Решение Думы города Пскова от 27.12.2012 № 400
Об утверждении Положения о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на территории муниципального образования "Город Псков"
ПСКОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА РЕШЕНИЕот 27.12.2012 N 400Об утверждении Положения о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на территории муниципального образования "Город Псков" Принято на 17-ой сессии Псковской городской Думы пятого созыва Руководствуясь Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 27.11.2002 N 156-ФЗ "Об объединениях работодателей", Законом Псковской области Устава муниципального образования "Город Псков" Псковская городская Дума РЕШИЛА: 1. Утвердить Положение о трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на территории муниципального образования "Город Псков" согласно Приложению к настоящему Решению. 2. Признать утратившим силу Решение Псковской городской Думы от 30.03.2012 N 60 "Об утверждении Положения о двухсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений на территории муниципального образования "Город Псков". 3. Настоящее Решение вступает в силу с момента его опубликования. 4. Опубликовать настоящее Решение в газете "Псковские Новости" и на официальном сайте муниципального образования "Город Псков".Глава города Пскова И.Н.Цецерский Приложение к Решению Псковской городской Думы от 27.12.12 N 400 ПОЛОЖЕНИЕ О ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ НА ТЕРРИТОРИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "ГОРОД ПСКОВ" I. Общие положения 1. Трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений на территории муниципального образования "Город Псков" (далее - Комиссия) является постоянно действующим органом системы социального партнерства в городе Пскове, состоящим из: представителей органов местного самоуправления; представителей объединений профессиональных союзов; представителей объединений работодателей (далее - Стороны). 2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, федеральным законодательством, законодательством Псковской области, Уставом муниципального образования "Город Псков", иными муниципальными правовыми актами муниципального образования "Город Псков", настоящим Положением. II. Основные принципы и задачи Комиссии 1. Основными принципами деятельности Комиссии являются: 1) Равноправие сторон; 2) Добровольность участия сторон в деятельности Комиссии; 3) Полномочность представителей сторон Комиссии; 4) Самостоятельность и независимость сторон при определении состава своих представителей в Комиссии. 2. Основными задачами Комиссии являются: 1) Определение порядка, сроков разработки проекта трехстороннего соглашения и его заключения, порядка его опубликования; 2) Ведение коллективных переговоров, разработка проекта трехстороннего соглашения между органами местного самоуправления города Пскова, объединением профсоюзов и объединением работодателей, заключение данного соглашения и осуществление контроля за его выполнением; 3) Рассмотрение по инициативе сторон вопросов, возникших в ходе выполнения трехстороннего соглашения; 4) Содействие договорному регулированию социально-трудовых отношений в муниципальном образовании "Город Псков"; 5) Предотвращение причин возникновения конфликтных ситуаций в социально-экономической сфере в муниципальном образовании "Город Псков"; 6) Разработка проектов муниципальных правовых актов в сфере труда; 7) Изучение и распространение опыта социального партнерства. III. Основные права Комиссии 1. Комиссия для выполнения возложенных на нее задач имеет право: 1) Проводить с органами исполнительной власти области, органами местного самоуправления в согласованном с ними порядке консультации по вопросам, связанным с разработкой и реализацией социально-экономической политики; 2) Разрабатывать и вносить в органы местного самоуправления в согласованном с ними порядке предложения о принятии муниципальных правовых актов в сфере труда; 3) Согласовывать интересы сторон при разработке проектов соглашений, реализации указанных соглашений, выполнении решений Комиссии; 4) Осуществлять взаимодействие с иными Комиссиями в ходе коллективных переговоров и подготовки проектов соответствующих соглашений, реализации указанных соглашений; 5) Запрашивать у органов исполнительной власти области, органов местного самоуправления, работодателей, объединений (организаций) профессиональных союзов информацию о заключаемых соглашениях, регулирующих социально-трудовые отношения, в целях выработки рекомендаций Комиссии и (или) организации деятельности Комиссии; 6) Осуществлять контроль за выполнением своих решений; 7) Получать от органов местного самоуправления в установленном порядке проекты нормативных правовых актов органов местного самоуправления в сфере труда, а также информацию о социально-экономическом положении в муниципальном образовании "Город Псков", необходимую для ведения коллективных переговоров и подготовки проектов соглашений, организации контроля за их выполнением; 8) Создавать рабочие группы для подготовки материалов на заседания Комиссии. IV. Состав и формирование Комиссии 1. Комиссия формируется из представителей органов местного самоуправления города Пскова, представителей объединений профсоюзов и представителей объединений работодателей на основе принципов паритетности и равноправия сторон. 2. Объединения профсоюзов и объединения работодателей самостоятельно определяют персональный состав своих представителей. 3. Состав представителей органов местного самоуправления города Пскова в Комиссии формируется из работников органов местного самоуправления. 4. Количество членов Комиссии от стороны органов местного самоуправления составляет 7 человек, количество членов Комиссии от стороны объединений (организаций) профессиональных союзов, а также от объединений работодателей не может превышать 10 человек от каждой из сторон. V. Координатор Комиссии 1. Координатор Комиссии назначается и освобождается от руководства Комиссией Администрацией города Пскова. 