А Д М И Н И С Т Р А Ц И Я Г О Р О Д А П Е Р М И
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
23.06.2022 N 522
-- -¬
О внесении изменений
в Положение об отраслевой
системе оплаты труда работников
муниципального учреждения,
подведомственного управлению
капитального строительства
администрации города Перми,
утвержденное постановлением
администрации города Перми
от 08.05.2015 N 252
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации,
Федеральным законом от 06 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об общих
принципах организации местного самоуправления в Российской
Федерации", постановлением администрации города Перми от 08 мая 2015 г. N 252 (в
ред. от 31.08.2015 N 609, от 09.10.2015 N 737, от 19.10.2016 N 872,
от 23.12.2016 N 1158, от 22.03.2018 N 168, от 06.02.2019 N 70, от
24.10.2019 N 784, от 28.02.2020 N 180, от 30.03.2021 N 213, от
28.09.2021 N 764), следующие изменения:
1.1. пункт 2.4.1.3 дополнить абзацем следующего содержания:
"Директор Учреждения имеет право установить размер
соответствующей премии с учетом качества, сложности и интенсивности
выполняемых поручений. Решение директора Учреждения о назначении
соответствующей премии оформляется приказом.";
1.2. пункт 3.5 дополнить абзацем следующего содержания:
"Работодатель имеет право установить размер соответствующей
премии с учетом качества, сложности и интенсивности выполняемых
поручений. Решение о назначении соответствующей премии оформляется
приказом.";
1.3. пункт 5.2 изложить в следующей редакции:
"5.2. При формировании фонда оплаты труда Учреждения
предусматриваются средства на выплаты Сотрудникам Учреждения (в
расчете на год):
должностных окладов - в размере 12 окладов;
выплаты стимулирующего характера - в размере 31,9 окладов, в том
числе премиальных выплат по итогам работы - в размере 15,0 окладов;
выплаты социального характера - в размере 1 оклада.
Директор Учреждения имеет право перераспределять средства фонда
заработной платы между должностями, а также между выплатами
компенсационного и стимулирующего характера внутри Учреждения на
основании локального нормативного акта работодателя в пределах
средств, установленных настоящим пунктом.";
1.4. приложение 1 изложить в редакции согласно приложению к
настоящему постановлению;
1.5. приложение 2 признать утратившим силу.
2. Руководителю управления капитального строительства
администрации города Перми провести организационно-штатные
мероприятия в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации в
отношении директора муниципального казенного учреждения "Управление
технического заказчика" до 01 июля 2022 г.
3. Директору муниципального казенного учреждения "Управление
технического заказчика" провести организационно-штатные мероприятия в
соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации в отношении
работников муниципального казенного учреждения "Управление
технического заказчика" до 01 июля 2022 г.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального
опубликования в печатном средстве массовой информации "Официальный
бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования
город Пермь", за исключением пунктов 1.3, 1.5, которые вступают в
силу с 01 сентября 2022 г., пункта 1.4, который вступает в силу с 01
июля 2022 г.
5. Управлению по общим вопросам администрации города Перми
обеспечить опубликование настоящего постановления в печатном средстве
массовой информации "Официальный бюллетень органов местного
самоуправления муниципального образования город Пермь".
6. Информационно-аналитическому управлению администрации города
Перми обеспечить опубликование (обнародование) настоящего
постановления на официальном сайте муниципального образования город
Пермь в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на
заместителя главы администрации города Перми Агеева В.Г.
