Распоряжение Администрации Псковской области от 14.07.2014 № 230-р
О внесении изменений в План мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры Псковской области"
АДМИНИСТРАЦИЯ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ РАСПОРЯЖЕНИЕ от 14.07.2014 N 230-р О внесении изменений в План мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отрасляхсоциальной сферы, направленные на повышениеэффективности сферы культуры Псковской области" На основании Закона области от 19 февраля 2002 г. N 174-ОЗ "О системе органов исполнительной власти Псковской области": Внести в План мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры Псковской области", утвержденный распоряжением Администрации области от 28 февраля 2013 г. N 48-р, следующие изменения: 1. Пункт 1 раздела III "Целевые показатели (индикаторы) развития сферы культуры области и меры, обеспечивающие их достижение" дополнить подпунктами 16 и 17 следующего содержания: "16) увеличение посещаемости учреждений культуры: (процентов по отношению к 2013 году)|————————————|————————————|————————————|—————————————|————————————|| 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год ||————————————|————————————|————————————|—————————————|————————————|| 6 | 12 | 18 | 24 | 30 ||————————————|————————————|————————————|—————————————|————————————| 17) увеличение количества предоставляемых дополнительных услуг учреждениями культуры (по сравнению с предыдущим годом): (процентов по отношению к 2013 году)|————————————|————————————|————————————|—————————————|————————————|| 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год ||————————————|————————————|————————————|—————————————|————————————|| 6 | 12 | 18 | 24 | 30". ||————————————|————————————|————————————|—————————————|————————————| 2. В пункте 2 раздела IV "Мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры": 2.1. в таблице подпункта 1: цифры "60,5" заменить цифрами "57,8"; цифры "91,2" заменить цифрами "100"; 2.2. подпункт 2 изложить в следующей редакции: "2) численность работников государственных учреждений культуры, подведомственных Государственному комитету Псковской области по культуре, и муниципальных учреждений культуры муниципальных образований Псковской области: (тыс.человек)|—————————|—————————|—————————|————————|————————|————————|————————|| 2012 год| 2013 год| 2014 год|2015 год|2016 год|2017 год|2018 год||—————————|—————————|—————————|————————|————————|————————|————————|| 2,555 | 2,797 | 2,674 | 2,635 | 2,596 | 2,557 | 2,517".||—————————|—————————|—————————|————————|————————|————————|————————| 3. Раздел V "Основные мероприятия, направленные на повышение эффективности и качества предоставляемых услуг в сфере культуры области, связанные с переходом на эффективный контракт" изложить в редакции согласно приложению N 1 к настоящему распоряжению. 4. Дополнить разделом VI "Показатели нормативов Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры Псковской области" в редакции согласно приложению N 2 к настоящему распоряжению.И.п.временно исполняющегообязанности Губернатора области М.К.Жаворонков Приложение N 1 к распоряжению Администрации области от 14.07.2014 N 230-р "V. Основные мероприятия, направленные на повышение эффективности и качества предоставляемых услуг в сфере культуры области, связанные с переходом на эффективный контракт|———|———————————————————|—————————————|————————————————|—————————————————|| N | | Срок | Ответственные | Результат ||п/п| | исполнения | исполнители | мероприятия ||———|———————————————————|—————————————|————————————————|—————————————————|| I. Совершенствование системы оплаты труда ||———|———————————————————|—————————————|————————————————|—————————————————|| 1 |Разработка | Ежегодно |Государственный |Принятие || |(изменение) | |комитет |правовых актов || |показателей | |Псковской |Государственного || |эффективности | |области по |комитета || |деятельности | |культуре, |Псковской области|| |государственных | |органы местного |по культуре и || |и муниципальных | |самоуправления |органов местного || |учреждений культуры| |(по |самоуправления || |Псковской области, | |согласованию) | || |их руководителей | | | || |и работников | | | ||———|———————————————————|—————————————|————————————————|—————————————————|| 2 |Внесение изменений | Ежегодно |Государственный |Принятие || |в постановление | |комитет |правовых актов || |Администрации | |Псковской |Администрации || |области от 19 | |области по |Псковской области|| |октября 2010 г. N | |культуре | || |N 16-РГ "О | | | || |комплексе мер, | | | || |направленных на | | | || |повышение качества | | | || |бюджетного | | | || |планирования | | | || |и исполнения | | | || |областного бюджета,| | | || |в том числе | | | || |предусматривающих | | | || |оптимизацию | | | || |бюджетных расходов,| | | || |сокращение | | | || |нерезультативных | | | || |расходов и | | | || |увеличение | | | || |собственных доходов| | | || |за счет