Постановление Администрации Псковской области от 20.03.2020 № 73
О внесении изменений в Государственную программу Псковской области "Содействие занятости населения"
АДМИНИСТРАЦИЯ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20.03.2020 N 73
О внесении изменений в
Государственную программу
Псковской области"Содействие
занятости населения"
На основании Закона области от 27сентября 2012 г. N 512 "О порядке разработки, утверждения, реализациии оценки эффективности государственных программ Псковской области":
1. Внести в Государственную программу Псковскойобласти "Содействие занятости населения", утвержденную постановлениемАдминистрации области от 28октября 2013 г. N 491 (далее - Государственная программа), следующиеизменения:
1) в паспорте Государственной программы:
а) в пункте 6 раздела "ПодпрограммыГосударственной программы" слова ", на 2016 - 2020 годы"исключить;
б) раздел "Объемы бюджетных ассигнованийГосударственной программы" изложить в следующей редакции:
| "Объемы бюджетных ассигнований Государственной программы | Общий объем финансирования составляет 3808647,0 тыс. рублей, в том числе: из федерального бюджета - 2630057,4 тыс. рублей; из областного бюджета 1178589,6 тыс. рублей, в том числе по годам: на 2014 год - 360991,4 тыс. рублей; на 2015 год - 379280,3 тыс. рублей; на 2016 год - 377007,0 тыс. рублей; на 2017 год - 282024,9 тыс. рублей; на 2018 год - 276357,0 тыс. рублей; на 2019 год - 352428,0 тыс. рублей; на 2020 год - 361248,4 тыс. рублей; на 2021 год - 324075,4 тыс. рублей; на 2022 год - 365078,2 тыс. рублей; на 2023 год - 365078, 2 тыс. рублей; на 2024 год - 365078,2 тыс. рублей"; |
2) в абзаце десятом раздела III "Прогнозконечных результатов реализации Государственной программы, характеризующихцелевое состояние (изменение состояния) уровня и качества жизни населения,социальной сферы, экономики, общественной безопасности, степени реализациидругих общественно значимых интересов и потребностей в соответствующейсфере" Государственной программы цифры "8380" заменить цифрами"12180";
3) в абзаце восьмом раздела V "Обоснованиевключения подпрограмм в состав Государственной программы и их количества"Государственной программы слова ", на 2016 - 2020 годы" исключить;
4) в подразделе "Целевые индикаторы для оценкиреализации подпрограмм Государственной программы" раздела VI"Сведения о целевых индикаторах Государственной программы" Государственнойпрограммы:
а) пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Для оценки реализации подпрограммы"Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработныхграждан" используются следующие целевые индикаторы:
1) коэффициент напряженности на рынке труда -отношение общей численности безработных граждан (уровень безработицы (пометодологии МОТ)) (ведомственная отчетность - "А") к общейчисленности вакансий в органах службы занятости (ведомственная отчетность -"В");
2) удельный вес безработных граждан в возрасте 16 -29 лет, ищущих работу 12 и более месяцев (ведомственная отчетность -"А"), в общей численности безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет,зарегистрированных в органах службы занятости (ведомственная отчетность -"В");
3) отношение численности граждан, снятых срегистрационного учета в связи с трудоустройством (ведомственная отчетность -"А"), к общей численности граждан, обратившихся в органы службызанятости населения за содействием в поиске подходящей работы (ведомственнаяотчетность - "В");
4) удельный вес безработных граждан, трудоустроенныхв другой местности при содействии органов службы занятости (ведомственнаяотчетность - "А"), в общей численности безработных граждан,зарегистрированных в органах службы занятости (ведомственная отчетность -"В");
5) количество трудоустроенных на временные работылиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы,и осужденных к наказаниям и мерам уголовно-правового характера без изоляции отобщества (ведомственная отчетность);
6) численность женщин, находящихся в отпуске поуходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детейдошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся ворганы службы занятости, прошедших переобучение и повышение квалификации(нарастающим итогом) (ведомственная отчетность);
7) доля приступивших к трудовой деятельности в общейчисленности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихсяв отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющихдетей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся ворганы службы занятости (ведомственная отчетность);
8) численность лиц в возрасте 50 лет и старше, атакже лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение идополнительное профессиональное образование (нарастающим итогом) (ведомственнаяотчетность);
9) доля занятых в численности лиц в возрасте 50 лети старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучениеили получивших дополнительное профессиональное образование (ведомственнаяотчетность);
10) численность трудоустроенных инвалидов молодоговозраста на оборудованные (оснащенные) рабочие места, в том числе спривлечением наставников (ведомственная отчетность);
11) количество центров занятости населения в которыхреализуются или реализованы проекты по модернизации (ведомственная отчетность);
12) численность работников предприятий, прошедшихпереобучение, повышение квалификации в целях повышения производительности труда(ведомственная отчетность);
13) доля соискателей - получателей услуг по подборувакансий центров занятости населения, в которых реализованы проекты помодернизации, удовлетворенных полученными услугами (ведомственная отчетность);
14) доля работодателей - получателей услуг поподбору работников центров занятости населения, в которых реализованы проектыпо модернизации, удовлетворенных полученными услугами (ведомственнаяотчетность).
Для расчета значений целевых индикаторовподпрограммы 1 - 4 используется следующая формула:
ЦИ= А / В x 100,
где:
ЦИ - рассчитываемый целевой индикатор;
А, В - значения соответствующих показателей кмоменту завершения отчетного периода.
Целевые индикаторы 5 - 14 подпрограммы определяютсяведомственной отчетностью.";
б) пункт 5 изложить в следующей редакции:
"5. Для оценки реализации подпрограммы"Оказание содействия добровольному переселению в Псковскую областьсоотечественников, проживающих за рубежом" используются целевыеиндикаторы:
1) численность участников Государственной программыРФ соотечественников и членов их семей, прибывших в Псковскую область ипоставленных на учет в УМВД России по Псковской области представляется УМВДРоссии по Псковской области;
2) доля трудоспособных участников Государственной программыРФ соотечественников и членов их семей в общем числе прибывших в Псковскуюобласть и поставленных на учет в УМВД России по Псковской области определяетсякак отношение прибывших участников Государственной программы РФсоотечественников и членов их семей соответствующего возраста к общемуколичеству прибывших участников Государственной программы РФ соотечественникови членов их семей, умноженное на 100% (представляется УМВД России по Псковскойобласти);
3) количество участников Государственной программыРФ соотечественников и членов их семей, поступивших или обучающихся впрофессиональных образовательных организациях и образовательных организацияхвысшего образования Псковской области представляется Областным центромзанятости населения;
4) доля участников Государственной программы РФсоотечественников и членов их семей, выехавших на постоянное место жительства стерритории Псковской области ранее чем через 3 года со дня постановки на учет вУМВД России по Псковской области, в общей численности соотечественников,переселившихся в Псковскую область в рамках Государственной программы РФсоотечественников и поставленных на учет в УМВД России по Псковской областипредставляется УМВД России по Псковской области;
5) доля трудоустроенных участников Государственнойпрограммы РФ соотечественников и членов их семей из числа участниковГосударственной программы РФ соотечественников и членов их семейтрудоспособного возраста, прибывших в Псковскую область и поставленных на учетв УМВД России по Псковской области представляется Областным центром занятостинаселения;
6) доля участников Государственной программы РФсоотечественников, имеющих профессиональное образование, в общем числеприбывших участников Государственной программы РФ соотечественников, прибывшихв Псковскую область и поставленных на учет в УМВД России по Псковской областиопределяется как отношение соответствующего показателя к общему количествуприбывших участников Государственной программы РФ соотечественников и членов ихсемей, умноженное на 100% (представляются УМВД России по Псковскойобласти).";
5) в разделе IX "Обоснование объема финансовыхсредств, необходимых для реализации Государственной программы"Государственной программы:
а) в абзаце втором цифры "3627947,4"заменить цифрами "3808647,0";
б) в абзаце третьем цифры "2499360,5"заменить цифрами "2630057,4";
в) в абзаце четвертом цифры "1128586,9"заменить цифрами "1178589,6";
6) в подпрограмме "Активная политика занятостинаселения и социальная поддержка безработных граждан" Государственной программы:
а) в паспорте подпрограммы:
раздел "Программно-целевые инструментыподпрограммы" дополнить абзацем следующего содержания:
"Ведомственная целевая программа "Осопровождении инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамкахмероприятий по содействию занятости населения на 2018 - 2020 годы",утвержденная приказом Государственного комитета Псковской области по труду изанятости населения от 02 октября 2017 г. N 97 (приложение N 3 кподпрограмме)";
раздел "Целевые индикаторы подпрограммы"дополнить пунктами 10 - 14 следующего содержания:
"10. Численность трудоустроенных инвалидовмолодого возраста на оборудованные (оснащенные) рабочие места, в том числе спривлечением наставников.
11. Количество центров занятости населения, вкоторых реализуются или реализованы проекты по модернизации.
12. Численность работников предприятий, прошедшихпереобучение, повышение квалификации в целях повышения производительноститруда.
13. Доля соискателей - получателей услуг по подборувакансий центров занятости населения, в которых реализованы проекты помодернизации, удовлетворенных полученными услугами.
