Распоряжение Администрации Псковской области от 04.08.2015 № 455-р
О порядке проведения в Администрации области конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного (бюджетного, казенного) учреждения Псковской области
АДМИНИСТРАЦИЯ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от04.08.2015 N 455-р
Опорядке проведения в Администрации области
конкурсана замещение вакантной должности
руководителягосударственного (бюджетного,
казенного)учреждения Псковской области
(В редакции Распоряжений Администрации Псковской области
На основании Закона области от 19февраля 2002 г. N 174-ОЗ "О системе органов исполнительной властиПсковской области", постановления Администрации области от 28 декабря 2011г. N 536 "О порядке заключения и прекращения трудовых договоров сруководителями государственных учреждений Псковской области":
1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке проведения вАдминистрации области конкурса на замещение вакантной должности руководителягосударственного (бюджетного, казенного) учреждения Псковской области.
2. Утвердить прилагаемую форму анкеты, подлежащую представлению вАдминистрацию области гражданином Российской Федерации, изъявившим желаниеучаствовать в конкурсе на замещение вакантной должности руководителягосударственного (бюджетного, казенного) учреждения Псковской области.
3. Утвердить прилагаемые составы конкурсных комиссий Администрацииобласти для проведения конкурсов на замещение вакантных должностейруководителей следующих государственных учреждений Псковской области:
государственного казенного учреждения Псковской области"Управление обеспечения деятельности в чрезвычайных ситуациях";
государственного бюджетного образовательногоучреждения дополнительного профессионального образования Псковской области«Учебно-методический центр по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям иобеспечению пожарной безопасности Псковской области»; (В редакции РаспоряженияАдминистрации Псковской области от10.09.2020 г. № 464-р)
абзац; (Исключен - Распоряжение АдминистрацииПсковской области от20.11.2015 № 626-р)
абзац; (Исключен - Распоряжение АдминистрацииПсковской области от20.11.2015 № 626-р)
государственного казенного учрежденияПсковской области «Управление по обеспечению деятельности государственныхорганов Псковской области»; (В редакции Распоряжения Администрации Псковскойобласти от10.09.2020 г. № 464-р)
государственного бюджетного учрежденияПсковской области «Центр информационных систем Псковской области». (Дополнен -Распоряжение Администрации Псковской области от10.09.2020 г. № 464-р)
4. Контроль за исполнением настоящегораспоряжения возложить на Руководителя Аппарата Администрации Псковской областиДмитриева С.С. (В редакции Распоряжения Администрации Псковской области от10.09.2020 г. № 464-р)
И.п.Губернатораобласти В.В.Емельянова
УТВЕРЖДЕНО
распоряжениемАдминистрации области
от04.08.2015 N 455-р
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке проведения в Администрации области конкурса назамещение вакантной должности руководителя государственного (бюджетного,казенного) учреждения Псковской области
(В редакции Распоряжения Администрации Псковской области
1. Настоящее Положение определяет порядок проведения конкурса назамещение вакантной должности руководителя государственного (бюджетного,казенного) учреждения Псковской области, в отношении которого Администрацияобласти исполняет функции и полномочия учредителя (далее - учреждение), в томчисле порядок работы конкурсной комиссии, условия участия в конкурсе ивыявления победителя конкурса.
2. Конкурс на замещение вакантной должности руководителя(бюджетного, казенного) учреждения Псковской области (далее - конкурс)обеспечивает выявление и оценку уровня образования, опыта соответствующейработы, деловой репутации и личностных характеристик кандидатов на вакантнуюдолжность руководителя учреждения (далее - кандидаты).
3. Комиссия Администрации области по проведению конкурса назамещение вакантной должности руководителя учреждения (далее - комиссия)состоит из председателя комиссии, заместителя председателя комиссии, секретарякомиссии, членов комиссии.
4. Составы комиссий формируются в зависимостиот специфики деятельности учреждений.
Состав комиссии утверждается распоряжениемАдминистрации области.
В состав комиссии включаются представителиАдминистрации области, органов исполнительной власти области.
По решению председателя комиссии на заседаниекомиссии могут привлекаться с правом совещательного голоса представителиучреждений и организаций, являющиеся специалистами по вопросам, связанным сотраслевой спецификой деятельности учреждения.
(Пункт в редакции Распоряжения АдминистрацииПсковской области от10.09.2020 г. № 464-р)
5. Председатель комиссии:
определяет дату, время, место проведения конкурса;
утверждает перечень вопросов (заданий) для тестовых испытаний;
осуществляет общее руководство деятельностью комиссии;
ведет заседание комиссии;
объявляет победителя конкурса.
