Постановление Администрации Псковской области от 19.12.2019 № 441

О внесении изменений в постановление Администрации области от 31 августа 2010 г. № 324

 

 

 

 

АДМИНИСТРАЦИЯ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

от 19.12.2019 N441

 

 

О внесении изменений

в постановление Администрации

области от 31 августа 2010 г. №324

 

 

В соответствии со статьей 53 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ«О государственной гражданской службе Российской Федерации», постановлением ПравительстваРоссийской Федерации от 27 января 2009 г. № 63 «О предоставлении федеральным государственнымгражданским служащим единовременной субсидии на приобретение жилого помещения»,статьей 39 Закона области от 05 декабря2005 г. № 491-ОЗ «О государственной гражданской службе Псковской области» Администрацияобласти ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Администрации области от 31 августа2010 г. № 324 «О предоставлении государственным гражданским служащим областиединовременной субсидии на приобретение жилого помещения» следующие изменения:

1) дополнить пунктом 3 следующего содержания:

«3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.»;

2) Правила предоставления государственным гражданским служащим области единовременнойсубсидии на приобретение жилого помещения, утвержденные указанным постановлением,изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня егоофициального опубликования.

 

 

Губернатор области                                                               М.Ведерников

 

 

 

Приложение

к постановлению Администрации области

от 19.12.2019№ 441

 

 

«УТВЕРЖДЕНЫ

постановлениемАдминистрации области

от 31.08.2010№ 324

 

 

ПРАВИЛА

предоставлениягосударственным гражданским служащим области

единовременнойсубсидии на приобретение жилого помещения

 

 

I. Общие положения

 

1. Настоящие Правила устанавливают порядок и условия предоставления единовременнойсубсидии на приобретение жилого помещения государственным гражданским служащим Псковскойобласти (далее соответственно - единовременная субсидия, гражданский служащий).

2. Понятия, используемые в настоящих Правилах, применяются в значениях, установленныхФедеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службеРоссийской Федерации».

3. К членам семьи гражданского служащего относятся проживающиесовместно с ним супруга (супруг), его дети и родители, а также другие родственники,нетрудоспособные иждивенцы и иные граждане, признанные в судебном порядке членамисемьи гражданского служащего, если они вселены в качестве членов его семьи и ведутс ним общее хозяйство (далее – другие родственники гражданского служащего).

4. В целях настоящих Правил детьми считаются:

1) дети в возрасте до 18 лет;

2) дети старше 18 лет, ставшие инвалидами до достижения ими возраста 18 лет;

3) дети в возрасте до 23 лет, обучающиеся в профессиональных образовательныхорганизациях или образовательных организациях высшего образования по очной формеобучения.

5. Единовременная субсидия предоставляется один раз за весь период государственнойгражданской службы Российской Федерации (далее - гражданская служба) при условиизамещения гражданским служащим должностей гражданской службы не менее 3 лет.

6. Для получения единовременной субсидии гражданский служащий при наличииоснований, указанных в пунктах 7 или 10 настоящих Правил, и при соблюдении условий,установленных пунктами 8, 9, 11 настоящих Правил, принимается на учет в Псковскомобластном Собрании депутатов, Администрации Псковской области, иных органах исполнительнойвласти Псковской области, государственных органах Псковской области (далее соответственно– учет, государственные органы области).

7. Единовременная субсидия предоставляется при условии, что гражданский служащий:

1) не является нанимателем жилого помещения по договору социального найма,либо членом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма, либособственником жилого помещения, либо членом семьи собственника жилого помещения;

2) является нанимателем жилого помещения по договору социального найма, либочленом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма, либо собственникомжилого помещения, либо членом семьи собственника жилого помещения при условии, чтообщая площадь жилого помещения на одного человека из числа лиц, проживающих в этомжилом помещении, составляет менее 15 кв.метров;

3) проживает в помещении, не отвечающем установленным для жилых помещенийтребованиям, независимо от размеров занимаемого жилого помещения;

4) является нанимателем жилого помещения по договору социального найма, либочленом семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма, либо собственникомжилого помещения, либо членом семьи собственника жилого помещения, если в составесемьи имеется больной, страдающий тяжелой формой хронического заболевания, при которойсовместное проживание с ним в одной квартире невозможно, указанной в перечне тяжелыхформ хронических заболеваний, при которых невозможно совместное проживание гражданв одной квартире, установленном в соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 51 Жилищногокодекса Российской Федерации уполномоченным Правительством Российской Федерациифедеральным органом исполнительной власти;

5) проживает в коммунальной квартире независимо от размеров жилого помещенияпри условии, что все иные жилые помещения в указанной квартире не принадлежат членамсемьи гражданского служащего на праве собственности или члены семьи гражданскогослужащего не занимают такие жилые помещения по договору социального найма;

6) проживает в общежитии или служебном жилом помещении;

7) проживает в однокомнатной квартире в составе 2 семей и более (в том числев составе семьи, которая состоит из родителей и проживающих совместно с ними совершеннолетнихдетей, состоящих в браке) или в жилом помещении, в котором имеются смежные неизолированныекомнаты и количество проживающих семей в котором равно или превышает количествокомнат, независимо от размеров занимаемого жилого помещения;

8) является собственником жилого помещения, приобретенного (построенного)за счет средств кредита банка (кредитной организации), обязательства по которомуполностью не исполнены и обеспечены ипотекой данного жилого помещения, либо членомсемьи собственника жилого помещения, приобретенного (построенного) за счет средствкредита банка (кредитной организации), обязательства по которому полностью не исполненыи обеспечены ипотекой данного жилого помещения, при условии, что гражданский служащийпроживает в данном жилом помещении и он либо члены его семьи не имеют в собственностииные жилые помещения.

