А Д М И Н И С Т Р А Ц И Я Г О Р О Д А П Е Р М И
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
15.09.2022 N 803
-- -¬
О внесении изменений
в постановление администрации
города Перми от 26.10.2018 N 834
"Об утверждении Положения
об отраслевой системе оплаты
труда работников муниципальных
учреждений, подведомственных
комитету по физической культуре
и спорту администрации города Перми"
В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской
Федерации, Федеральным законом от 06 октября 2003 г. N 131-ФЗ "Об
общих принципах организации местного самоуправления в Российской
Федерации", Едиными рекомендациями по установлению на федеральном,
региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников
организаций, финансируемых из соответствующих бюджетов, утвержденными
решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию
социально-трудовых отношений от 23 декабря 2021 г., от 26 октября 2018 г. N 834 "Об утверждении Положения об отраслевой
системе оплаты труда работников муниципальных учреждений,
подведомственных комитету по физической культуре и спорту
администрации города Перми" (в ред. от 21.12.2018 N 1011, от
31.07.2019 N 438, от 26.12.2019 N 1087, от 12.10.2021 N 849 (в ред.
от 28.10.2021 N 953), заменив в преамбуле слова "22 декабря 2017 г."
словами "23 декабря 2021 г.".
2. Утвердить прилагаемые изменения в Положение об отраслевой
системе оплаты труда работников муниципальных учреждений,
подведомственных комитету по физической культуре и спорту
администрации города Перми, утвержденное постановлением администрации
города Перми от 26 октября 2018 г. N 834 (в ред. от 21.12.2018 N
1011, от 31.07.2019 N 438, от 26.12.2019 N 1087, от 12.10.2021 N 849
(в ред. от 28.10.2021 N 953).
3. Комитету по физической культуре и спорту администрации города
Перми до 01 ноября 2022 г. обеспечить проведение предусмотренных
действующим законодательством мероприятий, связанных с изменениями
определенных сторонами условий трудовых договоров с руководителями
учреждений.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня официального
опубликования в печатном средстве массовой информации "Официальный
бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования
город Пермь", за исключением пункта 2, который вступает в силу с 01
января 2023 г.
5. Управлению по общим вопросам администрации города Перми
обеспечить опубликование настоящего постановления в печатном средстве
массовой информации "Официальный бюллетень органов местного
самоуправления муниципального образования город Пермь".
6. Информационно-аналитическому управлению администрации города
Перми обеспечить опубликование (обнародование) настоящего
постановления на официальном сайте муниципального образования город
Пермь в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на
заместителя главы администрации города Перми Грибанова А.А.
Глава города Перми А.Н.Демкин
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением
администрации города Перми
от 15.09.2022 N 803
ИЗМЕНЕНИЯ
в Положение об отраслевой системе оплаты труда работников
муниципальных учреждений, подведомственных комитету по физической
культуре и спорту администрации города Перми, утвержденное
постановлением администрации города Перми от 26 октября 2018 г. N 834
1. Абзацы второй, третий пункта 3.5 изложить в следующей
редакции:
"за подготовку и (или) участие в подготовке спортсмена,
достигшего высокого результата в официальных спортивных соревнованиях;
за высокие результаты работы;".
2. Абзацы второй-одиннадцатый пункта 4.2 признать утратившими
силу.
3. Пункт 4.3 изложить в следующей редакции:
"4.3. Должностной оклад руководителя учреждения, осуществляющего
спортивную подготовку (спортивные школы, спортивные школы
олимпийского резерва), устанавливается в зависимости от количества
спортсменов, проходящих подготовку по спортивным программам, с учетом
повышающих коэффициентов:
коэффициент за наличие отдельно стоящего здания (зданий),
находящегося(-ихся) на балансе учреждения и в котором(-ых)
осуществляется тренировочный процесс;
коэффициент, учитывающий суммарное количество площадей зданий,
находящихся на балансе учреждения и на которых осуществляется
тренировочный процесс;
коэффициент, учитывающий наличие стадиона.
