Постановление Администрации г. Перми от 12.08.2022 № 678

О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципального учреждения в отрасли жилищно-коммунального хозяйства города Перми, утвержденное постановлением администрации города Перми от 07.11.2019 N 869

 

 

 

 

 

 

 

 

          А Д М И Н И С Т Р А Ц И Я  Г О Р О Д А  П Е Р М И

 

                      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

 

 

           12.08.2022                           N 678

 

 

 

+-                             -+

 О внесении изменений

 в Положение о системе оплаты труда

 работников муниципального учреждения

 в отрасли жилищно-коммунального

 хозяйства города Перми, утвержденное

 постановлением администрации

 города Перми от 07.11.2019 N 869

 

 

     В   соответствии   с   Трудовым  кодексом  Российской  Федерации,

Федеральным  законом  от  06  октября  2003  г.  N  131-ФЗ  "Об  общих

принципах    организации    местного   самоуправления   в   Российской

Федерации",   Уставом   города   Перми,  Положением  об  оплате  труда

работников   муниципальных   учреждений   города  Перми,  утвержденным

решением Пермской городской Думы от 22 сентября 2009 г. N 209,

     администрация города Перми ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1.   Внести   в  Положение  о  системе  оплаты  труда  работников

муниципального  учреждения  в  отрасли жилищно-коммунального хозяйства

города  Перми,  утвержденное от  07 ноября 2019 г. N 869 (в ред. от 04.06.2021 N 406, от 11.11.2021

N 1001, от 12.07.2022 N 593), следующие изменения:

     1.1. пункт 2.4.1.3 дополнить абзацем следующего содержания:

     "Директор  Учреждения  вправе  установить  размер соответствующей

премии  с  учетом  качества,  сложности  и  интенсивности  выполняемых

поручений.  Решение  директора Учреждения о назначении соответствующей

премии оформляется приказом.";

     1.2. пункт 3.5 дополнить абзацем следующего содержания:

     "Работодатель  вправе  установить размер соответствующей премии с

учетом  качества,  сложности  и  интенсивности  выполняемых поручений.

Решение  работодателя  о назначении соответствующей премии оформляется

приказом.";

     1.3. пункт 5.2 дополнить абзацем следующего содержания:

     "Учредитель   имеет   право   перераспределять   средства   фонда

заработной  платы  между  выплатами  компенсационного и стимулирующего

характера    по   директору   Учреждения   на   основании   локального

нормативного  акта  работодателя  в  пределах  средств,  установленных

настоящим пунктом.".

     2.  Настоящее  постановление  вступает в силу со дня официального

опубликования  в  печатном  средстве  массовой информации "Официальный

бюллетень  органов  местного самоуправления муниципального образования

город Пермь".

     3.  Управлению  по  общим  вопросам  администрации  города  Перми

обеспечить  опубликование настоящего постановления в печатном средстве

массовой    информации   "Официальный   бюллетень   органов   местного

самоуправления муниципального образования город Пермь".

     4.  Информационно-аналитическому  управлению администрации города

Перми     обеспечить    опубликование    (обнародование)    настоящего

постановления  на  официальном  сайте муниципального образования город

Пермь в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

     5.  Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на

заместителя главы администрации города Перми Субботина И.А.

 

 

     И.о. Главы города Перми          В.Г.Агеев