14. Доля работодателей - получателей услуг поподбору работников центров занятости населения, в которых реализованы проектыпо модернизации, удовлетворенных полученными услугами.";
раздел "Объем бюджетных ассигнованийподпрограммы" изложить в следующей редакции:
| "Объем бюджетных ассигнований подпрограммы | Общий объем финансирования подпрограммы составляет 2799945,7 тыс. рублей, в том числе: из федерального бюджета - 2540531,2 тыс. рублей; из областного бюджета - 259414,5 тыс. рублей, в том числе по годам: на 2014 год - 252241,2 тыс. рублей; на 2015 год - 258537,8 тыс. рублей; на 2016 год - 280526,0 тыс. рублей; на 2017 год - 188922,2 тыс. рублей; на 2018 год - 178099,0 тыс. рублей; на 2019 год - 250761,0 тыс. рублей; на 2020 год - 254269,5 тыс. рублей; на 2021 год - 248936,0 тыс. рублей; на 2022 год - 295884,2 тыс. рублей; на 2023 год - 295884,2 тыс. рублей; на 2024 год - 295884,2 тыс. рублей"; |
б)пункт 1 раздела II "Приоритеты государственной политики области в сферереализации подпрограммы, описание целей, задач подпрограммы, целевые индикаторыдостижения целей и решения задач, основные ожидаемые конечные результатыподпрограммы" подпрограммы дополнить абзацами следующего содержания:
"численностьтрудоустроенных инвалидов молодого возраста на оборудованные (оснащенные)рабочие места, в том числе с привлечением наставников;
количествоцентров занятости населения, в которых реализуются или реализованы проекты помодернизации;
численностьработников предприятий, прошедших переобучение, повышение квалификации в целяхповышения производительности труда;
долясоискателей - получателей услуг по подбору вакансий центров занятостинаселения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенныхполученными услугами;
доляработодателей - получателей услуг по подбору работников центров занятостинаселения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенныхполученными услугами.";
в)в пункте 3 раздела IV "Характеристика основных мероприятийподпрограммы" подпрограммы:
вабзаце сорок восьмом слова "Федеральный проект "Содействие занятостиженщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трехлет" заменить словами "Региональный проект "Содействие занятостиженщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трехлет";
вабзаце пятьдесят третьем слова "Федеральный проект "Старшеепоколение" заменить словами "Региональный проект "Старшеепоколение";
абзацыпятьдесят седьмой - пятьдесят девятый изложить в следующей редакции:
"Основноемероприятие:
Региональныйпроект "Производительность труда и поддержка занятости".
Врамках данного основного мероприятия планируется:";
дополнитьабзацами следующего содержания:
"1)мероприятие 1. Повышение эффективности службы занятости;
2)мероприятие 2. Переобучение, повышение квалификации работников предприятий вцелях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда.
Реализациямероприятий подпрограммы обеспечивает непосредственное достижение целевыхпоказателей Государственной программы:
уровеньбезработицы (по методологии МОТ);
уровеньрегистрируемой безработицы.";
г)в разделе VII "Ресурсное обеспечение подпрограммы" подпрограммы:
вабзаце втором цифры "2690519,0" заменить цифрами"2799945,7";
вабзаце третьем цифры "2436186,3" заменить цифрами"2540531,2";
вабзаце четвертом цифры "254332,7" заменить цифрами"259414,5";
д)в приложении N 2 "Перечень основных мероприятий подпрограммы"Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработныхграждан" к подпрограмме:
впункте 4 в графе "Наименование основного мероприятия" слова"Федеральный проект "Содействие занятости женщин - создание условийдошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" заменить словами"Региональный проект "Содействие занятости женщин - создание условийдошкольного образования для детей в возрасте до трех лет";
впункте 5 в графе "Наименование основного мероприятия" слова"Федеральный проект "Старшее поколение" слова заменить словами "Региональныйпроект "Старшее поколение";
дополнитьпунктом 6 следующего содержания:
| "6 | Региональный проект "Производительность труда и поддержка занятости" | Комитет по труду и занятости Псковской области; государственное казенное учреждение Псковской области "Областной центр занятости населения" | 2022 г. | 2024 г. | Реализованы проекты по модернизации службы занятости, направлено на переобучение, повышение квалификации 230 работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда ежегодно | Социальная напряженность в обществе | Количество центров занятости, в которых реализованы проекты по модернизации; численность работников, прошедших переобучение и повышение квалификации; доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами; доля работодателей, получателей услуг по подбору работников центров занятости населения, в которых реализованы проекту по модернизации, удовлетворенных полученными услугами"; |
е) дополнить подпрограмму приложением N 4 следующегосодержания:
"ПриложениеN 4
кподпрограмме
"Активнаяполитика занятости населения и
социальнаяподдержка безработных граждан"
ПАСПОРТ
ведомственнойцелевой программы "О сопровождении инвалидов
молодоговозраста при трудоустройстве в рамках мероприятий
посодействию занятости населения на 2018 - 2020 годы"
| Наименование программы | Ведомственная целевая программа "О сопровождении инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения на 2018 - 2020 годы" (далее - программа) |
| Основания для разработки программы | Распоряжение Правительства Российской Федерации от 16 июля 2016 г. N 1507-р об утверждении Плана мероприятий по реализации в субъектах Российской Федерации программ сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве на 2016 - 2020 годы, совместный приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Министерства просвещения Российской Федерации и Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 14 декабря 2018 г. N 804н/299/1154 "Об утверждении Типовой программы сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве", приказ Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения от 23 августа 2017 г. N 85 "О разработке ведомственной целевой программы "О сопровождении инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения на 2018 - 2020 годы" |
| Наименование органа исполнительной власти области, ответственного за реализацию программы (утвердившего программу) | Комитет по труду и занятости Псковской области |
| Цели и задачи программы | Цель программы - повышение уровня занятости инвалидов молодого возраста. Задачи программы: определение потребности незанятых инвалидов молодого возраста в трудоустройстве и мониторинг их трудоустройства; содействие в трудоустройстве выпускников-инвалидов профессиональных образовательных организаций, обратившихся в органы службы занятости; осуществление мероприятий по организации сопровождаемого содействия занятости инвалидов молодого возраста с учетом рекомендуемых в индивидуальных программах реабилитации или абилитации инвалидов (далее - ИПРА) показанных (противопоказанных) видов трудовой деятельности и адаптации на рабочем месте; оказание содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов молодого возраста на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места |
| Целевые индикаторы программы | Система целевых индикаторов программы: доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста; численность опрошенных инвалидов молодого возраста в целях выявления потребности в рабочих местах; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам высшего образования; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после прохождения профессионального обучения; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после прохождения профессионального обучения; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после прохождения профессионального обучения; доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки); доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки); доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования; доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования; доля трудоустроенных инвалидов в общей численности выпускников-инвалидов профессиональных образовательных организаций, обратившихся в органы службы занятости; доля трудоустроенных при содействии органов службы занятости инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы с учетом рекомендуемых в ИПРА показанных (противопоказанных) видов трудовой деятельности и адаптации на рабочем месте; численность наставников для инвалидов молодого возраста, для трудоустройства и адаптации на рабочем месте которых планируется наставничество; количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства молодых инвалидов |
| | |
| Сроки реализации программы | 2018 - 2019 годы |
| Объемы и источники финансирования программы | Общий объем финансирования программы из областного бюджета составляет 2651,0 тыс. рублей, в том числе: на 2018 год - 1280,0 тыс. рублей; на 2019 год - 1371,0 тыс. рублей |
| Ожидаемые конечные результаты реализации программы | В результате реализации программы будет опрошено не менее 825 инвалидов молодого возраста в целях выявления потребности в трудоустройстве; увеличится доля трудоустроенных при содействии органов службы занятости инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы с учетом рекомендуемых в ИПРА показанных (противопоказанных) видов трудовой деятельности и адаптации на рабочем месте, к 2019 году до 17%; доля трудоустроенных инвалидов в общей численности выпускников - инвалидов профессиональных образовательных организаций к 2019 году составит не менее 70%; численность наставников для инвалидов молодого возраста при трудоустройстве и адаптации на рабочем месте составит не менее 25 человек; будет оборудовано (оснащено) 10 рабочих мест для трудоустройства молодых инвалидов"; |
7) в подпрограмме "Развитие институтов рынкатруда" Государственной программы:
а) раздел "Объем бюджетных ассигнованийподпрограммы" паспорта подпрограммы изложить в следующей редакции:
| "Объем бюджетных ассигнований подпрограммы | Общий объем финансирования подпрограммы составляет 5267,2 тыс. рублей, в том числе: из федерального бюджета - 0,0 рублей; из областного бюджета - 5267,2 тыс. рублей, в том числе по годам: на 2014 год - 1305,0 тыс. рублей; на 2015 год - 669,5 тыс. рублей; на 2016 год - 377,0 тыс. рублей; на 2017 год - 458,5 тыс. рублей; на 2018 год - 597,0 тыс. рублей; на 2019 год - 385,0 тыс. рублей; на 2020 год - 385,0 тыс. рублей; на 2021 год - 293,4 тыс. рублей; на 2022 год - 265,6 тыс. рублей; на 2023 год - 265,6 тыс. рублей; на 2024 год - 265,6 тыс. рублей"; |
б) в абзаце втором раздела VII "Ресурсноеобеспечение подпрограммы" подпрограммы цифры "6104,0" заменитьцифрами "5267,2";
8) в подпрограмме "Обеспечение реализацииГосударственной программы Псковской области "Содействие занятостинаселения Псковской области" Государственной программы:
а) раздел "Объем бюджетных ассигнованийподпрограммы" паспорта подпрограммы изложить в следующей редакции:
| "Объем бюджетных ассигнований подпрограммы | Общий объем финансирования подпрограммы составляет 898552,3 тыс. рублей, в том числе: из федерального бюджета - 0,0 рублей; из областного бюджета - 898552,3 тыс. рублей, в том числе по годам: на 2014 год - 95152,0 тыс. рублей; на 2015 год - 97273,4 тыс. рублей; на 2016 год - 87334,0 тыс. рублей; на 2017 год - 86723,0 тыс. рублей; на 2018 год - 90478,0 тыс. рублей; на 2019 год - 92726,0 тыс. рублей; на 2020 год - 98279,0 тыс. рублей; на 2021 год - 66896,3 тыс. рублей; на 2022 год - 61230,2 тыс. рублей; на 2023 год - 61230,2 тыс. рублей; на 2024 год - 61230,2 тыс. рублей"; |
б) раздел VII "Ресурсное обеспечение подпрограммы"подпрограммы изложить в следующей редакции:
"VII.Ресурсное обеспечение подпрограммы
