Закон Псковской области от 26.07.2007 № 690-ОЗ

                             З А К О Н

                         ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

    Утратил силу - Закон Псковской области от 09.11.2015 № 1592-ОЗ

  

  О внесении изменений в Закон Псковской области "О присвоении и

    сохранении квалификационных разрядов муниципальным служащим

                       в Псковской области"

      Принят областным Собранием депутатов 12 июля 2007 года

    Статья 1.

    Внести  в  Закон  Псковской  области  от  05.06.2000 N 85-ОЗ "О 

присвоении  и  сохранении  квалификационных  разрядов муниципальным 

служащим  в  Псковской  области" (с изменениями, внесенными законом 

области от 09.10.2006 N 583-ОЗ) следующие изменения:

    1. Преамбулу изложить в следующей редакции:

    "Настоящий Закон в соответствии с Законом Псковской области "Об 

организации муниципальной службы в Псковской области" устанавливает 

порядок   присвоения   и   сохранения   квалификационных   разрядов   

муниципальным служащим в Псковской области".

    2.   В   наименовании   статьи   2  и  в  тексте  закона  слова  

"муниципальная  должность  муниципальной  службы"  и "муниципальные 

должности"  заменить  словами  "должность  муниципальной  службы" в 

соответствующем числе и падеже.

    3. Пункты 1 и 2 статьи 2 изложить в следующей редакции:

    "1.  Квалификационные  требования, предъявляемые для присвоения 

квалификационных    разрядов   муниципальным   служащим,   включают   

следующие требования:

    1)  к  уровню  профессионального  образования  с  учетом группы 

должностей муниципальной службы;

    2)  к  стажу  муниципальной службы (государственной службы) или 

стажу работы по специальности;

    3)  к  профессиональным  знаниям  и  навыкам,  необходимым  для  

исполнения должностных обязанностей.

    Квалификационные    требования   к   уровню   профессионального   

образования,  стажу  муниципальной  службы (государственной службы) 

или  стажу работы по специальности устанавливаются в соответствии с 

настоящей статьей.

    Квалификационные   требования   к  профессиональным  знаниям  и  

навыкам,   необходимым  для  исполнения  должностных  обязанностей,  

устанавливаются  муниципальными  правовыми  актами  соответствующих  

органов  местного  самоуправления  с  учетом  их  задач и функций в 

соответствии с классификацией должностей муниципальной службы.

    2.   Для  присвоения  квалификационных  разрядов  муниципальным  

служащим  устанавливаются  следующие  квалификационные требования к 

уровню  профессионального  образования,  стажу муниципальной службы 

(государственной  службы)  или  стажу  работы  по  специальности по 

группам должностей муниципальной службы:

    1) по группе высших должностей муниципальной службы:

    высший муниципальный советник 1 класса -

    высшее профессиональное образование;

    стаж  муниципальной  службы (государственной службы) не менее 8 

лет или стаж работы по специальности не менее 9 лет;

    высший муниципальный советник 2 класса -

    высшее профессиональное образование;

    стаж  муниципальной  службы (государственной службы) не менее 6 

лет или стаж работы по специальности не менее 7 лет;

    высший муниципальный советник 3 класса -

    высшее профессиональное образование;

    стаж  муниципальной  службы (государственной службы) не менее 4 

лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет;

    2) по группе главных должностей муниципальной службы:

    главный муниципальный советник 1 класса -

    высшее профессиональное образование;

    стаж  муниципальной  службы (государственной службы) не менее 6 

лет или стаж работы по специальности не менее 8 лет;

    главный муниципальный советник 2 класса -

    высшее профессиональное образование;

    стаж  муниципальной  службы (государственной службы) не менее 4 

лет или стаж работы по специальности не менее 6 лет;

    главный муниципальный советник 3 класса -

    высшее профессиональное образование;

    стаж  муниципальной  службы (государственной службы) не менее 2 

лет или стаж работы по специальности не менее 4 лет;

    3) по группе ведущих должностей муниципальной службы:

    ведущий муниципальный советник 1 класса -

    высшее профессиональное образование;

    стаж  муниципальной  службы (государственной службы) не менее 5 

лет или стаж работы по специальности не менее 7 лет;

    ведущий муниципальный советник 2 класса -

    высшее профессиональное образование;

    стаж  муниципальной  службы (государственной службы) не менее 3 

лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет;

    ведущий муниципальный советник 3 класса -

    высшее или среднее профессиональное образование;

    стаж  муниципальной  службы (государственной службы) не менее 1 

года   или   стаж  работы  по  специальности  при  наличии  высшего  

профессионального  образования не менее 3 лет, при наличии среднего 

профессионального образования не менее 4 лет;

    4) по группе старших должностей муниципальной службы:

    старший муниципальный советник 1 класса -

    высшее или среднее профессиональное образование;

    стаж  муниципальной  службы (государственной службы) не менее 5 

лет   или   стаж   работы  по  специальности  при  наличии  высшего  

профессионального  образования не менее 5 лет, при наличии среднего 

профессионального образования не менее 7 лет;

    старший муниципальный советник 2 класса -

    высшее или среднее профессиональное образование;

    стаж  муниципальной  службы (государственной службы) не менее 3 

лет   или   стаж   работы  по  специальности  при  наличии  высшего  

профессионального  образования не менее 3 лет, при наличии среднего 

профессионального образования не менее 5 лет;

    старший муниципальный советник 3 класса -

    высшее или среднее профессиональное образование;

    стаж  муниципальной  службы (государственной службы) не менее 1 

года   или   стаж  работы  по  специальности  при  наличии  высшего  

профессионального образования не менее 1 года, при наличии среднего 

профессионального образования не менее 3 лет;

    5) по группе младших должностей муниципальной службы:

    младший муниципальный советник 1 класса -

    среднее профессиональное образование;

    стаж  муниципальной  службы (государственной службы) не менее 4 

лет или стаж работы по специальности не менее 5 лет;

    младший муниципальный советник 2 класса -

    среднее профессиональное образование;

    стаж  муниципальной  службы (государственной службы) не менее 2 

лет или стаж работы по специальности не менее 3 лет;

    младший муниципальный советник 3 класса -

    среднее профессиональное образование;

    стаж  муниципальной  службы (государственной службы) не менее 1 

года или стаж работы по специальности не менее 1 года".

