Распоряжение от 25.05.2012 г № 50
Об утверждении Методики оценки уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих администрации города Перми при проведении квалификационного экзамена
В соответствии со статьей 9.1 Федерального закона от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законами Пермского края от 4 мая 2008 г. N 228-ПК "О муниципальной службе в Пермском крае", от 1 июля 2011 г. N 787-ПК "О классных чинах муниципальных служащих в Пермском крае", в целях оценки соответствия уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих квалификационным требованиям при проведении квалификационного экзамена:
1.Утвердить прилагаемую Методику оценки уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих администрации города Перми при проведении квалификационного экзамена (далее - Методика).
2.Установить, что при проведении квалификационного экзамена метод в форме тестирования применяется с 1 октября 2012 г.
3.Управлению по вопросам муниципальной службы и кадров администрации города Перми до 1 октября 2012 г. обеспечить разработку тестовых заданий и представить на утверждение руководителю аппарата администрации города Перми.
4.Настоящее распоряжение вступает в силу с момента официального опубликования.
5.Управлению по общим вопросам администрации города Перми обеспечить опубликование распоряжения в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь".
6.Контроль за исполнением распоряжения возложить на руководителя аппарата администрации города Перми Анисимову Е.Л.
Глава администрации города Перми
А.Ю.МАХОВИКОВ