Постановление Администрации города Пскова от 05.03.2012 № 444
Об утверждении Положения о порядке конкурсного отбора претендентов на поддержку талантливой молодежи, обучающейся в муниципальных образовательных учреждениях, в рамках долгосрочной целевой программы муниципального образования "Город Псков" "Развитие системы образования города Пскова на 2012 - 2014 годы"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПСКОВА ПОСТАНОВЛЕНИЕот 05.03.2012 N 444Об утверждении Положения о порядке конкурсного отбора претендентов на поддержку талантливой молодежи, обучающейся в муниципальных образовательных учреждениях, в рамках долгосрочной целевой программы муниципального образования "Город Псков" "Развитие системы образованиягорода Пскова на 2012-2014 годы" (В редакции Постановления Администрации города Пскова от 09.01.2014 г. N 2) С целью содействия развитию творческого потенциала обучающихся в муниципальных образовательных учреждениях, оказания поддержки одарённым детям, в соответствии с Законом Российской Федерации от 10.07.1992 N 3266-1 "Об образовании", во исполнение долгосрочной целевой программы муниципального образования "Город Псков" "Развитие системы образования города Пскова на 2012-2014 годы", утвержденной Постановлением Администрации города Пскова от 17.01.2012 г. N 32, руководствуясь статьей 32 Устава муниципального образования "Город Псков", Администрация города Пскова ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить Положение о порядке конкурсного отбора претендентов на поддержку талантливой молодежи, обучающейся в муниципальных образовательных учреждениях, в рамках долгосрочной целевой программы муниципального образования "Город Псков" "Развитие системы образования города Пскова на 2012-2014 годы" согласно Приложению к настоящему Постановлению. 2. Признать утратившим силу Постановление Администрации города Пскова N 2834 от 24.11.2011 "Об утверждении Положения о порядке конкурсного отбора претендентов на поддержку талантливой молодежи, обучающейся в муниципальных образовательных учреждениях, в рамках долгосрочной целевой программы муниципального образования "Город Псков" "Поддержка сферы образования на муниципальном уровне на 2010-2012 годы". 3. Постановление вступает в силу с момента его официального опубликования. 4. Опубликовать настоящее Постановление в газете "Псковские Новости" и на официальном сайте муниципального образования "Город Псков" в сети Интернет (www.pskovgorod.ru). 5. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы Администрации города Пскова Е.В.УткинуГлава Администрациигорода Пскова П.М.Слепченко Приложение к Постановлению Администрации города Пскова от 05.03.2012 г. N 444 ПОЛОЖЕНИЕ о порядке конкурсного отбора талантливой молодежи, обучающейся в муниципальных образовательных учреждениях, в рамках долгосрочной целевой программы муниципального образования "Город Псков" "Развитие системы образования города Пскова на 2012-2014 годы" (В редакции Постановления Администрации города Пскова от 09.01.2014 г. N 2) I. Общие положения 1. Настоящее Положение определяет порядок конкурсного отбора талантливой молодежи, обучающейся в муниципальных образовательных учреждениях (общеобразовательные учреждения; учреждения дополнительного образования детей), для определения им поддержки в форме разового денежного поощрения в рамках долгосрочной целевой программе муниципального образования "Город Псков" "Развитие системы образования города Пскова на 2012-2014 годы" из средств бюджета города Пскова, предусмотренных сфере "Образование" по программе. 2. Разовое денежное поощрение (далее денежное поощрение) талантливой молодежи присуждается с целью содействия развитию творческого потенциала обучающихся в муниципальных образовательных учреждениях (далее образовательные учреждения), оказания поддержки одарённым детям в области изучения основ наук, художественного, декоративно-прикладного и технического творчества, а также туризма и спорта. 3. Право на получение денежного поощрения имеют наиболее одарённые обучающиеся в муниципальных образовательных учреждениях, в возрасте от 14 до 18 лет, являющиеся победителями и призерами международных, всероссийских, областных и городских предметных олимпиад, научно-практических конференций, выставок, конкурсов и соревнований. 4. Основные задачи конкурсного отбора: 1) выявление наиболее талантливых обучающихся в муниципальных образовательных учреждениях в области изучения основ наук, художественного, декоративно-прикладного и технического творчества, а также туризма и спорта; 2) финансовая поддержка талантливой молодежи, обучающейся в муниципальных образовательных учреждениях, создание им условий для дальнейшего обучения и развития. II. Основные функции организатора конкурсного отбора и конкурсной комиссии 1. Организатором конкурсного отбора является Управление образования Администрации города Пскова. 