    4. В статье 3:

    4.1. пункты 1 и 2 изложить в следующей редакции:

    "1.   Присвоение   квалификационного   разряда   муниципальному   

служащему производится по результатам квалификационного экзамена.

    Квалификационный    экзамен   проводится   аттестационной   или   

конкурсной комиссией.

    Составы   аттестационной  и  конкурсной  комиссий  определяются  

муниципальными  правовыми  актами  соответствующего органа местного 

самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования.

    При рассмотрении вопроса о присвоении квалификационных разрядов 

муниципальным  служащим,  замещающим  высшие  и  главные  должности  

муниципальной    службы    в    органах   местного   самоуправления   

муниципальных   образований,   наделенных  статусом  "муниципальный  

район",  "городской  округ", в состав аттестационной или конкурсной 

комиссий  по  согласованию  включаются  представители Администрации 

области  либо  уполномоченные  ею  должностные лица в количестве не 

менее одной трети от общего числа членов комиссии.

    2.  Порядок  проведения квалификационного экзамена определяется 

настоящим Законом.";

    4.2. пункт 5 исключить;

    4.3. пункт 6 изложить в следующей редакции:

    "6.   Квалификационные   разряды   присваиваются  муниципальным  

служащим  представителем  нанимателя  (работодателем)  на основании 

рекомендаций аттестационной или конкурсной комиссии";

    4.4. пункт 9 изложить в следующей редакции:

    "9.  Муниципальному служащему за особые отличия при прохождении 

муниципальной  службы при условии его соответствия квалификационным 

требованиям   по   замещаемой   должности   муниципальной   службы,   

установленным  в  соответствии  с  настоящим  Законом,  может  быть  

присвоен  очередной квалификационный разряд в порядке поощрения без 

сдачи  квалификационного  экзамена  по  представлению (ходатайству) 

соответствующего    руководителя,   а   муниципальному   служащему,   

замещающему  должность  главы  местной  администрации, - по решению 

представителя нанимателя (работодателя);

    4.5. пункт 10 изложить в следующей редакции:

    "10.     Со    дня    присвоения    муниципальному    служащему    

квалификационного     разряда    муниципальным    правовым    актом    

представителя   нанимателя   (работодателя)   ему   устанавливается   

надбавка   к  должностному  окладу  за  квалификационный  разряд  в  

размере, определяемом законом области.".

    5.  В  тексте  статей  3,  4,  5  после  слов  "орган  местного  

самоуправления"   дополнительно  включить  слова  ",  избирательная  

комиссия  муниципального  образования"  в  соответствующем  числе и 

падеже.

    6. В статье 4:

    6.1. пункт 2 изложить в следующей редакции:

    "2.  Для  рассмотрения  вопроса  о присвоении квалификационного 

разряда   по   итогам   квалификационного   экзамена  муниципальный  

служащий, при условии его соответствия квалификационным требованиям 

по  замещаемой  должности  муниципальной  службы,  установленным  в  

соответствии   с  настоящим  Законом,  подает  руководителю  органа  

местного    самоуправления    или   руководителю   соответствующего   

структурного  подразделения  заявление  о  допуске его к проведению 

квалификационного  экзамена  с  целью получения первоначального или 

очередного   квалификационного   разряда.  Муниципальный  служащий,  

замещающий   должность   главы   местной  администрации,  указанное  

заявление подает представителю нанимателя (работодателю).";

    6.2. абзац второй пункта 3 изложить в следующей редакции:

    "Муниципальному  служащему  может  быть  отказано  в  допуске к 

квалификационному    экзамену    в    случае   его   несоответствия   

квалификационным   требованиям,   установленным  в  соответствии  с  

законодательством.";

    6.3. абзац второй пункта 6 изложить в следующей редакции:

    "Квалификационный  экзамен  проводится  в  письменной  форме на 

основании    типовых    вопросов,    разработанных   уполномоченным   

Администрацией  области  высшим  учебным заведением, осуществляющим 

профессиональную    подготовку    и    переподготовку   кадров   по   

специальности   "Государственное   и   муниципальное   управление",   

согласованных  с  органом  по  управлению  государственной  службой  

области,  сформированном  на  основании  федерального  и областного 

законодательства.

    При  проведении  квалификационного экзамена дополнительно могут 

использоваться   не   противоречащие   законодательству  Российской  

Федерации     и     законодательству    области    методы    оценки    

профессиональных,   деловых  и  личностных  качеств  экзаменуемого,  

включая индивидуальное собеседование, тестирование, анкетирование и 

т.д.".

    Статья 2.

    Настоящий Закон вступает в силу по истечении 10 дней со дня его 

официального опубликования.

И.п.Губернатора области                                И.И.Максимов

Псков

26 июля 2007 года

N 690-ОЗ