8. Постановка гражданского служащего на учет по основаниям, предусмотреннымподпунктами 3-7 пункта 7 настоящих Правил, осуществляется в случае, если гражданскийслужащий проживает в жилом помещении, указанном в подпунктах 3-7 пункта 7 настоящихПравил, в том числе не принадлежащем ему и (или) членам его семьи на праве собственности,и он и (или) члены его семьи не имеют на праве собственности иные жилые помещения,кроме жилого помещения, приобретенного (построенного) за счет средств кредита банка(кредитной организации), обязательства по которому полностью не исполнены и обеспеченыипотекой данного жилого помещения.

9. Единовременная субсидия предоставляется гражданскому служащему при условии,что он не получал субсидию для приобретения или строительства жилого помещения всоответствии со статьей 15 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусевоеннослужащих», единовременную социальную выплату для приобретения или строительстважилого помещения в соответствии со статьей 4 Федерального закона от 19 июля 2011г. № 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел РоссийскойФедерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»или статьей 4 Федерального закона от 30 декабря 2012 г. № 283-ФЗ «О социальных гарантияхсотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении измененийв отдельные законодательные акты Российской Федерации», единовременную социальнуювыплату для приобретения или строительства жилых помещений, предусмотренную статьей35.1 Федерального закона от 28 декабря 2010 г. № 403-ФЗ «О Следственном комитетеРоссийской Федерации» или статьей 44.1 Федерального закона от 17 января 1992 г.№ 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации», субсидию или иную выплату для приобретенияили строительства жилого помещения, предусмотренные законами и иными нормативнымиправовыми актами субъектов Российской Федерации, уставами муниципальных образований,предоставляемые государственным гражданским служащим субъекта Российской Федерацииили муниципальным служащим.

10. В целях учета особенностей профессиональной служебной деятельности гражданскихслужащих и повышения мотивации эффективного исполнения ими своих должностных обязанностейв соответствии с законодательством Российской Федерации о гражданской службе допускаетсяпостановка на учет, предоставление единовременной субсидии без учета условий, указанныхв пункте 7 настоящих Правил:

1) гражданским служащим, замещающим должности категории «руководители» высшейили главной группы должностей;

2) гражданским служащим, стаж гражданской службы которыхсоставляет не менее 30 лет.

11. Предоставление единовременной субсидии гражданскимслужащим, указанным в пункте 10 настоящих Правил, осуществляется в соответствиис настоящими Правилами, за исключением пунктов 19, 20, 22, подпункта 2 пункта 32и пункта 47 настоящих Правил.

В стаж гражданской службы для постановки на учет и предоставления единовременнойсубсидии на основании подпункта 2 пункта 10 настоящих Правил включаются (засчитываются)периоды службы (работы) в должностях, предусмотренных приложением № 1 к настоящимПравилам.

12. Преимущественное право на получение единовременнойсубсидии имеет принятый на учет гражданский служащий, воспитывающий зарегистрированныхпо месту жительства совместно с ним трех и более его детей и (или) детей его супруга(супруги).

13. Решение о предоставлении единовременной субсидии с указанием размераединовременной субсидии, рассчитанного на день принятия данного решения, оформляется:

1) распоряжением Администрации Псковской области в отношении гражданскихслужащих, замещающих должности государственной гражданской службы Псковской области(далее - гражданская служба области) категории «руководители», учреждаемые в АппаратеАдминистрации Псковской области, иных органах исполнительной власти Псковской области;

2) приказом по Аппарату Администрации Псковской области в отношении гражданскихслужащих, замещающих должности гражданской службы области, учреждаемые в АппаратеАдминистрации Псковской области и не указанные в подпункте 1 настоящего пункта;

3) правовым актом государственного органа области в отношении гражданскихслужащих, замещающих должности гражданской службы области, учреждаемые в государственноморгане и не указанные в подпунктах 1, 2 настоящего пункта.

14. Проект решения о предоставлении единовременной субсидии согласовываетсяс Губернатором Псковской области, органом исполнительной власти Псковской области,осуществляющим государственно-властные полномочия исполнительно-распорядительногохарактера в сфере бюджетной, финансовой, денежной и кредитной политики.

 

II.Порядок и условия постановки гражданского служащего на учет

дляполучения единовременной субсидии

 

15. Принятие гражданского служащего на учет осуществляется на основании заявлениягражданского служащего, представляемого на имя представителя нанимателя гражданскогослужащего в комиссию по рассмотрению вопросов предоставления гражданским служащимединовременной субсидии (далее соответственно – заявление, комиссия), образованнуюв государственном органе области, в котором гражданский служащий замещает должностьгражданской службы области, за исключением случая, предусмотренного абзацем вторымнастоящего пункта.

Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы области, учреждаемыев Аппарате Администрации Псковской области, и должности гражданской службы областикатегории «руководители», учреждаемые в иных органах исполнительной власти Псковскойобласти, представляют заявление в комиссию Администрации Псковской области.

В заявлении должно быть указано, что по прежним местам прохождения гражданскойслужбы (военной службы и государственной службы иных видов, муниципальной службы)единовременная субсидия (субсидия, единовременная социальная выплата, иная выплатадля приобретения или строительства жилого помещения, указанные в пункте 9 настоящихПравил) не предоставлялась.