"Общий объем финансирования подпрограммысоставляет 898552,3 тыс. рублей, в том числе за счет средств областного бюджета- 898552,3 тыс. рублей.";
9) в подпрограмме "Оказание содействиядобровольному переселению в Псковскую область соотечественников, проживающих зарубежом, на 2016 - 2020 годы" Государственной программы:
а) в наименовании подпрограммы слова ", на 2016- 2020 годы" исключить;
б) в наименовании раздела I "Паспортподпрограммы "Оказание содействия добровольному переселению в Псковскуюобласть соотечественников, проживающих за рубежом, на 2016 - 2020 годы"Государственной программы Псковской области "Содействие занятостинаселения" подпрограммы слова ", на 2016 - 2020 годы" исключить;
в) в паспорте подпрограммы:
в разделе "Наименование подпрограммы"слова ", на 2016 - 2020 годы" исключить;
раздел "Дата согласования проекта подпрограммыПравительством Российской Федерации" дополнить абзацем следующего содержания:
"распоряжение Правительства РоссийскойФедерации от 03 февраля 2020 г. N 182-р";
разделы "Задачи подпрограммы" -"Ожидаемые результаты реализации подпрограммы" изложить в следующейредакции:
| "Задачи подпрограммы | 1. Увеличение численности молодежи, в том числе получающей образование в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования. 2. Закрепление переселившихся участников Государственной программы РФ соотечественников и членов их семей в Псковской области и обеспечение их социально-культурной адаптации и интеграции в российское общество. 3. Сокращение дефицита трудовых ресурсов. 4. Увеличение числа квалифицированных специалистов |
| Основные показатели эффективности подпрограммы (целевые индикаторы подпрограммы) | 1. Численность участников Государственной программы РФ соотечественников и членов их семей, прибывших в Псковскую область и поставленных на учет в УМВД России по Псковской области: в 2016 году - 1206 человек; в 2017 году - 950 человек; в 2018 году - 950 человек; в 2019 году - 950 человек; в 2020 году - 950 человек; в 2021 году - 950 человек; в 2022 году - 950 человек; в 2023 году - 950 человек; в 2024 году - 950 человек. 2. Доля трудоспособных участников Государственной программы РФ соотечественников и членов их семей в общем числе прибывших в Псковскую область и поставленных на учет в УМВД России по Псковской области: в 2016 году - 73,0%; в 2017 году - 75,0%; в 2018 году - 77,0%; в 2019 году - 78,0%; в 2020 году - 78,0%; в 2021 году - 78,0%; в 2022 году - 79,0%; в 2023 году - 79,0%; в 2024 году - 79,0%. |
| | 3. Количество участников Государственной программы РФ соотечественников и членов их семей, поступивших или обучающихся в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования Псковской области: в 2016 году - 61 человек; в 2017 году - 63 человека; в 2018 году - 65 человек; в 2019 году - 65 человек; в 2020 году - 65 человек; в 2021 году - 70 человек; в 2022 году - 70 человек; в 2023 году - 70 человек; в 2024 году - 70 человек. 4. Доля участников Государственной программы РФ соотечественников и членов их семей, выехавших на постоянное место жительства с территории Псковской области ранее чем через 3 года со дня постановки на учет в УМВД России по Псковской области, в общей численности соотечественников, переселившихся в Псковскую область в рамках Государственной программы РФ соотечественников и поставленных на учет в УМВД России по Псковской области: в 2019 году - 10,0%; в 2020 году - 10,0%; в 2021 году - 10,0%; в 2022 году - 9,9%; в 2023 году - 9,9%; в 2024 году - 9,8%. |
| | 5. Доля трудоустроенных участников Государственной программы РФ соотечественников и членов их семей из числа участников Государственной программы РФ соотечественников и членов их семей трудоспособного возраста, прибывших в Псковскую область и поставленных на учет в УМВД России по Псковской области: в 2016 году - 57,4%; в 2017 году - 60,0%; в 2018 году - 63,0%; в 2019 году - 64,0%; в 2020 году - 65,0%; в 2021 году - 65,0%; в 2022 году - 66,0%; в 2023 году - 66,0%; в 2024 году - 67,0%. 6. Доля участников Государственной программы РФ соотечественников, имеющих профессиональное образование, в общем числе прибывших участников Государственной программы РФ соотечественников в Псковскую область и поставленных на учет в УМВД России по Псковской области: в 2019 году - 60,0%; в 2020 году - 60,0%; в 2021 году - 65,0%; в 2022 году - 65,0%; в 2023 году - 68,0%; в 2024 году - 68,0% |
| Этапы и сроки реализации подпрограммы | 2016 - 2024 годы (этапы реализации подпрограммы не выделяются) |
| Объем и источники финансирования подпрограммы (объемы бюджетных ассигнований подпрограммы) | Общий объем финансирования подпрограммы составляет 57989,0 тыс. рублей, в том числе: из федерального бюджета - 55590,7 тыс. рублей (на основании соглашений между Министерством внутренних дел Российской Федерации и высшим исполнительным органом государственной власти Псковской области в 2016 - 2022 годах в размере 42486,7 тыс. рублей); из областного бюджета - 2398,3 тыс. рублей; в том числе по годам: на 2016 год - 5612,0 тыс. рублей, из них: из федерального бюджета - 5044,0 тыс. рублей; из областного бюджета - 568,0 тыс. рублей; на 2017 год - 5921,2 тыс. рублей, из них: из федерального бюджета - 5430,7 тыс. рублей; из областного бюджета - 490,5 тыс. рублей; на 2018 год - 5903,0 тыс. рублей, из них: из федерального бюджета - 5400,0 тыс. рублей; из областного бюджета - 503,0 тыс. рублей; на 2019 год - 7185,0 тыс. рублей, из них: из федерального бюджета - 6682,0 тыс. рублей; из областного бюджета - 503,0 тыс. рублей; на 2020 год - 6749,5 тыс. рублей, из них: из федерального бюджета - 6682,0 тыс. рублей; из областного бюджета - 67,5 тыс. рублей; на 2021 год - 6763,7 тыс. рублей, из них: из федерального бюджета - 6696,0 тыс. рублей; из областного бюджета - 67,7 тыс. рублей; на 2022 год - 6618,2 тыс. рублей, из них: из федерального бюджета - 6552,0 тыс. рублей из областного бюджета - 66,2 тыс. рублей; на 2023 год - 6618,2 тыс. рублей, из них: из федерального бюджета - 6552,0 тыс. рублей из областного бюджета - 66,2 тыс. рублей; на 2024 год - 6618,2 тыс. рублей, из них: из федерального бюджета - 6552,0 тыс. рублей из областного бюджета - 66,2 тыс. рублей |
| Ожидаемые результаты реализации подпрограммы | Реализация подпрограммы к 2024 году позволит: 1. Оказать содействие добровольному переселению ежегодно не менее 950 соотечественников, проживающих за рубежом, на постоянное место жительства в Псковскую область. 2. Увеличить долю прибывших трудоспособных участников Государственной программы РФ соотечественников и членов их семей, в общем числе прибывших в Псковскую область и поставленных на учет в УМВД России по Псковской области, до 79%. 3. Увеличить количество участников Государственной программы РФ соотечественников и членов их семей, поступивших или обучающихся в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования Псковской области, до 70 человек ежегодно. 4. Снизить долю участников Государственной программы РФ соотечественников и членов их семей, выехавших на постоянное место жительства с территории Псковской области ранее чем через 3 года со дня постановки на учет в УМВД России по Псковской области, в общей численности соотечественников, переселившихся в Псковскую область в рамках Государственной программы РФ соотечественников и поставленных на учет в УМВД России по Псковской области, до 9,8%. 5. Увеличить долю трудоустроенных участников Государственной программы РФ соотечественников и членов их семей из числа участников Государственной программы РФ соотечественников и членов их семей трудоспособного возраста, прибывших в Псковскую область и поставленных на учет в УМВД России по Псковской области, до 67%. 6. Увеличить долю участников Государственной программы РФ соотечественников, имеющих профессиональное образование, в общем числе прибывших участников Государственной программы РФ соотечественников, прибывших в Псковскую область и поставленных на учет в УМВД России по Псковской области, до 68%."; |
г) сноску <*> к паспорту подпрограммы изложитьв следующей редакции:
"<*> Подпрограмма разработана на основеТиповой программы субъекта Российской Федерации по оказанию содействиядобровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающихза рубежом, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 27декабря 2012 г. N 2570-р, и Методических рекомендаций по разработке программысубъекта Российской Федерации по оказанию содействия добровольному переселениюв Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, утвержденныхМинистром внутренних дел Российской Федерации В.А.Колокольцевым 29 мая 2019 г.(далее - подпрограмма).";
д) в разделе II "Общая характеристика сферыреализации подпрограммы. Характеристика текущего состояния сферы реализацииподпрограммы, описание основных проблем в указанной сфере и прогноз ееразвития" подпрограммы:
в абзаце пятом слово"высококвалифицированных" заменить словом"квалифицированных";
в абзаце двадцать пятом подраздела 2.4"Возможности оказания социальной поддержки, временного и постоянногожилищного обустройства соотечественников" слова "в период с 2016 по2020 год" заменить словами "в период с 2016 по 2024 год";
е) раздел III "Цели, задачи, сроки (этапы) ипоказатели (индикаторы) достижения целей и решения задач подпрограммы.Приоритеты государственной политики области в сфере реализации подпрограммы,описание целей. Задачи подпрограммы, целевые индикаторы достижения целей ирешения задач, основные ожидаемые конечные результаты подпрограммы. Сроки иэтапы реализации подпрограммы" подпрограммы изложить в следующей редакции:
"III.Цели, задачи, сроки (этапы) и показатели (индикаторы)
достиженияцелей и решения задач подпрограммы. Приоритеты
государственнойполитики области в сфере реализации
подпрограммы,описание целей. Задачи подпрограммы, целевые
индикаторыдостижения целей и решения задач, основные
ожидаемыеконечные результаты подпрограммы. Сроки и
этапыреализации подпрограммы
Согласно Концепции демографической политикиРоссийской Федерации на период до 2025 года, утвержденной Указом Президента РоссийскойФедерации от 09 октября 2007 г. N 1351 "Об утверждении Концепциидемографической политики Российской Федерации на период до 2025 года",одной из основных задач является привлечение соотечественников, проживающих зарубежом, в соответствии с потребностями демографического исоциально-экономического развития, с учетом необходимости их социальнойадаптации и интеграции, включая:
содействие добровольному переселениюсоотечественников, проживающих за рубежом, на постоянное место жительства вРоссийскую Федерацию;
привлечение квалифицированных специалистов из числасоотечественников, проживающих за рубежом, в том числе выпускников российскихобразовательных организаций высшего образования, на постоянное место жительствав Российскую Федерацию, привлечение молодежи из иностранных государств (преждевсего из государств - участников Содружества Независимых Государств, ЛатвийскойРеспублики, Литовской Республики и Эстонской Республики) для обучения истажировки в Российской Федерации с возможным предоставлением преимуществ вполучении российского гражданства по окончании обучения;
разработку социально-экономических мер по повышениюмиграционной привлекательности территорий, из которых происходит оттокнаселения и которые имеют приоритетное значение для национальных интересов;разработку и внедрение федеральных и региональных программ, направленных насоздание благоприятных условий для адаптации соотечественников к новым условиями интеграции их в российское общество на основе уважения к российской культуре,религии, обычаям, традициям и жизненному укладу россиян;
создание условий для интеграции соотечественников вроссийское общество и развития терпимости в отношениях между местным населениеми выходцами из других стран в целях предотвращения этноконфессиональныхконфликтов.
