АДМИНИСТРАЦИЯПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 24.09.2020 N 500-р
О Плане мероприятий («дорожнойкарте»)
внедрения проекта «Региональныйстандарт
кадрового обеспеченияпромышленного роста
в Псковской области»
На основании Указа Президента Российской Федерации от 07мая 2018 г. N 204 "О национальных целях и стратегических задачах развитияРоссийской Федерации на период до 2024 года", Закона области от 19февраля 2002 г. N 174-ОЗ "О системе органов исполнительной властиПсковской области", в целях исполнения пункта 2 Перечня порученийПрезидента Российской Федерации по итогам рабочей поездки в Свердловскуюобласть от 06 апреля 2018 г. N Пр-580:
1. Утвердить прилагаемый План мероприятий ("дорожнуюкарту") внедрения проекта "Региональный стандарт кадровогообеспечения промышленного роста в Псковской области".
2. Контроль за исполнением настоящего распоряжениявозложить на первого заместителя Губернатора Псковской области Емельянову В.В.
Губернаторобласти М.Ведерников
Утвержден
распоряжениемАдминистрации области
от24 сентября 2020 г. N 500-р
ПЛАН
мероприятий(«дорожная карта») внедрения проекта «Региональный стандарт кадровогообеспечения промышленного роста в Псковской области»
N п/п | Мероприятие | Ключевой результат | Срок реализации | Исполнитель | Результат, документы, его закрепляющие |
1 | Подготовительные мероприятия | Созданы организационные и содержательные условия внедрения Стандарта | |||
1.1. | Формирование рабочей группы (проектного офиса) по внедрению проекта "Региональный стандарт кадрового обеспечения промышленного роста в Псковской области" (далее соответственно - рабочая группа, Стандарт) | Создана площадка рабочего взаимодействия органов исполнительной власти области для реализации проекта внедрения Стандарта | Октябрь 2020 года | Емельянова В.В., Комитет по образованию Псковской области | Правовой акт об утверждении рабочей группы |
1.2. | Проведение анализа текущей ситуации (самооценки) по кадровому обеспечению на предмет соответствия положениям Стандарта | Проведен анализ текущей ситуации, определены основные направления внедрения Стандарта в Псковской области | Октябрь 2020 года | Емельянова В.В., Салагаева Н.А., Комитет по труду и занятости Псковской области, объединения работодателей, предприятия | Отчет по самооценке системы кадрового обеспечения промышленного роста |
1.3. | Проведение обсуждений ключевых приоритетов с участием первого заместителя Губернатора Псковской области при привлечении ключевых стейкхолдеров | Определены ключевые приоритеты кадрового обеспечения на основе приоритетов социально-экономического развития Псковской области, включая направления отраслевого, инновационного и инвестиционного развития, в том числе: предприятия-работодатели инвестиционные проекты. Определен и согласован перечень компетенций (специальностей) для внедрения Стандарта, включающий: компетенции (специальности) под текущие потребности работодателей; перспективные компетенции (специальности) в соответствии с инвестиционными потребностями Псковской области | Ноябрь 2020 года | Емельянова В.В., Салагаева Н.А. органы исполнительной власти области | Утверждение ключевых приоритетов кадрового обеспечения в рамках внедрения Стандарта |
1.4. | Синхронизация мероприятий "дорожной карты" с реализуемыми проектами по кадровому обеспечению в Псковской области | Проект по внедрению Стандарта синхронизирован с проектами кадрового обеспечения, которые реализуются в Псковской области. Определены проекты, которые предполагаются к реализации | Ноябрь - декабрь 2020 года | Емельянова В.В., Салагаева Н.А., органы исполнительной власти области | Перечень проектов кадрового обеспечения, встроенных в систему управления проектами в Псковской области, реализуемых или предполагаемых к реализации. Протокол заседания рабочей группы |
1.5. | Анализ нормативно-правовой базы и подготовка предложений по разработке нормативных правовых актов по механизмам реализации Стандарта | Определен и утвержден типовой состав нормативных и методических документов, обеспечивающих внедрение Стандарта в Псковской области | Ноябрь 2020 года | Комитет по образованию Псковской области, Комитет по труду и занятости Псковской области, Комитет по экономическому развитию и инвестиционной политике Псковской области, объединения работодателей | Протокол заседания рабочей группы |
1.6. | Разработка схем взаимодействия между органами исполнительной власти области, органами местного самоуправления муниципальных образований области, региональными институтами развития, образовательными организациями, предприятиями-работодателями, субъектами инвестиционной деятельности, участвующими во внедрении Стандарта по направлениям, указанным в Стандарте | Спланирована деятельность участников внедрения Стандарта. Определены основные требования и формы реализации взаимодействия между участниками внедрения Стандарта в Псковской области, в том числе предусматривающие сетевое взаимодействие в процессах кадрового обеспечения, возможности интеграции различных ресурсов | Декабрь 2020 года | Емельянова В.В., Салагаева Н.А., органы исполнительной власти области | Соглашения о взаимодействии, подписанные участниками внедрения Стандарта |
1.7. | Разработка и реализация медиа-плана по сопровождению внедрения Стандарта в Псковской области | Обеспечение информационной открытости проекта по внедрению Стандарта | Ноябрь 2020 года | Емельянова В.В., Дмитриев С.С., Управление информационной политики Администрации Псковской области | Новости и публикации в СМИ, социальных сетях о событиях проекта по внедрению Стандарта |
