Постановление Главы города Пскова от 31.03.2011 № 77
О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Псковской городской Думе
ГЛАВА ГОРОДА ПСКОВА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 31.03.2011 N 77О комиссии по соблюдению требованийк служебному поведению муниципальныхслужащих и урегулированию конфликтаинтересов в Псковской городской Думе (В редакции Постановлений Главы города Пскова от 26.04.2012 г. N 111; от 21.01.2013 г. N 16; от 01.07.2013 г. N 174) В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов", со статьями 11 и 14_1 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", руководствуясь статьей 28 Устава муниципального образования "Город Псков", ПОСТАНОВЛЯЮ: 1. Создать комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Псковской городской Думе. 2. Утвердить Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Псковской городской Думе согласно приложению N 1. 3. Утвердить состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Псковской городской Думе согласно приложению N 2. 4. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования. 5. Опубликовать настоящее Постановление в газете "Псковские новости". 6. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы города Пскова Соколову Наталию Викторовну.Глава города Пскова И.Н.Цецерский Приложение N 1 к Постановлению Главы города Пскова от 31.03.2011 г. N 77 ПОЛОЖЕНИЕ о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в Псковской городской Думе (В редакции Постановлений Главы города Пскова от 26.04.2012 г. N 111) 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение определяет порядок формирования и деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих аппарата Псковской городской Думы и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия), образуемой в Псковской городской Думе (далее - Дума) в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции". 1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, правовыми актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, Уставом и законами области, иными нормативными правовыми актами области, правовыми актами Думы. 1.3. Основными задачами комиссии являются: 1.3.1. обеспечение соблюдения муниципальными служащими аппарата Думы ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также обеспечение исполнения ими обязанностей, установленных Федеральными законами от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", другими федеральными законами, законами области, иными нормативными правовыми актами области и правовыми актами муниципального образования "Город Псков" (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов); 1.3.2. осуществление в Думе мер по предупреждению коррупции. 2. Порядок образования комиссии 2.1. В состав комиссии входят председатель комиссии(руководитель аппарата Псковской городской Думы), его заместитель,назначаемый Главой города Пскова из числа членов комиссии,представитель отдела документооборота и кадров, представительотдела по правовым и финансово-экономическим вопросам, секретарькомиссии и представители из других структурных подразделений Думы,определяемые Главой города Пскова. Все члены комиссии при принятиирешений обладают равными правами. В отсутствие председателякомиссии его обязанности исполняет заместитель председателякомиссии. (В редакции Постановления Главы города Пскова от28.11.2011 г. N 289) 2.2. В состав комиссии также входит представитель (представители) научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, деятельность которых связана с государственной и муниципальной службой. 2.3. Лица, указанные в подпункте 2.2 настоящего Положения, включаются в состав комиссии в установленном порядке по согласованию с научными организациями и образовательными учреждениями среднего, высшего и дополнительного профессионального образования на основании запроса Главы города Пскова. Согласование осуществляется в 10-дневный срок со дня получения запроса. 2.4. Число членов комиссии, не замещающих должности муниципальной службы в Думе, должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии. 2.5. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые комиссией решения. 2.6. В заседаниях комиссии с правом совещательного голоса участвуют: 2.6.1. непосредственный руководитель муниципального служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, и определяемые председателем комиссии два муниципальных служащих, замещающих в аппарате Думы должности муниципальной службы, аналогичные должности, замещаемой муниципальным служащим, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос; 2.6.2. другие муниципальные служащие, замещающие должности муниципальной службы в аппарате Думы; специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам муниципальной службы и вопросам, рассматриваемым комиссией; должностные лица государственных органов, органов местного самоуправления, представители заинтересованных организаций; представитель муниципального служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, - по решению председателя комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до дня заседания комиссии на основании ходатайства муниципального служащего, в отношении которого рассматривается этот вопрос, или любого члена комиссии. 2.7. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии. Проведение заседаний с участием только членов комиссии, замещающих должности муниципальной службы в аппарате Думы, недопустимо. 2.8. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания комиссии, он обязан до начала заседания сообщить об этом. В таком случае соответствующий член комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса. 3. Порядок работы комиссии 3.1. Основаниями для проведения заседания комиссии являются: 3.1.1. представление Главой города Пскова материалов проверки обстоятельств, свидетельствующих: о представлении муниципальным служащим аппарата Думы недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера; о несоблюдении муниципальным служащим аппарата Думы требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов; 3.1.2. поступившее в отдел документооборота и кадров аппарата Думы: обращение гражданина, замещавшего в аппарате Думы должностьмуниципальной службы, включенную в перечень должностей,утвержденный нормативным правовым актом Думы, о даче согласия назамещение на условиях трудового договора должности в организации и(или) выполнение в данной организации работ (оказание даннойорганизации услуг) в течение месяца стоимостью более ста тысяч наусловиях гражданско-правового договора (гражданско-правовыхдоговоров), если отдельные функции муниципального(административного) управления данной организацией входили вдолжностные (служебные) обязанности муниципального служащего, доистечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы; (Вредакции Постановления Главы города Пскова от 26.04.2012 г. N 111) заявление муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей; 3.1.3. представление Главы города Пскова или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в Думе мер по предупреждению коррупции. 3.2. Комиссия не рассматривает сообщения о преступлениях и административных правонарушениях, а также анонимные обращения, не проводит проверки по фактам нарушения служебной дисциплины. 3.3. Председатель комиссии при поступлении к нему информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии: 3.3.1. в 3-дневный срок назначает дату заседания комиссии. Приэтом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее семидней со дня поступления указанной информации. В случае, еслипроведение заседания комиссии необходимо по основанию,предусмотренному абзацем вторым подпункта 3.1.2 части 3 настоящегоПоложения, заседание должно быть назначено и проведено в течение 7дней со дня поступления обращения гражданина в Псковскую городскуюДуму; (В редакции Постановления Главы города Пскова от 26.04.2012г. N 111) 3.3.2. организует ознакомление муниципального служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов комиссии и других лиц, участвующих в заседании комиссии, с информацией, поступившей в отдел документооборота и кадров аппарата Думы, и с результатами ее проверки; 3.3.3. рассматривает ходатайства о приглашении на заседание комиссии лиц, указанных в подпункте 2.6.2 пункта 2.6 настоящего Положения, принимает решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания комиссии дополнительных материалов. 3.4. Заседание комиссии проводится в присутствии муниципального служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов. При наличии письменной просьбы муниципального служащего о рассмотрении указанного вопроса без его участия заседание комиссии проводится в его отсутствие. В случае неявки муниципального служащего или его представителя на заседание комиссии при отсутствии письменной просьбы муниципального служащего о рассмотрении указанного вопроса без его участия рассмотрение вопроса откладывается. В случае вторичной неявки муниципального служащего или его представителя без уважительных причин комиссия может принять решение о рассмотрении указанного вопроса в отсутствие муниципального служащего. 3.5. На заседании комиссии заслушиваются пояснения муниципального служащего (с его согласия) и иных лиц, рассматриваются материалы по существу предъявляемых муниципальному служащему претензий, а также дополнительные материалы. 3.6. Члены комиссии и лица, участвовавшие в заседании комиссии, не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии. 3.7. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта 3.1.1 пункта 3.1 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений: 3.7.1. установить, что сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные муниципальным служащим аппарата Думы, являются достоверными и полными; 3.7.2. установить, что сведения, представленные муниципальным служащим аппарата Думы, являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует Главе города Пскова применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности. 3.8. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта 3.1.1 пункта 3.1 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений: 3.8.1. установить, что муниципальный служащий соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов; 3.8.2. установить, что муниципальный служащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует Главе города Пскова указать муниципальному служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности. 3.9. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта 3.1.2 пункта 3.1 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений: 3.9.1. дать гражданину согласие на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности; 3.9.2. отказать гражданину в замещении должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по муниципальному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ. 3.10. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце третьем подпункта 3.1.2 пункта 3.1 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений: 3.10.1. признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, является объективной и уважительной; 3.10.2. признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, не является уважительной. В этом случае комиссия рекомендует муниципальному служащему принять меры по представлению указанных сведений; 3.10.3. признать, что причина непредставления муниципальным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае комиссия рекомендует Главе города Пскова применить к муниципальному служащему конкретную меру ответственности. 