2. Организатор конкурсного отбора: 1) дает объявление о проведении конкурсного отбора; 2) утверждает состав экспертной группы; 3) регистрирует участников конкурсного отбора и осуществляет сбор конкурсных материалов; 4) проверяет полученную от участников конкурсного отбора конкурсную документацию на достоверность и соответствие требованиям настоящего Положения; 5) готовит материалы для Конкурсной комиссии; 6) оформляет подведение результатов конкурсного отбора; 7) информирует участников конкурсного отбора, Администрацию города Пскова и общественность об итогах конкурсного отбора; 8) производит перечисление сумм материальной поддержки муниципальным образовательным учреждениям, в которых обучаются победители конкурсного отбора и работают их педагоги. 3. Экспертная группа, сформированная из представителей педагогической общественности, и состав которой утвержден приказом Управления образования Администрации города Пскова: 1) осуществляет независимую оценку конкурсных материалов претендентов; 2) участвует в подведении итогов конкурса; 3) в случае возникновения конфликтных ситуаций участвует в их разрешении. 4. Конкурсная комиссия формируется из представителей общественных организаций (профсоюз работников образования, Педагогическое собрание) и педагогической общественности и утверждается приказом Управления образования Администрации города Пскова. Конкурсная комиссия организует и контролирует работу экспертной группы, определяет победителей. 5. Итоги конкурсного отбора утверждаются приказом Управления образования Администрации города Пскова III. Порядок приема конкурсных материалов 1. Для участия в конкурсном отборе претендент, включенный в список кандидатов на участие в конкурсном отборе, заверенный руководителем и согласованный с органом общественного управления муниципального образовательного учреждения, представляет организатору конкурсного отбора следующие документы: 1) Анкета претендента по форме согласно Приложению 1 к настоящему Положению; 2) Выписка из решения педагогического совета муниципального образовательного учреждения о выдвижении претендента на участие в конкурсном отборе; 3) Выписка из протокола заседания органа самоуправления муниципального образовательного учреждения о выдвижении претендента на участие в конкурсном отборе; 4) Портфолио достижений претендента по форме согласно Приложению 2 к настоящему Положению, который должен содержать кроме титульного листа (анкета), перечень достижений, заверенный директором муниципального образовательного учреждения; копии дипломов, грамот и других наград, подтверждающих достижения претендента; характеристику - отзыв (рекомендация), данную классным руководителем претендента или руководителем детского объединения. IV. Условия конкурсного отбора 1. Конкурсный отбор проводится на основании списка претендентов на участие в конкурсном отборе, подписанного руководителем и согласованного с органом общественного управления образовательного учреждения. 2. Общая сумма денежных поощрений, определенная в соответствии с долгосрочной целевой программой муниципального образования "Город Псков" "Развитие системы образования города Пскова на 2012-2014 годы", распределена по годам следующим образом: тыс. руб.|——————————————————————————————————————|————————|————————|————————|| |2012 год|2013 год|2014 год||——————————————————————————————————————|————————|————————|————————||Поддержка талантливой молодежи, | 100,0 | 100,0 | 100,0 ||обучающихся в муниципальных | | | ||образовательных учреждениях | | | ||(с 14 лет до 18 лет) | | | ||——————————————————————————————————————|————————|————————|————————||Поощрение педагогов обучающиеся, | 50,0 | 50,0 | 50,0 ||которых добились высоких результатов | | | ||в конкурсных мероприятиях и получили | | | ||поддержку на муниципальном уровне | | | ||——————————————————————————————————————|————————|————————|————————| 3. Размер денежного поощрения каждого победителя конкурсного отбора талантливой молодежи составляет 10,0 тысяч рублей. Педагогу, подготовившему победителя конкурсного отбора, предусматривается денежное поощрение в размере 5,0 тысяч рублей. 4. Сроки конкурсного отбора устанавливаются Приказом Управления образования Администрации города Пскова. 5. Обучающиеся в образовательных учреждениях, получившие по итогам конкурсного отбора федеральное или региональное денежное поощрение (премия, стипендия), не могут претендовать на муниципальное поощрение. 6. Обучающиеся в образовательных учреждениях, являющиеся по итогам конкурса обладателями муниципального денежного поощрения, не могут претендовать вновь на муниципальное поощрение. 7. При конкурсном отборе талантливой молодежи, обучающейся в образовательных учреждениях, учитываются их успехи в международных, всероссийских и областных олимпиадах и иных конкурсных мероприятиях по направлениям: 1) учебные достижения и научно-исследовательская деятельность; 2) художественное, декоративно-прикладное и научно-техническое творчество; 3) физическая культура и спорт. 