2 | Наличие стратегических целей, задач, приоритетов развития системы кадрового обеспечения и механизмов их реализации | В Псковской области спроектирована система кадрового обеспечения на долгосрочный период в зависимости от приоритетов развития экономики и промышленности области, а также механизмы ее реализации | |||
2.1. | Разработка и утверждение раздела о кадровом обеспечении в Стратегии социально-экономического развития Псковской области до 2035 года | Разработана Стратегия кадрового обеспечения Псковской области до 2035 года, в т.ч. определены: цели, задачи, приоритеты региональной системы кадрового обеспечения; программа мероприятий (проекты, ресурсы, целевые показатели) региональной системы кадрового обеспечения | Ноябрь 2020 года | Емельянова В.В., Салагаева Н.А., органы исполнительной власти Псковской области | Правовой акт об утверждении Стратегии социально-экономического развития Псковской области до 2035 года |
2.2. | Разработка механизмов кадрового обеспечения инвестиционных проектов в Псковской области | Определен порядок работы с инвесторами по вопросам кадрового обеспечения инвестиционных проектов | Октябрь 2020 года | Комитет по экономическому развитию и инвестиционной политике Псковской области, Комитет по образованию Псковской области | Регламент кадрового обеспечения инвестиционных проектов |
2.3. | Анализ соответствия перечня компетенций Ворлдскиллс Россия в рамках развития движения Ворлдскиллс России в Псковской области приоритетам кадрового обеспечения Псковской области | Рекомендации по корректировке состава компетенций Ворлдскиллс России в рамках региональных чемпионатов с учетом приоритетов кадрового обеспечения и прогноза потребности в кадровых ресурсах области | Ежегодно | Емельянова В.В., Комитет по образованию Псковской области, Комитет по труду и занятости Псковской области, Комитет по экономическому развитию и инвестиционной политике Псковской области, объединения работодателей | Приказы Комитета по образованию Псковской области |
| Организационно-управленческие механизмы реализации Стратегии | ||||
2.4. | Создание центра опережающей профессиональной подготовки (в соответствии с подпунктом "в" пункта 1 Перечня поручений Президента Российской Федерации по итогам рабочей поездки в Свердловскую область от 06.04.2018 N Пр-580) | Утверждена и реализована региональная модель деятельности центра опережающей профессиональной подготовки. Утверждена "дорожная карта" запуска центра опережающей профессиональной подготовки | Сентябрь 2022 года | Комитет по образованию Псковской области, Комитет по экономическому развитию и инвестиционной политике Псковской области | Утверждение "дорожной карты" по созданию центра опережающей профессиональной подготовки |
3 | Принятие ключевых решений и контроль работ по кадровому обеспечению в Псковской области | В Псковской области создана и функционирует межведомственная площадка принятия решений по вопросам кадрового обеспечения с участием первого заместителя Губернатора Псковской области | |||
3.1. | Создание и сопровождение работы коллегиального органа - Координационного совета по развитию кадрового потенциала экономики Псковской области (далее - Совет) | Создан Совет, в состав которого входят: координатор и руководители: органов исполнительной власти области (в том числе курирующие вопросы экономики, промышленности, отраслей образования, труда и занятости); региональных корпораций, институтов развития, ответственных за развитие Псковской области, взаимодействие с инвесторами, лидеров по реализации инициатив технологического развития; ключевых предприятий и бизнес-структур; региональных, отраслевых объединений работодателей, бизнес-объединений; ключевых профессиональных организаций среднего профессионального образования, высшего образования, дополнительного профессионального образования (далее соответственно - СПО, ВО, ДПО) или их объединений; представитель Регионального совета Союза "Молодые профессионалы (Ворлдскиллс России)" | Ноябрь 2020 года | Емельянова В.В., Салагаева Н.А., Комитет по образованию Псковской области, органы исполнительной власти области | Утвержденный список членов Совета, положение о Совете, утвержденное протоколом заседания Совета |
4 | Наличие координатора процессов кадрового обеспечения | В Псковской области определен и функционирует субъект, обеспечивающий оперативное вовлечение и взаимодействие участников, а также координацию процессов кадрового обеспечения | |||
4.1. | Определение функционала и принципов организации деятельности координатора кадрового обеспечения (далее - Координатор) | Определен Координатор, который согласован с Советом. Определены функционал и принципы организации деятельности Координатора внедрения модели кадрового обеспечения. Определен порядок взаимодействия Координатора с участниками процесса кадрового обеспечения | Ноябрь 2020 года | Емельянова В.В., Салагаева Н.А., Комитет по экономическому развитию и инвестиционной политике Псковской области, Комитет по труду и занятости Псковской области, Комитет по образованию Псковской области | Протокол заседания Совета. Положение о координаторе кадрового обеспечения. Правовой акт о назначении координатора кадрового обеспечения |
5 | Принятие нормативных правовых актов | В Псковской области разработаны и утверждены нормативные правовые и методические документы, обеспечивающие внедрение Стандарта | |||