3.11. По итогам рассмотрения вопросов, предусмотренных подпунктами 3.1.1 и 3.1.2 пункта 3.1 настоящего Положения, при наличии к тому оснований комиссия может принять иное, чем предусмотрено пунктами 3.7-3.10 настоящего Положения, решение. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии. 3.12. По итогам рассмотрения вопроса, предусмотренного подпунктом 3.1.3 пункта 3.1 настоящего Положения, комиссия принимает соответствующее решение. 3.13. Для исполнения решений комиссии могут быть подготовлены проекты правовых актов Главы города Пскова. 3.14. Решения комиссии по вопросам, указанным в пункте 3.1 настоящего Положения, принимаются тайным голосованием (если комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. 3.15. Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены комиссии, принимавшие участие в заседании комиссии. Решения комиссии, за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце втором подпункта 3.1.2 пункта 3.1 настоящего Положения, для Главы города Пскова носят рекомендательный характер. 3.16. В протоколе заседания комиссии указываются: 3.16.1. дата заседания комиссии, фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствующих на заседании; 3.16.2. формулировка каждого из рассматриваемых на заседании комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности муниципального служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов; 3.16.3. предъявляемые к муниципальному служащему претензии; материалы, на которых они основываются; 3.16.4. содержание пояснений муниципального служащего и других лиц по существу предъявляемых претензий; 3.16.5. фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц и краткое содержание их выступлений; 3.16.6. источник информации, содержащий основания для проведения заседания комиссии, дата поступления информации в Думу; 3.16.7. другие сведения; 3.16.8. результаты голосования; 3.16.9. решение и обоснование его принятия. 3.17. Член комиссии, не согласный с ее решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии и с которым должен быть ознакомлен муниципальный служащий. 3.18. Копии протокола заседания комиссии в 3-дневный срок со дня заседания комиссии направляются Главе города Пскова, полностью или в виде выписок из него - муниципальному служащему, а также по решению комиссии - иным заинтересованным лицам. Решение, принятое по абзацу второму подпункта 3.1.2 части 3настоящего Положения, в течение одного дня со дня его принятиянаправляется Главе города Пскова и гражданину в виде письменногоуведомления в течение одного рабочего дня и устного уведомления втечение трех рабочих дней. (Дополнен - Постановление Главы городаПскова от 26.04.2012 г. N 111) 3.19. Глава города Пскова обязан рассмотреть протокол заседания комиссии и вправе учесть, в пределах своей компетенции, содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к муниципальному служащему мер ответственности, предусмотренных законодательством, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции. О рассмотрении рекомендаций комиссии и принятом решении Глава города Пскова в письменной форме уведомляет комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания комиссии. Решение Главы города Пскова оглашается на ближайшем заседании комиссии и принимается к сведению без обсуждения. 3.20. В случае установления комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) муниципального служащего информация об этом представляется Главе города Пскова для решения вопроса о применении к муниципальному служащему мер ответственности, предусмотренных законодательством. 3.21. В случае установления комиссией факта совершения муниципальным служащим действия (факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействия) и подтверждающие такой факт документы в правоприменительные органы в 3-дневный срок, а при необходимости - немедленно. 3.22. Копия протокола заседания комиссии или выписка из него приобщается к личному делу муниципального служащего, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов. 3.23. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии, а также информирование членов комиссии о вопросах, включенных в повестку дня, о дате, времени и месте проведения заседания, ознакомление членов комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании комиссии, осуществляется отделом документооборота и кадров аппарата Думы.Глава города Пскова И.Н.Цецерский Приложение N 2 к Постановлению Главы города Пскова от 31.03.2011 г. N 77 СОСТАВ комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов в Псковской городской Думе (В редакции Постановлений Главы города Пскова от 04.09.2012 г. N 210; от 01.07.2013 г. N 174) Председатель комиссии:Заместитель Главы города СоколоваПскова Наталия Викторовна(В редакции Постановления Главы города Псковаот 01.07.2013 г. N 174) Заместитель председателя комиссии:Начальник отдела документооборота и Мельникова кадров аппарата Псковской городской Думы Елена Михайловна Секретарь комиссии:Документовед отдела служебной Железнякова корреспонденции обращений граждан и Лариса Евгеньевнакадровой работы аппарата Псковскойгородской Думы (В редакции Постановления Главы города Псковаот 04.09.2012 г. N 210) Члены комиссии:Начальник отдела по правовым и Тимашова финансово-экономическим вопросам Елена Юрьевна аппарата Псковской городской Думы Помощник Главы города КирсенкоПскова Николай Федорович(В редакции Постановления Главы города Псковаот 01.07.2013 г. N 174) Начальник общего отдела Псковского Федорова филиала ФГБОУ ВПО "Российская академия Ольга Владимировна народного хозяйства и государственной (по согласованию) службы при Президенте Российской Федерации" (независимый эксперт) Глава города Пскова И.Н.Цецерский