В Указе Президента Российской Федерации от 22 июня2006 г. N 637 "О мерах по оказанию содействия добровольному переселению вРоссийскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом" определеныцели и задачи Государственной программы РФ соотечественников.
С учетом указанных приоритетов государственнойполитики и целей Государственной программы РФ соотечественников сформулированыцели настоящей подпрограммы:
улучшение демографической ситуации в Псковскойобласти;
содействие социально-экономическому развитиюПсковской области.
Для достижения поставленных целей необходимо решитьследующие задачи:
увеличение численности молодежи, в том числеполучающей образование в профессиональных образовательных организациях иобразовательных организациях высшего образования;
закрепление переселившихся участниковГосударственной программы РФ соотечественников в Псковской области иобеспечение их социально-культурной адаптации и интеграции в российскоеобщество;
сокращение дефицита трудовых ресурсов;
увеличение числа квалифицированных специалистов.
Основными целевыми индикаторами (показателями),характеризующими результаты реализации подпрограммы, являются:
1. Численность участников Государственной программыРФ соотечественников и членов их семей, прибывших в Псковскую область ипоставленных на учет в УМВД России по Псковской области.
2. Доля трудоспособных участников Государственнойпрограммы РФ соотечественников и членов их семей в общем числе прибывших вПсковскую область и поставленных на учет в УМВД России по Псковской области.
3. Количество участников Государственной программыРФ соотечественников и членов их семей, поступивших или обучающихся впрофессиональных образовательных организациях и образовательных организацияхвысшего образования Псковской области.
4. Доля участников Государственной программы РФсоотечественников и членов их семей, выехавших на постоянное место жительства стерритории Псковской области ранее чем через 3 года со дня постановки на учет вУМВД России по Псковской области, в общей численности соотечественников,переселившихся в Псковскую область в рамках Государственной программы РФсоотечественников и поставленных на учет в УМВД России по Псковской области.
5. Доля трудоустроенных участников Государственнойпрограммы РФ соотечественников и членов их семей из числа участниковГосударственной программы РФ соотечественников и членов их семейтрудоспособного возраста, прибывших в Псковскую область и поставленных на учетв УМВД России по Псковской области.
6. Доля участников Государственной программы РФсоотечественников, имеющих профессиональное образование, в общем числеприбывших участников Государственной программы РФ соотечественников, прибывшихв Псковскую область и поставленных на учет в УМВД России по Псковской области.
Значения данных показателей представляют краткуюобобщенную характеристику состояния процесса переселения и финансированияподпрограммы, являются значимыми не только для специалистов, но и для Псковскойобласти в целом.
Целевые показатели (индикаторы) реализации подпрограммыи их значения представлены в приложении N 3 к подпрограмме и в приложении N 1 кГосударственной программе.
Перечень целевых показателей (индикаторов)подпрограммы определялся на основе следующих принципов:
охват наиболее значимых мероприятий подпрограммы;
максимальная информативность при минимальномколичестве показателей;
наблюдаемость и неизменность методологии расчетазначений показателей в течение всего срока реализации подпрограммы;
регулярность формирования отчетных данных (1 раз вгод);
применение общепринятых определений, методик расчетаи единиц измерения;
наличие объективных источников информации;
возможность получения отчетных данных с минимальновозможными затратами.
Общий вклад подпрограммы в социально-экономическоеразвитие Псковской области заключается в улучшении демографической ситуации иразвитии кадрового потенциала экономики Псковской области.
Подпрограмма разработана на период 2016 - 2024годов. Этапом реализации подпрограммы является календарный год, по истечениикоторого подводятся итоги.
Этапы реализации подпрограммы не выделяются.";
ж) в пункте 1 подраздела 4.2 "Мерыгосударственного регулирования" раздела IV "Основные мероприятияподпрограммы. Перечень и характеристика основных мероприятий подпрограммы"подпрограммы слова ", на 2016 - 2020 годы" исключить;
з) в разделе V "Объемы финансовых ресурсов нареализацию подпрограммы. Ресурсное обеспечение подпрограммы" подпрограммы:
в абзаце втором цифры "31806,2" заменитьцифрами "57989,0";
в абзаце третьем цифры "29238,7" заменить цифрами"55590,7";
в абзаце четвертом цифры "2567,5" заменитьцифрами "2398,3";
в абзаце пятом слова "не позднее 1 марта годапредоставления субсидии" исключить;
абзац шестой признать утратившим силу;
и) в разделе VI "Оценка планируемойэффективности и риски реализации подпрограммы" подпрограммы:
в абзаце втором слова "по состоянию на 1 января2021 года" заменить словами "по состоянию на 01 января 2025года";
абзац последний подраздела 6.1 "Методика оценкиэффективности подпрограммы" изложить в следующей редакции:
"Реализация подпрограммы позволит к 2024 годуобеспечить миграционный приток на уровне более 500 человек в год за счетпривлечения на постоянное место жительства в Псковскую областьсоотечественников, проживающих в ближнем и дальнем зарубежье.";
к) в разделе VII "Организация управленияподпрограммой и контроль за ходом ее реализации" подпрограммы:
в абзаце втором слова ", на 2016 - 2020годы" исключить;
в абзаце четвертом слова ", на 2016 - 2020годы" исключить;
л) в нумерационном заголовке приложения N 1 кподпрограмме слова ", на 2016 - 2020 годы" исключить;
м) в приложении N 2 к подпрограмме:
в нумерационном заголовке слова ", на 2016 -2020 годы" исключить;
в наименовании слова ", в период с 2016 по 2020годы" исключить;
н) приложение N 3 к подпрограмме изложить вследующей редакции:
"ПриложениеN 3
кподпрограмме
"Оказаниесодействия добровольному переселению
вПсковскую область соотечественников,
проживающихза рубежом"
СВЕДЕНИЯ
оцелевых индикаторах подпрограммы "Оказание содействия
добровольномупереселению в Псковскую область
соотечественников,проживающих за рубежом"
| Цель, задачи реализации подпрограммы и целевые индикаторы (наименование) | Единица измерения | Значения целевых индикаторов | |||||||||||
| Фактическое достижение | Плановый показатель | ||||||||||||
| 2013 г. | 2014 г. | 2015 г. | 2016 г. | 2017 г. | 2018 г. | 2019 г. | 2020 г. | 2021 г. | 2022 г. | 2023 г. | 2024 г. | ||
| Подпрограмма "Оказание содействия добровольному переселению в Псковскую область соотечественников, проживающих за рубежом" | |||||||||||||
| Цель подпрограммы: Улучшение демографической ситуации в области | |||||||||||||
| Численность участников Государственной программы РФ соотечественников и членов их семей, прибывших в Псковскую область и поставленных на учет в УМВД России по Псковской области | человек | 575 | 1496 | 1878 | 1206 | 1195 | 1189 | 1066 | 950 | 950 | 950 | 950 | 950 |
| Задача подпрограммы: Закрепление переселившихся участников Государственной программы РФ соотечественников в Псковской области и обеспечение их социально-культурной адаптации и интеграции в российское общество | |||||||||||||
| Доля участников Государственной программы РФ соотечественников и членов их семей, выехавших на постоянное место жительства с территории Псковской области ранее чем через 3 года со дня постановки на учет в УМВД России по Псковской области, в общей численности соотечественников, переселившихся в Псковскую область в рамках Государственной программы РФ соотечественников и поставленных на учет в УМВД России по Псковской области | процентов | X | X | X | X | X | X | 9,0 | 10,0 | 10,0 | 9,9 | 9,9 | 9,8 |
| Цель подпрограммы: Содействие социально-экономическому развитию области | |||||||||||||
| Доля трудоспособных участников Государственной программы РФ соотечественников и членов их семей прибывших в общем числе прибывших в Псковскую область и поставленных на учет в УМВД России по Псковской области | процентов | 77 | 74 | 75 | 73 | 74,1 | 73,5 | 74,5 | 78 | 78 | 79 | 79 | 79 |
| Задача подпрограммы: Увеличение численности молодежи, в том числе получающей образование в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования | |||||||||||||
| Количество участников Государственной программы РФ соотечественников и членов их семей, поступивших или обучающихся в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования Псковской области | человек | 11 | 32 | 53 | 61 | 84 | 83 | 69 | 65 | 70 | 70 | 70 | 70 |
| Задача подпрограммы: Сокращение дефицита трудовых ресурсов | |||||||||||||
| Доля трудоустроенных участников Государственной программы РФ соотечественников и членов их семей из числа участников Государственной программы РФ соотечественников и членов их семей трудоспособного возраста, прибывших в Псковскую область и поставленных на учет в УМВД России по Псковской области | процентов | 45 | 46 | 50 | 57,4 | 67,3 | 68,4 | 60,6 | 65 | 65 | 66 | 66 | 67 |
| Задача подпрограммы: Увеличение числа квалифицированных специалистов | |||||||||||||
| Доля участников Государственной программы РФ соотечественников, имеющих профессиональное образование, в общем числе прибывших участников Государственной программы РФ соотечественников, прибывших в Псковскую область и поставленных на учет в УМВД России по Псковской области. | процентов | X | X | X | X | X | X | 66,7 | 60 | 65 | 65 | 68 | 68"; |
о) в приложении N 4 к подпрограмме:
в нумерационном заголовке и наименованиислова ", на 2016 - 2020 годы" исключить;
в пунктах 6.1 - 6.3, 6.5, 6.6 в графе"Срок окончания реализации" цифры "2020" заменить цифрами"2024";
п) в нумерационном заголовке инаименовании приложения N 5 к подпрограмме слова ", на 2016 - 2020годы" исключить;
р) в нумерационном заголовке приложенияN 6 к подпрограмме слова ", на 2016 - 2020 годы" исключить;
10) в подпрограмме "Сопровождениеинвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования исодействия в последующем трудоустройстве" Государственной программы:
а) в паспорте подпрограммы разделы"Этапы и сроки реализации подпрограммы", "Объем бюджетныхассигнований подпрограммы", "Ожидаемые результаты реализации подпрограммы"изложить в следующей редакции:
| "Этапы и сроки реализации подпрограммы | 2020 - 2024 годы |
| Объем бюджетных ассигнований подпрограммы | Общий объем финансирования подпрограммы составляет 5991,0 тыс. рублей, в том числе: из федерального бюджета - 0,0 рублей; из областного бюджета - 5991,0 тыс. рублей, в том числе по годам: на 2020 год - 1565,0 тыс. рублей; на 2021 год - 1186,0 тыс. рублей; на 2022 год - 1080,0 тыс. рублей; на 2023 год - 1080,0 тыс. рублей; на 2024 год - 1080,0 тыс. рублей |