5.1. | Разработка и утверждение документов, обеспечивающих реализацию практико-ориентированного (дуального) образования в Псковской области (о порядке организации дуального обучения студентов, об утверждении типовых форм соглашений и договоров, об утверждении типового положения о наставничестве и т.д.) | Утверждены нормативные и методические документы, обеспечивающие реализацию практико-ориентированного профессионального образования | Декабрь 2020 года | Комитет по образованию Псковской области | Приказ Комитета по образованию Псковской области о реализации практико-ориентированного (дуального) образования |
5.2. | Разработка и утверждение регламента кадрового обеспечения инвестиционных проектов | Утвержден регламент кадрового обеспечения инвестиционных проектов | Декабрь 2020 года | Комитет по экономическому развитию и инвестиционной политике Псковской области, Комитет по труду и занятости Псковской области, Комитет по образованию Псковской области | Утвержденный протоколом заседания Совета регламент кадрового обеспечения инвестиционных проектов |
5.3. | Разработка и утверждение методики проведения аудита материально-технической базы образовательных организаций. Разработка и утверждение документов, обеспечивающих реализацию модели осуществления образовательных программ в сетевой форме | Утверждена методика проведения аудита материально-технической базы образовательных организаций. Утверждены документы, обеспечивающие реализацию модели осуществления образовательных программ в сетевой форме | Октябрь 2020 года | Комитет по образованию Псковской области | Приказы Комитета по образованию Псковской области об утверждении методики проведения аудита материально-технической базы образовательных организаций и осуществлении образовательных программ в сетевой форме |
5.4. | Разработка (пересмотр) регламента средне- и долгосрочного прогнозирования потребности в кадрах | Утвержден регламент средне- и долгосрочного прогнозирования потребности в кадрах | Октябрь 2020 года | Комитет по труду и занятости Псковской области | Приказ Комитета по труду и занятости Псковской области об утверждении регламента средне- и долгосрочного прогнозирования потребности в кадрах |
6 | Реализация механизмов прогнозирования потребности в кадрах по перспективным и востребованным профессиям | В Псковской области формируется и периодически актуализируется прогноз потребности в кадрах на долгосрочную перспективу (до 7 лет) на основе прогноза социально-экономического развития Псковской области и включает как количественную, так и качественную потребность, и является основой для формирования государственного заказа на подготовку и переподготовку кадров, а также на выработку механизмов привлечения кадров | |||
6.1. | Прогнозирование текущей и перспективной потребности в кадрах в соответствии с собранными данными о потребностях работодателей, инвестиционных проектах, социально-экономическими условиями Псковской области, макроэкономическими тенденциями и т.д. | Определена количественная и качественная оценка потребности в кадрах. Прогноз потребности в кадрах опубликован в открытых источниках и доступен для участников процессов кадрового обеспечения | Ежегодно | Комитет по труду и занятости Псковской области, Комитет по образованию Псковской области, органы исполнительной власти области | Прогноз потребности в кадрах на период до 7 лет по годам, опубликованный в открытых источниках |
6.2. | Проведение экспертных обсуждений, сессий по выявлению новых и перспективных компетенций в связи с реализацией инновационных и прорывных проектов на территории Псковской области (приоритетов кадрового обеспечения) | Перечень перспективных, новых профессий и компетенций | Ежегодно | Комитет по труду и занятости Псковской области, органы исполнительной власти Псковской области | Протокол заседания рабочей группы о рассмотрении результатов экспертных обсуждений |
6.3. | Разработка плана (пересмотр) контрольных цифр приема по образовательным организациям и требований к обновлению образовательных программ | Утверждены контрольные цифры приема в разрезе образовательных учреждений и по направлениям подготовки. Государственный заказ размещен в открытых источниках информации | Ежегодно | Комитет по образованию Псковской области | План контрольных цифр приема, утвержденный приказом Комитета по образованию Псковской области |
6.4. | Определение приоритетного перечня профессий (специальностей) для проведения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан по направлению службы занятости | Обучение граждан по направлению органов службы занятости соответствует текущей потребности работодателей в кадрах | Ежегодно | Комитет по труду и занятости Псковской области, Комитет по образованию Псковской области, ассоциации работодателей Псковской области | Приказы Комитета по труду и занятости Псковской области о направлении граждан на обучение |
6.5. | Доведение результатов прогноза потребности в кадрах и государственного заказа до участников прогноза и до учреждений, реализующих программы профессиональной ориентации и навигации | Участвующие в прогнозе предприятия, институты и корпорации развития, образовательные организации осведомлены о результатах прогноза | В течение 1 месяца после утверждения прогноза о потребности в кадрах | Комитет по образованию Псковской области, Комитет по труду и занятости Псковской области, органы исполнительной власти области | Протокол рабочей группы об информировании о результатах прогноза потребности в кадрах и государственного заказа |
