Закон Псковской области от 26.07.2007 № 690-ОЗ

О внесении изменений в Закон Псковской области "О присвоении и сохранении квалификационных разрядов муниципальным служащим в Псковской области"

    

 

    

 

    

 

    

 

    

 

                             З А К О Н
    

 

                         ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
    

 

    Утратил силу - Закон Псковской области от 09.11.2015 № 1592-ОЗ

    

 

    

 

    

 

  О внесении изменений в Закон Псковской области "О присвоении и
    сохранении квалификационных разрядов муниципальным служащим
                       в Псковской области"
    

 

    

 

      Принят областным Собранием депутатов 12 июля 2007 года
    

 

    Статья 1.
    Внести  в  Закон  Псковской  области  от  05.06.2000 N 85-ОЗ
присвоении  и  сохранении  квалификационных  разрядов муниципальным 
служащим  в  Псковской  области" (с изменениями, внесенными законом 
области от 09.10.2006 N 583-ОЗ) следующие изменения:
    

 

    1. Преамбулу изложить в следующей редакции:
    "Настоящий Закон в соответствии с Законом Псковской области "Об 
организации муниципальной службы в Псковской области" устанавливает 
порядок   присвоения   и   сохранения   квалификационных   разрядов   
муниципальным служащим в Псковской области".
    

 

    2.   В   наименовании   статьи   2  и  в  тексте  закона  слова  
"муниципальная  должность  муниципальной  службы"  и "муниципальные 
должности"  заменить  словами  "должность  муниципальной  службы" в 
соответствующем числе и падеже.
    

 

    3. Пункты 1 и 2 статьи 2 изложить в следующей редакции:
    "1.  Квалификационные  требования, предъявляемые для присвоения 
квалификационных    разрядов   муниципальным   служащим,   включают   
следующие требования:
    1)  к  уровню  профессионального  образования  с  учетом группы 
должностей муниципальной службы;
    2)  к  стажу  муниципальной службы (государственной службы) или 
стажу работы по специальности;
    3)  к  профессиональным  знаниям  и  навыкам,  необходимым  для  
исполнения должностных обязанностей.
    Квалификационные    требования   к   уровню   профессионального   
образования,  стажу  муниципальной  службы (государственной службы) 
или  стажу работы по специальности устанавливаются в соответствии с 
настоящей статьей.
    Квалификационные   требования   к  профессиональным  знаниям  и  
навыкам,   необходимым  для  исполнения  должностных  обязанностей,  
устанавливаются  муниципальными  правовыми  актами  соответствующих  
органов  местного  самоуправления  с  учетом  их  задач и функций в 
соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.
    2.   Для  присвоения  квалификационных  разрядов  муниципальным  
служащим  устанавливаются  следующие  квалификационные требования к 
уровню  профессионального  образования,  стажу муниципальной службы 
(государственной  службы)  или  стажу  работы  по  специальности по 
группам должностей муниципальной службы:
    1) по группе высших должностей муниципальной службы:
    высший муниципальный советник 1 класса -
    высшее профессиональное образование;
    стаж  муниципальной  службы (государственной службы) не менее 8 
лет или стаж работы по специальности не менее 9 лет;
    высший муниципальный советник 2 класса -
    высшее профессиональное образование;
    стаж  муниципальной  службы (государственной службы) не менее 6 
лет или стаж работы по специальности не менее 7 лет;
    высший муниципальный советник 3 класса -
    высшее профессиональное образование;
    стаж  муниципальной  службы (государственной службы) не менее 4 
лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет;
    2) по группе главных должностей муниципальной службы:
    главный муниципальный советник 1 класса -
    высшее профессиональное образование;
    стаж  муниципальной  службы (государственной службы) не менее 6 
лет или стаж работы по специальности не менее 8 лет;
    главный муниципальный советник 2 класса -
    высшее профессиональное образование;
    стаж  муниципальной  службы (государственной службы) не менее 4 
лет или стаж работы по специальности не менее 6 лет;
    главный муниципальный советник 3 класса -
    высшее профессиональное образование;
    стаж  муниципальной  службы (государственной службы) не менее 2 
лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет;
    3) по группе ведущих должностей муниципальной службы:
    ведущий муниципальный советник 1 класса -
    высшее профессиональное образование;
    стаж  муниципальной  службы (государственной службы) не менее 5 
лет или стаж работы по специальности не менее 7 лет;
    ведущий муниципальный советник 2 класса -
    высшее профессиональное образование;
    стаж  муниципальной  службы (государственной службы) не менее 3 
лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет;
    ведущий муниципальный советник 3 класса -
    высшее или среднее профессиональное образование;
    стаж  муниципальной  службы (государственной службы) не менее 1 
года   или   стаж  работы  по  специальности  при  наличии  высшего  
профессионального  образования не менее 3 лет, при наличии среднего 
профессионального образования не менее 4 лет;
    4) по группе старших должностей муниципальной службы:
    старший муниципальный советник 1 класса -
    высшее или среднее профессиональное образование;
    стаж  муниципальной  службы (государственной службы) не менее 5 
лет   или   стаж   работы  по  специальности  при  наличии  высшего  
профессионального  образования не менее 5 лет, при наличии среднего 
профессионального образования не менее 7 лет;
    старший муниципальный советник 2 класса -
    высшее или среднее профессиональное образование;
    стаж  муниципальной  службы (государственной службы) не менее 3 
лет   или   стаж   работы  по  специальности  при  наличии  высшего  
профессионального  образования не менее 3 лет, при наличии среднего 
профессионального образования не менее 5 лет;
    старший муниципальный советник 3 класса -
    высшее или среднее профессиональное образование;
    стаж  муниципальной  службы (государственной службы) не менее 1 
года   или   стаж  работы  по  специальности  при  наличии  высшего  
профессионального образования не менее 1 года, при наличии среднего 
профессионального образования не менее 3 лет;
    5) по группе младших должностей муниципальной службы:
    младший муниципальный советник 1 класса -
    среднее профессиональное образование;
    стаж  муниципальной  службы (государственной службы) не менее 4 
лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет;
    младший муниципальный советник 2 класса -
    среднее профессиональное образование;
    стаж  муниципальной  службы (государственной службы) не менее 2 
лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет;
    младший муниципальный советник 3 класса -
    среднее профессиональное образование;
    стаж  муниципальной  службы (государственной службы) не менее 1 
года или стаж работы по специальности не менее 1 года".
    

