Постановление Правительства Пермского края от 08.12.2021 № 976-п
О внесении изменений в Порядок предоставления субсидий из бюджета Пермского края юридическим лицам (в том числе унитарным предприятиям) и индивидуальным предпринимателям при трудоустройстве граждан, признанных в установленном порядке безработными, утвержденный постановлением Правительства Пермского края от 15 июня 2021 г. N 409-п
П Р А В И Т Е Л Ь С Т В О П Е Р М С К О Г О К Р А Я
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
08.12.2021 N 976-п
+- -+
О внесении изменений в Порядок
предоставления субсидий из бюджета
Пермского края юридическим лицам
(в том числе унитарным предприятиям)
и индивидуальным предпринимателям
при трудоустройстве граждан, признанных
в установленном порядке безработными,
утвержденный постановлением Правительства
Пермского края от 15 июня 2021 г. N 409-п
В целях совершенствования правил предоставления субсидий из
бюджета Пермского края юридическим лицам (в том числе унитарным
предприятиям) и индивидуальным предпринимателям при трудоустройстве
граждан, признанных в установленном порядке безработными,
Правительство Пермского края ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Порядок предоставления субсидий из бюджета Пермского
края юридическим лицам (в том числе унитарным предприятиям) и
индивидуальным предпринимателям при трудоустройстве граждан,
признанных в установленном порядке безработными, утвержденный
409-п, следующие изменения:
1.1. пункт 2.3.3 изложить в следующей редакции:
"2.3.3. участники отбора не должны получать средства из
федерального бюджета (бюджета субъекта Российской Федерации, местного
бюджета), из которого планируется предоставление субсидии в
соответствии с правовым актом, на основании иных нормативных правовых
актов Российской Федерации (нормативных правовых актов субъекта
Российской Федерации, муниципальных правовых актов) на цели,
установленные правовым актом;";
1.2. пункт 3.3 изложить в следующей редакции:
"3.3. Размер предоставляемой субсидии на каждого
трудоустроенного на вакантное и (или) созданное дополнительное
рабочее место безработного гражданина рассчитывается по формуле:
Sp = ((МРОТ + Вз + Рк) x М) + SMфс i,
где:
Sp - размер субсидии на каждого работника, трудоустроенного на
вакантное и (или) созданное дополнительное рабочее место из числа
безработных граждан;
МРОТ - минимальный размер оплаты труда, установленный
Федеральным законом от 19 июня 2000 г. N 82-ФЗ "О минимальном размере
оплаты труда";
Вз - страховые взносы в государственные внебюджетные фонды,
подлежащие уплате с фактически произведенных затрат на оплату труда
работника, трудоустроенного на вакантное и (или) созданное
дополнительное рабочее место из числа безработных граждан, но не
более чем с МРОТ;
Рк - районный коэффициент, процентная надбавка за работу в
районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях,
установленный при расчете на оплату труда работника, трудоустроенного
на вакантное и (или) созданное дополнительное рабочее место из числа
безработных граждан, но не более чем на МРОТ;
М - количество месяцев, в которых работник, трудоустроенный на
вакантное и (или) созданное дополнительное рабочее место из числа
безработных граждан, полностью отработал месячную норму рабочего
времени и выполнил нормы труда (трудовые обязанности);
SMфс i - размер субсидии на каждого работника, трудоустроенного
на вакантное и (или) созданное дополнительное рабочее место из числа
безработных граждан, не полностью отработавшего месячную норму
рабочего времени и не выполнившего нормы труда (трудовые
обязанности), рассчитываемый по формуле:
SMфс i= (МРОТ + Вз + Рк) / КРСi x КФСi,
где:
КРСi - количество рабочих смен в полном календарном месяце, за
оплату труда в котором возмещается субсидия;
КФСi - количество фактически отработанных рабочих смен в месяце,
в котором работник, трудоустроенный на вакантное и (или) созданное
дополнительное рабочее место из числа безработных граждан, не
полностью отработал норму рабочего времени и не выполнил нормы труда
(трудовые обязанности).
В случае если работник, трудоустроенный на вакантное и (или)
созданное дополнительное рабочее место, не полностью отработал
месячную норму рабочего времени и не выполнил нормы труда (трудовые
обязанности) в течение нескольких месяцев трудоустройства, размер
субсидии определяется по формуле:
SMфс i = SMфс 1+ SMфс 2+ SMфс 3...
В случае трудоустройства работодателем на вакантные и (или)
созданные дополнительные рабочие места нескольких работников из числа
безработных граждан размер субсидии определяется по формуле:
Sнр = Sp1 + Sp2 + Sp3 +...,
где:
Sнр - размер субсидии на нескольких работников, трудоустроенных
на вакантные и (или) созданные дополнительные рабочие места из числа
безработных граждан;
Sp1, Sp2, Sp3... - размер субсидии на каждого работника,
трудоустроенного на вакантное и (или) созданное дополнительное
рабочее место из числа безработных граждан.";
1.3. пункт 3.8 изложить в следующей редакции:
"3.8. Субсидия перечисляется получателю субсидии не позднее
10-го рабочего дня, следующего за днем издания ГКУ ЦЗН приказа в
соответствии с пунктом 2.14 настоящего Порядка, но не позднее 20
декабря 2021 года.";
1.4. в наименовании раздела V слово "Контроль" заменить словами
"Контроль (мониторинг)";
1.5. пункт 5.1 изложить в следующей редакции:
"5.1. ГКУ ЦЗН, Министерство и уполномоченные органы
государственного финансового контроля в пределах своих полномочий
проводят проверку соблюдения получателем субсидии условий, целей и
порядка предоставления субсидий, установленных настоящим Порядком и
(или) Соглашением.".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его
официального опубликования. Пункт 1.2 настоящего постановления
распространяется на правоотношения, возникшие с 27 июня 2021 года.
Губернатор Пермского края Д.Н.Махонин