16. К заявлению прилагаются следующие документы:

1) выписка из домовой книги, либо копия поквартирной карточки, либо инойдокумент, подтверждающий количество граждан, зарегистрированных в жилом помещении(при наличии регистрации по месту жительства);

2) копия финансового лицевого счета или иной документ, содержащий сведенияо типе и характере жилого помещения (при наличии регистрации по месту жительства);

3) копия свидетельства о заключении (расторжении) брака;

4) копия (копии) свидетельства о рождении ребенка (детей);

5) копия трудовой книжки гражданского служащего;

6) копии правоустанавливающих документов на жилые помещения, принадлежащиегражданскому служащему и (или) членам его семьи на праве собственности и (или) занимаемыегражданским служащим и (или) членами его семьи по договору социального найма (приналичии таких документов);

7) справка образовательной организации, подтверждающая обучение ребенка поочной форме обучения, - для обучающихся в профессиональных образовательных организацияхили образовательных организациях высшего образования по очной форме обучения;

8) документы (выписки из документов), содержащие сведения, предоставляемыеорганами и организациями, осуществляющими государственную регистрацию прав на недвижимоеимущество, государственный кадастровый учет недвижимого имущества, о существующихи прекращенных правах гражданского служащего и членов его семьи на объекты недвижимогоимущества;

9) документы (копии документов), подтверждающие факт установления инвалидности;

10) копия документа, подтверждающего регистрацию в системеиндивидуального (персонифицированного) учета гражданского служащего;

11) копии паспортов гражданского служащего, членов его семьи или копии иныхдокументов, удостоверяющих личность гражданского служащего, членов его семьи;

12) документы (копии документов) медицинских организаций, подтверждающиефакт наличия тяжелой формы хронического заболевания, предусмотренной перечнем тяжелыхформ хронических заболеваний, при которых невозможно совместное проживание гражданв одной квартире, установленным в соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 51 Жилищногокодекса Российской Федерации уполномоченным Правительством Российской Федерациифедеральным органом исполнительной власти;

13) документы (копии документов), подтверждающие, что жилые помещения признаныв установленном законодательством Российской Федерации порядке не отвечающими установленнымдля жилых помещений требованиям;

14) копия документа, подтверждающего право на дополнительную площадь жилогопомещения (в случаях, когда такое право предоставлено законодательством РоссийскойФедерации);

15) копия кредитного договора на приобретение или строительство жилого помещения;

16) копия договора об ипотеке, прошедшего государственную регистрацию в установленномпорядке.

17. В случае изменения сведений, которые должны содержаться в документах,представляемых гражданским служащим в соответствии с пунктами 15, 16 настоящих Правил,а также в случае изменения условий, на основании которых гражданский служащий имеетправо на получение единовременной субсидии, он в 15-дневный срок информирует обэтом комиссию и представляет обновленные документы, подтверждающие произошедшиеизменения, в течение 30 рабочих дней с даты, когда произошли соответствующие изменения.

18. Копии документов, указанные в пункте 16 настоящих Правил, должны бытьзаверены в установленном порядке (нотариально либо выдавшими указанные документыорганами государственной власти, органами местного самоуправления, организациями)или представлены с предъявлением оригинала.

19. В случае если несколько членов одной семьи являются гражданскими служащимиодного (различных) государственного органа области, на учет принимается один изчленов семьи (по их выбору).

В случае увольнения с гражданской службы области, смерти или признания судомбезвестно отсутствующим либо умершим гражданского служащего, состоящего на учете,учетное дело переоформляется на другого члена семьи, проходящего гражданскую службуобласти, при наличии одного из оснований, предусмотренных пунктом 7 настоящих Правил,наличии стажа гражданской службы, продолжительность которого установлена пунктом5 настоящих Правил, и соблюдении условий, установленных пунктами 8, 9 настоящихПравил.

20. При принятии гражданского служащего на учет подлежит учету сумма общейплощади всех жилых помещений, принадлежащих гражданскому служащему и (или) членамего семьи на праве собственности и (или) занимаемых им и (или) членами его семьипо договору социального найма.

При принятии гражданского служащего на учет не подлежит учету жилое помещение,принадлежащее гражданскому служащему или членам его семьи, приобретенное (построенное)за счет средств кредита банка (кредитной организации), обязательства по которомуполностью не исполнены и обеспечены ипотекой данного жилого помещения.

21. Представленные в соответствии с пунктами 15, 16 настоящих Правил документыподлежат рассмотрению комиссией.

Дата приема документов отражается в регистрационном журнале комиссии. Гражданскомуслужащему выдается справка о дате приема заявления и прилагаемых документов по формесогласно приложению № 2 к настоящим Правилам.

При выявлении несоответствия представленных документов требованиям, установленнымнастоящими Правилами, комиссия возвращает их гражданскому служащему с указаниемпричин возврата в течении 10 рабочих дней со даты приема документов.

22. В случае совершения гражданским служащим и (или) членами его семьи действий,повлекших ухудшение жилищных условий, принятие гражданского служащего на учет илирассмотрение вопроса о предоставлении единовременной субсидии осуществляется неранее чем по истечении 5 лет с даты совершения указанных действий.

23. К действиям, повлекшим ухудшение жилищных условий, относятся:

1) обмен жилыми помещениями, повлекший возникновение права на получение единовременнойсубсидии или увеличение ее размера;

2) невыполнение условий договора о пользовании жилым помещением, повлекшеевыселение в судебном порядке;

3) вселение в жилое помещение иных лиц (за исключением вселения супруга (супруги),несовершеннолетних детей и временных жильцов);

4) выделение доли собственниками жилых помещений, повлекшее возникновениеправа на получение единовременной субсидии или увеличение ее размера;

5) отчуждение жилого помещения или частей жилого помещения, имеющихся в собственностигражданского служащего и (или) членов его семьи.

