Постановление Администрации города Пскова от 24.09.2019 № 1503

 

 

 

 

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПСКОВА

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

от 24.09.2019 N 1503

 

 

Обутверждении Порядка уведомления муниципальными

служащимиАдминистрации города Пскова представителя

нанимателя(работодателя) о намерении выполнять иную

оплачиваемуюработу

 

 

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федеральногозакона от 02 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в РоссийскойФедерации», частью 2 статьи 13 Закона Псковской области от 30июля 2007 г. № 700-ОЗ «Об организации муниципальной службы в Псковскойобласти», в целях реализации Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ«О противодействии коррупции», руководствуясь статьями 32, 34 Уставамуниципального образования «Город Псков», Администрация города ПсковаПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

1. Утвердить Порядок уведомления муниципальными служащими Администрациигорода Пскова представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнятьиную оплачиваемую работу (далее - Порядок) согласно приложению к настоящемупостановлению.

2. Признать утратившим силу распоряжение Администрации города Пскова от17 января 2013 г. № 9-р «Об утверждении Порядка уведомления муниципальнымислужащими Администрации города Пскова о выполнении иной оплачиваемой работы».

3. Опубликовать настоящее постановление в газете «Псковские Новости» иразместить на официальном сайте муниципального образования «Город Псков» в сетиИнтернет.

4. Настоящее постановление вступает в силу с момента его официальногоопубликования.

5. Отделу кадровой работы Администрации города Пскова (Яковлева Н.В.)ознакомить муниципальных служащих Администрации города Пскова с настоящимпостановлением (под роспись).

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить науправляющего делами Администрации города Пскова Петрову Г.В.

 

 

ГлаваАдминистрации города Пскова                                    А.Н.Братчиков

 

 

Приложение

к постановлению Администрации города Пскова

от 24.09.2019 № 1503

 

 

ПОРЯДОК

уведомлениямуниципальными служащими Администрации города Пскова представителя нанимателя(работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

 

1. Настоящий Порядок уведомлениямуниципальными служащими Администрации города Пскова представителя нанимателя(работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Порядок)разработан с целью предотвращения конфликта интересов на муниципальной службе иустанавливает процедуру уведомления муниципальными служащими Администрациигорода Пскова (далее - муниципальные служащие) о намерении выполнять инуюоплачиваемую работу, а также форму, содержание и порядок регистрацииуведомлений.

2. Муниципальный служащий, за исключениеммуниципального служащего, замещающего должность Главы Администрации городаПскова по контракту, вправе с предварительного письменного уведомления ГлавыАдминистрации города Пскова выполнять иную оплачиваемую работу, если это неповлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено действующимзаконодательством.

3. Под конфликтом интересов понимается ситуация, прикоторой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающегодолжность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры попредотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиятьна надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных(служебных) обязанностей.

4. Выполнение муниципальным служащим инойоплачиваемой работы должно осуществляться в свободное от основной работы времяв соответствии с соблюдением правил внутреннего трудового распорядкаАдминистрации города Пскова, условий трудового договора и в соответствии стребованиями трудового законодательства.

5. Муниципальный служащий, планирующий выполнятьиную оплачиваемую работу, направляет в отдел кадровой работы Администрациигорода Пскова уведомление в письменной форме согласно приложению № 1 кнастоящему порядку не менее чем за десять рабочих дней до начала ее выполнения.

Муниципальный служащий, являющийся работникомструктурного подразделения или органа Администрации города Пскова, донаправления указанного уведомления в отдел кадровой работы Администрации городаПскова, обязательно согласует его с руководителем структурного подразделенияили органа, в котором работает.

Сотрудник отдела кадровой работы Администрациигорода Пскова регистрирует уведомление в день его поступления в журналерегистрации уведомлений муниципальными служащими Администрации города Псковапредставителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемуюработу, составленном по форме согласно приложению №2 к указанному порядку.

После регистрации отдел кадровой работыАдминистрации города Пскова направляет уведомление для рассмотрения ГлавеАдминистрации города Пскова.

6. Глава Администрации города Пскова рассматриваетпоступившее уведомление в течение двух рабочих дней и в бланке уведомленияфиксирует свое мнение:

а) не возражает против выполнения муниципальнымслужащим иной оплачиваемой работы;

б) возражает против выполнения муниципальнымслужащим иной оплачиваемой работы, способной привести к конфликту интересов.

7. В случае если Глава Администрации города Псковане возражает против выполнения муниципальным служащим иной оплачиваемой работы,он направляет уведомление в отдел кадровой работы Администрации города Пскова.Отдел кадровой работы Администрации города Пскова в течении двух рабочих днейзнакомит муниципального служащего с результатами рассмотрения уведомленияГлавой Администрации города Пскова.