7 | Обеспечение навигации по востребованным и перспективным профессиям | В Псковской области осуществляется комплекс согласованных мероприятий по профессиональной навигации учащихся с участием работодателей и образовательных организаций с учетом прогноза потребностей в кадровых ресурсах и перспективных компетенциях | |||
| Проектирование |
|
|
|
|
7.1. | Разработка комплекса согласованных мероприятий по профессиональной навигации с участием работодателей, образовательных организаций | Определены основные направления, ключевые мероприятия, сроки их реализации и ответственные по профессиональной навигации детей и молодежи с участием предприятий реального сектора, образовательных организаций, центров занятости на основе: прогноза потребности в кадровых ресурсах и компетенций, формируемых инновационными и прорывными решениями по развитию новых производств и отраслей экономики Псковской области, а также ее цифровизации; топ-профессий Псковской области; приоритетов внедрения Стандарта | Сентябрь 2020 года | Емельянова В.В., Комитет по образованию Псковской области, образовательные организации, предприятия и организации Псковской области | Комплекс согласованных мероприятий по профессиональной навигации, разработанный и утвержденный приказом Комитета по образованию Псковской области |
| Реализация |
|
|
|
|
7.2. | Проведение мероприятий по профессиональной навигации и ориентации школьников, прохождению профессиональных проб | Обеспечено массовое участие школьников в мероприятиях в соответствии с пунктом 7.1 "дорожной карты" | Ежегодно | Емельянова В.В., ответственные за отдельные мероприятия, образовательные организации, Комитет по образованию Псковской области | Публичные материалы о проведенных мероприятиях, размещенные в сети "Интернет" |
7.3. | Реализация обновленных программ, а также механизмов участия преподавателей, организаций СПО, ВО и ДПО, представителей работодателей в проведении урока "Технология" в школах | Уроки "Технология" в школах реализуются по обновленным программам | Ежегодно | Комитет по образованию Псковской области | Методические документы по обновленным программам. Отчет о реализации программ |
7.4. | Реализация мероприятий проекта "Билет в будущее" на территории Псковской области | Обеспечено участие школьников 6 - 11 классов в мероприятиях проекта "Билет в будущее" | Ежегодно | Комитет по образованию Псковской области | Отчет о реализации проекта |
7.5. | Проведение мероприятий по организации (модернизации) существующей инфраструктуры дополнительного образования детей в сфере инженерно-технического творчества | Модернизирована существующая и создана новая инфраструктура дополнительного образования детей в сфере инженерно-технического творчества | Ежегодно | Комитет по образованию Псковской области | Отчет о проведении мероприятий по организации (модернизации) существующей инфраструктуры |
| Оценка качества |
|
|
|
|
7.6. | Проведение регионального мониторинга профессиональных планов и вариантов движения выпускников школ в целях планирования работы и оценки результативности реализованных мер | На основе анализа сформированы предложения по корректировке комплекса мероприятий по профессиональной навигации | Ежегодно | Емельянова В.В., Комитет по образованию Псковской области | Предложения по корректировке комплекса мероприятий по профессиональной навигации |
7.7. | Организация и проведение региональных чемпионатов профессионального мастерства среди школьников | Определены и награждены победители региональных чемпионатов профессионального мастерства среди школьников и юниоров | Ежегодно | Комитет по образованию Псковской области | Результаты чемпионатов профессионального мастерства среди юниоров, в том числе в системе eSim |
7.8. | Организация и проведение региональных олимпиад, соревнований по инженерно-техническому творчеству детей. Обеспечение участия детей в мероприятиях федерального уровня, в том числе в Олимпиаде проекта Национальной технологической инициативы | Определены и награждены победители олимпиад, соревнований по инженерно-техническому творчеству детей | Ежегодно | Комитет по образованию Псковской области, ФГБОУ ВО "Псковский государственный университет" (далее - ПсковГУ) | Результаты олимпиад, соревнований по инженерно-техническому творчеству детей |
8 | Реализация практико-ориентированной модели подготовки высококвалифицированных рабочих кадров | В Псковской области выстроены дифференцированные формы работы образовательных организаций в зависимости от структуры экономики области, реализуются механизмы практико-ориентированной, в том числе дуальной, профессиональной подготовки и переподготовки | |||
| Проектирование |
|
|
|
|
8.1. | Разработка и актуализация образовательных программ и формирование требований к профессиональным и личностным компетенциям студентов по требованиям работодателей (представителей работодателей) | Актуализированы образовательные программы в соответствии с требованиями работодателей (представителей работодателей) | Ежегодно | Комитет по образованию Псковской области, профессиональные образовательные организации | Образовательные программы (образовательные модули), согласованные работодателями (представителями работодателей) |
8.2. | Разработка образовательных программ в сетевой форме, договоров о сетевом взаимодействии между участниками образовательного процесса | Зафиксированы схемы взаимодействия в сетевой форме между участниками образовательного процесса (образовательными организациями и предприятиями) | Ежегодно | Комитет по образованию Псковской области, профессиональные образовательные организации, предприятия и организации Псковской области | Образовательные программы. Договоры о сетевом взаимодействии |