24. Комиссия образуется на основании правового акта государственного органаобласти.

Материально-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссииосуществляется государственным органом области, образовавшим комиссию.

25. Комиссия выполняет следующие функции:

1) проверяет сведения, содержащиеся в документах, представленных гражданскимслужащим в соответствии с пунктами 15, 16 настоящих Правил, о наличии условий, необходимыхдля постановки гражданского служащего на учет;

2) подготавливает запросы для направления в Министерство труда и социальнойзащиты Российской Федерации в случае необходимости получения справки о предоставлениигражданскому служащему единовременной субсидии по прежним местам прохождения гражданскойслужбы, а также в иные федеральные государственные органы, государственные органысубъектов Российской Федерации, государственные органы области, органы местногосамоуправления и организации для проверки сведений о наличии у гражданского служащегоусловий для постановки его на учет;

3) принимает решение о постановке гражданского служащего на учет, об отказев постановке гражданского служащего на учет и о снятии гражданского служащего сучета;

4) ведет книгу учета гражданских служащих для получения единовременной субсидиипо форме согласно приложению № 3 к настоящим Правилам (далее - книга учета);

5) на основании представления непосредственного руководителя гражданскогослужащего вносит представителю нанимателя гражданского служащего предложение обувеличении размера единовременной субсидии гражданскому служащему (персонально)за безупречную и эффективную гражданскую службу.

26. Направляемый в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерациизапрос подписывается руководителем государственного органа области либо его заместителем,либо Руководителем Аппарата Администрации Псковской области и должен содержать следующиесведения:

1) фамилия, имя и отчество (при наличии) гражданского служащего (в случаеизменения фамилии, имени или отчества указываются измененные фамилия, имя, отчество,а также сведения о дате и причине указанных изменений);

2) число, месяц, год и место рождения гражданского служащего;

3) замещаемая гражданским служащим должность гражданской службы области (суказанием категории и группы должностей);

4) стаж гражданской службы области гражданского служащего в государственноморгане области, направившем запрос;

5) наименования должностей гражданской службы и государственных органов,в которых гражданский служащий ранее проходил гражданскую службу (указывается информация,содержащаяся в трудовой книжке, в том числе периоды ранее замещаемых должностейгражданской службы).

27. Запрос в иные государственные органы, органы местного самоуправленияи организации, подготовленный в целях проверки сведений о наличии у гражданскогослужащего условий для постановки его на учет, направляется отдельно в отношениикаждого гражданского служащего и каждого члена его семьи (с указанием причин направлениязапроса).

Запрос в государственный орган о предоставлении гражданскому служащему субсидиии (или) единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилогопомещения, указанных в пункте 9 настоящих Правил, направляется в случае, если гражданскийслужащий находился на военной службе или государственной службе иных видов после31 декабря 2011 г.

Правовым актом государственного органа области, образовавшим комиссию, могутбыть установлены дополнительные требования к запросам, указанным в подпункте 2 пункта25 настоящих Правил.

28. Решение о постановке гражданского служащего на учет или об отказе в постановкегражданского служащего на учет принимается комиссией не позднее чем через 2 месяцапосле дня подачи гражданским служащим заявления, оформляется протоколом комиссиии утверждается не позднее чем через 3 месяца после дня подачи гражданским служащимзаявления:

1) распоряжением Администрации Псковской области в отношении гражданскихслужащих, замещающих должности гражданской службы области категории «руководители»,учреждаемые в Аппарате Администрации Псковской области, иных органах исполнительнойвласти Псковской области;

2) приказом по Аппарату Администрации Псковской области в отношении гражданскихслужащих, замещающих должности гражданской службы области, учреждаемые в АппаратеАдминистрации Псковской области и не указанные в подпункте 1 настоящего пункта;

3) правовым актом государственного органа области в отношении гражданскихслужащих, замещающих должности гражданской службы области, учреждаемые в государственноморгане и не указанные в подпунктах 1, 2 настоящего пункта.

29. В случае неполучения в установленные сроки ответов на запросы, направленныев соответствии с подпунктом 2 пункта 25 настоящих Правил, срок принятия решенияо постановке гражданского служащего на учет или об отказе в постановке гражданскогослужащего на учет может быть продлен председателем комиссии до получения ответана указанные запросы не более чем на 4 месяца, о чем гражданский служащий информируетсяв течение 5 рабочих дней со дня принятия такого решения председателем комиссии.

30. Отказ в постановке гражданского служащего на учет допускается в случаях,если представленные документы и сведения, полученные по результатам проведеннойкомиссией проверки, не подтверждают наличие условий, необходимых для постановкигражданского служащего на учет, либо при выявлении недостоверной информации, содержащейсяв представленных документах.

31. Гражданский служащий, состоящий на учете по основаниям, предусмотреннымпунктом 7 настоящих Правил, при переходе на гражданскую службу области в другойгосударственный орган области подлежит включению в список гражданских служащих области,состоящих на учете, со времени постановки его на учет по предыдущему месту прохождениягражданской службы области.