имеющихся | | | || |резервов" | | | ||———|———————————————————|—————————————|————————————————|—————————————————|| 9 |Обеспечение | Ежегодно |Государственные |Принятие || |предельной доли | |и муниципальные |локальных актов || |расходов на | |учреждения |учреждений || |административно- | |культуры |культуры || |управленческий и | |Псковской | || |вспомогательный | |области | || |персонал в фонде | | | || |оплаты труда | | | || |государственных | | | || |и муниципальных | | | || |учреждений | | | || |культуры Псковской | | | || |области до 40% | | | ||———|———————————————————|—————————————|————————————————|—————————————————||10 |Проработка | Ежегодно |Государственный |Принятие || |механизма внедрения| |комитет |правовых актов || |в государственных | |Псковской |Государственного || |и муниципальных | |области по |комитета || |учреждениях | |культуре, |Псковской области|| |культуры Псковской | |государственные |по культуре и || |области нормативно-| |и муниципальные |органов местного || |подушевого | |учреждения |самоуправления, || |финансирования | |культуры |локальных актов || |в соответствии с | |Псковской |учреждений || |Указом Президента | |области |культуры || |Российской | | | || |Федерации от 07 | | | || |мая 2012 г. N 597 | | | || |"О мероприятиях | | | || |по реализации | | | || |государственной | | | || |социальной | | | || |политики" | | | ||———|———————————————————|—————————————|————————————————|—————————————————||11 |Осуществление | Ежегодно |Государственный |Принятие || |мероприятий по | |комитет |правовых актов || |внедрению систем | |Псковской |Государственного || |нормирования труда | |области по |комитета || |в государственных | |культуре, |Псковской области|| |и муниципальных | |органы местного |по культуре и || |учреждениях | |самоуправления, |органов местного || |культуры | |государственные |самоуправления, || |Псковской области | |и муниципальные |локальных актов || |с учетом типовых | |учреждения |учреждений || |(межотраслевых) | |культуры |культуры || |норм труда, | |Псковской | || |методических | |области | || |рекомендаций, | | | || |утвержденных | | | || |приказом Минтруда | | | || |России от 30 | | | || |сентября 2013 г. N | | | || |504 "Об утверждении| | | || |методических | | | || |рекомендаций по | | | || |разработке систем | | | || |нормирования труда | | | || |в государственных | | | || |(муниципальных) | | | || |учреждениях" | | | ||———|———————————————————|—————————————|————————————————|—————————————————||12 |Реализация | По мере |Государственный |Принятие || |мероприятий, |необходимости|комитет |правовых актов || |направленных | |Псковской |Государственного || |на повышение | |области по |комитета || |эффективности | |культуре, |Псковской области|| |бюджетных расходов | |органы местного |по культуре и || |и качества услуг | |самоуправления, |органов местного || |в сфере культуры, | |государственные |самоуправления, || |оптимизацию сети | |и муниципальные |локальных актов || |государственных | |учреждения |учреждений || |и муниципальных | |культуры |культуры || |учреждений культуры| |Псковской | || |Псковской области | |области | ||———|———————————————————|—————————————|————————————————|—————————————————|| II. Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей || учреждений культуры ||———|———————————————————|—————————————|————————————————|—————————————————||13 |Заключение | Ежегодно |Государственный |Приведение || |дополнительных | |комитет |трудовых || |соглашений к | |Псковской |договоров с || |трудовым договорам | |области по |руководителями || |с руководителями | |культуре, |учреждений || |государственных | |органы местного |культуры в || |и муниципальных | |самоуправления |соответствии с || |учреждений культуры| | |типовой формой || |Псковской области | | |(на 01.01.2014 - || |(трудовых договоров| | |100%) || |для вновь | | | || |назначаемых | | | || |руководителей) по | | | || |типовой форме в | | | || |соответствии с | | | || |постановлением | | | || |Правительства | | | || |Российской | | | || |Федерации от 12 | | | || |апреля 2013 г. N | | | || |329 "О типовой | | | || |форме трудового | | | || |договора с | | | || |руководителем | | | || |государственного | | | || |(муниципального) | | | || |учреждения" | | | ||———|———————————————————|—————————————|————————————————|—————————————————||14 |Организация | Ежегодно |Государственные |Размещенные в || |мероприятий по | |и муниципальные |сети "Интернет" || |представление | |учреждения |справки о || |сведений о доходах,| |культуры |доходах, об || |об имуществе и | |Псковской |имуществе и || |обязательствах | |области |обязательствах || |имущественного | | |имущественного || |характера, а также | | |характера || |о доходах, об | | |руководителей || |имуществе и | | |учреждений || |обязательствах | | |культуры, || |имущественного | | |создание || |характера супруги | | |прозрачного || |(супруга) и | | |механизма || |несовершеннолетних | | |оплаты труда || |детей граждан, | | |руководителей || |претендующих на | | |учреждений || |замещение должности| | |культуры (100%) || |руководителя | | | || |государственного | | | || |и муниципального | | | || |учреждения культуры| | | || |Псковской области, | | | || |а также граждан, | | | || |замещающих | | | || |указанные должности| | | ||———|———————————————————|—————————————|————————————————|—————————————————||15 |Проведение проверок| Постоянно |Государственные |Акты проверок || |достоверности и | |и муниципальные |учреждений || |полноты сведений | |учреждения |культуры || |о доходах, об | |культуры | || |имуществе и | |Псковской | || |обязательствах | |области | || |имущественного | | | || |характера | | | || |руководителей | | | || |государственных | | | || |и муниципальных | | | || |учреждений культуры| | | || |Псковской области, | | | || |его супруги | | | || |(супруга) и | | | || |несовершеннолетних | | | || |детей, а также | | | || |граждан, | | | || |претендующих | | | || |на занятие | | | || |соответствующей | | | || |должности | | | ||———|———————————————————|—————————————|————————————————|—————————————————||16 |Соблюдение уровня | Весь период |Государственный |Внесение || |соотношения средней| |комитет |изменений в || |заработной платы | |Псковской |правовые акты || |руководителей | |области по |Администрации || |государственных | |культуре, |области, || |и муниципальных | |органы местного |Государственного || |учреждений культуры| |самоуправления |комитета || |Псковской области | | |Псковской области|| |и средней | | |по культуре и || |заработной | | |органов местного || |платы работников | | |самоуправления || |государственных | | |в части || |и муниципальных | | |установления || |учреждений культуры| | |руководителям || |Псковской области, | | |учреждений || |установленных | | |культуры выплат || |правовыми актами | | |стимулирующего || |Администрации | | |характера; || |Псковской области, | | |соблюдение || |Государственного | | |установленного || |комитета Псковской | | |уровня || |области по культуре| | |соотношения || |и органов местного | | | || |самоуправления | | | || |(1:4) | | | ||———|———————————————————|—————————————|————————————————|—————————————————||17 |Осуществление | Ежегодно |Государственный |Принятие || |мероприятий | |комитет |правовых актов || |по внедрению | |Псковской |Государственного || |показателей | |области по |комитета || |эффективности | |культуре, |Псковской области|| |деятельности | |органы местного |по культуре и || |работников | |самоуправления, |органов местного || |государственных | |государственные |самоуправления, || |и муниципальных | |и муниципальные |локальных актов || |учреждений культуры| |учреждения |учреждений || |Псковской области | |культуры |культуры, || |в соответствии | |Псковской |заключение || |с методическими | |области |трудовых || |рекомендациями, | | |договоров с || |утвержденными | | |работниками || |приказом | | |учреждений || |Министерства | | |культуры || |культуры Российской| | | || |Федерации от 28 | | | || |июня 2013 г. N 920 | | | || |и заключение | | | || |трудовых договоров | | | ||———|———————————————————|—————————————|————————————————|—————————————————|| III. Развитие кадрового потенциала работников учреждений культуры ||———|———————————————————|—————————————|————————————————|—————————————————||18 |Повышение | Ежегодно |Государственный |Повышение || |квалификации, | |комитет |профессионального|| |переподготовка | |Псковской |уровня персонала || |работников | |области по | || |государственных | |культуре, | || |и муниципальных | |государственные | || |учреждений культуры| |и муниципальные | || |Псковской области | |учреждения | || |с целью обеспечения| |культуры | || |соответствия | |Псковской | || |работников культуры| |области | || |современным | | | || |квалификационным | | | || |требованиям | | | ||———|———————————————————|—————————————|————————————————|—————————————————||19 |Проведение | Ежегодно |Государственные |Заключение || |мероприятий по | |и муниципальные |дополнительных || |организации | |учреждения |соглашений || |заключения | |культуры |к трудовым || |дополнительных | |Псковской |договорам || |соглашений к | |области |(новых трудовых || |трудовым договорам | | |договоров) с || |(новых трудовых | | |работниками || |договоров) с | | |учреждений || |работниками | | |культуры || |государственных | | | || |и муниципальных | | | || |учреждений культуры| | | || |Псковской области | | | || |в связи с введением| | | || |эффективного | | | || |контракта | | | ||———|———————————————————|—————————————|————————————————|—————————————————||20 |Представление | Ежегодно |Государственный |Подготовка отчета|| |в Министерство | |комитет |в Министерство || |культуры Российской| |Псковской |культуры || |Федерации | |области по |Российской || |информации об | |культуре |Федерации || |анализе практики | | | || |внедрения | | | || |эффективного | | | || |контракта, | | | || |предусмотренного | | | || |программой | | | || |поэтапного | | | || |совершенствования | | | || |системы оплаты | | | || |труда в | | | || |государственных | | | || |(муниципальных) | | | || |учреждениях в | | | || |2012-2018 годы, | | | || |утвержденной | | | || |распоряжением | | | || |Правительства | | | || |Российской | | | || |Федерации от 26 | | | || |ноября 2012 г. | | | || |N 2190-р | | | ||———|———————————————————|—————————————|————————————————|—————————————————||21 |Разработка | Ежегодно |Государственный |Принятие || |основных положений | |комитет |правовых актов || |о порядке | |Псковской |Государственного || |формирования | |области по |комитета || |аттестационных | |культуре и |Псковской области|| |комиссий, | |органы местного |по культуре и || |проведения | |самоуправления |органов местного || |аттестации | | |самоуправления || |работников | | | || |государственных | | | || |и муниципальных | | | || |учреждений культуры| | | || |Псковской области | | | ||———|———————————————————|—————————————|————————————————|—————————————————||22 |Проведение | Весь период |Государственные |Заключение || |аттестации | |и муниципальные |аттестационной || |работников | |учреждения |комиссии с || |государственных | |культуры |последующим || |и муниципальных | |Псковской |переводом || |учреждений культуры| |области |работников на || |Псковской области | | |эффективный || |с последующим | | |контракт, || |их переводом | | |трудовых || |на эффективный | | |договоров, || |контракт в | | |дополнительных || |соответствии с | | |соглашений || |рекомендациями, | | | || |утвержденными | | | || |приказом Минтруда | | | || |России от 26 апреля| | | || |2013 г. N 167н | | | || |"Об утверждении | | | || |рекомендаций | | | || |по оформлению | | | || |трудовых отношений | | | || |с работником | | | || |государственного | | | || |(муниципального) | | | || |учреждения | | | || |при введении | | | || |эффективного | | | || |контракта" | | | ||———|———————————————————|—————————————|————————————————|—————————————————||23 |Обеспечение | Ежегодно |Государственный |Информация || |дифференциации | |комитет |Государственного || |оплаты труда | |Псковской |комитета || |основного и | |области по |Псковской области|| |прочего персонала | |культуре и |по культуре и || |государственных | |органы местного |органов местного || |и муниципальных | |самоуправления |самоуправления, || |учреждений культуры| | |поддержание || |Псковской области, | | |установленного || |оптимизация | | |соотношения || |расходов на | | | || |административно- | | | || |управленческий и | | | || |вспомогательный | | | || |персонал | | | || |государственных | | | || |и муниципальных | | | || |учреждений культуры| | | || |Псковской области | | | || |с учетом предельной| | | || |доли расходов на | | | || |оплату их труда в | | | || |фонде оплаты труда | | | || |учреждения - не | | | || |более 40 процентов | | | ||———|———————————————————|—————————————|————————————————|—————————————————||24 |Обеспечение | Ежегодно |Государственный |Информация || |соотношения средней| |комитет |Государственного || |заработной платы | |Псковской |комитета || |основного и | |области по |Псковской области|| |вспомогательного | |культуре и |по культуре и || |персонала | |органы местного |органов местного || |государственных | |самоуправления |самоуправления, || |и муниципальных | | |поддержание || |учреждений культуры| | |установленного || |Псковской области | | |соотношения || |до 1:0,7-0,5 с | | | || |учетом типа | | | || |учреждения | | | ||———|———————————————————|—————————————|————————————————|—————————————————|| IV. Достижение целевых показателей повышения средней заработной платы || работников культуры ||———|———————————————————|—————————————|————————————————|—————————————————||25 |Мониторинг | Ежемесячно |Государственный |Выявление и || |реализации | |комитет |устранение причин|| |мероприятий | |Псковской |невыполнения || |по повышению | |области по |мероприятий || |оплаты труда, | |культуре | || |предусмотренных | | | || |Указом Президента | | | || |Российской | | | || |Федерации от 07 | | | || |мая 2012 г. N 597 | | | || |"О мероприятиях | | | || |по реализации | | | || |государственной | | | || |социальной | | | || |политики" с учетом | | | || |положений Плана | | | || |мероприятий | | | || |("дорожная карта") | | | || |"Изменения | | | || |в отраслях | | | || |социальной сферы, | | | || |направленные | | | || |на повышение | | | || |эффективности сферы| | | || |культуры Псковской | | | || |области" | | | ||———|———————————————————|—————————————|————————————————|—————————————————||26 |Мониторинг и |Ежеквартально|Государственный |Сбор и анализ || |представление | |комитет |данных по форме || |данных в сроки | |Псковской |федерального || |и по адресам, | |области по |статистического || |установленным | |культуре |наблюдения || |приказом