8.3. | Создание инфраструктуры практико-ориентированного, в том числе дуального обучения (структурные подразделения профессиональных организаций на базе предприятий) | Созданы структурные подразделения профессиональных образовательных организаций на базе предприятий. Организованы площадки прохождения практики, обеспечения спецодеждой и т.д. | В течение 2020 года | Емельянова В.В., профессиональные образовательные организации, предприятия и организации Псковской области | Приказы профессиональных образовательных организаций (далее - ПОО) о создании на базе организаций структурных подразделений ПОО |
| Реализация |
|
|
|
|
8.4. | Организация практико-ориентированной подготовки студентов с элементами дуального образования | Проведен набор студентов по актуализированным программам (определены существующие группы подготовки). Проведены практические модули подготовки на площадках работодателя. Определены формы и способы контроля промежуточных и итоговых результатов освоения образовательных программ | Ежегодно | Комитет по образованию Псковской области, профессиональные образовательные организации, предприятия и организации Псковской области | Договоры о прохождении производственной практики. Учебный план. Справки от работодателя. Листы оценки промежуточных и итоговых результатов освоения образовательных программ |
8.5. | Создание условий для развития наставничества на рабочем месте на предприятиях и в организациях, участвующих во внедрении Стандарта | Созданы условия для развития наставничества | Декабрь 2020 года | Комитет по образованию Псковской области, профессиональные образовательные организации, предприятия и организации Псковской области | Положения о наставничестве на предприятиях. Нормативные документы регионального уровня по поддержке развития наставничества |
8.6. | Аккредитация специализированных центров компетенций | Образовательные организации из состава участников внедрения Стандарта прошли аккредитацию Союза "Молодые профессионалы (Ворлдскиллс России)" на предмет соответствия требованиям специализированных центров компетенций | До 2024 года | Региональный координационный центр движения "Молодые профессионалы" (Ворлдскиллс Россия) в Псковской области | Сертификаты специализированных центров компетенций об аккредитации |
8.7. | Подготовка участников региональной команды к участию в чемпионатах рабочих профессий по стандартам Ворлдскиллс Россия различного уровня (региональные чемпионаты, корпоративные чемпионаты, отборочные соревнования, финал Национального чемпионата) | Реализованы отдельные модули подготовки в рамках образовательных процессов. Сформирована региональная команда Ворлдскиллс Россия, зарегистрированная для участия в чемпионатах в установленном порядке | Ежегодно | Региональный координационный центр движения "Молодые профессионалы" (Ворлдскиллс Россия) в Псковской области, профессиональные образовательные организации | Региональная команда Ворлдскиллс Россия, зарегистрированная для участия в чемпионатах в установленном порядке |
8.8. | Формирование регионального экспертного сообщества | Создана база и рейтинг квалифицированных региональных экспертов Ворлдскиллс Россия. Сформирована база экспертов по новым компетенциям (профессиям) | 2020 год | Региональный координационный центр Движения "Молодые профессионалы" (Ворлдскиллс России) в Псковской области, профессиональные образовательные организации | База данных экспертов. Рейтинг квалифицированных экспертов Ворлдскиллс России |
| Оценка |
|
|
|
|
8.9. | Проведение Регионального чемпионата "Молодые профессионалы" (Ворлдскиллс Россия) в Псковской области | Региональный чемпионат проведен. Определены победители регионального чемпионата "Молодые профессионалы" (Ворлдскиллс Россия) в Псковской области. Проведена деловая программа | Ежегодно | Комитет по образованию Псковской области, региональный координационный центр движения "Молодые профессионалы" (Ворлдскиллс Россия) в Псковской области | Результаты Регионального чемпионата "Молодые профессионалы" (Ворлдскиллс Россия) в системе CIS. Деловая программа чемпионата |
8.10. | Проведение демонстрационного экзамена по стандартам Ворлдскиллс Россия в составе государственной итоговой аттестации по ключевым компетенциям при участии представителей предприятий-работодателей в аттестационной комиссии | Государственная итоговая аттестация проводится в форме демонстрационного экзамена по стандартам Ворлдскиллс Россия | Июнь 2021 года | Комитет по образованию Псковской области, региональный координационный центр движения "Молодые профессионалы" (Ворлдскиллс Россия) в Псковской области, профессиональные образовательные организации | Протокол государственной экзаменационной комиссий по итогам проведения демонстрационного экзамена по стандартам Ворлдскиллс Россия в составе государственной итоговой аттестации (далее - ГИА). Результаты ГИА в информационной системе Esim |
8.11. | Проведение демонстрационного экзамена по стандартам Ворлдскиллс Россия в рамках промежуточной аттестации | Оценка качества подготовки по модулям | Октябрь 2020 года | Комитет по образованию Псковской области, региональный координационный центр движения "Молодые профессионалы" (Ворлдскиллс Россия) в Псковской области, профессиональные образовательные организации | Результаты в информационной системе Esim |
