Постановление Администрации г. Перми от 17.05.2022 № 370
О внесении изменений в Правила внутреннего трудового распорядка администрации города Перми, утвержденные постановлением администрации города Перми от 01.07.2011 N 328
А Д М И Н И С Т Р А Ц И Я Г О Р О Д А П Е Р М И
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
17.05.2022 N 370
-- -¬
О внесении изменений
в Правила внутреннего трудового
распорядка администрации города
Перми, утвержденные
постановлением администрации
города Перми от 01.07.2011 N 328
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, в целях
актуализации нормативной правовой базы города Перми
администрация города Перми ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Правила внутреннего трудового распорядка
администрации города Перми, утвержденные города Перми от 01 июля 2011 г. N 328 (в ред. от 14.07.2011 N 352, от
28.10.2011 N 697, от 17.11.2011 N 748, от 28.06.2012 N 352, от
06.12.2012 N 876, от 31.01.2013 N 48, от 25.03.2013 N 172, от
11.06.2013 N 470, от 10.09.2013 N 739, от 26.09.2013 N 783, от
28.04.2014 N 292, от 27.06.2014 N 422, от 14.04.2015 N 209, от
27.05.2015 N 314, от 25.06.2015 N 410, от 30.07.2015 N 510, от
27.10.2015 N 878, от 09.12.2015 N 1042, от 06.12.2016 N 1082, от
17.01.2017 N 35, от 29.06.2017 N 499, от 24.07.2017 N 574, от
22.08.2017 N 648, от 21.11.2017 N 1058, от 31.07.2019 N 434, от
29.09.2020 N 904, от 13.12.2021 N 1143, от 14.02.2022 N 79),
следующие изменения:
1.1. пункт 5.13 дополнить словами ", ответственный за ведение
табеля направляет данную информацию в управление по вопросам
муниципальной службы и кадров администрации города Перми";
1.2. пункт 5.14 признать утратившим силу;
1.3. пункт 6.2 изложить в следующей редакции:
"6.2. При совмещении профессий (должностей), увеличении объема
работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника
без освобождения от работы, определенной трудовым договором,
работнику по соглашению сторон устанавливается доплата к должностному
окладу в размере, не превышающем 50 % должностного оклада работника.";
1.4. в приложении 2:
1.4.1. строки 3, 4 признать утратившими силу;
1.4.2. строки 10, 10.1-10.5 изложить в следующей редакции:
+-----+--------------------------------------------------------------------+
¦ 10 ¦Управление организационно-методической работы администрации города ¦
¦ ¦Перми: ¦
+-----+--------------------------------------------------------------------+
¦10.1 ¦помощник Главы города Перми ¦
+-----+--------------------------------------------------------------------+
¦10.2 ¦помощник первого заместителя главы администрации города Перми ¦
+-----+--------------------------------------------------------------------+
¦10.3 ¦помощник заместителя главы администрации города Перми ¦
+-----+--------------------------------------------------------------------+
¦10.4 ¦помощник руководителя аппарата администрации города Перми ¦
+-----+--------------------------------------------------------------------+
2. Руководителям функциональных, территориальных органов
администрации города Перми до 01 июля 2022 г. привести в соответствие
с пунктом 1.1 настоящего постановления Правила внутреннего трудового
распорядка соответствующего органа.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального
опубликования в печатном средстве массовой информации "Официальный
бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования
город Пермь".
4. Управлению по общим вопросам администрации города Перми
обеспечить опубликование настоящего постановления в печатном средстве
массовой информации "Официальный бюллетень органов местного
самоуправления муниципального образования город Пермь".
5. Информационно-аналитическому управлению администрации города
Перми обеспечить опубликование (обнародование) настоящего
постановления на официальном сайте муниципального образования город
Пермь в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на
руководителя аппарата администрации города Перми Молоковских А.В.
Глава города Перми А.Н.Демкин