| Ожидаемые результаты реализации подпрограммы | В результате реализации подпрограммы увеличится доля занятых инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам среднего и высшего профессионального образования, до 0,01%; в 2020 году будет опрошено не менее 450 инвалидов молодого возраста в целях выявления потребности в трудоустройстве; увеличится доля трудоустроенных при содействии органов службы занятости инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы с учетом рекомендуемых в ИПРА показанных (противопоказанных) видов трудовой деятельности, к 2024 году до 27%; доля трудоустроенных инвалидов в общей численности выпускников - инвалидов профессиональных образовательных организаций к 2024 году составит не менее 85%; численность наставников для инвалидов молодого возраста при трудоустройстве и адаптации на рабочем месте составит не менее 45 человек; будет оборудовано (оснащено) не более 44 рабочих мест для трудоустройства молодых инвалидов"; |
б) в разделе II "Приоритеты государственнойполитики области в сфере реализации подпрограммы, описание целей, задачподпрограммы, целевые индикаторы достижения целей и решения задач, основныеожидаемые конечные результаты подпрограммы" подпрограммы:
абзацы тринадцатый и четырнадцатый изложить вследующей редакции:
"В результате реализации подпрограммыувеличится доля занятых инвалидов молодого возраста, получивших образование пообразовательным программам среднего и высшего профессионального образования, до0,01%; будет опрошено не менее 450 инвалидов молодого возраста в целяхвыявления потребности в трудоустройстве; увеличится доля трудоустроенных присодействии органов службы занятости инвалидов молодого возраста в общей численностиинвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящейработы с учетом рекомендуемых в ИПРА показанных (противопоказанных) видовтрудовой деятельности, к 2024 году до 27 процентов; численность наставников дляинвалидов молодого возраста при трудоустройстве и адаптации на рабочем местесоставит не менее 44 человек.
На конец 2024 года доля трудоустроенных инвалидов вобщей численности выпускников-инвалидов профессиональных образовательныхорганизаций, обратившихся в органы службы занятости, в общей численноститрудоустроенных составит не менее 85 процентов.";
в абзаце пятнадцатом слова "не менее 21рабочего места" заменить словами "не менее 44 рабочих мест";
в) раздел III "Сроки и этапы реализацииподпрограммы" изложить в следующей редакции:
"IIIСроки и этапы реализации подпрограммы
Срок реализации подпрограммы: 2020 - 2024годы.";
г) раздел VII "Ресурсное обеспечениеподпрограммы" изложить в следующей редакции:
"VII.Ресурсное обеспечение подпрограммы
Общий объем финансирования подпрограммы составит5991,0 тыс. рублей, в том числе средства областного бюджета - 5991,0 тыс.рублей.";
д) приложение N 1 к подпрограмме изложить вследующей редакции:
"ПриложениеN 1
кподпрограмме
"Сопровождениеинвалидов молодого возраста при
полученииими профессионального образования
исодействия в последующем трудоустройстве"
ПЕРЕЧЕНЬ
основныхмероприятий подпрограммы "Сопровождение инвалидов
молодоговозраста при получении ими профессионального
образованияи содействия в последующем трудоустройстве"
| N п/п | Наименование основных мероприятий | Ответственный исполнитель | Срок | Ожидаемый непосредственный результат (краткое описание) | Последствия нереализации основного мероприятия | Связь с показателями государственной программы (подпрограммы) | |
| начало | окончание | ||||||
| 1 | Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования | Комитет по образованию Псковской области | 2020 г. | 2024 г. | Увеличение доли занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 и 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего и среднего профессионального образования | Невозможность получения образования по образовательным программам высшего и среднего профессионального образования может привести к снижению уровня трудоустройства инвалидов молодого возраста | Доля трудоустроенных инвалидов в общей численности выпускников-инвалидов профессиональных образовательных организаций, обратившихся в органы службы занятости |
| 2 | Информационное обеспечение реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве | Комитет по труду и занятости Псковской области; Комитет по образованию Псковской области; Областной центр занятости населения | 2020 г. | 2024 г. | Повышение уровня информированности незанятых инвалидов молодого возраста о возможностях их участия в мероприятиях по сопровождению при получении профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве | Низкий уровень информированности незанятых инвалидов молодого возраста о мероприятиях, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста | Численность опрошенных инвалидов молодого возраста в целях выявления потребности в трудоустройстве, получения профессионального образования |
| 3 | Повышение мотивации и вовлечения в трудовую деятельность инвалидов молодого возраста | Комитет по труду и занятости Псковской области; Комитет по образованию Псковской области; Областной центр занятости населения | 2020 г. | 2024 г. | Повышение численности трудоустроенных инвалидов молодого возраста, увеличение конкурентоспособности инвалидов молодого возраста на рынке труда | Невозможность вовлечения молодых инвалидов в участии ярмарок вакансий, конкурсов, экскурсий на предприятиях, может привести к низкой мотивации к трудовой деятельности, соответственно к снижению уровня трудоустройства инвалидов молодого возраста | Доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста |
| 4 | Организация мероприятий по сопровождению инвалидов молодого возраста при трудоустройстве | Комитет по труду и занятости Псковской области; Областной центр занятости населения | 2020 г. | 2024 г. | Увеличение доли трудоустроенных инвалидов молодого возраста из общего числа инвалидов, обратившихся в службу занятости населения за содействием в поиске подходящей работы | Отсутствие заключенных договоров с работодателями по привлечению наставников, что может привести к низкому уровню трудоустройства инвалидов молодого возраста | Численность наставников для трудоустройства и адаптации на рабочем месте инвалидов молодого возраста |
| 5 | Оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства инвалидов молодого возраста с целью их интеграции в общество | Комитет по труду и занятости Псковской области; Областной центр занятости населения | 2020 г. | 2024 г. | Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов молодого возраста | Отсутствие заключенных договоров с работодателями по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов молодого возраста на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места может привести к низкому уровню трудоустройства инвалидов молодого возраста | Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства молодых инвалидов"; |
11) в приложении N 1 "Сведения оцелевых индикаторах Государственной программы Псковской области"Содействие занятости населения" Государственной программы:
а) в разделе "Подпрограмма 1."Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработныхграждан":
в строке 7 в графах "2020 г.","2021 г.", "2022 г.", "2023 г.", "2024 г."цифры "85" заменить цифрами "70";
дополнить строками 10 - 14 следующегосодержания:
| "10 | Численность трудоустроенных инвалидов молодого возраста на оборудованные (оснащенные) рабочие места, в том числе с привлечением наставников | человек | - | - | - | - | - | 14 | 10 | - | - | - | - | - |
| 11 | Количество центров занятости населения, в которых реализуются или реализованы проекты по модернизации | единиц | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 1 | 2 | 3 |
| 12 | Численность работников предприятий, прошедших переобучение, повышение квалификации в целях повышения производительности труда | тыс. человек | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 230 | 230 | 230 |
| 13 | Доля соискателей - получателей услуг по подбору вакансий центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами | процентов | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 80 | 85 | 90 |
| 14 | Доля работодателей - получателей услуг по подбору работников центров занятости населения, в которых реализованы проекты по модернизации, удовлетворенных полученными услугами | процентов | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 80 | 85 | 90"; |
б) разделы "Подпрограмма 6 "Оказаниесодействия добровольному переселению в Псковскую область соотечественников,проживающих за рубежом, на 2016 - 2020 годы" и "Подпрограмма 7"Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении имипрофессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве"изложить в следующей редакции:
| "Подпрограмма 6. "Оказание содействия добровольному переселению в Псковскую область соотечественников, проживающих за рубежом" | ||||||||||||||
| 1 | Численность участников Государственной программы РФ соотечественников и членов их семей, прибывших в Псковскую область и поставленных на учет в УМВД России по Псковской области | человек | 575 | 1496 | 1878 | 1206 | 1195 | 1189 | 1066 | 950 | 950 | 950 | 950 | 950 |
| 2 | Доля трудоспособных участников Государственной программы РФ соотечественников и членов их семей прибывших в общем числе прибывших в Псковскую область и поставленных на учет в УМВД России по Псковской области | процентов | 77 | 74 | 75 | 73 | 74,1 | 73,5 | 74,5 | 78 | 78 | 79 | 79 | 79 |
| 3 | Количество участников Государственной программы РФ соотечественников и членов их семей, поступивших или обучающихся в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования Псковской области | человек | 11 | 32 | 53 | 61 | 84 | 83 | 69 | 65 | 70 | 70 | 70 | 70 |
| 4 | Доля участников Государственной программы РФ соотечественников и членов их семей, выехавших на постоянное место жительства с территории Псковской области ранее чем через 3 года со дня постановки на учет в УМВД России по Псковской области, в общей численности соотечественников, переселившихся в Псковскую область в рамках Государственной программы РФ соотечественников и поставленных на учет в УМВД России по Псковской области | процентов | X | X | X | X | X | X | 9,0 | 10,0 | 10,0 | 9,9 | 9,9 | 9,8 |
| 5 | Доля трудоустроенных участников Государственной программы РФ соотечественников и членов их семей из числа участников Государственной программы РФ соотечественников и членов их семей трудоспособного возраста, прибывших в Псковскую область и поставленных на учет в УМВД России по Псковской области | процентов | 45 | 46 | 50 | 57,4 | 67,3 | 68,4 | 60,6 | 65 | 65 | 66 | 66 | 67 |
| 6 | Доля участников Государственной программы РФ соотечественников, имеющих профессиональное образование, в общем числе прибывших участников Государственной программы РФ соотечественников, прибывших в Псковскую область и поставленных на учет в УМВД России по Псковской области | процентов | X | X | X | X | X | X | 66,7 | 60 | 65 | 65 | 68 | 68 |
