Распоряжение Администрации Псковской области от 24.09.2020 № 500-р

О Плане мероприятий («дорожной карте») внедрения проекта «Региональный стандарт кадрового обеспечения промышленного роста в Псковской области»

Распоряжение Администрации Псковской области от 24.09.2020 N500-р"О Плане мероприятий ("дорожной карте") внедрения проекта"Региональный стандарт кадрового обеспечения промышленного роста вПсковской области"

 

 

 

АДМИНИСТРАЦИЯПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

РАСПОРЯЖЕНИЕ

 

 

от 24.09.2020 N 500-р

 

 

О Плане мероприятий («дорожнойкарте»)

внедрения проекта «Региональныйстандарт

кадрового обеспеченияпромышленного роста

в Псковской области»

 

 

На основании Указа Президента Российской Федерации от 07мая 2018 г. N 204 "О национальных целях и стратегических задачах развитияРоссийской Федерации на период до 2024 года", Закона области от 19февраля 2002 г. N 174-ОЗ "О системе органов исполнительной властиПсковской области", в целях исполнения пункта 2 Перечня порученийПрезидента Российской Федерации по итогам рабочей поездки в Свердловскуюобласть от 06 апреля 2018 г. N Пр-580:

1. Утвердить прилагаемый План мероприятий ("дорожнуюкарту") внедрения проекта "Региональный стандарт кадровогообеспечения промышленного роста в Псковской области".

2. Контроль за исполнением настоящего распоряжениявозложить на первого заместителя Губернатора Псковской области Емельянову В.В.

 

 

Губернаторобласти                                                              М.Ведерников

 

 

 

Утвержден

распоряжениемАдминистрации области

от24 сентября 2020 г. N 500-р

 

 

ПЛАН

мероприятий(«дорожная карта») внедрения проекта «Региональный стандарт кадровогообеспечения промышленного роста в Псковской области»

 

N

п/п

Мероприятие

Ключевой

 результат

Срок

реализации

Исполнитель

Результат,

документы,

его закрепляющие

1

Подготовительные мероприятия

Созданы организационные и содержательные условия внедрения Стандарта

1.1.

Формирование рабочей группы (проектного офиса) по внедрению проекта "Региональный стандарт кадрового обеспечения промышленного роста в Псковской области" (далее соответственно - рабочая группа, Стандарт)

Создана площадка рабочего взаимодействия органов исполнительной власти области для реализации проекта внедрения Стандарта

Октябрь 2020 года

Емельянова В.В.,

Комитет по образованию Псковской области

Правовой акт об утверждении рабочей группы

1.2.

Проведение анализа текущей ситуации (самооценки) по кадровому обеспечению на предмет соответствия положениям Стандарта

Проведен анализ текущей ситуации, определены основные направления внедрения Стандарта в Псковской области

Октябрь 2020 года

Емельянова В.В., Салагаева Н.А., Комитет по труду и занятости Псковской области,

объединения работодателей,

предприятия

Отчет по самооценке системы кадрового обеспечения промышленного роста

1.3.

Проведение обсуждений ключевых приоритетов с участием первого заместителя Губернатора Псковской области при привлечении ключевых стейкхолдеров

Определены ключевые приоритеты кадрового обеспечения на основе приоритетов социально-экономического развития Псковской области, включая направления отраслевого, инновационного и инвестиционного развития, в том числе: предприятия-работодатели инвестиционные проекты. Определен и согласован перечень компетенций (специальностей) для внедрения Стандарта, включающий: компетенции (специальности) под текущие потребности работодателей; перспективные компетенции (специальности) в соответствии с инвестиционными потребностями Псковской области

Ноябрь 2020 года

Емельянова В.В., Салагаева Н.А.

органы исполнительной власти области

Утверждение ключевых приоритетов кадрового обеспечения в рамках внедрения Стандарта

1.4.

Синхронизация мероприятий "дорожной карты" с реализуемыми проектами по кадровому обеспечению в Псковской области

Проект по внедрению Стандарта синхронизирован с проектами кадрового обеспечения, которые реализуются в Псковской области. Определены проекты, которые предполагаются к реализации

Ноябрь - декабрь 2020 года

Емельянова В.В., Салагаева Н.А.,

органы исполнительной власти области

Перечень проектов кадрового обеспечения, встроенных в систему управления проектами в Псковской области, реализуемых или предполагаемых к реализации. Протокол заседания рабочей группы

1.5.

Анализ нормативно-правовой базы и подготовка предложений по разработке нормативных правовых актов по механизмам реализации Стандарта

Определен и утвержден типовой состав нормативных и методических документов, обеспечивающих внедрение Стандарта в Псковской области

Ноябрь 2020 года

Комитет по образованию Псковской области, Комитет по труду и занятости Псковской области, Комитет по экономическому развитию и инвестиционной политике Псковской области, объединения работодателей

Протокол заседания рабочей группы

1.6.

