Постановление Администрации Псковской области от 12.12.2017 № 521

 

 

 

 

АДМИНИСТРАЦИЯ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

от12.12.2017 № 521

 

 

О внесении изменений в Положение

о кадровом резерве государственного

органа Псковской области

 

 

На основанииФедерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службеРоссийской Федерации», Указа Президента Российской Федерации от 01 марта 2017 г.№ 96 «Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственногооргана», Закона области от 05 декабря2005 г. № 491-ОЗ «О государственной гражданской службе Псковской области» Администрацияобласти ПОСТАНОВЛЯЕТ:

 

1. Внести в Положение о кадровом резерве государственногооргана Псковской области, утвержденное постановлением Администрации области от 15 июня2017 г. № 261, следующие изменения:

1) в пункте5 слова «на официальном сайте государственного органа области в информационно-телекоммуникационнойсети «Интернет» (далее - сеть «Интернет»)» заменить словами «на официальном сайтегосударственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационнойсети «Интернет» (далее – сеть «Интернет») в порядке, установленном постановлениемПравительства Российской Федерации от 03 марта 2017 г. № 256 «О федеральной государственнойинформационной системе «Единая информационная система управления кадровым составомгосударственной гражданской службы Российской Федерации», и на официальном сайтегосударственного органа области в сети «Интернет»;

2) в абзацепервом пункта 22 слова «На официальном сайте государственного органа области в сети«Интернет» заменить словами «На официальном сайте государственной информационнойсистемы в области государственной службы в сети «Интернет» и на официальном сайтегосударственного органа области в сети «Интернет»;

3) пункт26 изложить в следующей редакции:

«26. Документы,указанные в пунктах 23 - 25 настоящего Положения, в течение 21 календарного днясо дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационнойсистемы в области государственной службы в сети «Интернет» и официальном сайте государственногооргана области в сети «Интернет» представляются в государственный орган областигражданским служащим (гражданином) лично, посредством направления по почте или вэлектронном виде с использованием указанной информационной системы. Порядок представлениядокументов в электронном виде устанавливается Правительством Российской Федерации.»;

4) дополнитьпунктом 28.1 следующего содержания:

«28.1.Достоверность сведений, представленных гражданином в государственный орган области,подлежит проверке. Сведения, представленные в электронном виде, подвергаются автоматизированнойпроверке в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.»;

5) пункт30 изложить в следующей редакции:

«30. Гражданскийслужащий (гражданин), не допущенный к участию в конкурсе в соответствии с пунктами27, 28 или 29 настоящего Положения, информируется представителем нанимателя о причинахотказа в участии в конкурсе в письменной форме.

В случаеесли гражданский служащий (гражданин) представил документы для участия в конкурсев электронном виде, извещение о причинах отказа в участии в конкурсе направляетсяему в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электроннойподписью, с использованием государственной информационной системы в области государственнойслужбы в сети «Интернет».

Гражданскийслужащий (гражданин), не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать эторешение в соответствии с законодательством Российской Федерации.»;

6) пункт32 изложить в следующей редакции:

«32. Государственныйорган области не позднее чем за 15 календарных дней до даты проведения конкурсаразмещает на официальном сайте государственной информационной системы в областигосударственной службы в сети «Интернет» и официальном сайте государственного органаобласти в сети «Интернет» информацию о дате, месте и времени его проведения, списоккандидатов и направляет кандидатам соответствующие сообщения в письменной форме,при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронномвиде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированнойэлектронной подписью, с использованием государственной информационной системы вобласти государственной службы в сети «Интернет».»;

7) пункт38 изложить в следующей редакции:

«38. Сообщенияо результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатамв письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участияв конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленнойквалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационнойсистемы в области государственной службы в сети «Интернет».

Информацияо результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте государственнойинформационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» и официальномсайте государственного органа области в сети «Интернет»;

8) пункт42 изложить в следующей редакции:

«42. Документыгражданских служащих (граждан), не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов,которым было отказано во включении в кадровый резерв, возвращаются им по письменномузаявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срокадокументы хранятся в архиве государственного органа области, после чего подлежатуничтожению. Документы для участия в конкурсе, представленные в электронном виде,хранятся в течение трех лет, после чего подлежат удалению.»;

9) пункт44 после слова «подготавливается» дополнить словами «в электронном виде»;

10) пункт47 дополнить словами «и на официальном сайте государственной информационной системыв области государственной службы в сети «Интернет».

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней содня его официального опубликования.

3. Контроль за исполнениемнастоящего постановления возложить на первого заместителя Губернатора области ЕмельяновуВ.В.

 

 

Временно исполняющий

обязанности Губернатора области                                          М.Ю.Ведерников