Постановление Правительства Пермского края от 14.12.2022 № 1095-п
О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников государственного казенного учреждения Пермского края "Центр бухгалтерского учета", утвержденное постановлением Правительства Пермского края от 30 сентября 2019 г. N 691-п
П Р А В И Т Е Л Ь С Т В О П Е Р М С К О Г О К Р А Я
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
14.12.2022 N 1095-п
-- -+
О внесении изменений в Положение
о системе оплаты труда работников
государственного казенного
учреждения Пермского края
"Центр бухгалтерского учета",
утвержденное постановлением
Правительства Пермского края
от 30 сентября 2019 г. N 691-п
В соответствии с Пермского края от 30 сентября 2019 г. N 691-п (в редакции
постановлений Правительства Пермского края от 24 декабря 2019 г. N
986-п, от 02 ноября 2021 г. N 845-п), следующие изменения:
1.1. дополнить пунктом 1.4 следующего содержания:
"1.4. Порядок и условия оплаты труда рабочих учреждения
устанавливаются нормативным правовым актом Правительства Пермского
края.";
1.2. пункт 2.4 признать утратившим силу;
1.3. абзац тринадцатый пункта 6.3 изложить в следующей редакции:
"тарифная ставка, оклад (должностной оклад) - в размере 12
тарифных ставок, окладов (должностных окладов), установленных
настоящим Положением и постановлением Правительства Пермского края от
29 декабря 2012 г. N 1608-п "О минимальных размерах окладов по
профессиональным квалификационным группам, а также выплатах
компенсационного, стимулирующего и социального характера рабочим
государственных бюджетных и казенных учреждений Пермского края" для
каждой должности, с учетом принятых решений по повышению (индексации)
тарифных ставок, окладов (должностных окладов) в размерах и сроки,
установленные законом о бюджете Пермского края;";
1.4. приложение 1 изложить в редакции согласно приложению к
настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после
дня его официального опубликования и распространяется на
правоотношения, возникшие с 01 апреля 2022 года.
Губернатор Пермского края Д.Н.Махонин
Приложение
к постановлению
Правительства Пермского края
от 14.12.2022 N 1095-п
"Приложение 1
к Положению о системе
оплаты труда работников
государственного казенного
учреждения Пермского края
"Центр бухгалтерского учета"
СХЕМА
тарифных ставок, окладов (должностных окладов) работников
государственного казенного учреждения Пермского края "Центр
бухгалтерского учета"
1. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности
служащих первого уровня"
+---+-------------------+---------------------+-------------------------+
¦ N ¦ Квалификационные ¦ Должности служащих, ¦ Минимальный размер ¦
¦п/п¦ уровни ¦ отнесенные к ¦ тарифной ставки, оклада ¦
¦ ¦ ¦ квалификационным ¦(должностного оклада) (в ¦
¦ ¦ ¦ уровням ¦ рублях) ¦
¦ ¦ ¦ +------------+------------+
¦ ¦ ¦ ¦с 01.04.2022¦с 01.07.2022¦
+---+-------------------+---------------------+------------+------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦
+---+-------------------+---------------------+------------+------------+
¦ 1 ¦1-й ¦ Делопроизводитель ¦ 9579,73 ¦ 10154,51 ¦
¦ ¦квалификационный ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦уровень ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------+---------------------+------------+------------+
2. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности
служащих второго уровня"
+---+-------------------+---------------------+-------------------------+
¦ N ¦ Квалификационные ¦ Должности служащих, ¦ Минимальный размер ¦
¦п/п¦ уровни ¦ отнесенные к ¦ тарифной ставки, оклада ¦
¦ ¦ ¦ квалификационным ¦(должностного оклада) (в ¦
¦ ¦ ¦ уровням ¦ рублях) ¦
¦ ¦ ¦ +------------+------------+
¦ ¦ ¦ ¦с 01.04.2022¦с 01.07.2022¦
+---+-------------------+---------------------+------------+------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦
+---+-------------------+---------------------+------------+------------+
¦ 1 ¦1-й ¦ Администратор ¦ 9692,44 ¦ 10273,99 ¦
¦ ¦квалификационный ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦уровень ¦ ¦ ¦ ¦
+---+-------------------+---------------------+------------+------------+
¦ 2 ¦2-й ¦ Заведующий ¦ 9805,14 ¦ 10393,45 ¦
¦ ¦квалификационный ¦ хозяйством, ¦ ¦ ¦
¦ ¦уровень ¦ заведующий ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ канцелярией ¦ ¦ ¦
+---+-------------------+---------------------+------------+------------+
3. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности
служащих третьего уровня"
+---+-------------------+---------------------+-------------------------+
¦ N ¦ Квалификационные ¦ Должности служащих, ¦ Минимальный размер ¦
¦п/п¦ уровни ¦ отнесенные к ¦ тарифной ставки, оклада ¦
¦ ¦ ¦ квалификационным ¦(должностного оклада) (в ¦
¦ ¦ ¦ уровням ¦ рублях) ¦
¦ ¦ ¦ +------------+------------+
¦ ¦ ¦ ¦с 01.04.2022¦с 01.07.2022¦
+---+-------------------+---------------------+------------+------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦
+---+-------------------+---------------------+------------+------------+
¦ 1 ¦1-й ¦Аналитик, бухгалтер, ¦ 9917,84 ¦ 10512,91 ¦
¦ ¦квалификационный ¦ специалист по ¦ ¦ ¦
