Постановление Администрации города Пскова от 21.01.2013 № 110
Об утверждении Положения о временной комиссии по отбору кандидатов на замещение вакантных должностей руководителей муниципальных учреждений и муниципальных предприятий города Пскова
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПСКОВА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 21.01.2013 N 110Об утверждении Положения о временной комиссиипо отбору кандидатов на замещение вакантныхдолжностей руководителей муниципальных учрежденийи муниципальных предприятий города Пскова В целях обеспечения прав граждан на местное самоуправление, повышение эффективности работы муниципальных учреждений и муниципальных предприятий, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Решениями Псковской городской Думы от 27.04.2007 N 55 "Об утверждении положения о порядке регулирования труда руководителей муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий", руководствуясь статьями 32, 34 Устава муниципального образования "Город Псков", Администрация города Пскова ПОСТАНОВЛЯЕТ: 1. Утвердить Положение о временной комиссии по отбору кандидатов на замещение вакантной должности руководителя муниципального учреждения и муниципального предприятия (далее - Комиссия) согласно Приложению к настоящему Постановлению. 2. Опубликовать настоящее Постановление в газете "Псковские Новости" и разместить на официальном сайте муниципального образования "Город Псков". 3. Контроль за исполнением настоящего Постановления оставляю за собой.Глава Администрациигорода Пскова И.С.Чередниченко Приложение к Постановлению Администрации города Пскова от 21.01.2013 N 110 ПОЛОЖЕНИЕ О временной комиссии по отбору кандидатов на замещение вакантных должностей руководителей муниципальных учреждений и муниципальных предприятий 1. Общие положения 1) Положение о временной комиссии по отбору кандидатов на замещение вакантных должностей руководителей муниципальных учреждений и муниципальных предприятий города Пскова (далее - Комиссии) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-фз "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", муниципальными правовыми актами муниципального образования "Город Псков", в целях обеспечения прав граждан на местное самоуправление, повышения эффективности работы муниципальных учреждений и предприятий. 2) В своей деятельности Комиссии руководствуются Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами и иными правовыми актами Российской Федерации, муниципальными правовыми актами, Уставом муниципального образования "Город Псков" и настоящим Положением. 2. Комиссия работает на принципах законности, публичности и открытости. 3. Функции Комиссии: 1) Прием и регистрация представленных кандидатами на замещение вакантных должностей руководителей муниципальный учреждений и муниципальных предприятий города Пскова следующих документов: - личное заявление на имя Главы Администрации города Пскова; - личный листок по учету кадров; - автобиография; - копия свидетельства об образовании; - копия трудовой книжки; - фото размером 5х6. По желанию кандидата в Комиссию могут быть представлены предложения по перспективному видению развития учреждения или предприятия. 2) Организация проведения отбора кандидатов на замещение вакантных должностей руководителей муниципальных учреждений и муниципальных предприятий города Пскова в соответствии с квалификационными требования: - высшее профессиональное образование; - стаж работы по специальности не менее 5 лет или стаж работы на руководящих должностях не менее 3 лет. Если федеральным законодательством не установлено иное, то допускается наличие у кандидата на должность руководителя среднего профессионального образования, если стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю МУ и МП отрасли составляет не менее 10 лет. - и на основании поданных документов и собеседования. 3) Подготовка предложений по кандидатуре Главе Администрации города Пскова для проведения процедуры назначения на должность руководителя муниципального учреждения и муниципального предприятия города Пскова. 4. Персональный состав Комиссии утверждается Постановлением Администрации города Пскова. Комиссия формируется из должностных лиц органов местного самоуправления муниципального образования "Город Псков" и представителей общественности, состоит из председателя Комиссии, заместителя председателя Комиссии, секретаря Комиссии и членов Комиссии. 5. Решение Комиссии по результатам отбора кандидатов на замещение вакантной должности руководителя муниципального учреждения и муниципального предприятия города Пскова принимается открытым голосованием большинством голосов присутствующих на заседании лиц из состава Комиссии. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее состава. Результаты голосования отражаются в протоколе заседания Комиссии, который подписывается всеми присутствующими на заседании членами Комиссии и передается Главе Администрации города Пскова для согласования. После согласования кандидатуры Главой Администрации города Пскова Комитетом правового обеспечения и кадровой работы Администрации города Пскова готовится пакет документов в Псковскую городскую Думу на получение согласования кандидатуры для назначения на должность руководителя муниципального учреждения и муниципального предприятия и условий заключения с ними трудовых договоров и проведения прочих процедур согласно муниципальным правовым актам органов местного самоуправления муниципального образования "Город Псков".Глава Администрациигорода Пскова И.С.Чередниченко