Постановление Администрации Псковской области от 10.07.2017 № 294

 

 

 

 

АДМИНИСТРАЦИЯ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

от 10.07.2017 N 294

 

 

О внесении изменений в Типовой

трудовой договор с руководителем

государственного унитарного

предприятия Псковской области

 

 

Наосновании Трудового кодекса Российской Федерации, статей 20, 21 Федеральногозакона от 14 ноября 2002 г. N 161-ФЗ "О государственных и муниципальныхунитарных предприятиях", статей 23, 24 Закона области от 19февраля 2002 г. N 174-ОЗ "О системе органов исполнительной властиПсковской области" Администрация области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

1.Внести в Типовой трудовой договор с руководителем государственного унитарногопредприятия Псковской области, утвержденный постановлением Администрацииобласти от01 октября 2013 г. N 454 "О порядке заключения и прекращения трудовыхдоговоров с руководителями государственных унитарных предприятий Псковскойобласти", следующие изменения:

1)пункт 3.5 дополнить подпунктом 3.5.14 следующего содержания:

"3.5.14.ежегодно не позднее 15 апреля года, следующего за отчетным, представлятьРаботодателю информацию о своей среднемесячной заработной плате, рассчитаннойза календарный год, а также обеспечить представление информации осреднемесячной заработной плате заместителями Руководителя и главнымбухгалтером Предприятия за тот же период;";

2)пункт 5.1 изложить в следующей редакции:

"5.1.Оплата труда Руководителя состоит из должностного оклада, вознаграждения зарезультаты финансово-хозяйственной деятельности Предприятия, ежемесячнойнадбавки за выслугу лет (стаж работы), определяемых в соответствии с Положениемоб оплате труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеровгосударственных унитарных предприятий Псковской области, утвержденнымпостановлением Администрации области (далее - Положение об оплатетруда).";

3)пункты 5.3, 5.4 изложить в следующей редакции:

"5.3.Ежемесячная надбавка за выслугу лет (стаж работы) Руководителю устанавливаетсяв размере ______ процентов от должностного оклада.

5.4.Вознаграждение за результаты финансово-хозяйственной деятельности ПредприятияРуководителю выплачиваются в размере и в порядке, установленном Положением обоплате труда.";

4)пункт 5.6 дополнить абзацем третьим следующего содержания:

"Заособые достижения в развитии предприятия в связи с юбилейной и инымизнаменательными датами и событиями (профессиональными праздниками) Руководителювыплачивается разовая премия в порядке, установленном Положением об оплатетруда.";

5)пункт 7.3 дополнить подпунктом 7.3.11 следующего содержания:

"7.3.11.несоблюдение установленного Положением об оплате труда предельного уровнясоотношения среднемесячной заработной платы Руководителя, заместителейРуководителя и главного бухгалтера Предприятия и среднемесячной заработнойплаты работников Предприятия.".

2.Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня егоофициального опубликования.

3.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителяГубернатора области Перникова С.Г.

 

 

Губернатор области                                                                           А.А.Турчак