8.12. | Содействие участию предприятий в подготовке и проведении демонстрационного экзамена | Участие предприятий в подготовке и проведении демонстрационного экзамена. Признание результатов демонстрационного экзамена | Ежегодно, начиная с 2021 года | Комитет по образованию Псковской области, региональный координационный центр движения "Молодые профессионалы" (Ворлдскиллс России) в Псковской области, профессиональные образовательные организации, предприятия и организации Псковской области | Сертификаты обучения экспертов демонстрационного экзамена от работодателей. Соглашения между некоммерческой организацией Союз "Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров "Ворлдскиллс Россия" (далее - Союз) и предприятиями по признанию демонстрационного экзамена по стандартам Ворлдскиллс Россия |
8.13. | Проведение государственной итоговой аттестации при участии представителей предприятий - работодателей в аттестационной комиссии | Сформирована экзаменационная комиссия для государственной итоговой аттестации с участием представителей от предприятий - работодателей | Ежегодно | Профессиональные образовательные организации, предприятия и организации Псковской области | Протокол экзаменационной комиссии по итогам проведения ГИА |
9 | Реализация практико-ориентированной модели подготовки инженерных кадров для высокотехнологичных производств | В Псковской области созданы условия для эффективного взаимодействия органов исполнительной власти области, предприятий и образовательных организаций ВО, внедрены механизмы практико-ориентированной подготовки инженерных кадров | |||
| Проектирование |
|
|
|
|
9.1. | Разработка и корректировка образовательных программ в соответствии с требованиями работодателей и контрольно-оценочных средств в части отдельных модулей подготовки | Образовательные программы актуализированы в соответствии с требованиями работодателей | Ежегодно | Емельянова В.В., Комитет по образованию Псковской области, ПсковГУ, предприятия и организации Псковской области | Образовательные программы (образовательные модули), согласованные работодателями |
9.2. | Разработка предприятиями-работодателями кейсов по реальным технологическим задачам для подготовки командных дипломных проектов | Разработаны кейсы по реальным технологическим задачам предприятий-работодателей | Ежегодно | Емельянова В.В., Комитет по образованию Псковской области, ПсковГУ, предприятия и организации Псковской области | Кейсы для дипломных проектов |
9.3. | Организация взаимодействия образовательных организаций ВО и предприятий реального сектора экономики по перспективным инженерным специальностям | Сформированы базовые кафедры по перспективным инженерным профессиям | В течение 2022 года | Емельянова В.В., Комитет по образованию Псковской области, ПсковГУ, предприятия и организации Псковской области | Приказы образовательных организаций ВО о формировании базовых кафедр |
| Реализация |
|
|
|
|
9.4. | Отработка условий реализации образовательных программ в соответствии с обновленными образовательными программами (образовательными модулями) | Проведен набор студентов по актуализированным программам (определены действующие учебные группы). Проведены образовательные модули в рамках внедрения Стандарта. Проведена стажировка (практика) студентов на предприятиях работодателя | Сентябрь 2021 года | Комитет по образованию Псковской области, ПсковГУ, предприятия и организации Псковской области | Договоры о прохождении стажировки, практики, учебные планы, справки от работодателя, листы оценки промежуточных и итоговых результатов освоения образовательных программ |
9.5. | Реализация образовательных программ в сетевой форме | Реализованы совместные программы образовательных организаций, предприятий, технопарков и иных элементов региональной инновационной инфраструктуры | Май 2021 года | Комитет по образованию Псковской области, ПсковГУ, предприятия и организации Псковской области | Образовательные программы. Договоры о сетевом взаимодействии |
9.6. | Интеграция в основной образовательный процесс студентов бакалавриата и магистратуры проектной деятельности, в ходе которой они могут получить опыт реализации инженерных проектов полного жизненного цикла и работы в многопозиционной команде | В ПсковГУ реализуются инженерные проекты полного жизненного цикла и работы в многопозиционной команде | В течение 2020 года | Комитет по образованию Псковской области, ПсковГУ, предприятия и организации Псковской области | Образовательные программы |
| Оценка |
|
|
|
|
9.7. | Обеспечение участия студентов в системе чемпионатов "Молодые профессионалы" (Ворлдскиллс Россия) | Проведены мероприятия по привлечению студентов к участию в системе чемпионатов "Молодые профессионалы" (Ворлдскиллс России) | Ежегодно | Комитет по образованию Псковской области, ПсковГУ, профессиональные образовательные организации | Данные системы Esim по результатам чемпионатов "Молодые профессионалы" (Ворлдскиллс Россия) |
9.8. | Содействие в организации и проведении вузовских чемпионатов по актуальным для Псковской области инженерным высокотехнологичным компетенциям | Проведен чемпионат в ПсковГУ по высокотехнологичным инженерным компетенциям | Декабрь 2021 года | Комитет по образованию Псковской области, ПсковГУ, Комитет по экономическому развитию и инвестиционной политике Псковской области | Отчет образовательных организаций ВО о проведении вузовского чемпионата |