32. Гражданский служащий снимается с учета:

1) по личному заявлению, подаваемому в письменной форме на имя представителянанимателя;

2) в случае изменений (улучшений) жилищных условий, в результате которыхутрачены основания получения единовременной субсидии, за исключением случаев, когдажилищные условия улучшены в результате приобретения или строительства жилого помещенияза счет средств кредита банка (кредитной организации), обязательства по которомуполностью не исполнены и обеспечены ипотекой данного жилого помещения;

3) в случае реализации им права на получение единовременной субсидии, предусмотренногонастоящими Правилами;

4) в случае выявления сведений, не соответствующих сведениям, указанным взаявлении и представленных документах, послуживших основанием для постановки гражданскогослужащего на учет, если данные сведения свидетельствуют об отсутствии у гражданскогослужащего права на постановку на учет;

5) в случае увольнения с гражданской службы области (за исключением случаев,предусмотренных пунктом 19 настоящих Правил);

6) в случае смерти гражданского служащего или признания его судом безвестноотсутствующим или умершим (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 19 настоящихПравил);

7) в случае выявления изменений, указанных в пункте 17 настоящих Правил,о которых гражданский служащий в установленные сроки без уважительной причины непроинформировал комиссию или не представил документы, подтверждающие произошедшиеизменения.

33. Решение о снятии гражданского служащего с учета принимается комиссиейне позднее чем через 2 месяца после дня установления фактов, свидетельствующих оналичии основания для снятия гражданского служащего с учета из числа предусмотренныхпунктом 32 настоящих Правил, оформляется протоколом комиссии и утверждается не позднеечем через 3 месяца после дня установления указанных фактов:

1) распоряжением Администрации Псковской области в отношении гражданскихслужащих, замещающих должности гражданской службы области категории «руководители»,учреждаемые в Аппарате Администрации Псковской области, иных органах исполнительнойвласти Псковской области;

2) приказом по Аппарату Администрации Псковской области в отношении гражданскихслужащих, замещающих должности гражданской службы области, учреждаемые в АппаратеАдминистрации Псковской области и не указанные в подпункте 1 настоящего пункта;

3) правовым актом государственного органа области в отношении гражданскихслужащих, замещающих должности гражданской службы области, учреждаемые в государственноморгане и не указанные в подпунктах 1, 2 настоящего пункта.

34. В случае если гражданский служащий снят с учета по основанию, указанномув подпункте 7 пункта 32 настоящих Правил, принятие его на учет осуществляется неранее чем по истечении одного года с даты снятия его с учета.

35. Выписка из правового акта, утверждающего решение о постановке гражданскогослужащего на учет, об отказе в постановке на учет и снятии его с учета, выдаетсякомиссией гражданскому служащему, в отношении которого принято решение, под распискув течении 7 дней с даты принятия правового акта. В случае невозможности выдачи указанногодокумента гражданскому служащему лично он направляется заказным почтовым отправлениемс уведомлением о вручении.

36. Сведения о гражданском служащем, состоящем на учете, заносятся в книгуучета в порядке очередности подачи представленных в соответствии с пунктами 15,16 настоящих Правил документов, указанной в регистрационном журнале комиссии, втечение 3 рабочих дней со дня принятия правового акта, утверждающего решение о постановкегражданского служащего на учет в соответствии с пунктом 28 настоящих Правил.

Сведения о гражданском служащем, снятом с учета, заносятся в книгу учетав течение 3 рабочих дней со дня принятия правового акта, утверждающего решение оснятии гражданского служащего с учета в соответствии с пунктом 33 настоящих Правил.

Книга учета ведется комиссией и является документом строгой отчетности. Изменения,вносимые в книгу учета, заверяются печатью и подписью лица, на которое возложенаобязанность по ведению книги учета.

37. На каждого гражданского служащего, состоящего на учете, заводится учетноедело, в котором содержатся документы, представленные в соответствии с настоящимиПравилами, копии решений комиссии и правовых актов, принятых в отношении гражданскогослужащего, документы, необходимые для подтверждения права гражданского служащегона получение единовременной субсидии, подтверждающие изменения в семейном положениигражданского служащего и иных условий, которые влияют на предоставление единовременнойсубсидии.

Учетному делу присваивается номер, соответствующий номеру в книге учета.

 

III.Определение размера единовременной субсидии

 

38. Норматив общей площади жилого помещения для расчета размера единовременнойсубсидии устанавливается в следующем размере:

1) 33 кв.метра общей площади жилья - на 1 человека;

2) 42 кв.метра общей площади жилья - на семью из 2 человек;

3) 18 кв.метров общей площади жилья на каждого члена семьи - на семью из3 и более человек.

39. При определении норматива общей площади жилого помещения, используемогодля расчета размера единовременной субсидии, учитывается право на дополнительнуюобщую площадь жилого помещения, предоставляемую в случаях и размерах, которые установленызаконодательством Российской Федерации.

При наличии права на дополнительную общую площадь жилого помещения по несколькимоснованиям размеры дополнительной площади не суммируются.

40. Размер единовременной субсидии гражданскому служащему может быть увеличенсверх норматива на основании решения руководителя государственного органа областис учетом конкретных обстоятельств и в зависимости от имеющихся возможностей.

41. При расчете размера единовременной субсидии применяется поправочный коэффициентс учетом стажа гражданской службы (полных лет) в следующих размерах:

1) от 7 до 9 лет стажа - 1,1;

2) от 9 до 11 лет стажа - 1,15;

3) от 11 до 15 лет стажа - 1,2;

4) от 15 до 20 лет стажа - 1,25;

5) более 20 лет стажа - коэффициент увеличивается на 0,025 за каждый годслужбы, но составляет не более 1,5.

42. В стаж гражданской службы для расчета размера единовременной субсидиивключаются (засчитываются) периоды службы (работы) в должностях, предусмотренныхприложением № 1 к настоящим Правилам.

43. Расчет единовременной субсидии осуществляется государственным органомсогласно приложению № 4 к настоящим Правилам на основании норматива общей площадижилого помещения, определенного согласно пункту 38 настоящих Правил, и положенийпунктов 39-42, 44-47 настоящих Правил.