Разработка схем взаимодействия между органами исполнительной власти области, органами местного самоуправления муниципальных образований области, региональными институтами развития, образовательными организациями, предприятиями-работодателями, субъектами инвестиционной деятельности, участвующими во внедрении Стандарта по направлениям, указанным в Стандарте

Спланирована деятельность участников внедрения Стандарта. Определены основные требования и формы реализации взаимодействия между участниками внедрения Стандарта в Псковской области, в том числе предусматривающие сетевое взаимодействие в процессах кадрового обеспечения, возможности интеграции различных ресурсов

Декабрь 2020 года

Емельянова В.В., Салагаева Н.А.,

органы исполнительной власти области

Соглашения о взаимодействии, подписанные участниками внедрения Стандарта

1.7.

Разработка и реализация медиа-плана по сопровождению внедрения Стандарта в Псковской области

Обеспечение информационной открытости проекта по внедрению Стандарта

Ноябрь 2020 года

Емельянова В.В., Дмитриев С.С.,

Управление информационной политики Администрации Псковской области

Новости и публикации в СМИ, социальных сетях о событиях проекта по внедрению Стандарта

2

Наличие стратегических целей, задач, приоритетов развития системы кадрового обеспечения и механизмов их реализации

В Псковской области спроектирована система кадрового обеспечения на долгосрочный период в зависимости от приоритетов развития экономики и промышленности области, а также механизмы ее реализации

2.1.

Разработка и утверждение раздела о кадровом обеспечении в Стратегии социально-экономического развития Псковской области до 2035 года

Разработана Стратегия кадрового обеспечения Псковской области до 2035 года, в т.ч. определены:

цели, задачи, приоритеты региональной системы кадрового обеспечения;

программа мероприятий (проекты, ресурсы, целевые показатели) региональной системы кадрового обеспечения

Ноябрь 2020 года

Емельянова В.В., Салагаева Н.А.,

органы исполнительной власти Псковской области

Правовой акт об утверждении Стратегии социально-экономического развития Псковской области до 2035 года

2.2.

Разработка механизмов кадрового обеспечения инвестиционных проектов в Псковской области

Определен порядок работы с инвесторами по вопросам кадрового обеспечения инвестиционных проектов

Октябрь 2020 года

Комитет по экономическому развитию и инвестиционной политике Псковской области, Комитет по образованию Псковской области

Регламент кадрового обеспечения инвестиционных проектов

2.3.

Анализ соответствия перечня компетенций Ворлдскиллс Россия в рамках развития движения Ворлдскиллс России в Псковской области приоритетам кадрового обеспечения Псковской области

Рекомендации по корректировке состава компетенций Ворлдскиллс России в рамках региональных чемпионатов с учетом приоритетов кадрового обеспечения и прогноза потребности в кадровых ресурсах области

Ежегодно

Емельянова В.В.,

Комитет по образованию Псковской области, Комитет по труду и занятости Псковской области, Комитет по экономическому развитию и инвестиционной политике Псковской области, объединения работодателей

Приказы Комитета по образованию Псковской области

 

Организационно-управленческие механизмы реализации Стратегии

2.4.

Создание центра опережающей профессиональной подготовки (в соответствии с подпунктом "в" пункта 1 Перечня поручений Президента Российской Федерации по итогам рабочей поездки в Свердловскую область от 06.04.2018 N Пр-580)

Утверждена и реализована региональная модель деятельности центра опережающей профессиональной подготовки. Утверждена "дорожная карта" запуска центра опережающей профессиональной подготовки

Сентябрь 2022 года

Комитет по образованию Псковской области,

Комитет по экономическому развитию и инвестиционной политике Псковской области

Утверждение "дорожной карты" по созданию центра опережающей профессиональной подготовки

3

Принятие ключевых решений и контроль работ по кадровому обеспечению в Псковской области

В Псковской области создана и функционирует межведомственная площадка принятия решений по вопросам кадрового обеспечения с участием первого заместителя Губернатора Псковской области

3.1.

Создание и сопровождение работы коллегиального органа - Координационного совета по развитию кадрового потенциала экономики Псковской области (далее - Совет)

Создан Совет, в состав которого входят: координатор и руководители:

органов исполнительной власти области (в том числе курирующие вопросы экономики, промышленности, отраслей образования, труда и занятости);

региональных корпораций, институтов развития, ответственных за развитие Псковской области, взаимодействие с инвесторами, лидеров по реализации инициатив технологического развития;

ключевых предприятий и бизнес-структур;

региональных, отраслевых объединений работодателей, бизнес-объединений;

ключевых профессиональных организаций среднего профессионального образования, высшего образования, дополнительного профессионального образования (далее соответственно - СПО, ВО, ДПО) или их объединений; представитель Регионального совета Союза "Молодые профессионалы (Ворлдскиллс России)"

Ноябрь 2020 года

Емельянова В.В., Салагаева Н.А., Комитет по образованию Псковской области, органы исполнительной власти области

Утвержденный список членов Совета, положение о Совете, утвержденное протоколом заседания Совета

4

Наличие координатора процессов кадрового обеспечения

В Псковской области определен и функционирует субъект, обеспечивающий оперативное вовлечение и взаимодействие участников, а также координацию процессов кадрового обеспечения

4.1.