2. Координатор Комиссии не является членом Комиссии. 3. Полномочия Координатора Комиссии: 1) Обеспечивает формирование Комиссии; 2) Организует деятельность Комиссии совместно с Координаторами сторон; 3) Содействует достижению согласия членов Комиссии при выработке совместных решений; 4) Утверждает планы работы Комиссии; 5) Подписывает решения Комиссии; 6) Запрашивает у Координаторов сторон предложения по заключаемым соглашениям, регулирующим социально-трудовые отношения; 7) Приглашает для участия в работе Комиссии представителей объединений (организаций) профессиональных союзов, работодателей и органов местного самоуправления, не являющихся членами Комиссии, а также ученых и специалистов, представителей других организаций; 8) Направляет по согласованию с Координаторами сторон членов Комиссии для участия в заседаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с регулированием социально-трудовых отношений; 9) Проводит в пределах своей компетенции в период между заседаниями Комиссии консультации с Координаторами сторон по вопросам, требующим принятия оперативных решений; 10) Созывает внеочередное заседание комиссии муниципального образования в течение двух недель со дня подачи предложения координатором стороны; 11) Информирует органы местного самоуправления о деятельности Комиссии; 12) Информирует Комиссию о мерах, принятых органами местного самоуправления города Пскова в сфере труда. 4. Координатор Комиссии не вмешивается в деятельность сторон Комиссии не принимает участие в голосовании. VI. Координаторы Сторон Комиссии 1. Деятельность каждой из Сторон организует Координатор Стороны. Координаторы сторон Комиссии, представляющие объединения (организации) профессиональных союзов, объединения работодателей избираются указанными сторонами самостоятельно. Координатор стороны, представляющей органы местного самоуправления города Пскова, назначается Распоряжением Администрации города Пскова. 2. Координатор Стороны по ее поручению: 1) Организует деятельность Комиссии совместно с Координатором Комиссии; 2) Представляет состав Стороны Комиссии, представителей Стороны в рабочие группы для утверждения Координатором Комиссии; 3) Вносит предложения по проекту плана работы Комиссии, по повестке дня заседаний Комиссии, о внеочередном заседании Комиссии; 4) Подписывает от своей Стороны решения Комиссии; 5) Проводит с Координаторами Сторон предварительное обсуждение вопросов, требующих принятия совместных решений; 6) Информирует соответствующую комиссию об изменениях состава представителей стороны; 7) Организует совещания представителей стороны Комиссии в целях уточнения их позиций по вопросам, внесенным на рассмотрение Комиссии; 8) В случае возникновения спорных вопросов в ходе работы Комиссии Координатор каждой из сторон Комиссии приглашает для участия в работе Комиссии представителей объединений (организаций) профессиональных союзов и иных представителей работников, представителей объединений работодателей, представителей работодателей, органов исполнительной власти области, органов местного самоуправления, не являющихся членами соответствующей комиссии, а также ученых и специалистов, представителей других организаций. VII. Члены Комиссии 1. Члены Комиссии имеют право: 1) Участвовать в заседаниях Комиссии и рабочих групп; 2) Вносить предложения по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии, для рассмотрения на заседаниях Комиссии и ее рабочих групп; 3) Обращаться в органы местного самоуправления города Пскова, профессиональные союзы, объединения работодателей по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии; 4) Знакомиться с соответствующими нормативными, информационными и справочными материалами. 2. Обязанности членов Комиссии: 1) Участвовать в заседании Комиссии; 2) Содействовать реализации решений Комиссии; 3) Содействовать информированию населения о деятельности Комиссии и ходе реализации трехстороннего соглашения. 3. Член Комиссии несет персональную ответственность перед Стороной и непосредственно органами, уполномочившими их представлять свои интересы. VIII. Порядок деятельности Комиссии 1. Комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с утвержденным Координатором Комиссии планом работы, а также с учетом необходимости решения возникших неотложных вопросов. Комиссия созывается не реже одного раза в шесть месяцев, в иные сроки с учетом необходимости оперативного решения возникших неотложных вопросов. Заседание Комиссии проводят Координатор Комиссии либо в случаях его отсутствия поочередно Координаторы Сторон. 2. Комиссия создает постоянные и временные рабочие группы из представителей Сторон для подготовки необходимых материалов по вопросам, выносимым на рассмотрение Комиссии, и выработки согласованных решений. 3. Заседание Комиссии правомочно при наличии не менее четырех членов каждой из Сторон. 4. Для организации работы Комиссии и ведения протоколов члены Комиссии избирают секретаря из своего состава. 5. Протокол заседания Комиссии подписывается координатором и секретарем Комиссии. 6. Решение по всем вопросам, рассматриваемым Комиссией, считается принятым, если за него проголосовало все три стороны. Стороны принимают решение самостоятельно, большинством голосов членов соответствующей комиссии, присутствующих на заседании. Члены Комиссии, не согласные с принятым решением, вправе требовать занесения их особого мнения в протокол заседания Комиссии. 7. Решения Комиссии рассылаются секретарем Координаторам Сторон Комиссии, ответственным за выполнение решений. IХ. Обеспечение деятельности Комиссии 1. Материально-техническое обеспечение деятельности Комиссии осуществляется Сторонами на паритетной основе в соответствии с потребностями Комиссии. Материально-техническое и организационное обеспечение деятельности каждой из Сторон Комиссии обеспечивают её Координаторы.Глава города Пскова И.Н.Цецерский