44. Расчет размера единовременной субсидии гражданским служащим, поставленнымна учет по основаниям, предусмотренным подпунктом 2 пункта 10 настоящих Правил,осуществляется без учета членов семьи.

45. Родители гражданского служащего, проживающие совместно с ним, другиеродственники гражданского служащего учитываются при расчете размера единовременнойсубсидии, если они не являются нанимателями жилых помещений по договорам социальногонайма либо собственниками жилых помещений (частей жилых помещений).

46. При расчете размера единовременной субсидии подлежит учету сумма общейплощади всех жилых помещений, принадлежащих гражданскому служащему и (или) членамего семьи на праве собственности и (или) занимаемых им и (или) членами его семьипо договору социального найма.

При расчете размера единовременной субсидии не подлежит учету жилое помещение,принадлежащее гражданскому служащему или членам его семьи, приобретенное (построенное)за счет средств кредита банка (кредитной организации), обязательства по которомуполностью не исполнены и обеспечены ипотекой данного жилого помещения.

47. В случае если гражданский служащий имеет жилые помещения, принадлежащиеему и (или) членам его семьи на праве собственности и (или) занимаемые им и (или)членами его семьи по договору социального найма, для расчета размера единовременнойсубсидии размер общей площади жилого помещения определяется как разница между нормативомобщей площади жилого помещения с учетом положений пунктов 38, 39 настоящих Правили общей площадью жилых помещений, принадлежащих ему и (или) членам его семьи направе собственности и (или) занимаемых им и (или) членами его семьи по договорусоциального найма. Положения настоящего пункта не распространяются на случаи, указанныев подпунктах 3, 4, 5, 7 пункта 7 настоящих Правил.

 

IV.Порядок предоставления единовременной субсидии

 

48. Предоставление единовременной субсидии осуществляется в пределах лимитовбюджетных обязательств, доведенных до государственного органа области как распорядителясредств областного бюджета для предоставления в текущем финансовом году единовременнойсубсидии (далее - лимиты бюджетных обязательств), гражданским служащим, состоящимна учете, в хронологическом порядке, определенном по дате приема представленныхв соответствии с пунктами 15, 16 настоящих Правил документов, указанной в регистрационномжурнале комиссии, с учетом пункта 12 настоящих Правил.

49. Решение о предоставлении единовременной субсидии, предусмотренное пунктом13 настоящих Правил, принимается в течение 30 рабочих дней со дня регистрации врегистрационном журнале комиссии заявления о перечислении единовременной субсидиисостоящего на учете гражданского служащего, представленного на имя представителянанимателя гражданского служащего в комиссию.

50. При выявлении недостоверной информации, содержащейся в документах гражданскогослужащего, оснований для снятия гражданского служащего с учета, указанных в пункте32 настоящих Правил, отсутствия или недостаточности лимитов бюджетных обязательствкомиссия направляет гражданскому служащему уведомление о возврате заявления о перечисленииединовременной субсидии с указанием причин возврата в течение 30 рабочих дней содня получения такого заявления.

51. Председатель комиссии организует проведение проверки в целях уточнениясведений о гражданском служащем, представившем заявление о перечислении единовременнойсубсидии, подготовку представителю нанимателя гражданского служащего предложенийо предоставлении единовременной субсидии с указанием ее размера, подготовку и согласованиев соответствии с пунктами 13, 14 настоящих Правил проекта решения о предоставленииединовременной субсидии либо направление гражданскому служащему уведомления о возвратезаявления о перечислении единовременной субсидии.

В случае выявления оснований для снятия гражданского служащего с учета, указанныхв пункте 32 настоящих Правил, председатель комиссии организует проведение процедурыснятия с учета гражданского служащего, представившего заявление о перечислении единовременнойсубсидии.

52. Государственный орган области перечисляет гражданскому служащему единовременнуюсубсидию в течение 10 рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении единовременнойсубсидии и получения от гражданского служащего реквизитов его банковского счета.

53. Единовременная субсидия считается предоставленной гражданскому служащемус даты ее перечисления на банковский счет гражданского служащего.

54. Сведения о гражданском служащем, получившем единовременную субсидию,заносятся в книгу учета в течение 3 рабочих дней с даты перечисления единовременнойсубсидии на банковский счет гражданского служащего.

55. Гражданский служащий, которому предоставлена единовременная субсидия,в течение одного месяца с даты государственной регистрации права собственности нажилое помещение, которое было приобретено с использованием единовременной субсидии,обязан представить в государственный орган области, осуществивший перечисление единовременнойсубсидии, выписку из Единого государственного реестра недвижимости в отношении данногожилого помещения.

В случае направления средств единовременной субсидии на возврат кредита,за счет которого было приобретено жилое помещение и обязательства по которому былиобеспечены ипотекой данного жилого помещения, гражданский служащий в течение одногомесяца с даты погашения регистрационной записи об ипотеке обязан представить в государственныйорган области, осуществивший перечисление единовременной субсидии, выписку из Единогогосударственного реестра недвижимости в отношении данного жилого помещения.

В случае направления средств единовременной субсидии на частичный возвраткредита, за счет которого было приобретено жилое помещение и обязательства по которомубыли обеспечены ипотекой данного жилого помещения, гражданский служащий обязан представитьв государственный орган области, осуществивший перечисление единовременной выплаты,документы банка (кредитной организации), содержащие информацию о досрочном возвратечасти кредита, произведенном с использованием средств единовременной субсидии. Указанныедокументы представляются в течение одного месяца с даты совершения указанных действий.

