Постановление Администрации г. Кудымкара от 27.05.2021 № 595-01-04
Об утверждении Порядка уведомления муниципальными служащими администрации города Кудымкара представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы
А Д М И Н И С Т Р А Ц И Я Г О Р О Д А К У Д Ы М К А Р А
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
26.05.2021 N 595-01-04
-- -¬
Об утверждении Порядка
уведомления муниципальными
служащими администрации города
Кудымкара представителя
нанимателя о выполнении иной
оплачиваемой работы
В соответствии с Федеральными законами от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О
муниципальной службе в Российской Федерации", от 25.12. 2008 N 273-ФЗ
"О противодействии коррупции"
Администрация города Кудымкара ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления муниципальными
служащими администрации города Кудымкара представителя нанимателя о
выполнении иной оплачиваемой работы (далее - Порядок).
2. Признать утратившим силу постановление администрации города
Кудымкара от 21.05.2018 N 468-01-02 "О порядке уведомления
представителя нанимателя (работодателя) муниципальными служащими
администрации города Кудымкара о выполнении иной оплачиваемой работы".
3. Опубликовать настоящее постановление в средстве массовой
информации газете "Официальный сайт муниципального образования
"Городской округ - город Кудымкар".
4. Настоящее постановление вступает в силу с даты официального
опубликования.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления положения
возложить на руководителя аппарата администрации города Кудымкара
С.А.Плотникову.
Глава города Кудымкара -
глава администрации города Кудымкара Н.А.Стоянова
УТВЕРЖДЕН
постановлением
администрации г. Кудымкара
от 27.05.2021 N 595-01-04
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ СЛУЖАЩИМИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА КУДЫМКАРА
ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Федеральным
законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской
Федерации"" и устанавливает процедуру предварительного уведомления
муниципальными служащими администрации города Кудымкара (далее -
муниципальный служащий), представителя нанимателя о намерении
выполнять иную оплачиваемую работу, а также форму, содержание и
порядок регистрации таких уведомлений.
2. Понятие "конфликт интересов" в настоящем Порядке применяется
в значении, определенном Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. N
273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон о
противодействии коррупции).
3. Муниципальный служащий обязан предварительно, не позднее
десяти рабочих дней до начала выполнения иной оплачиваемой работы, в
том числе выполняемой по гражданско-правовому договору, уведомить
представителя нанимателя о планируемом им выполнении иной
оплачиваемой работы путем представления уведомления о выполнении иной
оплачиваемой работы (далее - Уведомление) по форме согласно
приложению 1 к настоящему Порядку.
4. Муниципальные служащие, поступившие на муниципальную службу и
осуществляющие иную оплачиваемую работу на день назначения на
должность муниципальной службы, представляют Уведомление в день
назначения на должность.
5. Каждый случай предполагаемых изменений (дополнений) условий
(вид деятельности, трудовая функция, место работы, срок действия
договора, другие условия) и характера работы (подвижной, разъездной,
в пути, другой характер работы), выполняемой муниципальным служащим,
требует представления отдельного Уведомления.
К Уведомлению прилагаются все имеющиеся у муниципального
служащего материалы, подтверждающие обстоятельства, изложенные в
Уведомлении.
6. Перед представлением Уведомления представителю нанимателя
муниципальный служащий знакомит с Уведомлением непосредственного
руководителя, который проставляет на Уведомлении соответствующую
отметку.
7. В целях выполнения обязанности, предусмотренной пунктом 3
настоящего Порядка, муниципальный служащий направляет (передает)
Уведомление для регистрации в структурное подразделение администрации
города Кудымкара, осуществляющее функции по профилактике
коррупционных и иных правонарушений, или должностному лицу,
ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных
правонарушений (далее - структурное подразделение).
8. Уведомление в день его поступления регистрируется в журнале
регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы (далее
- журнал регистрации уведомлений), оформленном по форме согласно
приложению 2 к настоящему Порядку.
Листы журнала регистрации уведомлений должны быть пронумерованы,
прошнурованы и скреплены оттиском печати администрации города
Кудымкара
Журнал регистрации уведомлений в течение пяти лет с даты
регистрации в нем последнего Уведомления хранится в шкафах (сейфах),
обеспечивающих защиту от несанкционированного доступа, после чего
передается в архив.
9. Копия зарегистрированного Уведомления с отметкой о дате и
номере регистрации Уведомления, должности, фамилии, имени и отчестве
специалиста, зарегистрировавшего Уведомление, выдается муниципальному
служащему на руки под подпись либо направляется по почте с
уведомлением о вручении.
10. Уведомление не позднее одного рабочего дня со дня
регистрации передается представителю нанимателя для ознакомления.
11. Представитель нанимателя не позднее двух рабочих дней со дня
получения Уведомления передает его с отметкой об ознакомлении в
структурное подразделение для рассмотрения.