10 | Реализация механизмов обеспечения кадровой потребности посредством дополнительной подготовки и переподготовки кадров, регулирования рынка труда и занятости | В Псковской области созданы условия для эффективного взаимодействия органов исполнительной власти области, органов службы занятости, работодателей по обеспечению кадровой потребности путем привлечения, дополнительной подготовки и переподготовки граждан по приоритетным сегментам экономики области | |||
10.1. | Организация адресной работы с работодателями по выявлению и обеспечению краткосрочных потребностей в кадрах экономики и инвестиционных проектов Псковской области | Адресная работа с работодателями по выявлению и обеспечению кадровой потребности реализуется в информационно-аналитической системе Общероссийской базы вакансий "Работа в России" | Постоянно | Комитет по труду и занятости Псковской области, Комитет по экономическому развитию и инвестиционной политике Псковской области, органы исполнительной власти области | Обеспечение адресной работы с работодателями в информационно-аналитической системе Общероссийской базы вакансий "Работа в России" |
10.2. | Организация подготовки по программам дополнительного профессионального образования, включая краткосрочную подготовку, переподготовку кадров под выявленные потребности | Для проведения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан по направлению службы занятости населения реализуются программы подготовки, переподготовки граждан по приоритетным сегментам экономики Псковской области | Постоянно | Комитет по труду и занятости Псковской области, Комитет по образованию Псковской области | Контрольные показатели направления службой занятости населения граждан на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование |
10.3. | Разработка и реализация мероприятий по привлечению кадров под инвестиционные проекты | Осуществляется планирование и реализация мероприятий по обеспечению кадровыми ресурсами инвестиционных проектов путем привлечения, переподготовки взрослого населения | Постоянно | Емельянова В.В., Салагаева Н.А., Комитет по труду и занятости Псковской области, Комитет по экономическому развитию и инвестиционной политике Псковской области | Планы кадрового обеспечения инвестиционного проекта |
11 | Реализация механизмов подготовки и переподготовки педагогических кадров | Обеспечено непрерывное повышение уровня профессионального мастерства педагогических кадров, участвующих в подготовке кадров, в соответствии с современными технологиями в профессиональной сфере деятельности | |||
11.1. | Разработка специализированных программ повышения квалификации педагогических кадров на площадках реального сектора экономики для: учителей технологии; мастеров производственного обучения; наставников на производстве | Разработаны программы повышения квалификации на площадках реального сектора экономики для: учителей технологии; мастеров производственного обучения; наставников на производстве | Март 2021 года | Комитет по образованию Псковской области, профессиональные образовательные организации, предприятия и организации Псковской области | План повышения квалификации педагогических кадров и наставников |
11.2. | Организация прохождения специализированной подготовки и переподготовки педагогических кадров, включая мастеров производственного обучения и наставников на производстве, в академии Ворлдскиллс Россия | Мастера производственного обучения и наставники прошли курсы повышения квалификации в академии Ворлдскиллс Россия по профессиям топ-регион | Ежегодно | Комитет по образованию Псковской области, профессиональные образовательные организации | Сертификаты о прохождении обучения в академии Ворлдскиллс Россия |
11.3. | Организация стажировки педагогических кадров и мастеров производственного обучения на производстве | Педагогические работники и мастера производственного обучения прошли стажировку на производстве | Ежегодно | Комитет по образованию Псковской области профессиональные образовательные организации, предприятия и организации Псковской области | Договоры о прохождении стажировки, справки от работодателей, сертификаты |
11.4. | Организация педагогической стажировки наставников | Наставники на производстве прошли педагогическую стажировку на базе образовательных учреждений, участвующих во внедрении Стандарта | Ежегодно | Комитет по образованию Псковской области, профессиональные образовательные организации, предприятия и организации Псковской области | Договоры о прохождении стажировки, сертификаты |
11.5. | Обучение экспертов демонстрационного экзамена по программам академии Ворлдскиллс России | Эксперты демонстрационного экзамена прошли обучение по программам академии Ворлдскиллс Россия | Ежегодно | Комитет по образованию Псковской области, профессиональные образовательные организации | Сертификаты о прохождении обучения |
11.6. | Сертификация экспертов Ворлдскиллс России | Эксперты Ворлдскиллс России прошли сертификацию | Ежегодно | Комитет по образованию Псковской области, региональный координационный центр движения "Молодые профессионалы" (Ворлдскиллс Россия) в Псковской области | База данных экспертов, прошедших сертификацию экспертов Ворлдскиллс Россия |
12 | Реализация механизмов мониторинга системы кадрового обеспечения | В Псковской области осуществляется регулярный мониторинг системы кадрового обеспечения, результаты которого применяются в системе принятия решений органами исполнительной власти области | |||