| Подпрограмма 7. "Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве" | ||||||||||||||
| 1 | Доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста | процентов | - | - | - | - | - | - | - | 25 | 27 | 30 | 33 | 35 |
| 2 | Численность опрошенных инвалидов молодого возраста в целях выявления потребности в трудоустройстве, получения профессионального образования | человек | - | - | - | - | - | - | - | 450 | - | - | - | - |
| 3 | Доля трудоустроенных инвалидов в общей численности выпускников-инвалидов профессиональных образовательных организаций, обратившихся в органы службы занятости | процентов | - | - | - | - | - | - | - | 75 | 75 | 80 | 80 | 85 |
| 4 | Доля трудоустроенных при содействии органов службы занятости инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы с учетом рекомендуемых в ИПРА показанных (противопоказанных) видов трудовой деятельности | процентов | - | - | - | - | - | - | - | 20 | 20 | 20 | 25 | 27 |
| 5 | Численность наставников для инвалидов молодого возраста, для трудоустройства и адаптации на рабочем месте которых планируется наставничество | человек | - | - | - | - | - | - | - | 12 | 9 | 8 | 8 | 8 |
| 6 | Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства молодых инвалидов | единиц | - | - | - | - | - | - | - | 11 | 9 | 8 | 8 | 8"; |
12) приложение N 2 к Государственной программе"Перечень подпрограмм, включенных в состав Государственной программыПсковской области "Содействие занятости населения" изложить вредакции согласно приложению N 1 к настоящему постановлению;
13) раздел "Подпрограмма 6 "Оказаниесодействия добровольному переселению в Псковскую область соотечественников,проживающих за рубежом, на 2016 - 2020 годы" приложения N 3 кГосударственной программе изложить в следующей редакции:
| "Подпрограмма 6 "Оказание содействия добровольному переселению в Псковскую область соотечественников, проживающих за рубежом" | ||||
| 6.1. | Постановление Администрации Псковской области | Внесение изменений в действующую законодательную и нормативную правовую базу, регулирующую вопросы содействия добровольному переселению соотечественников | Комитет по труду и занятости Псковской области | 2016 - 2024 г.г. (при необходимости)"; |
14) приложение N 4 к Государственнойпрограмме "Информация по ресурсному обеспечению за счет средств областногобюджета Государственной программы Псковской области "Содействие занятостинаселения" изложить в редакции согласно приложению N 2 к настоящемупостановлению;
15) приложение N 6 к Государственнойпрограмме "Информация по ресурсному обеспечению Государственной программыПсковской области "Содействие занятости населения" изложить вредакции согласно приложению N 3 к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силусо дня его официального опубликования.
3. Контроль за исполнением настоящегопостановления возложить на первого заместителя Губернатора области ЕмельяновуВ.В.
И.п. Губернатораобласти В.В.Емельянова
Приложение N 1
кпостановлению Администрации области
от20.03.2020 N 73
"ПриложениеN 2
кГосударственной программе Псковской области
"Содействиезанятости населения"
ПЕРЕЧЕНЬ
подпрограмм, включенных в составГосударственной программы
Псковской области "Содействиезанятости населения"
| N п/п | Наименование подпрограммы, ведомственной целевой программы, основного мероприятия | Ответственный исполнитель, соисполнитель | Срок реализации | Объем финансирования по годам (тыс. рублей) | Ожидаемый непосредственный результат (краткое описание) | Последствия нереализации подпрограммы, ведомственной целевой программы, основного мероприятия | ||||||||||
| 2014 г. | 2015 г. | 2016 г. | 2017 г. | 2018 г. | 2019 г. | 2020 г. | 2021 г. | 2022 г. | 2023 г. | 2024 г. | ||||||
| 1 | Подпрограмма "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" | Комитет по труду и занятости Псковской области | 2014 - 2024 г.г. | 252241,2 | 258537,8 | 280526,0 | 188922,2 | 179379,0 | 252132,0 | 254269,9 | 248936,0 | 295884,2 | 295884,2 | 295884,2 | Поддержание социальной стабильности в обществе; уменьшение уровня общей и регистрируемой безработицы; создание в период с 2014 по 2015 год ежегодно до 70 специальных рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов; развитие государственной службы занятости населения как эффективного посредника между работодателями и гражданами, ищущими работу; развитие трудовой мобильности населения; усиление адресности и повышение уровня социальной поддержки, предоставляемой безработным гражданам | Рост напряженности на рынке труда, несбалансированность рабочих мест и трудовых ресурсов |
| 1.1. | Ведомственная целевая программа "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на 2014 - 2015 годы" | Комитет по труду и занятости Псковской области | 2014 - 2015 г.г. | 6957,6 | 5071,5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | Трудоустройство ежегодно до 70 незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места; недопущение роста регистрируемой безработицы на конец 2015 года выше уровня 1,5% от экономически активного населения (ЭАН); достижение коэффициента напряженности на рынке труда на конец 2015 года не выше 1 | Социальная напряженность, низкий уровень занятости инвалидов |
| 1.2. | Основное мероприятие "Реализация мероприятий активной политики и дополнительных мероприятий в сфере занятости населения" | Комитет по труду и занятости Псковской области | 2014 - 2024 г.г. | 29788,5 | 25411,4 | 19682,0 | 18906,9 | 16354,0 | 15660,0 | 16780,6 | 12720,0 | 11578,4 | 11578,4 | 11578,4 | Поддержание социальной стабильности в обществе; уменьшение уровня общей и регистрируемой безработицы; развитие государственной службы занятости населения как эффективного посредника между работодателями и гражданами, ищущими работу | Значительная дифференциация по показателям уровня безработицы и ее продолжительности, территориальная диспропорция спроса и предложения рабочей силы и наличие отдельных районов с высокой напряженностью на рынке труда |
| 1.3. | Основное мероприятие "Осуществление социальных выплат безработным гражданам в соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" | Комитет по труду и занятости Псковской области | 2014 - 2024 г.г. | 210342,6 | 223189,7 | 235596,0 | 164332,2 | 156822,0 | 210813,0 | 198227,3 | 198606,0 | 199019,9 | 199019,9 | 199019,9 | Усиление адресности и повышение уровня социальной поддержки, предоставляемой безработным гражданам | Отсутствие средств к существованию безработных граждан |
| 1.4. | Основное мероприятие "Реализация мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, для особых категорий граждан" | Комитет по труду и занятости Псковской области | 2014 - 2024 г.г. | 5152,5 | 4865,2 | 5248,0 | 5491,2 | 4923,0 | 6765,0 | 6826,0 | 5174,0 | 4710,0 | 4710,0 | 4710,0 | Трудоустройство на временные работы ежегодно не менее 50 человек, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы и осужденных к наказаниям и мерам уголовно-правового характера без изоляции от общества; предоставление государственной услуги по профессиональной ориентации ежегодно не менее 50 гражданам, освобожденным из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы; профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование ежегодно не менее 10 человек, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы; | Социальная напряженность в обществе |
| | | | | | | | | | | | | | | | трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, относящихся к категории детей, находящихся в трудной жизненной ситуации (состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних, ежегодно не менее 75 подростков; профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность; количество инвалидов, за которых организациям возмещены затраты по оплате труда в соответствии с Законом области от 20 июня 2014 г. N 1407-ОЗ "О возмещении затрат по оплате труда инвалидов в Псковской области" | |
| 1.5. | Ведомственная целевая программа "О дополнительных мероприятиях в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на 2016 год" | Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения; органы местного самоуправления; Областной центр занятости населения; работодатели | 2016 г. | 0 | 0 | 20000,0 | 191,9 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения, а также принятых на постоянную работу работников, уволенных из иных организаций в связи с сокращением либо ликвидацией численности или штата работников. Обеспечение гарантий граждан в сфере занятости населения | Возрастание социальной напряженности на региональном рынке |
| 1.6. | Ведомственная целевая программа "О сопровождении инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения на 2018 - 2020 годы" | Комитет по труду и занятости Псковской области | 2018 - 2019 г.г. | 0 | 0 | 0 | 0 | 1280,0 | 1371,0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | Проведение опроса не менее 825 инвалидов молодого возраста в целях выявления потребности в трудоустройстве, увеличится доля трудоустроенных при содействии органов службы занятости инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, к 2019 году до 17%, доля трудоустроенных инвалидов в общей численности выпускников-инвалидов профессиональных образовательных организаций к 2019 году составит не менее 70%, численность наставников для инвалидов молодого возраста при трудоустройстве и адаптации на рабочем месте составит не менее 25 человек; оборудовано (оснащено) 10 рабочих мест для трудоустройства молодых инвалидов | Низкий уровень занятости инвалидов молодого возраста |
| 1.7. | Региональный проект "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет" | Комитет по труду и занятости Псковской области | 2019 - 2024 г.г. | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 8947,5 | 8947,5 | 11598,9 | 11598,9 | 11598,9 | Прошли переобучение и повышение квалификации с 2020 г. по 2021 г. по 156, с 2022 г. по 2024 по 195 женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости | Социальная напряженность в обществе |
| 1.8. | Региональный проект "Старшее поколение" | Комитет по труду и занятости Псковской области | 2019 - 2024 г.г. | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 17523,0 | 23488,5 | 23488,5 | 23488,5 | 23488,5 | 23488,5 | В 2019 году направлено на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование 256 лиц предпенсионного возраста. В 2020 - 2024 годах направлен на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование ежегодно 291 гражданин в возрасте 50 лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста | Социальная напряженность в обществе |