Росстата | | | || |от 30 декабря 2013 | | | || |г. N 508, по форме | | | || |федерального | | | || |статистического | | | || |наблюдения N | | | || |ЗП-культура | | | || |"Сведения о | | | || |численности и | | | || |оплате труда | | | || |работников сферы | | | || |культуры по | | | || |категориям | | | || |персонала" | | | ||———|———————————————————|—————————————|————————————————|—————————————————||27 |Расчет | Ежегодно |Государственный |Принятие || |дополнительной | |комитет |правовых актов || |потребности и учет | |Псковской |Администрации || |при формировании | |области по |Псковской || |бюджета Псковской | |культуре и |области, || |области расходов на| |органы местного |Государственного || |повышение оплаты | |самоуправления |комитета || |труда работников | | |Псковской области|| |государственных | | |по культуре и || |и муниципальных | | |органов местного || |учреждений культуры| | |самоуправления || |Псковской области | | | || |в соответствии с | | | || |Указом Президента | | | || |Российской | | | || |Федерации от 07 | | | || |мая 2012 г. N 597 | | | || |"О мероприятиях | | | || |по реализации | | | || |государственной | | | || |социальной | | | || |политики" | | | ||———|———————————————————|—————————————|————————————————|—————————————————||28 |Информационное | Ежегодно |Государственный |Публикации || |сопровождение | |комитет |в средствах || |мероприятий | |Псковской |массовой || |(организация | |области по |информации, || |проведения | |культуре с |семинары и другие|| |разъяснительной | |участием |мероприятия || |работы в трудовых | |государственных | || |коллективах, | |и муниципальных | || |публикации в | |учреждений | || |средствах массовой | |культуры | || |информации, | |Псковской | || |проведение | |области, | || |семинаров и другие | |профсоюзных | || |мероприятия | |организаций | || |с участием | |и иных | || |профсоюзных | |заинтересованных| || |организаций) | |организаций | ||———|———————————————————|—————————————|————————————————|—————————————————|| V. Независимая система оценки качества работы учреждений культуры ||———|———————————————————|—————————————|————————————————|—————————————————||29 |Обеспечение | Ежегодно |Государственный |Принятие || |функционирования | |комитет |правовых актов || |независимой | |Псковской |Государственного || |системы оценки | |области по |комитета || |качества работы | |культуре и |Псковской области|| |государственных | |органы местного |по культуре и || |и муниципальных | |самоуправления, |органов местного || |учреждений культуры| |общественные |самоуправления || |Псковской области | |организации, | || |в соответствии с | |средства | || |постановлением | |массовой | || |Правительства | |информации | || |Российской | | | || |Федерации от 30 | | | || |марта 2013 г. N 286| | | || |"О формировании | | | || |независимой системы| | | || |оценки качества | | | || |работы организаций,| | | || |оказывающих | | | || |социальные услуги" | | | ||———|———————————————————|—————————————|————————————————|—————————————————||30 |Обеспечение | Ежегодно |Государственный |Принятие || |координации работы | |комитет |правовых актов || |по реализации в | |Псковской |Государственного || |Псковской области | |области по |комитета || |независимой | |культуре и |Псковской области|| |системы оценки | |органы местного |по культуре и || |качества работы | |самоуправления |органов местного || |государственных | | |самоуправления || |и муниципальных | | | || |учреждений культуры| | | || |Псковской области | | | || |с участием | | | || |общественных | | | || |организаций, | | | || |профессиональных | | | || |сообществ, | | | || |независимых | | | || |экспертов, | | | || |общественных | | | || |советов по | | | || |проведению | | | || |независимой оценки | | | || |качества работы | | | ||———|———————————————————|—————————————|————————————————|—————————————————||31 |Завершение | 2014 год |Государственный |Повышение || |с участием | |комитет |качества || |общественных | |Псковской |предоставления || |организаций, | |области по |услуг в сфере || |профессиональных | |культуре и |культуры || |сообществ, | |органы местного | || |независимых | |самоуправления | || |экспертов | | | || |формирования | | | || |общественного | | | || |совета по | | | || |проведению | | | || |независимой оценки | | | || |качества работы о | | | || |государственных | | | || |и муниципальных | | | || |учреждениях | | | || |культуры Псковской | | | || |области и | | | || |составлению | | | || |рейтингов | | | ||———|———————————————————|—————————————|————————————————|—————————————————||32 |Проведение | Ежегодно, в |Государственный |Подготовка || |мониторинга |установленные|комитет |информации о || |функционирования | сроки |Псковской |реализации || |независимой | |области по |независимой || |системы оценки | |культуре и |оценки качества || |качества работы | |органы местного |работы учреждений|| |государственных | |самоуправления |культуры || |и муниципальных | | | || |учреждений культуры| | | || |Псковской области | | | ||———|———————————————————|—————————————|————————————————|—————————————————||33 |Активизация | Ежегодно |Государственный |Проведение || |участия социально | |комитет |совместной || |ориентированных | |Псковской |работы по || |некоммерческих | |области по |формированию и || |организаций | |культуре и |функционированию || |в проведении | |органы местного |системы || |независимой оценки | |самоуправления, |независимой || |качества работы | |заинтересованные|оценки качества || |государственных | |организации |работы учреждений|| |и муниципальных | | |культуры || |учреждений культуры| | | || |Псковской области | | | ||———|———————————————————|—————————————|————————————————|—————————————————||34 |Обеспечение | Ежегодно |Государственные |Создание || |открытости и | |и муниципальные |официальных || |доступности | |учреждения |сайтов учреждений|| |информации о | |культуры |культуры || |деятельности всех | |Псковской | || |государственных | |области | || |и муниципальных | | | || |учреждений культуры| | | || |Псковской области | | | ||———|———————————————————|—————————————|————————————————|—————————————————||35 |Проведение | Ежегодно |Государственный |Публикация || |мониторинга работы | |комитет |рейтингов || |государственных | |Псковской |деятельности || |и муниципальных | |области по |учреждений || |учреждений культуры| |культуре и |культуры, || |Псковской области | |органы местного |утверждение || |и составление | |самоуправления |планов по || |рейтингов их | | |улучшению || |деятельности в | | |качества || |соответствии | | |их работы || |с принятыми | | | || |нормативными и | | | || |методическими | | | || |документами | | | ||———|———————————————————|—————————————|————————————————|—————————————————||36 |Проведение | Ежегодно |Государственный |Повышение || |информационной | |комитет |информированности|| |кампании в | |Псковской |потребителей || |средствах массовой | |области по |услуг и || |информации, | |культуре и |общественности || |в том числе с | |органы местного |о проведении || |использованием | |самоуправления |независимой || |сети "Интернет" о | | |системы || |функционировании | | | || |независимой системы| | | || |качества работы | | | || |государственных | | | || |и муниципальных | | | || |учреждений культуры| | | || |Псковской области | | | ||———|———————————————————|—————————————|————————————————|—————————————————|| VI. Сопровождение "дорожной карты" ||———|———————————————————|—————————————|————————————————|—————————————————||37 |Согласование с | 2014 год |Министерство |Письмо || |Министерством | |культуры |Министерства || |культуры Российской| |Российской |культуры || |Федерации проекта | |Федерации |Российской || |Плана мероприятий | | |Федерации || |"дорожной карты" | | | || |по повышению | | | || |эффективности | | | || |деятельности | | | || |государственных | | | || |и муниципальных | | | || |учреждений культуры| | | || |Псковской области | | | ||———|———————————————————|—————————————|————————————————|—————————————————||38 |Разработка и | 2014 год |Государственные |Принятие || |утверждение | |и муниципальные |локальных актов || |государственными | |учреждения |учреждений || |и муниципальными | |культуры |культуры || |учреждениями | |Псковской | || |культуры Псковской | |области | || |области планов | | | || |мероприятий | | | || |по повышению | | | || |эффективности | | | || |деятельности | | | || |учреждений в | | | || |части оказания | | | || |государственных | | | || |услуг (выполнения | | | || |работ) на основе | | | || |целевых показателей| | | || |их деятельности, | | | || |совершенствованию | | | || |системы оплаты | | | || |труда, включая | | | || |мероприятия | | | || |по повышению | | | || |оплаты труда | | | || |соответствующих | | | || |категорий | | | || |работников (по | | | || |согласованию с | | | || |учредителями) | | | ||———|———————————————————|—————————————|————————————————|—————————————————||39 |Обеспечение | 2014 год |Министерство |Письмо || |Министерством | |культуры |Министерства || |культуры Российской| |Российской |культуры || |Федерации | |Федерации |Российской || |методического | | |Федерации || |сопровождения | | | || |разработки | | | || |органами местного | | | || |самоуправления | | | || |"дорожных карт" | | | || |в сфере культуры | | | ||———|———————————————————|—————————————|————————————————|—————————————————||40 |Информационное | Ежегодно |Государственный |Проведение || |сопровождение | |комитет |семинаров || |"дорожной карты" | |Псковской |и других || |(проведение | |области по |мероприятий, || |разъяснительной | |культуре и |размещение на || |работы с участием | |органы местного |официальном сайте|| |профсоюзных | |самоуправления |Государственного || |организаций | |с участием |комитета || |в трудовых | |профсоюзных |Псковской области|| |коллективах | |организаций |по культуре в || |государственных | | |сети "Интернет" || |и муниципальных | | |информации об || |учреждений культуры| | |этапах реализации|| |Псковской области | | |"дорожной || |о мероприятиях, | | |карты", || |реализуемых в | | |публикаций || |рамках "дорожной | | |в средствах || |карты", в том числе| | |массовой || |мерах по повышению | | |информации || |оплаты труда | | | || |работников | | | || |государственных | | | || |и муниципальных | | | || |учреждений культуры| | | || |Псковской области) | | | ||———|———————————————————|—————————————|————————————————|—————————————————||41 |Обсуждение хода | Ежегодно |Трехсторонняя |Протокол || |реализации Плана | |комиссия |заседаний || |мероприятий | | |трехсторонней || |("дорожная карта") | | |комиссии" || |"Изменения | | | || |в отраслях | | | || |социальной сферы, | | | || |направленные | | | || |на повышение | | | || |эффективности сферы| | | || |культуры Псковской | | | || |области" на | | | || |заседаниях | | | || |областной | | | || |трехсторонней | | | || |комиссии по | | | || |регулированию | | | || |социально-трудовых | | | || |отношений в области| | | ||———|———————————————————|—————————————|————————————————|—————————————————| Приложение N 2 к распоряжению Администрации области от 14.07.2014 N 230-р "VI. Показатели нормативов Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры Псковской области" Субъект Российской Федерации: Псковская область Категория работников: Работники учреждений культуры|———|——————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|——————|——————|| N | Наименование |2012 г.|2013 г.|2014 г.|2015 г.|2016 г.|2017 г.|2018 г.| 2014-| 2013-||п/п| показателей | факт | факт | | | | | | 2016 | 2018 || | | | | | | | | | гг. | гг. ||———|——————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|——————|——————|| 1 |Норматив числа | 261| 236| 246| 245| 246| 246| 247| х| х|| |получателей услуг | | | | | | | | | || |на 1 работника | | | | | | | | | || |учреждений | | | | | | | | | || |культуры (по | | | | | | | | | || |среднесписочной | | | | | | | | | || |численности | | | | | | | | | || |работников) | | | | | | | | | || |Псковской области | | | | | | | | | ||———|——————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|——————|——————|| 2 |Число получателей | 666900| 661500| 656700| 645800| 637700| 629600| 621400| х| х|| |услуг, человек | | | | | | | | | ||———|——————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|——————|——————|| 3 |Среднесписочная | 2555| 2797| 2674| 2635| 2596| 2557| 2517| х| 10,0|| |численность | | | | | | | | | || |работников | | | | | | | | | || |учреждений | | | | | | | | | || |культуры, человек | | | | | | | | | ||———|——————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|——————|——————|| 4 |Численность | 666900| 661500| 656700| 645800| 637700| 629600| 621400| х| х|| |населения | | | | | | | | | || |Псковской | | | | | | | | | || |области, человек | | | | | | | | | ||———|——————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|——————|——————|| 5 |Соотношение | || |средней заработной| || |платы работников | || |учреждений | || |культуры и средней| || |заработной платы в| || |Псковской области | ||———|——————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|——————|——————|| 6 |по Программе | х| 53,0| 59,0| 65,0| 74,0| 85,0| 100,0| х| х|| |поэтапного | | | | | | | | | || |совершенствования | | | | | | | | | || |систем оплаты | | | | | | | | | || |труда в | | | | | | | | | || |государственных | | | | | | | | | || |(муниципальных) | | | | | | | | | || |учреждениях на | | | | | | | | | || |2012-2018 годы | | | | | | | | | ||———|——————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|——————|——————|| 7 |по Плану | х| 56,1| 64,9| 73,7| 82,4| 91,2| 100,0| х| х|| |мероприятий | | | | | | | | | || |("дорожной карте")| | | | | | | | | || |"Изменения | | | | | | | | | || |в отраслях | | | | | | | | | || |социальной сферы, | | | | | | | | | || |направленных | | | | | | | | | || |на повышение | | | | | | | | | || |эффективности | | | | | | | | | || |сферы культуры", %| | | | | | | | | ||———|——————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|——————|——————|| 8 |по Псковской | х| 57,8| 64,9| 73,7| 82,4| 100,0| 100,0| х| х|| |области, % | | | | | | | | | ||———|——————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|——————|——————|| 9 |Средняя заработная|18203,0|19754,0|21680,0|23547,0|25701,0|28271,0|30912,0| х| х|| |плата работников | | | | | | | | | || |в Псковской | | | | | | | | | || |области, рублей | | | | | | | | | ||———|——————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|——————|——————||10 |Темп роста к | х| 108,5| 109,7| 108,6| 109,1| 110,0| 109,3| х| х|| |предыдущему | | | | | | | | | || |году, % | | | | | | | | | ||———|——————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|——————|——————||11 |Среднемесячная |10280,0|11493,0|14070,3|17354,1|21177,6|28271,0|30912,0| х| х|| |заработная