В случае направления средств единовременной субсидии на приобретение несколькихжилых помещений документы, предусмотренные настоящим пунктом, представляются в отношениикаждого из них.

 

 

 

Приложение № 1

к Правилам предоставления

государственным гражданским

служащим области единовременной

субсидии на приобретение жилого

помещения

 

 

ПЕРЕЧЕНЬ

должностей, периоды службы (работы)в которых включаются

(засчитываются) в стаж государственнойгражданской службы

Российской Федерации государственныхгражданских служащих

области для постановки на учет для полученияединовременной

субсидии на приобретение жилого помещенияпо основанию,

предусмотренному подпунктом 2 пункта10 Правил предоставления

государственным гражданским служащимобласти единовременной

субсидии на приобретение жилого помещения,для расчета размера

единовременной субсидии на приобретениежилого помещения

 

 

1. Государственные должности Российской Федерации.

2. Государственные должности субъектов Российской Федерации.

3. Должности федеральной государственной гражданской службы, предусмотренныеРеестром должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденнымУказом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574.

4. Должности государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации,предусмотренные реестрами должностей государственной гражданской службы субъектовРоссийской Федерации, утвержденными законами или иными нормативными правовыми актамисубъектов Российской Федерации.

5. Государственные должности федеральных государственных служащих, которыебыли предусмотрены Реестром государственных должностей федеральных государственныхслужащих, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 11 января 1995г. № 33.

6. Государственные должности федеральной государственной службы, предусмотренныеперечнями государственных должностей федеральной государственной службы, которыесчитались соответствующими разделами Реестра государственных должностей государственнойслужбы Российской Федерации.

7. Государственные должности государственной службы субъектов РоссийскойФедерации.

8. Должности руководителей, специалистов и служащих (включаязамещаемые на постоянной основе выборные должности), замещаемые с 1 января 1992г. до введения в действие сводного перечня государственных должностей РоссийскойФедерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 11 января 1995г. № 32, Реестра государственных должностей федеральных государственных служащих,утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 11 января 1995 г. № 33,перечней государственных должностей федеральной государственной службы, которыесчитались соответствующими разделами Реестра государственных должностей государственнойслужбы Российской Федерации, и реестров (перечней) государственных должностей государственнойслужбы субъектов Российской Федерации:

1) в Администрации Президента Российской Федерации, государственных органах(органах) Президента Российской Федерации, государственных органах (органах) приПрезиденте Российской Федерации;

2) в Совете Безопасности Российской Федерации и его аппарате;

3) в федеральных органах законодательной (представительной) власти и их аппаратах,Контрольно-бюджетном комитете при Верховном Совете Российской Федерации, Государственномкомитете Российской Федерации по статистике и его органах в республиках, краях,областях, автономной области и автономных округах, районах и городах, Контрольно-бюджетномкомитете при Государственной Думе Федерального Собрания Российской Федерации;

4) в Правительстве Российской Федерации (Совете Министров - ПравительствеРоссийской Федерации) и его Аппарате, федеральных органах исполнительной властии их территориальных органах, представительствах Российской Федерации и представительствахфедеральных органов исполнительной власти за рубежом, дипломатических представительствахи консульских учреждениях Российской Федерации, а также в органах государственногоуправления (органах управления) при Правительстве Российской Федерации (Совете Министров- Правительстве Российской Федерации) и при федеральных органах исполнительной власти;

5) в аппаратах Конституционного Суда Российской Федерации, Верховного СудаРоссийской Федерации, Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации, иных федеральныхсудов (судов, государственного арбитража);

6) в Центральной избирательной комиссии Российской Федерации и ее аппарате;

7) в Счетной палате Российской Федерации и ее аппарате;

8) в органах государственной власти субъектов Российской Федерации и иныхгосударственных органах, образованных в соответствии с конституциями (уставами)субъектов Российской Федерации, в высших государственных органах автономных республик,местных государственных органах (краевых, областных Советах народных депутатов,Советах народных депутатов автономной области, автономных округов, районных, городских,районных в городах, поселковых и сельских Советах народных депутатов и их исполнительныхкомитетах);

9) в органах местного самоуправления.

9. Должности, замещаемые гражданами Российской Федерации в межгосударственных(межправительственных) органах, созданных государствами - участниками СНГ с участиемРоссийской Федерации, периоды работы в которых подлежат включению в стаж государственнойслужбы в соответствии с международными актами, ратифицированными в соответствиис законодательством Российской Федерации, в аппарате Исполнительного Комитета СоюзаБеларуси и России и в Секретариате Парламентского Собрания Союза Беларуси и России,должности, замещаемые на постоянной профессиональной основе в органах Союзного государстваи их аппаратах.

10. Воинские должности (периоды службы начиная с 1 января1992 г.)*.

11. Должности федеральной государственной службы иныхвидов, в том числе в органах внутренних дел Российской Федерации, органах и организацияхпрокуратуры Российской Федерации, федеральной противопожарной службе Государственнойпротивопожарной службы, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, таможенныхорганах Российской Федерации (периоды службы (работы) начиная с 1 января 1992 г.),а также должности федеральной государственной службы иных видов в федеральных органахналоговой полиции, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропныхвеществ, следственных органах и учреждениях Следственного комитета Российской Федерации,войсках национальной гвардии Российской Федерации (периоды службы (работы) начинаясо дня учреждения (преобразования) соответствующих федеральных государственных органов)*.

12. Муниципальные должности.

13. Должности муниципальной службы.

