АДМИНИСТРАЦИЯПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29.05.2020 № 181
О выплате ежеквартальногоматериального поощрения
медицинским работникам,впервые трудоустроенным
в государственныемедицинские организации области
на должностиврачей-терапевтов участковых, врачей-
педиатров участковых,врачей общей практики
и фельдшеров,ведущих самостоятельный амбулаторный
прием, врачейскорой медицинской помощи
и фельдшеровскорой медицинской помощи
На основании Закона области от 28 октября2013 г. № 488 «Об утверждении Государственной программы Псковской области «Развитиездравоохранения» Администрация области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Установить с 01 марта 2020года ежеквартальное материальное поощрение впервые трудоустроенным в государственныемедицинские организации области медицинским работникам первичной медико-санитарнойпомощи и службы скорой медицинской помощи:
1) на должности врачей-терапевтовучастковых, врачей-педиатров участковых, врачей общей практики, врачей скорой медицинскойпомощи - в размере 30000 рублей в течение первых трех лет работы;
2) фельдшеров, ведущих самостоятельныйамбулаторный прием, фельдшеров скорой медицинской помощи - в размере 15000 рублейв месяц в течение первых двух лет работы.
2. Утвердить прилагаемое Положениео порядке выплаты ежеквартального материального поощрения медицинским работникам,впервые трудоустроенным в государственные медицинские организации области на должностиврачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых, врачей общей практикии фельдшеров, ведущих самостоятельный амбулаторный прием, врачей скорой медицинскойпомощи и фельдшеров скорой медицинской помощи.
3. Настоящее постановление вступаетв силу по истечении 10 дней со дня опубликования и распространяется на правоотношения,возникшие с 01 мая 2020 года.
4. Контроль за исполнением настоящегопостановления возложить на первого заместителя Губернатора области Емельянову В.В.
Губернатор области М.Ведерников
УТВЕРЖДЕНО
постановлением Администрации области
от 29.05.2020 № 181
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке выплаты ежеквартального материальногопоощрения медицинским работникам, впервые трудоустроенным в государственные медицинскиеорганизации области на должности врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатровучастковых, врачей общей практики и фельдшеров, ведущих самостоятельный амбулаторныйприем, врачей скорой медицинской помощи и фельдшеров скорой медицинской помощи
1. Настоящее Положение устанавливаетпорядок выплаты ежеквартального материального поощрения медицинским работникам первичноймедико-санитарной помощи и службы скорой медицинской помощи, впервые трудоустроеннымв государственные медицинские организации области, подведомственные Комитету поздравоохранению Псковской области (далее соответственно - медицинские организации,Комитет), на должности:
врачей-педиатров участковых;
врачей-терапевтов участковых;
врачей общей практики;
фельдшеров, ведущих самостоятельныйамбулаторный прием;
врачей скорой медицинской помощи;
фельдшеров скорой медицинскойпомощи.
2. Основанием для предоставлениямедицинским работникам ежеквартального материального поощрения является:
1) заключение трудовых договоровс медицинскими организациями по основному месту работы на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочеговремени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса РоссийскойФедерации, и выполнение трудовой функции подолжности, указанной в пункте 1 настоящего Положения, в полном объеме;
2) достижение медицинским работникомпоказателей эффективности, установленных трудовым договором.
3. Предоставление ежеквартального материального поощренияосуществляется в следующих размерах:
1) врачам-терапевтам участковым,врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики, врачам скорой медицинской помощив размере 30000 рублей в квартал в течение трех лет работы со дня первого трудоустройства в медицинской организации ;
2) фельдшерам, ведущим самостоятельныйамбулаторный прием, фельдшерам скорой медицинской помощи в размере 15000 рублейв квартал в течение двух лет работы со дняпервого трудоустройства в медицинской организации .
4. Ежеквартальное материальноепоощрение впервые трудоустроенному в медицинскую организацию медицинскому работникуустанавливается при условии выработки медицинским работником в каждом месяце соответствующегоквартала месячной нормы рабочего времени в соответствии с трудовым договором и выплачиваетсяза каждый фактически отработанный квартал исходя из количества отработанных полныхмесяцев в квартале.
5. Выплата ежеквартального материальногопоощрения производится на основании приказа медицинской организации, в которой медицинскийработник впервые трудоустроился на соответствующую должность, указанную в пункте1 настоящего Положения.
6. Приказ принимается медицинскойорганизацией в срок не позднее 10 рабочих дней со дня истечения каждого отработанногомедицинским работником квартала при выполнении условий предоставления выплаты, указанныхв пунктах 2 и 4 настоящего Положения.
7. Перечисление ежеквартального материальногопоощрения медицинскому работнику осуществляется медицинской организацией на счетмедицинского работника в банке или иной кредитной организации в срок не позднее10 рабочих дней со дня принятия приказа о выплате ежеквартального материальногопоощрения.
8. За периоды нахождения медицинского работникав ежегодном основном (дополнительном) оплачиваемом отпуске, отпуске без сохранениязаработной платы, отпуске по уходу за ребенком, периоды прохождения обучения понаправлению медицинской организации ежеквартальное материальное поощрение не выплачивается.
9. В случае если в течение квартала медицинскийработник отработал в соответствующем месяце неполную месячную норму часов в соответствиис трудовым договором, то ежеквартальное материальное поощрение медицинскому работникувыплачивается только за те месяцы, в которые медицинский работник фактически отработалмесячную норму часов.
Размер выплаты за каждый фактически отработанныймесяц определяется как одна третья от размера ежеквартального материального поощрения,установленного пунктом 3 настоящего Положения для соответствующей должности медицинскогоработника.
10. В случае прекращения трудового договорапо инициативе медицинского работника или по инициативе работодателя ежеквартальноематериальное поощрение медицинскому работнику, отработавшему в течение не всех месяцевсоответствующего квартала, выплачивается только за те месяцы, в которые медицинскийработник фактически отработал месячную норму часов в соответствии с трудовым договором.
Размер выплаты за каждый фактически отработанныймесяц определяется в соответствии с абзацем вторым пункта 9 настоящего Положения.
11. В случае прекращения трудового договорапо инициативе медицинского работника или по инициативе работодателя и последующеготрудоустройства медицинского работника в иную медицинскую организацию выплата ежеквартальногоматериального поощрения прекращается, за исключением случая прекращения трудовогодоговора по основанию, предусмотренному пунктом 5 части первой статьи 77 Трудовогокодекса Российской Федерации.
В случае прекращения трудового договорапо основанию, предусмотренному пунктом 5 части первой статьи 77 Трудового кодексаРоссийской Федерации, предоставление ежеквартального материального поощрения медицинскомуработнику продолжается медицинской организацией по новому месту работы соответствующегомедицинского работника в порядке, установленном настоящим Положением.
12. Выплата ежеквартального материальногопоощрения осуществляется за счет средств областного бюджета, предусмотренных нареализацию соответствующего мероприятия Государственной программы Псковской области«Развитие здравоохранения».
13. Медицинские организации ежеквартальнонаправляют в Комитет списки медицинских работников, которым установлено ежеквартальноематериальное поощрение.
14. Ежеквартальное материальное поощрениене является составной частью заработной платы и не учитывается при предоставлениигарантий, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.
15. Комитет осуществляет контроль за соблюдениеммедицинскими организациями порядка выплаты ежеквартального материального поощрения,установленного настоящим Положением.