плата | | | | | | | | | || |работников | | | | | | | | | || |учреждений | | | | | | | | | || |культуры, рублей | | | | | | | | | ||———|——————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|——————|——————||12 |Темп роста к | х| 111,8| 122,4| 123,3| 122,0| 133,5| 109,3| х| х|| |предыдущему | | | | | | | | | || |году, % | | | | | | | | | ||———|——————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|——————|——————||13 |Доля средств от | х| 5,5| 7,2| 7,2| 7,2| 7,2| 7,2| х| х|| |приносящей доход | | | | | | | | | || |деятельности в | | | | | | | | | || |фонде заработной | | | | | | | | | || |платы по | | | | | | | | | || |работникам | | | | | | | | | || |учреждений | | | | | | | | | || |культуры, % | | | | | | | | | ||———|——————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|——————|——————||14 |Размер начислений | 1,3| 1,3| 1,3| 1,3| 1,3| 1,3| 1,3| х| х|| |на фонд оплаты | | | | | | | | | || |труда, % | | | | | | | | | ||———|——————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|——————|——————||15 |Фонд оплаты труда | 410,4| 502,3| 587,8| 714,5| 859,0| 1129,4| 1215,6|2161,3|4506,3|| |с начислениями, | | | | | | | | | || |млн.рублей | | | | | | | | | ||———|——————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|——————|——————||16 |Прирост фонда | х| 91,9| 85,5| 212,1| 356,6| 627,1| 713,3| 654,3|1994,7|| |оплаты труда с | | | | | | | | | || |начислениями | | | | | | | | | || |к 2013 г., | | | | | | | | | || |млн.рублей | | | | | | | | | ||———|——————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|——————|——————||17 |в том числе: | х| | | | | | | | ||———|——————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|——————|——————||18 |за счет средств | х| 65,6| 79,4| 196,9| 331,0| 582,0| 662,0| 607,2|1851,1|| |консолидированного| | | | | | | | | || |бюджета субъекта | | | | | | | | | || |Российской | | | | | | | | | || |Федерации, | | | | | | | | | || |включая дотацию | | | | | | | | | || |из федерального | | | | | | | | | || |бюджета, | | | | | | | | | || |млн.рублей | | | | | | | | | ||———|——————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|——————|——————||19 |включая средства, | х| 5,1| 1,2| 14,3| 15,7| 17,2| 19,3| 31,2| 67,7|| |полученные за | | | | | | | | | || |счет проведения | | | | | | | | | || |мероприятий по | | | | | | | | | || |оптимизации | | | | | | | | | ||———|——————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|——————|——————|| |из них: | | | | | | | | | ||———|——————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|——————|——————||20 |от | х| 0,5| 0,8| 0,3| 0,4| 0,4| 0,5| 1,5| 2,4|| |реструктуризации | | | | | | | | | || |сети, млн.рублей | | | | | | | | | ||———|——————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|——————|——————||21 |от оптимизации | х| 4,6| 0,3| 13,8| 15,0| 16,5| 18,4| 29,1| 64,0|| |численности | | | | | | | | | || |персонала, | | | | | | | | | || |в том числе | | | | | | | | | || |административно- | | | | | | | | | || |управленческого | | | | | | | | | || |персонала, | | | | | | | | | || |млн.рублей | | | | | | | | | ||———|——————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|——————|——————||22 |от сокращения | х| | 0,1| 0,2| 0,3| 0,3| 0,4| 0,6| 1,3|| |и оптимизации | | | | | | | | | || |расходов на | | | | | | | | | || |содержание | | | | | | | | | || |учреждений, | | | | | | | | | || |млн.рублей | | | | | | | | | ||———|——————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|——————|——————||23 |за счет средств от| х| 5,1| 6,2| 15,3| 25,7| 45,2| 51,4| 47,1| 143,6|| |приносящей доход | | | | | | | | | || |деятельности, | | | | | | | | | || |млн.рублей | | | | | | | | | ||———|——————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|——————|——————||24 |за счет иных | х| 0,0| 0,0| 0,0| 0,0| 0,0| 0,0| 0,0| 0,0|| |источников | | | | | | | | | || |(решений), включая| | | | | | | | | || |корректировку | | | | | | | | | || |консолидированного| | | | | | | | | || |бюджета субъекта | | | | | | | | | || |Российской | | | | | | | | | || |Федерации на | | | | | | | | | || |соответствующий | | | | | | | | | || |год, млн.рублей | | | | | | | | | ||———|——————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|——————|——————||25 |Итого, объем | х| 70,7| 85,5| 212,2| 356,6| 627,1| 713,3| 654,3|1994,7|| |средств, | | | | | | | | | || |предусмотренный на| | | | | | | | | || |повышение оплаты | | | | | | | | | || |труда, млн.рублей | | | | | | | | | ||———|——————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|——————|——————||26 |Соотношение | х| 7,1| 1,4| 6,7| 4,4| 2,7| 2,7| 4,8| 3,4"|| |объема средств | | | | | | | | | || |от оптимизации | | | | | | | | | || |к сумме объема | | | | | | | | | || |средств, | | | | | | | | | || |предусмотренного | | | | | | | | | || |на повышение | | | | | | | | | || |оплаты труда, % | | | | | | | | | ||———|——————————————————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|———————|——————|——————|