12.1. | Разработка и реализация механизмов мониторинга трудоустройства выпускников | Сформирована база данных по трудоустройству выпускников | Ежегодно | Емельянова В.В., Комитет по образованию Псковской области, профессиональные образовательные организации, образовательные организации высшего образования Псковской области, Комитет по труду и занятости Псковской области | Положение о мониторинге трудоустройства выпускников. База данных по выпускникам |
12.2. | Оценка эффективности образовательных организаций, в том числе на основе оценки результатов участия в национальных и региональных чемпионатах профессионального мастерства, проведения демонстрационного экзамена | Осуществляется анализ результатов (а также их динамика) в национальных и региональных чемпионатах профессионального мастерства, результатов проведения демонстрационного экзамена | Октябрь 2020 года | Емельянова В.В., Комитет по образованию Псковской области, | Методика оценки эффективности образовательных организаций |
12.3. | Анализ эффективности системы кадрового обеспечения | Сформирован состав показателей эффективности системы кадрового обеспечения, проведена оценка. Результаты рассмотрены на заседании Совета. Проведен анализ эффективности отдельных мероприятий "дорожной карты". "Дорожная карта" скорректирована по итогам проведенного анализа | Ежегодно | Емельянова В.В., Салагаева Н.А., органы исполнительной власти области, предприятия и организации Псковской области | Протокол заседания Совета |
13 | Обеспечение процессов кадрового обеспечения качественной материально-технической и методической базой | В Псковской области профессиональная подготовка на всех уровнях образования по приоритетным секторам экономики обеспечена современной материально-технической и методической базой | |||
13.1. | Проведение периодического аудита существующей материально-технической базы для подготовки рабочих и инженерных кадров на территории Псковской области | Определен перечень площадок и инфраструктурных объектов (площадки работодателей, ресурсные центры, специализированные центры компетенций и т.д.) размещения оборудования, проведена оценка достаточности и обеспеченности действующих площадок материально-техническим оснащением. Определен порядок проведения периодической инвентаризации | Ежегодно | Комитет по образованию Псковской области, ПсковГУ, профессиональные образовательные организации | Отчет об инвентаризации материально-технической базы. Регламент проведения аудита материально-технической базы оснащения процессов подготовки кадров |
13.2. | Разработка плана модернизации материально-технической базы и создание инфраструктуры для подготовки высококвалифицированных рабочих и инженерных кадров на территории Псковской области | Определен перечень площадок и инфраструктурных объектов (площадки работодателей, ресурсные центры, специализированные центры компетенций и т.д.) размещения оборудования. Определены объемы и источники финансирования материально-технического обеспечения | Декабрь 2020 года | Емельянова В.В., Комитет по образованию Псковской области, ПсковГУ, профессиональные образовательные организации | План по материально-техническому оснащению площадок |
13.3. | Модернизация действующей, приобретение недостающих элементов материально-технической базы и создание инфраструктуры для подготовки высококвалифицированных рабочих и инженерных кадров на территории Псковской области в соответствии с определенным перечнем площадок и инфраструктурных объектов | Площадки и инфраструктурные объекты оснащены оборудованием в соответствии с необходимыми требованиями, в т.ч. инфраструктурных листов Ворлдскиллс Россия | Декабрь 2023 года | Комитет по образованию Псковской области, ПсковГУ, профессиональные образовательные организации, предприятия и организации Псковской области | Отчет об инвентаризации материально-технической базы |
13.4. | Разработка и внедрение механизмов сетевого взаимодействия при реализации образовательных программ с использованием ресурсов нескольких образовательных организаций, предприятий и иных организаций, в том числе за границами Псковской области | Механизмы сетевого взаимодействия применяются при реализации образовательных программ | Декабрь 2022 года | Комитет по образованию Псковской области, профессиональные образовательные организации, ПсковГУ, предприятия и организации Псковской области | Регламент сетевого взаимодействия |
14 | Обеспечение информационной прозрачности региональной модели кадрового обеспечения | Обеспечен свободный и удобный доступ к информации о процессах кадрового обеспечения для всех заинтересованных лиц (работодателей, инвесторов, населения, органов власти и организаций) | |||
14.1. | Создание (актуализация) и поддержка специализированного портала для информирования общественности | На сайте ГАУ ПО "Агентство инвестиционного развития Псковской области" размещена актуальная информация по кадровому обеспечению для всех заинтересованных участников | Ноябрь 2022 года | Комитет по образованию Псковской области, Центр опережающей профессиональной подготовки | Информационный портал, размещенный в сети "Интернет" (адрес в сети "Интернет") |
14.2. | Создание и актуализации раздела по кадровому обеспечению на сайте ГАУ ПО "Агентство инвестиционного развития Псковской области" (далее - АИР ПО) для работы с инвесторами | В разделе портала работы с инвесторами размещена актуальная информация | Февраль 2021 года | Салагаева П.А., Комитет по экономическому развитию и инвестиционной политике Псковской области, АИР ПО | Наличие раздела по кадровому обеспечению на сайте АИР ПО и его актуализация |