Определение функционала и принципов организации деятельности координатора кадрового обеспечения (далее - Координатор)

Определен Координатор, который согласован с Советом. Определены функционал и принципы организации деятельности Координатора внедрения модели кадрового обеспечения. Определен порядок взаимодействия Координатора с участниками процесса кадрового обеспечения

Ноябрь 2020 года

Емельянова В.В., Салагаева Н.А.,

Комитет по экономическому развитию и инвестиционной политике Псковской области,

Комитет по труду и занятости Псковской области,

Комитет по образованию Псковской области

Протокол заседания Совета. Положение о координаторе кадрового обеспечения. Правовой акт о назначении координатора кадрового обеспечения

5

Принятие нормативных правовых актов

В Псковской области разработаны и утверждены нормативные правовые и методические документы, обеспечивающие внедрение Стандарта

5.1.

Разработка и утверждение документов, обеспечивающих реализацию практико-ориентированного (дуального) образования в Псковской области (о порядке организации дуального обучения студентов, об утверждении типовых форм соглашений и договоров, об утверждении типового положения о наставничестве и т.д.)

Утверждены нормативные и методические документы, обеспечивающие реализацию практико-ориентированного профессионального образования

Декабрь 2020 года

Комитет по образованию Псковской области

Приказ Комитета по образованию Псковской области о реализации практико-ориентированного (дуального) образования

5.2.

Разработка и утверждение регламента кадрового обеспечения инвестиционных проектов

Утвержден регламент кадрового обеспечения инвестиционных проектов

Декабрь 2020 года

Комитет по экономическому развитию и инвестиционной политике Псковской области,

Комитет по труду и занятости Псковской области,

Комитет по образованию Псковской области

Утвержденный протоколом заседания Совета регламент кадрового обеспечения инвестиционных проектов

5.3.

Разработка и утверждение методики проведения аудита материально-технической базы образовательных организаций. Разработка и утверждение документов, обеспечивающих реализацию модели осуществления образовательных программ в сетевой форме

Утверждена методика проведения аудита материально-технической

базы образовательных организаций. Утверждены документы, обеспечивающие реализацию модели осуществления образовательных программ в сетевой форме

Октябрь 2020 года

Комитет по образованию Псковской области

Приказы Комитета по образованию Псковской области об утверждении методики проведения аудита материально-технической базы образовательных организаций и осуществлении образовательных программ в сетевой форме

5.4.

Разработка (пересмотр) регламента средне- и долгосрочного прогнозирования потребности в кадрах

Утвержден регламент средне- и долгосрочного прогнозирования потребности в кадрах

Октябрь 2020 года

Комитет по труду и занятости Псковской области

Приказ Комитета по труду и занятости Псковской области об утверждении регламента средне- и долгосрочного прогнозирования потребности в кадрах

6

Реализация механизмов прогнозирования потребности в кадрах по перспективным и востребованным профессиям

В Псковской области формируется и периодически актуализируется прогноз потребности в кадрах на долгосрочную перспективу (до 7 лет) на основе прогноза социально-экономического развития Псковской области и включает как количественную, так и качественную потребность, и является основой для формирования государственного заказа на подготовку и переподготовку кадров, а также на выработку механизмов привлечения кадров

6.1.

Прогнозирование текущей и перспективной потребности в кадрах в соответствии с собранными данными о потребностях работодателей, инвестиционных проектах, социально-экономическими условиями Псковской области, макроэкономическими тенденциями и т.д.

Определена количественная и качественная оценка потребности в кадрах. Прогноз потребности в кадрах опубликован в открытых источниках и доступен для участников процессов кадрового обеспечения

Ежегодно

Комитет по труду и занятости Псковской области,

Комитет по образованию Псковской области, органы исполнительной власти области

Прогноз потребности в кадрах на период до 7 лет по годам, опубликованный в открытых источниках

6.2.

Проведение экспертных обсуждений, сессий по выявлению новых и перспективных компетенций в связи с реализацией инновационных и прорывных проектов на территории Псковской области (приоритетов кадрового обеспечения)

Перечень перспективных, новых профессий и компетенций

Ежегодно

Комитет по труду и занятости Псковской области,

органы исполнительной власти Псковской области

Протокол заседания рабочей группы о рассмотрении результатов экспертных обсуждений

6.3.

Разработка плана (пересмотр) контрольных цифр приема по образовательным организациям и требований к обновлению образовательных программ

Утверждены контрольные цифры приема в разрезе образовательных учреждений и по направлениям подготовки.

Государственный заказ размещен в открытых источниках информации

Ежегодно

Комитет по образованию Псковской области

План контрольных цифр приема, утвержденный приказом Комитета по образованию Псковской области

6.4.

Определение приоритетного перечня профессий (специальностей) для проведения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан по направлению службы занятости

Обучение граждан по направлению органов службы занятости соответствует текущей потребности работодателей в кадрах

Ежегодно

Комитет по труду и занятости Псковской области,

Комитет по образованию Псковской области, ассоциации работодателей Псковской области

Приказы Комитета по труду и занятости Псковской области о направлении граждан на обучение

6.5.

