Федеральногозакона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан вРоссийской Федерации";

4)обеспечение эффективной разработки и реализации территориальной программыгосударственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи,включающей в себя территориальную программу обязательного медицинскогострахования;

5)бесперебойное обеспечение реализации мероприятий национальных проектов"Здравоохранение" и "Демография" в целях снижениясмертности и увеличения продолжительности жизни населения;

6)эффективная организация работы по подготовке кадров для медицинскихорганизаций, подведомственных Комитету, по повышению их квалификации,послевузовскому профессиональному образованию.

2.Утвердить прилагаемое Положение о порядке и условиях применения стимулирующихвыплат за особенности прохождения государственной гражданской службы в Комитетепо здравоохранению Псковской области.

3.Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня егоофициального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01мая 2019 г.

4.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на РуководителяАппарата Администрации области Дмитриева С.С.

 

 

И.п.Губернатораобласти                                                   В.В.Емельянова

 

 

 

УТВЕРЖДЕНО

постановлениемАдминистрации области

от04.06.2019 N 219

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке и условиях применения стимулирующих выплат

за особенности прохождения государственной гражданской

службы в Комитете по здравоохранению Псковской области

 

 

1.Стимулирующие выплаты в виде ежемесячной надбавки к должностному окладу заособенности прохождения государственной гражданской службы (далее - ежемесячнаянадбавка) применяются к государственным гражданским служащим области (далее -гражданские служащие), замещающим должности в Комитете по здравоохранениюПсковской области (далее - Комитет), в основные обязанности которых входит:

1)оперативное решение вопросов осуществления защиты прав человека и гражданина всфере охраны здоровья;

2)бесперебойное осуществление ведомственного контроля качества и безопасностимедицинской деятельности подведомственных организаций в порядке, установленномуполномоченным федеральным органом исполнительной власти;

3)организация бесперебойного обеспечения граждан лекарственными препаратами испециализированными продуктами лечебного питания для лечения заболеваний,включенных в перечень жизнеугрожающих и хронических прогрессирующих редких(орфанных) заболеваний, приводящих к сокращению продолжительности жизнигражданина или инвалидности, предусмотренный частью 3 статьи 44 Федеральногозакона от 21 ноября 2011 г. N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан вРоссийской Федерации";

4)обеспечение эффективной разработки и реализации территориальной программыгосударственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи,включающей в себя территориальную программу обязательного медицинскогострахования;

5)бесперебойное обеспечение реализации мероприятий национальных проектов"Здравоохранение" и "Демография" в целях снижениясмертности и увеличения продолжительности жизни населения;

6)эффективная организация работы по подготовке кадров для медицинскихорганизаций, подведомственных Комитету, по повышению их квалификации,послевузовскому профессиональному образованию.

2.Ежемесячная надбавка устанавливается гражданским служащим, проходящимгосударственную гражданскую службу в Комитете, имеющим высшее образование истаж работы в органах исполнительной власти области, иных государственныхорганах области, органах местного самоуправления не менее шести месяцев.

3.Перечень должностей государственной гражданской службы в Комитете, замещениекоторых является основанием для получения надбавки за особенности прохождениягосударственной гражданской службы, утверждается приказом Комитета поздравоохранению Псковской области по согласованию с заместителем Губернатораобласти, координирующим деятельность Комитета, Руководителем АппаратаАдминистрации области и Комитетом по финансам Псковской области.

4.Ежемесячная надбавка устанавливается представителем нанимателя в размере, непревышающем 400 процентов должностного оклада, в зависимости от оценкиэффективности деятельности гражданского служащего, уровня квалификации, приотсутствии случаев нарушения служебной дисциплины и надлежащем исполнениидолжностных обязанностей.

5.В случае ненадлежащего исполнения лицами, указанными в пункте 2 настоящегоПоложения, своих должностных обязанностей надбавка может быть снижена впределах увеличения, установленного пунктом 4 настоящего Положения.

6.Выплата ежемесячной надбавки производится за фактически отработанное время. Запериод нахождения в различных видах оплачиваемых и неоплачиваемых отпусков, атакже в период временной нетрудоспособности ежемесячная надбавка гражданскимслужащим не начисляется.