 

    4. В статье 3:
    4.1. пункты 1 и 2 изложить в следующей редакции:
    "1.   Присвоение   квалификационного   разряда   муниципальному   
служащему производится по результатам квалификационного экзамена.
    Квалификационный    экзамен   проводится   аттестационной   или   
конкурсной комиссией.
    Составы   аттестационной  и  конкурсной  комиссий  определяются  
муниципальными  правовыми  актами  соответствующего органа местного 
самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования.
    При рассмотрении вопроса о присвоении квалификационных разрядов 
муниципальным  служащим,  замещающим  высшие  и  главные  должности  
муниципальной    службы    в    органах   местного   самоуправления   
муниципальных   образований,   наделенных  статусом  "муниципальный  
район",  "городской  округ", в состав аттестационной или конкурсной 
комиссий  по  согласованию  включаются  представители Администрации 
области  либо  уполномоченные  ею  должностные лица в количестве не 
менее одной трети от общего числа членов комиссии.
    2.  Порядок  проведения квалификационного экзамена определяется 
настоящим Законом.";
    4.2. пункт 5 исключить;
    4.3. пункт 6 изложить в следующей редакции:
    "6.   Квалификационные   разряды   присваиваются  муниципальным  
служащим  представителем  нанимателя  (работодателем)  на основании 
рекомендаций аттестационной или конкурсной комиссии";
    4.4. пункт 9 изложить в следующей редакции:
    "9.  Муниципальному служащему за особые отличия при прохождении 
муниципальной  службы при условии его соответствия квалификационным 
требованиям   по   замещаемой   должности   муниципальной   службы,   
установленным  в  соответствии  с  настоящим  Законом,  может  быть  
присвоен  очередной квалификационный разряд в порядке поощрения без 
сдачи  квалификационного  экзамена  по  представлению (ходатайству) 
соответствующего    руководителя,   а   муниципальному   служащему,   
замещающему  должность  главы  местной  администрации, - по решению 
представителя нанимателя (работодателя);
    4.5. пункт 10 изложить в следующей редакции:
    "10.     Со    дня    присвоения    муниципальному    служащему    
квалификационного     разряда    муниципальным    правовым    актом    
представителя   нанимателя   (работодателя)   ему   устанавливается   
надбавка   к  должностному  окладу  за  квалификационный  разряд  в  
размере, определяемом законом области.".
    

 

    5.  В  тексте  статей  3,  4,  5  после  слов  "орган  местного  
самоуправления"   дополнительно  включить  слова  ",  избирательная  
комиссия  муниципального  образования"  в  соответствующем  числе и 
падеже.
    

 

    6. В статье 4:
    6.1. пункт 2 изложить в следующей редакции:
    "2.  Для  рассмотрения  вопроса  о присвоении квалификационного 
разряда   по   итогам   квалификационного   экзамена  муниципальный  
служащий, при условии его соответствия квалификационным требованиям 
по  замещаемой  должности  муниципальной  службы,  установленным  в  
соответствии   с  настоящим  Законом,  подает  руководителю  органа  
местного    самоуправления    или   руководителю   соответствующего   
структурного  подразделения  заявление  о  допуске его к проведению 
квалификационного  экзамена  с  целью получения первоначального или 
очередного   квалификационного   разряда.  Муниципальный  служащий,  
замещающий   должность   главы   местной  администрации,  указанное  
заявление подает представителю нанимателя (работодателю).";
    6.2. абзац второй пункта 3 изложить в следующей редакции:
    "Муниципальному  служащему  может  быть  отказано  в  допуске к 
квалификационному    экзамену    в    случае   его   несоответствия   
квалификационным   требованиям,   установленным  в  соответствии  с  
законодательством.";
    6.3. абзац второй пункта 6 изложить в следующей редакции:
    "Квалификационный  экзамен  проводится  в  письменной  форме на 
основании    типовых    вопросов,    разработанных   уполномоченным   
Администрацией  области  высшим  учебным заведением, осуществляющим 
профессиональную    подготовку    и    переподготовку   кадров   по   
специальности   "Государственное   и   муниципальное   управление",   
согласованных  с  органом  по  управлению  государственной  службой  
области,  сформированном  на  основании  федерального  и областного 
законодательства.
    При  проведении  квалификационного экзамена дополнительно могут 
использоваться   не   противоречащие   законодательству  Российской  
Федерации     и     законодательству    области    методы    оценки    
профессиональных,   деловых  и  личностных  качеств  экзаменуемого,  
включая индивидуальное собеседование, тестирование, анкетирование и 
т.д.".
    

 

    Статья 2.
    Настоящий Закон вступает в силу по истечении 10 дней со дня его 
официального опубликования.
    

 

    

 

И.п.Губернатора области                                И.И.Максимов
    

 

    

 

Псков
26 июля 2007 года
N 690-ОЗ