Доведение результатов прогноза потребности в кадрах и государственного заказа до участников прогноза и до учреждений, реализующих программы профессиональной ориентации и навигации

Участвующие в прогнозе предприятия, институты и корпорации развития, образовательные организации осведомлены о результатах прогноза

В течение 1 месяца после утверждения прогноза о потребности в кадрах

Комитет по образованию Псковской области,

Комитет по труду и занятости Псковской области, органы исполнительной власти области

Протокол рабочей группы об информировании о результатах прогноза потребности в кадрах и государственного заказа

7

Обеспечение навигации по востребованным и перспективным профессиям

В Псковской области осуществляется комплекс согласованных мероприятий по профессиональной навигации учащихся с участием работодателей и образовательных организаций с учетом прогноза потребностей в кадровых ресурсах и перспективных компетенциях

 

Проектирование

 

 

 

 

7.1.

Разработка комплекса согласованных мероприятий по профессиональной навигации с участием работодателей, образовательных организаций

Определены основные направления, ключевые мероприятия, сроки их реализации и ответственные по профессиональной навигации детей и молодежи с участием предприятий реального сектора, образовательных организаций, центров занятости на основе: прогноза потребности в кадровых ресурсах и компетенций, формируемых инновационными и прорывными решениями по развитию новых производств и отраслей экономики Псковской области, а также ее цифровизации; топ-профессий Псковской области; приоритетов внедрения Стандарта

Сентябрь 2020 года

Емельянова В.В., Комитет по образованию Псковской области,

образовательные организации, предприятия и организации Псковской области

Комплекс согласованных мероприятий по профессиональной навигации, разработанный и утвержденный приказом Комитета по образованию Псковской области

 

Реализация

 

 

 

 

7.2.

Проведение мероприятий по профессиональной навигации и ориентации школьников, прохождению профессиональных проб

Обеспечено массовое участие школьников в мероприятиях в соответствии с пунктом 7.1 "дорожной карты"

Ежегодно

Емельянова В.В.,

ответственные за отдельные мероприятия, образовательные организации,

Комитет по образованию Псковской области

Публичные материалы о проведенных мероприятиях, размещенные в сети "Интернет"

7.3.

Реализация обновленных программ, а также механизмов участия преподавателей, организаций СПО, ВО и ДПО, представителей работодателей в проведении урока "Технология" в школах

Уроки "Технология" в школах реализуются по обновленным программам

Ежегодно

Комитет по образованию Псковской области

Методические документы по обновленным программам.

Отчет о реализации программ

7.4.

Реализация мероприятий проекта "Билет в будущее" на территории Псковской области

Обеспечено участие школьников 6 - 11 классов в мероприятиях проекта "Билет в будущее"

Ежегодно

Комитет по образованию Псковской области

Отчет о реализации проекта

7.5.

Проведение мероприятий по организации (модернизации) существующей инфраструктуры дополнительного образования детей в сфере инженерно-технического творчества

Модернизирована существующая и создана новая инфраструктура дополнительного образования детей в сфере инженерно-технического творчества

Ежегодно

Комитет по образованию Псковской области

Отчет о проведении мероприятий по организации (модернизации) существующей инфраструктуры

 

Оценка качества

 

 

 

 

7.6.

Проведение регионального мониторинга профессиональных планов и вариантов движения выпускников школ в целях планирования работы и оценки результативности реализованных мер

На основе анализа сформированы предложения по корректировке комплекса мероприятий по профессиональной навигации

Ежегодно

Емельянова В.В., Комитет по образованию Псковской области

Предложения по корректировке комплекса мероприятий по профессиональной навигации

7.7.

Организация и проведение региональных чемпионатов профессионального мастерства среди школьников

Определены и награждены победители региональных чемпионатов профессионального мастерства среди школьников и юниоров

Ежегодно

Комитет по образованию Псковской области

Результаты чемпионатов профессионального мастерства среди юниоров, в том числе в системе eSim

7.8.

Организация и проведение региональных олимпиад, соревнований по инженерно-техническому творчеству детей. Обеспечение участия детей в мероприятиях федерального уровня, в том числе в Олимпиаде проекта Национальной технологической инициативы

Определены и награждены победители олимпиад, соревнований по инженерно-техническому творчеству детей

Ежегодно

Комитет по образованию Псковской области, ФГБОУ ВО "Псковский государственный университет" (далее - ПсковГУ)

Результаты олимпиад, соревнований по инженерно-техническому творчеству детей

8

Реализация практико-ориентированной модели подготовки высококвалифицированных рабочих кадров

В Псковской области выстроены дифференцированные формы работы образовательных организаций в зависимости от структуры экономики области, реализуются механизмы практико-ориентированной, в том числе дуальной, профессиональной подготовки и переподготовки

 

Проектирование

 

 

 

 

8.1.

Разработка и актуализация образовательных программ и формирование требований к профессиональным и личностным компетенциям студентов по требованиям работодателей (представителей работодателей)

Актуализированы образовательные программы в соответствии с требованиями работодателей (представителей работодателей)

Ежегодно

Комитет по образованию Псковской области, профессиональные образовательные организации

Образовательные программы (образовательные модули), согласованные работодателями (представителями работодателей)

8.2.