8. При подведении итогов конкурсного отбора учитываются только те конкурсные мероприятия, которые отвечают следующим критериям: 1) при подведении итогов учитываются только личные (индивидуальные) достижения; 2) наличие этапов проведения (муниципальный - региональный - межрегиональный - федеральный - международный). 9. Конкурсный отбор проводится среди участников по количеству набранных баллов в соответствии с оценочным листом содержания портфолио достижений. Оценочный лист содержания портфолио достижений участника конкурсного отбора|———————————————————————————————————————————————|—————————————————|| Наименование | Максимальное || показателей |количество баллов||———————————————————————————————————————————————|—————————————————||1. Результативно посещает кружки, секции, | 1 ||факультативы, объединения, общества, клубы и | ||т.п. (по направлению достижений) | ||———————————————————————————————————————————————|—————————————————||2. Имеет отличные и хорошие результаты | 2 ||обучения в школе | ||———————————————————————————————————————————————|—————————————————||3. Успевает по учебным предметам | 1 ||———————————————————————————————————————————————|—————————————————||4. Участие Претендента в конкурсных | за каждое: ||мероприятиях: | ||Федеральный уровень, в том числе международные:| ||4.1. 1 место | 12 ||4.2. 2 место | 8 ||4.3. 3 место | 4 ||4.4. только участие | 1 ||———————————————————————————————————————————————|—————————————————||5. Участие Претендента в конкурсных | за каждое: ||мероприятиях: | ||Региональный уровень: | ||5.1. 1 место | 6 ||5.2. 2 место | 4 ||5.3. 3 место | 2 ||5.4. только участие | 0,5 ||———————————————————————————————————————————————|—————————————————||6. Участие Претендента в конкурсных | за каждое: ||мероприятиях: | ||Муниципальный уровень: | ||6.1. 1 место | 3 ||6.2. 2 место | 2 ||6.3. 3 место | 1 ||6.4. только участие | 0,25 ||———————————————————————————————————————————————|—————————————————||7. Имеет научно-исследовательские публикации | 10 ||———————————————————————————————————————————————|—————————————————||8. Самооценка деятельности: | ||8.1. Язык изложения (литературный и грамотный) | 3 ||8.2. Оригинальность изложения | 3 ||———————————————————————————————————————————————|—————————————————| 10. В ходе конкурсного отбора определяются также педагоги обучающиеся, которых добились высоких результатов и получили наибольшее количество в соответствии с оценочным листом содержания портфолио достижений, для их разового денежного поощрения. 11. Проведение конкурсного отбора и его результаты освещаются в средствах массовой информации. 12. Победители конкурсного отбора на получение денежного вознаграждения наиболее одарённым обучающимся в образовательных учреждениях утверждаются приказом Управления образования Администрации города Пскова. 13. Денежные вознаграждения победителям конкурсного отбора перечисляются на их лицевые счета, открытые в соответствии с действующим законодательством, через бухгалтерии образовательных учреждений, в которых обучаются победители конкурсного отбора и работают их педагоги. Основанием выплаты денежного вознаграждения является приказ Управления образования Администрации города Пскова. V. Права Организатора и участников конкурсного отбора 1. Организатор конкурсного отбора отказывает претенденту вучастии в конкурсном отборе, если: (В редакции ПостановленияАдминистрации города Пскова от 09.01.2014 г. N 2) 1) представлен неполный пакет документов, указанный в пункте 1 раздела III настоящего Положения; 2) документы содержат недостоверные данные; 3) документы поступили по истечении срока приема конкурсных материалов. 2. Претенденты конкурсного отбора имеют право получать от организатора конкурсного отбора исчерпывающую информацию об условиях и порядке проведения конкурсного отбора.Глава Администрациигорода Пскова П.М.Слепченко Приложение 1 к Положению о порядке конкурсного отбора претендентов на поддержку талантливой молодежи, обучающейся в муниципальных образовательных учреждениях в рамках реализации долгосрочной целевой программы муниципального образования "Город Псков" "Развитие системы образования города Пскова на 2012-2014 годы" ___________ | ФОТО | |ПРЕТЕНДЕНТА| |___________| Анкета претендента на участие в конкурсном отборе на денежное поощрение талантливоймолодежи, обучающейся в муниципальных образовательных учреждениях в рамках реализации долгосрочной целевой программы муниципального образования "Город Псков" "Развитие системы образования города Пскова на 2012-2014 годы"1. Фамилия________________ Имя_____________ Отчество_______________2. Пол ____________3. Дата рождения___________________________________________________4. Образовательное учреждение___________________________________________________________________ (полное наименование образовательного учреждения)5. Название учебного предмета или вида деятельности, наивысшиедостижения по которому представлены на конкурсный отбор___________________________________________________________________6. Ф.