Структурное подразделение вправе проводить беседу с
муниципальным служащим, подавшим Уведомление, получать от
муниципального служащего пояснения по сведениям, изложенным в
Уведомлении, запрашивать у него дополнительные материалы.
12. В случае если по итогам рассмотрения Уведомления будет
установлено, что выполнение иной оплачиваемой работы может повлечь за
собой конфликт интересов, структурным подразделением в течение 5
рабочих дней со дня поступления Уведомления на рассмотрение
составляется мотивированное заключение.
Мотивированное заключение должно содержать мотивированный вывод,
что выполнение иной оплачиваемой работы может повлечь за собой
конфликт интересов, информацию о предлагаемых мерах по урегулированию
и (или) предотвращению конфликта интересов, а также рекомендации по
принятию решений в соответствии с нормативными правовыми актами
Российской Федерации.
Структурное подразделение в течение срока, указанного в абзаце
первом настоящего пункта, знакомит с мотивированным заключением
муниципального служащего, который проставляет на нем соответствующую
отметку.
Мотивированное заключение с Уведомлением и иными полученными
материалами не позднее следующего рабочего дня со дня его составления
направляется представителю нанимателя для принятия соответствующего
решения.
13. Уведомление муниципального служащего с отметкой
представителя нанимателя приобщается структурным подразделением к
личному делу муниципального служащего.
Приложение 1
к Порядку
уведомления муниципальными
служащими администрации города
Кудымкара представителя нанимателя
о выполнении иной оплачиваемой работы
ФОРМА
_____________________________________
(отметка об ознакомлении)
_____________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество
представителя нанимателя)
_____________________________________
_____________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество
муниципального служащего,
представляющего уведомление)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о выполнении иной оплачиваемой работы
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О
муниципальной службе в Российской Федерации"" сообщаю о намерении с
"___" ____________ 20 ___ г. по "___" _____________ 20 __г. заниматься
______________________________________________________________________
(оплачиваемой педагогической, научной, творческой или иной
деятельностью)
деятельностью, выполняемой по ________________________________________
_____________________________________________________________________,
(трудовому договору, гражданско-правовому договору, авторскому
договору и т.п.)
в ___________________________________________________________________.
(полное наименование организации, учреждения, юридический адрес)
Подтверждаю, что работа _________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
(конкретная работа или трудовая функция, например, "по обучению
студентов" и т.д.)
не повлечет за собой конфликта интересов.
При выполнении указанной работы обязуюсь не нарушать запреты и
соблюдать требования к служебному поведению муниципального служащего,
установленные Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О
муниципальной службе в Российской Федерации"".
"___" _________ 20__ г. __________________ _______________________
(подпись лица, (расшифровка подписи)
представившего
уведомление)
Приложение (1):
1. _______________________ на ___ л.;
2. _______________________ на ___ л.;
3. _______________________ на ___ л.
Ознакомлен:
______________________________________________________________________
(подпись, фамилия, имя, отчество, должность непосредственного
руководителя муниципального служащего, представляющего уведомление)
Уведомление зарегистрировано "___" _________ 20___ г., рег. N ________
______________________________________________________________________
(подпись, фамилия, имя, отчество, должность специалиста,
зарегистрировавшего уведомление)
-----------------------------------
(1) Отражаются наименование прилагаемого документа, его реквизиты
(при наличии).
Приложение 2
к Порядку
уведомления муниципальными
служащими администрации города
Кудымкара представителя нанимателя
о выполнении иной оплачиваемой работы
ФОРМА
ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ
о выполнении иной оплачиваемой работы
+---+-----------+--------------+--------------------+---------------+-------------------+----------------+
¦ N ¦ Дата ¦ ФИО, ¦ Информация об ¦ Отметка о ¦ ФИО, должность, ¦ Подпись лица, ¦
¦п/п¦регистрации¦ должность ¦ условиях выполнения¦ направлении ¦ подпись лица, ¦ представившего ¦
¦ ¦уведомления¦ лица, ¦ иной оплачиваемой ¦ сведений в ¦зарегистрировавшего¦ уведомление, в ¦
¦ ¦ ¦представившего¦работы (наименование¦ органы ¦ уведомление ¦ получении копии¦
¦ ¦ ¦ уведомление ¦ организации, вид ¦ прокуратуры, ¦ ¦уведомления/дата¦
¦ ¦ ¦ ¦ работы, период ее ¦ иные ¦ ¦ направления ¦
¦ ¦ ¦ ¦ выполнения) ¦государственные¦ ¦ уведомления по ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ органы ¦ ¦ почте ¦
+---+-----------+--------------+--------------------+---------------+-------------------+----------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦
+---+-----------+--------------+--------------------+---------------+-------------------+----------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------+--------------+--------------------+---------------+-------------------+----------------+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-----------+--------------+--------------------+---------------+-------------------+----------------+