Разработка образовательных программ в сетевой форме, договоров о сетевом взаимодействии между участниками образовательного процесса

Зафиксированы схемы взаимодействия в сетевой форме между участниками образовательного процесса (образовательными организациями и предприятиями)

Ежегодно

Комитет по образованию Псковской области,

профессиональные образовательные организации, предприятия и организации Псковской области

Образовательные программы.

Договоры о сетевом взаимодействии

8.3.

Создание инфраструктуры практико-ориентированного, в том числе дуального обучения (структурные подразделения профессиональных организаций на базе предприятий)

Созданы структурные подразделения профессиональных образовательных организаций на базе предприятий. Организованы площадки прохождения практики, обеспечения спецодеждой и т.д.

В течение 2020 года

Емельянова В.В.,

профессиональные образовательные организации,

предприятия и организации Псковской области

Приказы профессиональных образовательных организаций (далее - ПОО) о создании на базе организаций структурных подразделений ПОО

 

Реализация

 

 

 

 

8.4.

Организация практико-ориентированной подготовки студентов с элементами дуального образования

Проведен набор студентов по актуализированным программам (определены существующие группы подготовки).

Проведены практические модули подготовки на площадках работодателя.

Определены формы и способы контроля промежуточных и итоговых результатов освоения образовательных программ

Ежегодно

Комитет по образованию Псковской области,

профессиональные образовательные организации, предприятия и организации Псковской области

Договоры о прохождении производственной практики. Учебный план. Справки от работодателя. Листы оценки промежуточных и итоговых результатов освоения образовательных программ

8.5.

Создание условий для развития наставничества на рабочем месте на предприятиях и в организациях, участвующих во внедрении Стандарта

Созданы условия для развития наставничества

Декабрь 2020 года

Комитет по образованию Псковской области, профессиональные образовательные организации, предприятия и организации Псковской области

Положения о наставничестве на предприятиях. Нормативные документы регионального уровня по поддержке развития наставничества

8.6.

Аккредитация специализированных центров компетенций

Образовательные организации из состава участников внедрения Стандарта прошли аккредитацию Союза "Молодые профессионалы (Ворлдскиллс России)" на предмет соответствия требованиям специализированных центров компетенций

До 2024 года

Региональный координационный центр движения "Молодые профессионалы" (Ворлдскиллс Россия) в Псковской области

Сертификаты специализированных центров компетенций об аккредитации

8.7.

Подготовка участников региональной команды к участию в чемпионатах рабочих профессий по стандартам Ворлдскиллс Россия различного уровня (региональные чемпионаты, корпоративные чемпионаты, отборочные соревнования, финал Национального чемпионата)

Реализованы отдельные модули подготовки в рамках образовательных процессов.

Сформирована региональная команда Ворлдскиллс Россия, зарегистрированная для участия в чемпионатах в установленном порядке

Ежегодно

Региональный координационный центр движения "Молодые профессионалы" (Ворлдскиллс Россия) в Псковской области, профессиональные образовательные организации

Региональная команда Ворлдскиллс Россия, зарегистрированная для участия в чемпионатах в установленном порядке

8.8.

Формирование регионального экспертного сообщества

Создана база и рейтинг квалифицированных региональных экспертов Ворлдскиллс Россия.

Сформирована база экспертов по новым компетенциям (профессиям)

2020 год

Региональный координационный центр Движения "Молодые профессионалы" (Ворлдскиллс России) в Псковской области, профессиональные образовательные организации

База данных экспертов. Рейтинг квалифицированных экспертов Ворлдскиллс России

 

Оценка

 

 

 

 

8.9.

Проведение Регионального чемпионата "Молодые профессионалы" (Ворлдскиллс Россия) в Псковской области

Региональный чемпионат проведен.

Определены победители регионального чемпионата "Молодые профессионалы" (Ворлдскиллс Россия) в Псковской области. Проведена деловая программа

Ежегодно

Комитет по образованию Псковской области,

региональный координационный центр движения "Молодые профессионалы" (Ворлдскиллс Россия) в Псковской области

Результаты Регионального чемпионата "Молодые профессионалы" (Ворлдскиллс Россия) в системе CIS.

Деловая программа чемпионата

8.10.

Проведение демонстрационного экзамена по стандартам Ворлдскиллс Россия в составе государственной итоговой аттестации по ключевым компетенциям при участии представителей предприятий-работодателей в аттестационной комиссии

Государственная итоговая аттестация проводится в форме демонстрационного экзамена по стандартам Ворлдскиллс Россия

Июнь 2021 года

Комитет по образованию Псковской области,

региональный координационный центр движения "Молодые профессионалы" (Ворлдскиллс Россия) в Псковской области,

профессиональные образовательные организации

Протокол государственной экзаменационной комиссий по итогам проведения демонстрационного экзамена по стандартам Ворлдскиллс Россия в составе государственной итоговой аттестации (далее - ГИА).