4.3.1. Должностные оклады в зависимости от количества
спортсменов, проходящих подготовку по спортивным программам,
устанавливаются в следующих размерах:
+------------------------------------------------+-------------------+
¦ Количество спортсменов в учреждении, проходящих¦Размер должностного¦
¦ подготовку по спортивным программам ¦ оклада, руб. ¦
+------------------------------------------------+-------------------+
¦До 500 спортсменов ¦ 18 235 ¦
+------------------------------------------------+-------------------+
¦От 501 до 700 спортсменов ¦ 19 277 ¦
+------------------------------------------------+-------------------+
¦От 701 до 900 спортсменов ¦ 20 423 ¦
+------------------------------------------------+-------------------+
¦От 901 до 1100 спортсменов ¦ 23 862 ¦
+------------------------------------------------+-------------------+
¦От 1101 до 1300 спортсменов ¦ 25 008 ¦
+------------------------------------------------+-------------------+
¦Свыше 1300 спортсменов ¦ 26 154 ¦
+------------------------------------------------+-------------------+
Повышающие коэффициенты к должностным окладам руководителей
учреждений, осуществляющих спортивную подготовку (спортивные школы,
спортивные школы олимпийского резерва):
+--------------------------------------------------+-------------------+
¦Вид повышающего коэффициента к должностному окладу¦Размер коэффициента¦
+--------------------------------------------------+-------------------+
¦За наличие отдельно стоящего здания (зданий), ¦ 0,15 ¦
¦находящегося на балансе учреждения и в котором ¦ ¦
¦осуществляется тренировочный процесс ¦ ¦
+--------------------------------------------------+-------------------+
¦За суммарное количество площадей зданий, ¦ ¦
¦находящихся на балансе учреждения и на которых ¦ ¦
¦осуществляется тренировочный процесс (в ¦ ¦
¦соответствии с реестром муниципального имущества) ¦ ¦
+--------------------------------------------------+-------------------+
¦До 1 000 кв. м ¦ 0,10 ¦
+--------------------------------------------------+-------------------+
¦От 1 001 до 2 000 кв. м ¦ 0,15 ¦
+--------------------------------------------------+-------------------+
¦От 2 001 до 4 000 кв. м ¦ 0,20 ¦
+--------------------------------------------------+-------------------+
¦От 4 001 до 6 000 кв. м ¦ 0,25 ¦
+--------------------------------------------------+-------------------+
¦Свыше 6 000 кв. м ¦ 0,30 ¦
+--------------------------------------------------+-------------------+
¦За наличие стадиона ¦ 0,15 ¦
+--------------------------------------------------+-------------------+
4.3.2. Заработная плата руководителя учреждения, осуществляющего
спортивную подготовку (спортивные школы, спортивные школы
олимпийского резерва), рассчитывается по формуле:
ЗПр = ДО x (1 + К 1 + К 2 + К 3) + КМвп + СТвп, где
ЗПр - заработная плата руководителя учреждения;
К 1 - повышающий коэффициент, учитывающий ученую степень в
соответствии с таблицей 3;
К 2 - повышающий коэффициент, учитывающий государственную
(ведомственную) награду или звание в соответствии с таблицей 4;
К 3 - повышающий коэффициент за выслугу лет в соответствии с
таблицей 5;
КМвп - компенсационные выплаты;
СТвп - стимулирующие выплаты;
ДО - должностной оклад рассчитывается по формуле:
ДО = ДОу х (1+К 4 + К 5 + К 6), где
ДОу - должностной оклад, установленный в зависимости от
количества спортсменов, проходящих подготовку по спортивным
программам;
К 4 - повышающий коэффициент, учитывающий наличие отдельно
стоящего здания (зданий), находящегося на балансе учреждения и в
котором осуществляется тренировочный процесс;
К 5 - повышающий коэффициент, учитывающий суммарное количество
площадей зданий, находящихся на балансе учреждения и на которых
осуществляется тренировочный процесс;
К 6 - повышающий коэффициент, учитывающий наличие стадиона.".
4. Пункт 4.4 изложить в следующей редакции:
"4.4. Должностной оклад руководителя иного учреждения физической
культуры и спорта устанавливается в зависимости от количества
посещений, с учетом повышающих коэффициентов:
коэффициент, учитывающий суммарное количество площадей объектов,
находящихся на балансе учреждения и на которых оказывается
муниципальная работа;
коэффициент, учитывающий количество бассейнов, находящихся на
балансе учреждения и в которых оказывается муниципальная работа;
коэффициент, учитывающий количество хоккейных коробок,
находящихся на балансе учреждения и на которых оказывается
муниципальная работа.