| 1.9. | Региональный проект "Производительность труда и поддержка занятости" | Комитет по труду и занятости Псковской области | 2022 - 2024 г.г. | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 45488,5 | 45488,5 | 45488,5 | Реализованы проекты по модернизации службы занятости, направлено на переобучение, повышение квалификации 230 работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда ежегодно | Социальная напряженность в обществе |
| 2 | Подпрограмма "Развитие институтов рынка труда" | Комитет по труду и занятости Псковской области | 2014 - 2024 г.г. | 1305,0 | 669,5 | 377,0 | 458,5 | 597,0 | 385,0 | 385,0 | 293,4 | 265,6 | 265,6 | 265,6 | Содействие поддержанию высокой квалификации и сохранению здоровья работников, улучшению условий охраны труда у работодателей, снижению уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости | Низкая конкурентоспособность рабочей силы, отток инвестиций из региона. Неуправляемость потоков трудовой миграции и дисбаланс рынка труда |
| 2.1. | Основное мероприятие "Содействие повышению заработной платы в бюджетном секторе экономики как результата повышения качества оказания государственных услуг" | Комитет по труду и занятости Псковской области | 2014 - 2024 г.г. | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | Обеспечение повышения заработной платы в бюджетном секторе экономики как результата повышения качества оказания государственных услуг | Выполнение не в полном объеме положений Указа Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. N 597 |
| 2.2. | Основное мероприятие "Организация проведения специальной оценки условий труда индивидуальными предпринимателями, в государственных и муниципальных учреждениях области, предприятиях, обществах с ограниченной ответственностью с численностью работников до 50 человек, и государственной экспертизы условий труда" | Комитет по труду и занятости Псковской области | 2014 - 2024 г.г. | 695,0 | 360,0 | 310,0 | 346,5 | 342,0 | 342,0 | 342,0 | 260,4 | 235,6 | 235,6 | 235,6 | Развитие трудовых отношений, снижение уровня социальной напряженности | Повышение уровня социальной напряженности |
| 2.3. | Основное мероприятие "Оказание методической помощи работодателям по вопросам использования средств на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний" | Комитет по труду и занятости Псковской области | 2014 - 2024 г.г. | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | Увеличение объема средств, используемых работодателями Псковской области на финансовое обеспечение предупредительных мер | Повышение уровня травматизма и профессиональной заболеваемости |
| 2.4. | Основное мероприятие "Координация проведения на территории области в установленном порядке обучения по охране труда работников, в том числе руководителей организаций, а также работодателей - индивидуальных предпринимателей" | Комитет по труду и занятости Псковской области | 2014 - 2024 г.г. | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | Скоординированное взаимодействие участников системы обучения по вопросам охраны труда. Увеличение количества обученных. Повышение компетенции работников в области охраны труда, освоение ими практических навыков безопасного производства работ | Снижение уровня знаний требований охраны труда руководителей и должностных лиц организаций. Повышение уровня травматизма на производстве, количества выявленных нарушений по вопросам, связанным с обучением и инструктированием работников по охране труда |
| 2.5. | Основное мероприятие "Распространение передового опыта в сфере охраны труда, в том числе при разработке разделов по охране труда в коллективных договорах, вывод женщин с вредного производства" | Комитет по труду и занятости Псковской области | 2014 - 2024 г.г. | 181,0 | 150,0 | 56,0 | 54,0 | 100,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | Стимулирование работодателей к постоянному улучшению условий труда, внедрению новых безопасных технологий и промышленного оборудования, обеспечение соблюдения установленных норм и правил в сфере охраны труда | Увеличение удельного веса работников, занятых в условиях, не отвечающих гигиеническим нормативам, рост нарушений трудовых прав граждан по вопросам охраны труда |
| 2.6. | Основное мероприятие "Разработка проектов законов и иных нормативных правовых актов в области охраны труда" | Комитет по труду и занятости Псковской области | 2014 - 2024 г.г. | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | Совершенствование нормативной правовой базы в области охраны труда | Несогласованность на территории области интересов сторон социального партнерства, рост социальной напряженности |
| 2.7. | Основное мероприятие "Пропаганда с использованием средств массовой информации, выставок, семинаров вопросов обеспечения прав граждан на здоровые и безопасные условия труда, освещение проблем безопасности и гигиены труда, социальной защиты работников, информирование организаций по вопросам охраны труда через электронные средства массовой информации, официальный сайт Комитета по труду и занятости Псковской области" | Комитет по труду и занятости Псковской области | 2014 - 2024 г.г. | 429,0 | 159,5 | 11,0 | 58,0 | 155,0 | 43,0 | 43,0 | 33,0 | 30,0 | 30,0 | 30,0 | Освещение проблем безопасности и гигиены труда | Ухудшение здоровья работающего населения, рост травматизма на производстве |
| 2.8. | Основное мероприятие "Оказание консультативной помощи работодателям по вопросам разработки и внедрения в организациях программ "нулевого травматизма" | Комитет по труду и занятости Псковской области | 2017 - 2020 г.г. | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | Использование работодателями области систем добровольного внутреннего самоконтроля по соблюдению требований трудового законодательства | Несоблюдение работодателями области обязанностей в области охраны труда |
| 3 | Подпрограмма "Внешняя трудовая миграция" | Комитет по труду и занятости Псковской области | 2014 - 2024 г.г. | 12293,2 | 20289,9 | 3158,0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | Восполнение кадрового дефицита Псковской области, привлекая иностранных работников, с учетом уровня их профессиональной подготовки и квалификации; вселение на территорию Псковской области 3949 соотечественников; улучшение демографической ситуации и снижение дисбаланса спроса и предложения на рынке труда за счет привлечения соотечественников на постоянное место жительства на территорию Псковской области | Неуправляемость потоков трудовой миграции и дисбаланс рынка труда |
| 3.1. | Основное мероприятие "Определение потребности в привлечении иностранных работников на территории области с учетом уровня их квалификации" | Комитет по труду и занятости Псковской области | 2014 - 2024 г.г. | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | Количество невостребованных рабочих мест российскими гражданами послужит основой для формирования потребности области в иностранных работниках | Дефицит кадров по востребованным квалифицированным профессиям |
| 3.2. | Основное мероприятие "Корректировка установленного размера потребности в привлечении иностранной рабочей силы в зависимости от ситуации на региональном рынке труда" | Комитет по труду и занятости Псковской области | 2014 - 2024 г.г. | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | Позволит ускорить процедуру принятия решений по объемам квот, оказать влияние на исполнение квот работодателями | Дисбаланс рынка труда |
| 3.3. | Основное мероприятие "Привлечение соотечественников, проживающих за рубежом, имеющих квалификацию по профессиям, востребованным на рынке труда области" | Комитет по труду и занятости Псковской области | 2014 - 2015 г.г. | 5187,2 | 4268,8 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | Оказание содействия в переселении 3949 человек | Срыв реализации переселения соотечественников в Псковскую область |
| 3.4. | Основное мероприятие "Обеспечение лиц, вынужденно покинувших территорию Украины, временным социально-бытовым обустройством" | Комитет по труду и занятости Псковской области | 2014 - 2016 г.г. | 7106,0 | 16021,1 | 3158,0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | Оказание содействия в обеспечение временного социально-бытового обустройства 972 граждан, вынужденно покинувших территорию Украины и находящихся в пунктах временного размещения на территории Псковской области | |
| 4 | Подпрограмма "Обеспечение реализации Государственной программы Псковской области "Содействие занятости населения" | Комитет по труду и занятости Псковской области | 2014 - 2024 г.г. | 95152,0 | 97273,4 | 87334,0 | 86723,0 | 90478,0 | 92726,0 | 98279,0 | 66896,3 | 61230,2 | 61230,2 | 61230,2 | Обеспечена организация выполнения всех мероприятий Государственной программы | Невыполнение мероприятий Государственной программы |
| 4.1. | Основное мероприятие "Обеспечение деятельности Комитета по труду и занятости Псковской области и государственного казенного учреждения Псковской области "Областной центр занятости населения" и повышение качества их работы" | Комитет по труду и занятости Псковской области | 2014 - 2024 г.г. | 95152,0 | 97273,4 | 87334,0 | 86723,0 | 90478,0 | 92726,0 | 98279,0 | 66896,3 | 61230,2 | 61230,2 | 61230,2 | Выполнение показателей качества оказания государственных услуг составит не менее 95% | Невыполнение мероприятий Государственной программы |
| 4.2. | Основное мероприятие "Повышение профессионального уровня специалистов в сфере занятости населения, обусловленного системностью повышения квалификации кадров и аттестацией сотрудников Комитета по труду и занятости Псковской области и государственного казенного учреждения Псковской области "Областной центр занятости населения" | Комитет по труду и занятости Псковской области | 2014 - 2024 г.г. | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | Улучшение качества предоставления государственных услуг в сфере занятости населения | Текучесть кадров, ухудшение качества предоставления государственных услуг в сфере занятости населения |
| 4.3. | Основное мероприятие "Выполнение показателей качества государственных услуг, оказываемых государственных казенных учреждений Псковской области "Областной центр занятости населения" | Комитет по труду и занятости Псковской области | 2014 - 2024 г.г. | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | Выявление и предупреждение правонарушений и привлечение к ответственности за нарушение законодательства в сфере занятости населения | Обоснованные жалобы и обращения граждан на неисполнение требований законодательства о занятости |
| 4.4. | Основное мероприятие "Обеспечение государственных гарантий в сфере занятости населения" | Комитет по труду и занятости Псковской области | 2014 - 2024 г.г. | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |
| 5 | Подпрограмма "Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области на 2015 год" | Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения | 2015 г. | 0 | 2509,7 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | | |
| 5.1. | Основное мероприятие "Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу" | Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения | 2015 г. | 0 | 2070,5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | Поддержка занятости работников организаций, находящихся под риском увольнения Направление на опережающее профессиональное обучение работников, находящихся под риском увольнения, и граждан, ищущих работу | Дисбаланс рынка труда |
| 5.2. | Основное мероприятие "Повышение конкурентоспособности на рынке труда молодежи, инвалидов" | Государственный комитет Псковской области по труду и занятости населения | 2015 г. | 0 | 439,2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | Повышение конкурентоспособности на рынке труда молодежи, инвалидов | Возрастание социальной напряженности среди, граждан испытывающих трудности в поиске работы |
| 6 | Подпрограмма 6 "Оказание содействия добровольному переселению в Псковскую область соотечественников, проживающих за рубежом" | Комитет по труду и занятости Псковской области | 2016 - 2024 г.г. | 0 | 0 | 5612,0 | 5921,2 | 5903,0 | 7185,0 | 6749,5 | 6763,7 | 6618,2 | 6618,2 | 6618,2 | Оказание содействия в переселении 8806 человек | Срыв реализации переселения соотечественников в Псковскую область |
| 6.1. | Основное мероприятие "Совершенствование нормативной правовой базы реализации подпрограммы (совершенствование правового регулирования)" | Комитет по труду и занятости Псковской области | 2016 - 2024 г.г. | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | Увеличение количества прибывших переселенцев с членами семьи | Недостижение целевых показателей |
| 6.2. | Основное мероприятие "Организация приема, размещения, трудоустройства, обеспечения социальных гарантий переселяющихся участников Государственной программы РФ соотечественников и членов их семей" | Комитет по труду и занятости Псковской области | 2016 - 2024 г.г. | 0 | 0 | 5044,0 | 5903,0 | 5903,0 | 6591,0 | 5997,0 | 6011,2 | 5865,7 | 5865,7 | 5865,7 | Расширение перечня мероприятий, реализуемых в рамках подпрограммы | Недостижение целевых показателей. Сокращение перечней мероприятий, реализуемых в рамках подпрограммы |
| 6.3. | Основное мероприятие "Информационно-аналитическое и методическое обеспечение реализации подпрограммы, в т.ч. разработка и размещение на официальном сайте Комитета по труду и занятости Псковской области памятки участника Государственной программы РФ соотечественников, информационных сообщений о подпрограмме. Размещение в системе АИС "Соотечественники" информации о подпрограмме" | Комитет по труду и занятости Псковской области | 2016 - 2024 г.г. | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | Увеличение количества заявлений, принятых от соотечественников, желающих участвовать в Государственной программе | Недостижение целевых показателей |
| 6.4. | Основное мероприятие "Создание государственного бюджетного учреждения Псковской области "Центр временного размещения" на свободных площадях 2, 4 этажей помещения по адресу: Псковская область, г. Невель, ул. Интернациональная, д. 4а" | Комитет по труду и занятости Псковской области | 2016 - 2017 г.г. | 0 | 0 | 568,0 | 18,2 | 0,0 | 0,0 | 0,0 | 0 | 0 | 0 | 0 | Временное размещение прибывших участников Государственной программы и членов их семей | Недостижение целевых показателей |
| 6.5. | Основное мероприятие "Организация работы Центра временного размещения в деревне Родина Псковского района" | Комитет по труду и занятости Псковской области | 2017 - 2024 г.г. | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 219,0 | 212,1 | 212,1 | 212,1 | 212,1 | 212,1 | Временное размещение прибывших участников Государственной программы и членов их семей | Недостижение целевых показателей |
| 6.6. | Основное мероприятие "Оказание медицинской помощи и медицинского освидетельствования участникам Государственной программы РФ соотечественников и членам их семей" | Комитет по труду и занятости Псковской области | 2017 - 2024 г.г. | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 375,0 | 540,4 | 540,4 | 540,4 | 540,4 | 540,4 | Повышение уровня привлекательности области в переселении - увеличение количества участников Государственной программы соотечественников и членов их семей, прибывших в Псковскую область | Недостижение целевых показателей |
| 7 | Подпрограмма 7 "Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве" | Комитет по труду и занятости Псковской области; Комитет по образованию Псковской области | 2020- 2024 г.г. | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 1565,0 | 1186,0 | 1080,0 | 1080,0 | 1080,0 | В результате реализации подпрограммы увеличится доля занятых инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам среднего и высшего профессионального образования до 0,01%; будет опрошено в 2020 году не менее 450 инвалидов молодого возраста, в целях выявления потребности в трудоустройстве; увеличится доля трудоустроенных при содействии органов службы занятости инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста; обратившихся за содействием в поиске подходящей работы с учетом рекомендуемых в ИПРА показанных (противопоказанных) видов трудовой деятельности к 2024 году до 27%; численность наставников для инвалидов молодого возраста при трудоустройстве и адаптации на рабочем месте составит не менее 45 человек; оборудовано (оснащено) 44 рабочих места для трудоустройства инвалидов молодого возраста | Низкий уровень занятости инвалидов молодого возраста |
| 7.1. | Основное мероприятие "Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования" | Комитет по образованию Псковской области | 2020 - 2024 г.г. | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | Увеличение доли занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 и 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего и среднего профессионального образования | Невозможность получения образования по образовательным программам высшего и среднего профессионального образования может привести к снижению уровня трудоустройства инвалидов молодого возраста |
| 7.2. | Основное мероприятие "Информационное обеспечение реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве" | Комитет по труду и занятости Псковской области; Комитет по образованию Псковской области | 2020 - 2024 г.г. | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | Повышение уровня информированности незанятых инвалидов молодого возраста о возможностях их участия в мероприятиях по сопровождению при получении профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве | Низкий уровень информированности незанятых инвалидов молодого возраста о мероприятиях, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста |
| 7.3. | Основное мероприятие "Повышение мотивации и вовлечения в трудовую деятельность инвалидов молодого возраста | Комитет по труду и занятости Псковской области | 2020 - 2024 г.г. | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | Повышение численности трудоустроенных инвалидов молодого возраста, увеличение конкурентоспособности инвалидов молодого возраста на рынке труда | Невозможность вовлечения молодых инвалидов в участии ярмарок вакансий, конкурсов, экскурсий на предприятиях, может привести к низкой мотивации к трудовой деятельности, соответственно к снижению уровня трудоустройства инвалидов молодого возраста |
| 7.4. | Основное мероприятие "Организация мероприятий по сопровождению инвалидов молодого возраста при трудоустройстве" | Комитет по труду и занятости Псковской области | 2020 - 2024 г.г. | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 571,0 | 462,8 | 384,8 | 384,8 | 384,8 | Увеличение доли трудоустроенных инвалидов молодого возраста из общего числа инвалидов, обратившихся в службу занятости населения за содействием в поиске подходящей работы | Отсутствие заключенных договоров с работодателями по привлечению наставников, что может привести к низкому уровню трудоустройства инвалидов молодого возраста |
| 7.5. | Основное мероприятие "Оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства инвалидов молодого возраста с целью их интеграции в общество" | Комитет по труду и занятости Псковской области | 2020 - 2024 г.г. | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 994,0 | 723,2 | 695,2 | 695,2 | 695,2 | Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов молодого возраста | Отсутствие заключенных договоров с работодателями по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов молодого возраста на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места может привести к низкому уровню трудоустройства инвалидов молодого возраста" |
Приложение N 2
кпостановлению Администрации области
от20.03.2020 N 73
"ПриложениеN 4
кГосударственной программе Псковской области
"Содействиезанятости населения"
ИНФОРМАЦИЯ
по ресурсному обеспечению за счетсредств областного
бюджета Государственной программыПсковской области
"Содействие занятостинаселения"
| Статус | Наименование Государственной программы (ведомственной целевой программы, основного мероприятия) | Ответственный исполнитель, соисполнители, участники | Код бюджетной классификации | Расходы по годам (тыс. рублей) | |||||||||||||
| главные распоря- дители бюджетных средств | раздел, под- раздел | целевая статья расходов | вид расходов | 2014 г. | 2015 г. | 2016 г. | 2017 г. | 2018 г. | 2019 г. | 2020 г. | 2021 г. | 2022 г. | 2023 г. | 2024 г. | |||
| Государственная программа Псковской области | "Содействие занятости населения" | Всего | X | X | X | X | 132660,6 | 131938,5 | 119209,0 | 112262,0 | 114135,0 | 118286,6 | 124227,5 | 86661,8 | 79736,2 | 79736,2 | 79736,2 |
| 866 | 0401 | 0614304 | 540 | 1655,4 | 1747,3 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
| 866 | 0401 | 0616080 | 810 | 2966,0 | 2966,0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
| 866 | 0401 | 0616083 | 810 | 359,6 | 306,7 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
| 866 | 0401 | 0619999 | 244 | 14539,6 | 12163,5 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
| 866 | 0401 | 0619999 | 321 | 13144,6 | 11551,7 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
| 866 | 0401 | 0619999 | 360 | 0 | 77,9 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
| 866 | 0401 | 0619999 | 810 | 2635,4 | 1770,2 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
| 866 | 0412 | 0629999 | 360 | 414,0 | 142,6 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
| 866 | 0412 | 0629999 | 244 | 196,0 | 166,9 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |||
| 851 | 0412 | 0629999 |
| ||||||||||||||