8. В случае если Глава Администрации города Пскова возражаетпротив выполнения муниципальным служащим иной оплачиваемой работы, оннаправляет уведомление в комиссию по соблюдению требований к служебномуповедению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов намуниципальной службе в Администрации города Пскова.

9. Комиссия рассматривает поступившее уведомление втечение пяти рабочих дней и принимает одно из следующих решений:

а) установить, что в рассматриваемом случае несодержится признаков личной заинтересованности муниципального служащего,которая может привести к конфликту интересов;

б) установить факт наличия личной заинтересованностимуниципального служащего, которая приводит или может привести к конфликтуинтересов.

Результаты рассмотрения уведомления комиссиейоформляются протоколом, доводится до сведения муниципального служащего иприобщается к его личному делу.

10. В случае установления комиссией факта наличияконфликта интересов муниципальный служащий не вправе выполнять инуюоплачиваемую работу.

11. Комиссия в течении двух рабочих дней информируетмуниципального служащего о результатах рассмотрения уведомления.

12. Уведомление, оформленное в соответствии снастоящим Порядком, хранится в личном деле муниципального служащего.

13. В случае изменения муниципальным служащимграфика выполнения иной оплачиваемой работы, а также при наличии иныхобстоятельств, связанных с выполнением такой работы, муниципальный служащийуведомляет об этом представителя нанимателя в соответствии с настоящимПорядком.

14. При выполнении иной оплачиваемой работымуниципальный служащий обязан соблюдать установленные Федеральным законом,ограничения, запреты и требования к служебному поведению муниципальногослужащего, а также информировать представителя нанимателя о возникшем конфликтеинтересов или возможности его возникновения.

В случае несоблюдения муниципальным служащим привыполнении иной оплачиваемой работы установленных Федеральным законом,ограничений, запретов и требований к служебному поведению, муниципальныйслужащий несет ответственность в соответствии с действующим законодательством.

 

 

ГлаваАдминистрации города Пскова                                     А.Н.Братчиков

 

 

 

Приложение№ 1

кПорядку уведомления муниципальными

служащимиАдминистрации города Пскова

представителянанимателя (работодателя)

онамерении выполнять иную оплачиваемую работу

 

 

УВЕДОМЛЕНИЕ

МУНИЦИПАЛЬНОГОСЛУЖАЩЕГО О НАМЕРЕНИИ

ВЫПОЛНЯТЬИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ

 

В соответствии с частью 2 статьи 11 Федерального закона от 02 марта 2007г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», частью 2 статьи 13Закона Псковской области от 30 июля 2007 г. № 700-ОЗ «Об организациимуниципальной службы в Псковской области»

я, _____________________________________________________________,

(фамилия,имя, отчество)

замещающий должностьмуниципальной службы _______________________________________________________________

_______________________________________________________________,

(наименованиедолжности)

намерен(-а) с "___"__________ 20__ г. по "___" __________ 20__ г.

заниматься иной оплачиваемой деятельностью,выполняя работу

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

в ______________________________________________________________

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

 (полноенаименование организации)

Работа _________________________________________________________

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

_______________________________________________________________

(конкретнаяработа или трудовая функция)

будет выполняться в свободное отосновной работы время и не повлечет за собой конфликт интересов.

"____" _______________20__ г. _____________(____________________)

(подпись)

 

 

______________________                                       "__" ___________ 20__г.

(регистрационныйномер)                                            (дата регистрации)

 

___________________________________________________________

(фамилия, инициалы муниципальногослужащего,                        (подпись)

зарегистрировавшего уведомление)

 

 

Согласовано:

 

_____________________    _________________________

(подпись)                                                         (руководитель структурного  подразделения

                                                                             (органа)) Администрации города Пскова

 

 

 

Приложение№ 2

кПорядку уведомления муниципальными

служащимиАдминистрации города Пскова

представителянанимателя (работодателя)

онамерении выполнять иную оплачиваемую работу

 

  

ЖУРНАЛ

регистрации уведомлений муниципальнымислужащими

Администрации города Псковапредставителя

нанимателя (работодателя) о намерениивыполнять

иную оплачиваемую работу

 

№ п/п	Фамилия, имя, отчество и должность муниципального служащего, представившего уведомление	Дата регистрации уведомления	Фамилия, имя, отчество и подпись сотрудника, принявшего уведомление	Дата направления уведомления представителю нанимателя (работодателю)	Дата рассмотрения уведомления, краткое содержание резолюции	Сведения о рассмотрении уведомления Комиссией по урегулированию конфликта интересов (в случае рассмотрения)	Дата ознакомления муниципального служащего с решением
1.
2.
3.
4.
5.