4.4.1. Должностные оклады в зависимости от количества посещений
устанавливаются в следующих размерах:
+-------------------------------------+--------------------------------+
¦ Количество посещений ¦Размер должностного оклада, руб.¦
+-------------------------------------+--------------------------------+
¦До 40 000 посещений ¦ 14 512 ¦
+-------------------------------------+--------------------------------+
¦От 40 001 до 80 000 посещений ¦ 16 930 ¦
+-------------------------------------+--------------------------------+
¦От 80 001 до 120 000 посещений ¦ 19 349 ¦
+-------------------------------------+--------------------------------+
¦От 120 001 до 160 000 посещений ¦ 21 768 ¦
+-------------------------------------+--------------------------------+
¦Свыше 160 000 посещений ¦ 26 588 ¦
+-------------------------------------+--------------------------------+
Повышающие коэффициенты к должностным окладам руководителей иных
учреждений физической культуры и спорта:
+----------------------------------------------------+-------------------+
¦ Вид повышающего коэффициента к должностному окладу ¦Размер коэффициента¦
+----------------------------------------------------+-------------------+
¦За суммарное количество площадей объектов, ¦ ¦
¦находящихся на балансе учреждения и на которых ¦ ¦
¦оказывается муниципальная работа ¦ ¦
+----------------------------------------------------+-------------------+
¦До 10 000 кв. м ¦ 0,05 ¦
+----------------------------------------------------+-------------------+
¦От 10 001 до 50 000 кв. м ¦ 0,10 ¦
+----------------------------------------------------+-------------------+
¦От 50 001 до 100 000 кв. м ¦ 0,15 ¦
+----------------------------------------------------+-------------------+
¦От 100 001 до 150 000 кв. м ¦ 0,20 ¦
+----------------------------------------------------+-------------------+
¦От 150 001 кв. м до 200 000 кв. м ¦ 0,25 ¦
+----------------------------------------------------+-------------------+
¦Свыше 200 000 кв. м ¦ 0,30 ¦
+----------------------------------------------------+-------------------+
¦За количество бассейнов, находящихся на балансе ¦ ¦
¦учреждения и в которых оказывается муниципальная ¦ ¦
¦работа ¦ ¦
+----------------------------------------------------+-------------------+
¦1 бассейн ¦ 0,15 ¦
+----------------------------------------------------+-------------------+
¦2 бассейна ¦ 0,30 ¦
+----------------------------------------------------+-------------------+
¦3 бассейна ¦ 0,45 ¦
+----------------------------------------------------+-------------------+
¦4 бассейна и более ¦ 0,60 ¦
+----------------------------------------------------+-------------------+
¦За количество хоккейных коробок, находящихся на ¦ ¦
¦балансе учреждения и на которых оказывается ¦ ¦
¦муниципальная работа ¦ ¦
+----------------------------------------------------+-------------------+
¦1 хоккейная коробка ¦ 0,10 ¦
+----------------------------------------------------+-------------------+
¦2 хоккейных коробки ¦ 0,20 ¦
+----------------------------------------------------+-------------------+
¦3 хоккейных коробки ¦ 0,30 ¦
+----------------------------------------------------+-------------------+
¦4 хоккейных коробки и более ¦ 0,40 ¦
+----------------------------------------------------+-------------------+
4.4.2. Заработная плата руководителя иного учреждения физической
культуры и спорта рассчитывается по формуле:
ЗПр = ДО x (1 + К 1 + К 2 + К 3) + КМвп + СТвп, где
ЗПр - заработная плата руководителя учреждения;
К 1 - повышающий коэффициент, учитывающий ученую степень в
соответствии с таблицей 3;
К 2 - повышающий коэффициент, учитывающий государственную
(ведомственную) награду или звание в соответствии с таблицей 4;
К 3 - повышающий коэффициент за выслугу лет в соответствии с
таблицей 5;
КМвп - компенсационные выплаты;
СТвп - стимулирующие выплаты;
ДО - должностной оклад рассчитывается по формуле:
ДО = ДОу х (1+К 4 + К 5 + К 6), где
ДОу - должностной оклад от количества посещений;
К 4 - повышающий коэффициент учитывающий суммарное количество
площадей объектов, находящихся на балансе учреждения и на которых
оказывается муниципальная работа;
К 5 - повышающий коэффициент, учитывающий количество бассейнов,
находящихся на балансе учреждения и в которых оказывается
муниципальная работа;
К 6 - повышающий коэффициент, учитывающий количество хоккейных
коробок, находящихся на балансе учреждения и на которых оказывается
муниципальная работа.".
5. В разделе 5 таблицу 4 изложить в следующей редакции:
"Таблица 4
Коэффициент, учитывающий государственные (ведомственные)
награды или звания
+-----------------------------------------------------+-------------------+
¦ Наименование выплаты ¦Размер повышающего ¦
¦ ¦ коэффициента к ¦
¦ ¦должностному окладу¦
+-----------------------------------------------------+-------------------+
¦За почетное звание "Заслуженный работник физической ¦ 0,3 ¦
¦культуры Российской Федерации"; за государственные ¦ ¦
¦награды, включая почетные звания Российской ¦ ¦
¦Федерации и СССР; за почетные спортивные звания: ¦ ¦
¦"Заслуженный тренер России", "Заслуженный тренер ¦ ¦
¦СССР"; "Заслуженный мастер спорта России", ¦ ¦
¦"Заслуженный мастер спорта СССР"; за почетный знак ¦ ¦
¦"За заслуги в развитии физической культуры и спорта" ¦ ¦
+-----------------------------------------------------+-------------------+
¦За спортивные звания: "Мастер спорта России ¦ 0,2 ¦
¦международного класса"; "Гроссмейстер России"; ¦ ¦
¦"Мастер спорта СССР международного класса"; ¦ ¦
¦"Гроссмейстер СССР" ¦ ¦
+-----------------------------------------------------+-------------------+
¦За ведомственные награды и звания Министерства ¦ 0,2 ¦
¦спорта Российской Федерации, Министерства ¦ ¦
¦образования Российской Федерации ¦ ¦
+-----------------------------------------------------+-------------------+
¦За значок "Отличник народного просвещения" ¦ 0,2 ¦
+-----------------------------------------------------+-------------------+"