Результаты ГИА в информационной системе Esim

8.11.

Проведение демонстрационного экзамена по стандартам Ворлдскиллс Россия в рамках промежуточной аттестации

Оценка качества подготовки по модулям

Октябрь 2020 года

Комитет по образованию Псковской области,

региональный координационный центр движения "Молодые профессионалы" (Ворлдскиллс Россия) в Псковской области, профессиональные образовательные организации

Результаты в информационной системе Esim

8.12.

Содействие участию предприятий в подготовке и проведении демонстрационного экзамена

Участие предприятий в подготовке и проведении демонстрационного экзамена.

Признание результатов демонстрационного экзамена

Ежегодно, начиная с 2021 года

Комитет по образованию Псковской области,

региональный координационный центр движения "Молодые профессионалы" (Ворлдскиллс России) в Псковской области, профессиональные образовательные организации, предприятия и организации Псковской области

Сертификаты обучения экспертов

демонстрационного экзамена от работодателей. Соглашения между некоммерческой организацией Союз "Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров "Ворлдскиллс Россия" (далее - Союз) и предприятиями по признанию демонстрационного экзамена по стандартам Ворлдскиллс Россия

8.13.

Проведение государственной итоговой аттестации при участии представителей предприятий - работодателей в аттестационной комиссии

Сформирована экзаменационная комиссия для государственной итоговой аттестации с участием представителей от предприятий - работодателей

Ежегодно

Профессиональные образовательные организации, предприятия и организации Псковской области

Протокол экзаменационной комиссии по итогам проведения ГИА

9

Реализация практико-ориентированной модели подготовки инженерных кадров для высокотехнологичных производств

В Псковской области созданы условия для эффективного взаимодействия органов исполнительной власти области, предприятий и образовательных организаций ВО, внедрены механизмы практико-ориентированной подготовки инженерных кадров

 

Проектирование

 

 

 

 

9.1.

Разработка и корректировка образовательных программ в соответствии с требованиями работодателей и контрольно-оценочных средств в части отдельных модулей подготовки

Образовательные программы актуализированы в соответствии с требованиями работодателей

Ежегодно

Емельянова В.В.,

Комитет по образованию Псковской области, ПсковГУ,

предприятия и организации Псковской области

Образовательные программы (образовательные модули), согласованные работодателями

9.2.

Разработка предприятиями-работодателями кейсов по реальным технологическим задачам для подготовки командных дипломных проектов

Разработаны кейсы по реальным технологическим задачам предприятий-работодателей

Ежегодно

Емельянова В.В.,

Комитет по образованию Псковской области, ПсковГУ,

предприятия и организации Псковской области

Кейсы для дипломных проектов

9.3.

Организация взаимодействия образовательных организаций ВО и предприятий реального сектора экономики по перспективным инженерным специальностям

Сформированы базовые кафедры по перспективным инженерным профессиям

В течение 2022 года

Емельянова В.В.,

Комитет по образованию Псковской области, ПсковГУ,

предприятия и организации Псковской области

Приказы образовательных организаций ВО о формировании базовых кафедр

 

Реализация

 

 

 

 

9.4.

Отработка условий реализации образовательных программ в соответствии с обновленными образовательными программами (образовательными модулями)

Проведен набор студентов по актуализированным программам (определены действующие учебные группы).

Проведены образовательные модули в рамках внедрения Стандарта.

Проведена стажировка (практика) студентов на предприятиях работодателя

Сентябрь 2021 года

Комитет по образованию Псковской области,

ПсковГУ,

предприятия и организации Псковской области

Договоры о прохождении стажировки, практики,

учебные планы, справки от работодателя,

листы оценки промежуточных и итоговых результатов освоения образовательных программ

9.5.

Реализация образовательных программ в сетевой форме

Реализованы совместные программы образовательных организаций, предприятий, технопарков и иных элементов региональной инновационной инфраструктуры

Май 2021 года

Комитет по образованию Псковской области, ПсковГУ,

предприятия и организации Псковской области

Образовательные программы.

Договоры о сетевом взаимодействии

9.6.

Интеграция в основной образовательный процесс студентов бакалавриата и магистратуры проектной деятельности, в ходе которой они могут получить опыт реализации инженерных проектов полного жизненного цикла и работы в многопозиционной команде

В ПсковГУ реализуются инженерные проекты полного жизненного цикла и работы в многопозиционной команде

В течение 2020 года

Комитет по образованию Псковской области,

ПсковГУ,

предприятия и организации Псковской области

Образовательные программы

 

Оценка

 

 

 

 

9.7.

Обеспечение участия студентов в системе чемпионатов "Молодые профессионалы" (Ворлдскиллс Россия)

Проведены мероприятия по привлечению студентов к участию в системе чемпионатов "Молодые профессионалы" (Ворлдскиллс России)

Ежегодно

Комитет по образованию Псковской области, ПсковГУ,

профессиональные образовательные организации

Данные системы Esim по результатам чемпионатов "Молодые профессионалы" (Ворлдскиллс Россия)

9.8.