И.О. учителя (или педагога дополнительного образования) тогопредмета или вида деятельности, по которому претендент имеетнаивысшие достижения___________________________________________________________________Личная подпись претендента_________________________________________Участие в конкурсе рекомендовано:1. Органом общественного управления муниципального образовательного учреждения___________________________________________________________________ (название органа общественного управления) Руководитель органа общественного управления муниципального образовательного учреждения___________________________________________________________________ (подпись, расшифровка подписи) Результаты деятельности претендента достоверны и соответствуют показателям, а также критериям участия в конкурсном отбореДиректор муниципального образовательного учреждения __________ М.П.Глава Администрациигорода Пскова П.М.Слепченко Приложение 2 к Положению о порядке конкурсного отбора претендентов на поддержку талантливой молодежи, обучающейся в муниципальных образовательных учреждениях в рамках реализации долгосрочной целевой программы муниципального образования "Город Псков" "Развитие системы образования города Пскова на 2012-2014 годы" Содержание портфолио достижений претендента на участие в конкурсном отборе на присуждение денежное поощрение талантливой молодежи, обучающейся в муниципальных образовательных учреждениях в рамках реализации долгосрочной целевой программы муниципального образования "Город Псков" "Развитие системы образования города Пскова на 2012-2014 годы" Портфолио - это индивидуальная папка, в которой зафиксированы личные достижения обучающегося в области изучения основ наук, художественного, декоративно - прикладного, технического творчества, туризма и спорта, а также являющаяся формой качественной оценки личностных достижений. 1. Титульным листом портфолио достижений является "Анкета претендента на участие в конкурсном отборе на денежное поощрение талантливой молодежи, обучающейся в муниципальных образовательных учреждениях в рамках реализации долгосрочной целевой программы муниципального образования "Город Псков" "Развитие системы образования города Пскова на 2012-2014 годы". 2. Показатели достижений и результаты:|————————————————————————————|———————|———————|———————|———————————————————————————————————|| Показатели |учебный|учебный|Текущий| Подтверждения || | год | год |учебный| || | | | год | ||————————————————————————————|———————|———————|———————|———————————————————————————————————||Перечислить в каких | | | |Сертификат (любой сертифицированный||кружках, секциях, | | | |документ) или справка директора ||факультативах, объединениях,| | | |образовательного учреждения о ||обществах, клубах и т.п. | | | |посещении данного кружка, секции и ||занимается претендент | | | |т.п. (по направлению достижений) ||(по направлению достижений) | | | |Претендента ||————————————————————————————|———————|———————|———————|———————————————————————————————————||Успехи в освоении учебных | | | |Справка классного руководителя ||предметов (учеба в | | | |(данные классного журнала ||общеобразовательном | | | |успеваемость по четвертям, ||учреждении) | | | |полугодиям, триместрам), || | | | |заверенная директором || | | | |образовательного учреждения ||————————————————————————————|———————|———————|———————|———————————————————————————————————||Участие Претендента в | | | |Справка директора образовательного ||конкурсных мероприятиях | | | |учреждения по участию Претендента ||(указать название, срок - | | | |в конкурсных мероприятиях и копии ||когда проходили, уровень | | | |полученных им дипломов, грамот и ||мероприятия: международный, | | | |т.д., обязательно заверенные ||федеральный, региональный, | | | |директором образовательного ||муниципальный и результат) | | | |учреждения ||————————————————————————————|———————|———————|———————|———————————————————————————————————||Наличие научно- | | | |Копии публикаций ||исследовательских публикаций| | | | ||————————————————————————————|———————|———————|———————|———————————————————————————————————| 3. Характеристика - отзыв (рекомендация), данная классным руководителем претендента или его руководителем детского объединения. 4. Самооценка деятельности (в любой форме: сочинение - миниатюра, резюме, эссе, автобиография с планами на будущее).Личная подпись претендента ________________________Дата заполнения портфолио _________________________Глава Администрации города Пскова П.М.Слепченко