И.о. Главы города Перми Э.А.Хайруллин
Приложение
к постановлению
администрации города Перми
от 23.06.2022 N 522
Таблица 1
РАЗМЕРЫ
должностных окладов работников муниципального учреждения,
подведомственного управлению капитального строительства администрации
города Перми, занимающих должности, включенные в профессиональные
квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей,
специалистов и служащих, профессий рабочих
+----+----------------------+--------------------------+------------------+
¦ N ¦ Квалификационные ¦ Наименование должности, ¦ Должностной ¦
¦ ¦ уровни ¦ профессии ¦ оклад, руб.(*) ¦
+----+----------------------+--------------------------+------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+----+----------------------+--------------------------+------------------+
¦ 1 ¦Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии ¦
¦ ¦рабочих второго уровня" ¦
+----+----------------------+--------------------------+------------------+
¦ 1.1¦1-й квалификационный ¦ водитель автомобиля ¦ 8131 ¦
¦ ¦уровень ¦ ¦ ¦
+----+----------------------+--------------------------+------------------+
¦ 2 ¦Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности¦
¦ ¦служащих первого уровня" ¦
+----+----------------------+--------------------------+------------------+
¦ 2.1¦1-й квалификационный ¦ архивариус, ¦ 8795 ¦
¦ ¦уровень ¦ делопроизводитель ¦ ¦
+----+----------------------+--------------------------+------------------+
¦ 3 ¦Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности¦
¦ ¦служащих второго уровня" ¦
+----+----------------------+--------------------------+------------------+
¦ 3.1¦2-й квалификационный ¦ заведующий хозяйством ¦ 9545 ¦
¦ ¦уровень ¦ ¦ ¦
+----+----------------------+--------------------------+------------------+
¦ 4 ¦Профессиональная квалификационная группа"Общеотраслевые должности ¦
¦ ¦служащих третьего уровня" ¦
+----+----------------------+--------------------------+------------------+
¦ 4.1¦4-й квалификационный ¦ ведущий инженер, ¦ 12274 ¦
¦ ¦уровень ¦ ведущий инженер-сметчик, ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ведущий экономист, ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ведущий юрисконсульт ¦ ¦
+----+----------------------+--------------------------+------------------+
¦ 5 ¦Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности ¦
¦ ¦служащих четвертого уровня" ¦
+----+----------------------+--------------------------+------------------+
¦ 5.1¦1-й квалификационный ¦ начальник отдела ¦ 17532 ¦
¦ ¦уровень ¦ ¦ ¦
+----+----------------------+--------------------------+------------------+
-----------------------------------
(*) С учетом индексации должностных окладов на 10,0 % с 01 июля
2022 г.
Таблица 2
РАЗМЕРЫ
должностных окладов работников муниципального учреждения,
подведомственного управлению капитального строительства администрации
города Перми, занимающих должности, не включенные в профессиональные
квалификационные группы
+---+-------------------------------------------+--------------------------+
¦ N ¦ Наименование должности ¦Должностной оклад, руб.(*)¦
+---+-------------------------------------------+--------------------------+
¦ 1 ¦Системный администратор ¦ 11045 ¦
+---+-------------------------------------------+--------------------------+
¦ 2 ¦Специалист по размещению закупок ¦ 12274 ¦
+---+-------------------------------------------+--------------------------+
¦ 3 ¦Заместитель начальника отдела ¦ 14991 ¦
+---+-------------------------------------------+--------------------------+
¦ 4 ¦Начальник сектора ¦ 15956 ¦
+---+-------------------------------------------+--------------------------+
-----------------------------------
(*) С учетом индексации должностных окладов на 10,0 % с 01 июля
2022 г.
Таблица 3
РАЗМЕРЫ
должностных окладов директора, заместителя директора, главного
инженера муниципального учреждения, подведомственного управлению
капитального строительства администрации города Перми
+--+----------------------------------------+-----------------------------+
¦ N¦ Наименование должности ¦ Должностной оклад, руб.(*) ¦
+--+----------------------------------------+-----------------------------+
¦ 1¦Директор ¦ 35779 ¦
+--+----------------------------------------+-----------------------------+
¦ 2¦Заместитель директора ¦ 25045 ¦
+--+----------------------------------------+-----------------------------+
¦ 3¦Главный инженер ¦ 25045 ¦
+--+----------------------------------------+-----------------------------+
-----------------------------------
(*) С учетом индексации должностных окладов на 10,0 % с 01 июля
2022 г.