Постановление Администрации г. Перми от 27.05.2022 № 414
О внесении изменений в Порядок осуществления отдельных кадровых функций в администрации города Перми, утвержденный постановлением администрации города Перми от 17.11.2021 N 1016
А Д М И Н И С Т Р А Ц И Я Г О Р О Д А П Е Р М И
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
27.05.2022 N 414
-- -¬
О внесении изменений в Порядок
осуществления отдельных
кадровых функций
в администрации города Перми,
утвержденный постановлением
администрации города Перми
от 17.11.2021 N 1016
В соответствии с Уставом города Перми, в целях установления
порядка проведения оценки личностных качеств граждан, претендующих на
замещение должностей муниципальной службы и муниципальных служащих
для определения соответствия квалификационным требованиям,
необходимым для исполнения должностных обязанностей
администрация города Перми ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Порядок осуществления отдельных кадровых функций в
администрации города Перми, утвержденный города Перми от 17 ноября 2021 г. N 1016 (в ред. от 03.03.2022 N
140), следующие изменения:
1.1. дополнить пунктом 1.3.10 следующего содержания:
"1.3.10. порядок проведения тестирования Сотрудников для оценки
личностных качеств Сотрудников;";
1.2. пункт 3.3.2.2 дополнить абзацем следующего содержания:
"характеристики личностных качеств, полученной по результатам
добровольного прохождения тестирования для оценки личностных качеств,
подготовленной в порядке, предусмотренном в разделе XI настоящего
Порядка.";
1.3. пункт 3.3.2.3. после слов "муниципальной службы" дополнить
словами ", характеристики личностных качеств";
1.4. дополнить разделом 11 следующего содержания:
"XI. Порядок проведения тестирования Сотрудников для оценки
личностных качеств
11.1. Оценка личностных качеств Сотрудников осуществляется в
целях определения соответствия квалификационным требованиям,
необходимым для исполнения должностных обязанностей, проводится на
добровольной основе, с согласия Сотрудника на ее проведение по форме
согласно приложению 3 к настоящему Порядку. Сотрудник вправе
отказаться от прохождения оценки личностных качеств в любое время.
11.2. Основанием для проведения оценки личностных качеств
Сотрудника является личное заявление о назначении, переводе на
должности муниципальной службы, указанные в абзаце втором пункта
3.3.1 настоящего Порядка, добровольное согласие Сотрудника на
проведение оценки личностных качеств.
11.3. Оценку личностных качеств проводит специалист УВМСК путем
проведения тестирования с использованием методик, не противоречащих
действующему законодательству.
11.4. На следующий день после проведения оценки личностных
качеств формируется характеристика личностных качеств, которая
приобщается в бумажном виде специалистом УВМСК к Пакету документов
для назначения, перевода на должности муниципальной службы.
11.5. Характеристика личностных качеств используется
представителем нанимателя (работодателя) исключительно в качестве
дополнительной информации о Сотруднике и не является основанием для
отказа в поступлении, переводе на муниципальную службу. Информация,
полученная в ходе проведения оценки личностных качеств не подлежит
разглашению или использованию в целях, не предусмотренных настоящим
Порядком.";
1.5. дополнить приложением 3 согласно приложению к настоящему
постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального
опубликования в печатном средстве массовой информации "Официальный
бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования
город Пермь".
3. Управлению по общим вопросам администрации города Перми
обеспечить опубликование настоящего постановления в печатном средстве
массовой информации "Официальный бюллетень органов местного
самоуправления муниципального образования город Пермь".
4. Информационно-аналитическому управлению администрации города
Перми обеспечить опубликование (обнародование) настоящего
постановления на официальном сайте муниципального образования город
Пермь в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на
руководителя аппарата администрации города Перми Молоковских А.В.
И.о. Главы города Перми Э.А.Хайруллин
Приложение
к постановлению
администрации города Перми
от 27.05.2022 N 414
СОГЛАСИЕ
на проведение оценки личностных качеств
Я,_______________________________________________________________
_____________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
выражаю согласие на предложение администрации города Перми пройти
оценку личностных качеств путем проведения тестирования.
Я ознакомлен (а) с правами, согласно которым:
1. Данное исследование будет проведено только после моего
письменного согласия.
2. В процессе оценки могу отказаться от ее продолжения в любой
момент проведения.
3. Результаты оценки личностных качеств будут доступны
специалистам управления по вопросам муниципальной службы и кадров
администрации города Перми (по компетенции), представителю нанимателя
(работодателю), иным руководителям администрации в соответствии с
постановлением администрации города Перми от 17 ноября 2021 г. N 1016
"Об утверждении Порядка осуществления отдельных кадровых функций в
администрации города Перми".
Свое решение о вышеизложенном принимаю добровольно.
______________ _____________ _________________________
(подпись) (дата) (Ф.И.О.)