Содействие в организации и проведении вузовских чемпионатов по актуальным для Псковской области инженерным высокотехнологичным компетенциям

Проведен чемпионат в ПсковГУ по высокотехнологичным инженерным компетенциям

Декабрь 2021 года

Комитет по образованию Псковской области, ПсковГУ, Комитет по экономическому развитию и инвестиционной политике Псковской области

Отчет образовательных организаций ВО о проведении вузовского чемпионата

10

Реализация механизмов обеспечения кадровой потребности посредством дополнительной подготовки и переподготовки кадров, регулирования рынка труда и занятости

В Псковской области созданы условия для эффективного взаимодействия органов исполнительной власти области, органов службы занятости, работодателей по обеспечению кадровой потребности путем привлечения, дополнительной подготовки и переподготовки граждан по приоритетным сегментам экономики области

10.1.

Организация адресной работы с работодателями по выявлению и обеспечению краткосрочных потребностей в кадрах экономики и инвестиционных проектов Псковской области

Адресная работа с работодателями по выявлению и обеспечению кадровой потребности реализуется в информационно-аналитической системе Общероссийской базы вакансий "Работа в России"

Постоянно

Комитет по труду и занятости Псковской области,

Комитет по экономическому развитию и инвестиционной политике Псковской области,

органы исполнительной власти области

Обеспечение адресной работы с работодателями в информационно-аналитической системе Общероссийской базы вакансий "Работа в России"

10.2.

Организация подготовки по программам дополнительного профессионального образования, включая краткосрочную подготовку, переподготовку кадров под выявленные потребности

Для проведения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан по направлению службы занятости населения реализуются программы подготовки, переподготовки граждан по приоритетным сегментам экономики Псковской области

Постоянно

Комитет по труду и занятости Псковской области, Комитет по образованию Псковской области

Контрольные показатели направления службой занятости населения граждан на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование

10.3.

Разработка и реализация мероприятий по привлечению кадров под инвестиционные проекты

Осуществляется планирование и реализация мероприятий по обеспечению кадровыми ресурсами инвестиционных проектов путем привлечения, переподготовки взрослого населения

Постоянно

Емельянова В.В., Салагаева Н.А.,

Комитет по труду и занятости Псковской области,

Комитет по экономическому развитию и инвестиционной политике Псковской области

Планы кадрового обеспечения инвестиционного проекта

11

Реализация механизмов подготовки и переподготовки педагогических кадров

Обеспечено непрерывное повышение уровня профессионального мастерства педагогических кадров, участвующих в подготовке кадров, в соответствии с современными технологиями в профессиональной сфере деятельности

11.1.

Разработка специализированных программ повышения квалификации педагогических кадров на площадках реального сектора экономики для: учителей технологии; мастеров производственного обучения; наставников на производстве

Разработаны программы повышения квалификации на площадках реального сектора экономики для:

учителей технологии;

мастеров производственного обучения;

наставников на производстве

Март 2021 года

Комитет по образованию Псковской области,

профессиональные образовательные организации, предприятия и организации Псковской области

План повышения квалификации педагогических кадров и наставников

11.2.

Организация прохождения специализированной подготовки и переподготовки педагогических кадров, включая мастеров производственного обучения и наставников на производстве, в академии Ворлдскиллс Россия

Мастера производственного обучения и наставники прошли курсы повышения квалификации в академии Ворлдскиллс Россия по профессиям топ-регион

Ежегодно

Комитет по образованию Псковской области,

профессиональные образовательные организации

Сертификаты о прохождении обучения в академии Ворлдскиллс Россия

11.3.

Организация стажировки педагогических кадров и мастеров производственного обучения на производстве

Педагогические работники и мастера производственного обучения прошли стажировку на производстве

Ежегодно

Комитет по образованию Псковской области

профессиональные образовательные организации, предприятия и организации Псковской области

Договоры о прохождении стажировки, справки от работодателей, сертификаты

11.4.

Организация педагогической стажировки наставников

Наставники на производстве прошли педагогическую стажировку на базе образовательных учреждений, участвующих во внедрении Стандарта

Ежегодно

Комитет по образованию Псковской области,

профессиональные образовательные организации, предприятия и организации Псковской области

Договоры о прохождении стажировки, сертификаты

11.5.

Обучение экспертов демонстрационного экзамена по программам академии Ворлдскиллс России

Эксперты демонстрационного экзамена прошли обучение по программам академии Ворлдскиллс Россия

Ежегодно

Комитет по образованию Псковской области,

профессиональные образовательные организации

Сертификаты о прохождении обучения

11.6.

Сертификация экспертов Ворлдскиллс России

Эксперты Ворлдскиллс России прошли сертификацию

Ежегодно

Комитет по образованию Псковской области,

региональный координационный центр движения "Молодые профессионалы" (Ворлдскиллс Россия) в Псковской области

База данных экспертов, прошедших сертификацию экспертов Ворлдскиллс Россия

12

Реализация механизмов мониторинга системы кадрового обеспечения

В Псковской области осуществляется регулярный мониторинг системы кадрового обеспечения, результаты которого применяются в системе принятия решений органами исполнительной власти области

12.1.