¦ ¦уровень ¦ кадрам, инженер, ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ инженер по охране ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ труда, экономист, ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ экономист по ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦бухгалтерскому учету ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ и анализу ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ хозяйственной ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ деятельности, ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ экономист по ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ планированию, ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ экономист по труду, ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ экономист по ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ договорной и ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ претензионной ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦работе, экономист по ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ финансовой работе, ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ юрисконсульт, ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ инженер-программист ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ (программист), ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦специалист по связям ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ с общественностью ¦ ¦ ¦
+---+-------------------+---------------------+------------+------------+
¦ 2 ¦2-й ¦ Должности служащих ¦ 10255,95 ¦ 10871,31 ¦
¦ ¦квалификационный ¦ первого ¦ ¦ ¦
¦ ¦уровень ¦ квалификационного ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ уровня, по которым ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ может ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ устанавливаться II ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ внутридолжностная ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ категория ¦ ¦ ¦
+---+-------------------+---------------------+------------+------------+
¦ 3 ¦3-й ¦ Должности служащих ¦ 10594,05 ¦ 11229,69 ¦
¦ ¦квалификационный ¦ первого ¦ ¦ ¦
¦ ¦уровень ¦ квалификационного ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ уровня, по которым ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ может ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ устанавливаться I ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ внутридолжностная ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ категория ¦ ¦ ¦
+---+-------------------+---------------------+------------+------------+
¦ 4 ¦4-й ¦ Должности служащих ¦ 11044,86 ¦ 11707,55 ¦
¦ ¦квалификационный ¦ первого ¦ ¦ ¦
¦ ¦уровень ¦ квалификационного ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ уровня, по которым ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ может ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ устанавливаться ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ производное ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ должностное ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ наименование ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ "ведущий" ¦ ¦ ¦
+---+-------------------+---------------------+------------+------------+
¦ 5 ¦5-й ¦ Главные специалисты ¦ 13749,74 ¦ 14574,72 ¦
¦ ¦квалификационный ¦ в отделах, ¦ ¦ ¦
¦ ¦уровень ¦заместитель главного ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ бухгалтера ¦ ¦ ¦
+---+-------------------+---------------------+------------+------------+
4. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности
служащих четвертого уровня"
+---+-------------------+-----------------------+-------------------------+
¦ N ¦ Квалификационные ¦ Должности служащих, ¦ Минимальный размер ¦
¦п/п¦ уровни ¦ отнесенные к ¦ тарифной ставки, оклада ¦
¦ ¦ ¦ квалификационным ¦(должностного оклада) (в ¦
¦ ¦ ¦ уровням ¦ рублях) ¦
¦ ¦ ¦ +------------+------------+
¦ ¦ ¦ ¦с 01.04.2022¦с 01.07.2022¦
+---+-------------------+-----------------------+------------+------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦
+---+-------------------+-----------------------+------------+------------+
¦ 1 ¦1-й ¦ Начальник ¦ 20061,08 ¦ 21264,74 ¦
¦ ¦квалификационный ¦планово-экономического ¦ ¦ ¦
¦ ¦уровень ¦ отдела ¦ ¦ ¦
+---+-------------------+-----------------------+------------+------------+
¦ 2 ¦3-й ¦Начальник (заведующий) ¦ 32937,37 ¦ 34913,61 ¦
¦ ¦квалификационный ¦ филиала, другого ¦ ¦ ¦
¦ ¦уровень ¦ обособленного ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ структурного ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ подразделения ¦ ¦ ¦
+---+-------------------+-----------------------+------------+------------+
5. Должности, не включенные в профессиональные квалификационные группы
+---+-----------------------------------------+-------------------------+
¦ N ¦ Наименование должности ¦ Минимальный размер ¦
¦п/п¦ ¦ тарифной ставки, оклада ¦
¦ ¦ ¦(должностного оклада) (в ¦
¦ ¦ ¦ рублях) ¦
¦ ¦ +------------+------------+
¦ ¦ ¦с 01.04.2022¦с 01.07.2022¦
+---+-----------------------------------------+------------+------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦
+---+-----------------------------------------+------------+------------+
¦ 1 ¦Специалист по закупкам, специалист по ¦ 9917,84 ¦ 10512,91 ¦
¦ ¦охране труда, системный администратор ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+------------+------------+
¦ 2 ¦Специалист по охране труда II категории ¦ 10481,35 ¦ 11110,23 ¦
+---+-----------------------------------------+------------+------------+
¦ 3 ¦Специалист по охране труда I категории, ¦ 11044,86 ¦ 11707,55 ¦
¦ ¦работник контрактной службы ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+------------+------------+
¦ 4 ¦Заместитель начальника отдела, ¦ 18032,44 ¦ 19114,39 ¦
¦ ¦заместитель руководителя контрактной ¦ ¦ ¦
¦ ¦службы ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+------------+------------+
¦ 5 ¦Начальник отдела, руководитель ¦ 20061,08 ¦ 21264,74 ¦
¦ ¦контрактной службы ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+------------+------------+
¦ 6 ¦Заместитель начальника (заведующего) ¦ 29643,64 ¦ 31422,26 ¦
¦ ¦филиала, другого обособленного ¦ ¦ ¦
¦ ¦структурного подразделения ¦ ¦ ¦
+---+-----------------------------------------+------------+------------+"