14. Должности руководителей, специалистов (включая выборныедолжности на постоянной (штатной) основе), которые замещались в государственныхорганах и органах местного самоуправления, образованных в соответствии с КонституциейУкраинской ССР и (или) Конституцией Республики Крым, гражданами Российской Федерации,постоянно проживавшими по состоянию на 18 марта 2014 г. на территории РеспубликиКрым или на территории г.Севастополя, с 1 января 1992 г. по 31 декабря 1993 г. включительно.

15. Должности, которые замещались в соответствии с законодательством, действовавшимна территориях Республики Крым и г.Севастополя до 21 февраля 2014 г., гражданамиРоссийской Федерации, указанными в пункте 14 настоящего Перечня, с 1 января 1994г. по 17 марта 2014 г. включительно, в том числе:

1) должности депутатов, которые замещались на постоянной (штатной) основе;

2) должности, по которым присваивались ранги государственных служащих;

3) должности судей;

4) должности, по которым присваивались дипломатические ранги;

5) должности, по которым присваивались классные чины работников прокуратуры;

6) должности, по которым присваивались воинские и специальные звания;

7) должности в органах местного самоуправления, по которым присваивалисьранги.

16. Должности, предусмотренные пунктом 8 настоящего перечня, которые замещалисьв государственных органах и органах местного самоуправления, располагавшихся натерриториях Республики Крым и (или) г. Севастополя, указанными в пункте 14 настоящегоПеречня гражданами Российской Федерации с 18 марта 2014 г. по 31 декабря 2014 г.включительно.

________________________

* Примечание: время прохождения в особых условиях военной службы, государственнойслужбы иных видов не подлежит зачету в льготном исчислении в стаж государственнойгражданской службы Российской Федерации государственных гражданских служащих областидля расчета размера единовременной субсидии на приобретение жилого помещения лицам,замещавшим должности, указанные в пунктах 10 и 11 настоящего Перечня.

 

 

 

Приложение № 2

к Правилам предоставления

государственным гражданским

служащим области единовременной

субсидии на приобретение жилого

помещения

 

 

СПРАВКА

 

 

Дана __________________________________________________

(должность, Ф.И.О. гражданского служащего)

в том, что «__» ___________20__ г. комиссией ___________________ по рассмотрению вопросов предоставления государственнымгражданским служащим области единовременной субсидии на приобретение жилого помещенияприняты заявление и прилагаемые к нему документы для рассмотрения вопроса о постановкена учет для получения единовременной субсидии на приобретение жилого помещения.

 

 

Секретарь комиссии ______________  ______________________

                                (подпись)               (И.О.Фамилия)

 

«__»___________ 20__г.

 

 

 

 

Приложение № 3

к Правилам предоставления

государственным гражданским

служащим области единовременной

субсидии на приобретение жилого

помещения

 

 

КНИГА УЧЕТА

государственных гражданских служащихобласти

для получения единовременной субсидиина приобретение

жилого помещения, предоставляемой государственнымгражданским

служащим области

_____________________________________________________

(наименование государственного органаобласти)

 

Начата ________________20__ г.

Окончена ______________20__ г.

 

№ п/п

Ф.И.О. государст-венного гражданского служащего области

Члены семьи, проживающие совместно с государст- венным гражданским служащим области (Ф.И.О., степень родства)

Стаж государственной гражданской службы, в том числе в данном государственном органе области

Год, месяц, число постановки на учет (номер, дата правового акта, утверж-дающего решение о постановке на учет)

Жилищные условия

Решение о предоставлении единовременной субсидии (номер, дата правового акта)

Размер едино-временной субсидии (тыс.рублей)

Отметка о перечислении единовременной субсидии (номер, дата выписки из лицевого счета, выданной территориальным органом Федерального казначейства государственному органу области)

Дата снятия с учета (номер и дата правового акта, утверждающего решение о снятии с учета)

Обеспе- ченность общей площадью по месту регистрации (всего)

на одного члена семьи

наличие в собственности других жилых помещений, кроме тех, где зарегистрирован

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Приложение № 4

к Правилам предоставления

государственным гражданским

служащим области единовременной

субсидии на приобретение жилого

помещения

 

 

РАСЧЕТ

размера единовременной субсидии на приобретениежилого

помещения, предоставляемой государственнымгражданским

служащим области

 

 

Размер единовременной субсидии на приобретение жилого помещения, предоставляемойгосударственному гражданскому служащему области (далее соответственно – единовременнаясубсидия, гражданский служащий), определяется по формуле:

 

Р= О х С х Кс,

где:

1) О - общая площадь жилого помещения гражданского служащего,которая определяется по формуле:

 

О= Н + Д - Л,

где:

а) Н - норматив общей площади жилого помещения, определенный в соответствиис пунктом 38 Правил предоставления государственным гражданским служащим областиединовременной субсидии на приобретение жилого помещения (далее – Правила);

б) Д - размер дополнительной общей площади жилого помещения, предоставляемойв случаях и размерах, которые предусмотрены законодательством Российской Федерации,а также на основании решения руководителя государственного органа области;

в) Л - сумма общей площади жилых помещений, принадлежащих гражданскому служащемуи (или) членам его семьи на праве собственности и (или) занимаемых им и (или) членамиего семьи по договору социального найма, подлежащая учету при расчете размера единовременнойсубсидии в соответствии Правилами;

2) С - показатель средней рыночной стоимости 1 кв.метра общей площади жилья,утверждаемый ежеквартально Министерством строительства и жилищно-коммунального хозяйстваРоссийской Федерации в отношении Псковской области;

3) Кс - поправочный коэффициент размера единовременной субсидиис учетом стажа государственной гражданской службы Российской Федерации, определяемыйв соответствии с пунктами 41, 42 Правил.»