Разработка и реализация механизмов мониторинга трудоустройства выпускников

Сформирована база данных по трудоустройству выпускников

Ежегодно

Емельянова В.В.,

Комитет по образованию Псковской области,

профессиональные образовательные организации, образовательные организации высшего образования Псковской области,

Комитет по труду и занятости Псковской области

Положение о мониторинге трудоустройства выпускников. База данных по выпускникам

12.2.

Оценка эффективности образовательных организаций, в том числе на основе оценки результатов участия в национальных и региональных чемпионатах профессионального мастерства, проведения демонстрационного экзамена

Осуществляется анализ результатов (а также их динамика) в национальных и региональных чемпионатах профессионального мастерства, результатов проведения демонстрационного экзамена

Октябрь 2020 года

Емельянова В.В.,

Комитет по образованию Псковской области,

Методика оценки эффективности образовательных организаций

12.3.

Анализ эффективности системы кадрового обеспечения

Сформирован состав показателей эффективности системы кадрового обеспечения, проведена оценка.

Результаты рассмотрены на заседании Совета.

Проведен анализ эффективности отдельных мероприятий "дорожной карты".

"Дорожная карта" скорректирована по итогам проведенного анализа

Ежегодно

Емельянова В.В.,

Салагаева Н.А., органы исполнительной власти области,

предприятия и организации Псковской области

Протокол заседания Совета

13

Обеспечение процессов кадрового обеспечения качественной материально-технической и методической базой

В Псковской области профессиональная подготовка на всех уровнях образования по приоритетным секторам экономики обеспечена современной материально-технической и методической базой

13.1.

Проведение периодического аудита существующей материально-технической базы для подготовки рабочих и инженерных кадров на территории Псковской области

Определен перечень площадок и инфраструктурных объектов (площадки работодателей, ресурсные центры, специализированные центры компетенций и т.д.) размещения оборудования, проведена оценка достаточности и обеспеченности действующих площадок материально-техническим оснащением.

Определен порядок проведения периодической инвентаризации

Ежегодно

Комитет по образованию Псковской области,

ПсковГУ,

профессиональные образовательные организации

Отчет об инвентаризации материально-технической базы. Регламент проведения аудита материально-технической базы оснащения процессов подготовки кадров

13.2.

Разработка плана модернизации материально-технической базы и создание инфраструктуры для подготовки высококвалифицированных рабочих и инженерных кадров на территории Псковской области

Определен перечень площадок и инфраструктурных объектов (площадки работодателей, ресурсные центры, специализированные центры компетенций и т.д.) размещения оборудования.

Определены объемы и источники финансирования материально-технического обеспечения

Декабрь 2020 года

Емельянова В.В., Комитет по образованию Псковской области, ПсковГУ, профессиональные образовательные организации

План по материально-техническому оснащению площадок

13.3.

Модернизация действующей, приобретение недостающих элементов материально-технической базы и создание инфраструктуры для подготовки высококвалифицированных рабочих и инженерных кадров на территории Псковской области в соответствии с определенным перечнем площадок и инфраструктурных объектов

Площадки и инфраструктурные объекты оснащены оборудованием в соответствии с необходимыми требованиями, в т.ч. инфраструктурных листов Ворлдскиллс Россия

Декабрь 2023 года

Комитет по образованию Псковской области,

ПсковГУ,

профессиональные образовательные организации, предприятия и организации Псковской области

Отчет об инвентаризации материально-технической базы

13.4.

Разработка и внедрение механизмов сетевого взаимодействия при реализации образовательных программ с использованием ресурсов нескольких образовательных организаций, предприятий и иных организаций, в том числе за границами Псковской области

Механизмы сетевого взаимодействия применяются при реализации образовательных программ

Декабрь 2022 года

Комитет по образованию Псковской области,

профессиональные образовательные организации,

ПсковГУ,

предприятия и организации Псковской области

Регламент сетевого взаимодействия

14

Обеспечение информационной прозрачности региональной модели кадрового обеспечения

Обеспечен свободный и удобный доступ к информации о процессах кадрового обеспечения для всех заинтересованных лиц (работодателей, инвесторов, населения, органов власти и организаций)

14.1.

Создание (актуализация) и поддержка специализированного портала для информирования общественности

На сайте ГАУ ПО "Агентство инвестиционного развития Псковской области" размещена актуальная информация по кадровому обеспечению для всех заинтересованных участников

Ноябрь 2022 года

Комитет по образованию Псковской области,

Центр опережающей профессиональной подготовки

Информационный портал, размещенный в сети "Интернет" (адрес в сети "Интернет")

14.2.

Создание и актуализации раздела по кадровому обеспечению на сайте ГАУ ПО "Агентство инвестиционного развития Псковской области" (далее - АИР ПО) для работы с инвесторами

В разделе портала работы с инвесторами размещена актуальная информация

Февраль 2021 года

Салагаева П.А.,

Комитет по экономическому развитию и инвестиционной политике Псковской области, АИР ПО

Наличие раздела по кадровому обеспечению на сайте АИР ПО и его актуализация