6. Заместитель председателя комиссии в соответствии с поручениемпредседателя комиссии исполняет полномочия председателя комиссии в период еговременного отсутствия.
7. Члены конкурсной комиссии:
рассматривают представленные на конкурс документы;
участвуют в собеседовании с кандидатами;
высказывают свое мнение и дают заключение по рассматриваемымдокументам.
8. Секретарь комиссии:
принимает документы от кандидатов;
ведет и оформляет протоколы комиссии;
ведет документацию, связанную с деятельностью комиссии;
организует проведение заседания комиссии.
9. Информационное сообщение о проведении конкурса должно бытьопубликовано не позднее чем за 30 календарных дней до объявленной в нем датыпроведения конкурса в газете "Псковская правда" и размещено винформационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на официальномсайте Администрации области.
Срок приема документов - в течение 30 календарных дней со дняопубликования информационного сообщения о проведении конкурса или с даты,указанной в данном информационном сообщении.
10. Информационное сообщение о проведении конкурса должновключать:
наименование, основные характеристики и сведения о местонахождениипредприятия или учреждения;
требования, предъявляемые к кандидату;
адрес места приема заявлений и прилагаемых к ним документов;
дату и время начала и окончания приема заявлений с прилагаемыми кним документами;
перечень документов, подаваемых кандидатами для участия в конкурсе(далее - перечень), и требования к их оформлению;
основные условия трудового договора;
предполагаемую дату, время и место проведения конкурса;
информацию о форме проведения конкурса;
порядок определения победителя конкурса;
способ уведомления участников конкурса и победителя конкурса обитогах конкурса.
11. Каждому кандидату на равных условиях предоставляетсявозможность ознакомления с порядком проведения конкурса, условиями трудовогодоговора, общими сведениями и основными показателями деятельности учреждения.
12. К участию в конкурсе допускаются граждане РоссийскойФедерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющиевысшее образование по специальности, указанной в информационном сообщении опроведении конкурса, стаж работы на руководящих должностях в соответствующейпрофилю деятельности учреждения отрасли не менее пяти лет, отвечающиезаявленным требованиям, предъявляемым к кандидатам, в том числе предусмотренныезаконодательством Российской Федерации.
13. Кандидаты представляют в Администрацию области в установленныйсрок заявление и документы, подготовленные в соответствии с требованиями и поперечню, указанному в информационном сообщении о проведении конкурса.
14. При подаче заявления, а также для участия в конкурсе до ихначала предъявляется паспорт либо иной документ, удостоверяющий личностькандидата.
15. В комиссию для участия в конкурсе кандидатами представляютсяследующие документы:
заявление;
заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденнойраспоряжением Администрации области;
две фотографии размером 4 х 6 см;
копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность(соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
копия трудовой книжки;
копии документов государственного образца о высшем образовании, атакже по желанию кандидата - о дополнительном профессиональном образовании,присвоении ученой степени, ученого звания;
справку о состоянии здоровья с заключениями следующихспециалистов: нарколога, психиатра, терапевта (по направлению Администрацииобласти);
справку о прохождении флюорографии, выданную не позднее чем заодин год до дня подачи заявления;
копии документов воинского учета для военнообязанных лиц;
сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствахимущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей,заполненные в соответствии с требованиями, Указа Президента РоссийскойФедерации от 23 июня 2014 г. N 460 "Об утверждении формы справки одоходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера ивнесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации",постановления Администрации области от 22сентября 2014 г. N 414 "Об утверждении Правил представления лицом, поступающимна работу на должность руководителя государственного учреждения Псковскойобласти, а также руководителем государственного учреждения Псковской областисведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественногохарактера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характерасвоих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей";
справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовногопреследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующимоснованиям (для участия в конкурсе на замещение вакантной должностируководителя государственного бюджетного образовательного учреждения Псковскойобласти);
иные документы, предусмотренные в информационном сообщении опроведении конкурса.
Указанные в настоящем пункте копии документов могут быть заверенысекретарем комиссии при предъявлении оригиналов документов в случаях, когда укандидата отсутствует возможность заверить их нотариально либо в организации,выдавшей соответствующий документ. Копия трудовой книжки может быть заверена поместу работы кандидата в установленном порядке.
16. Кандидат вправе представить другие документы, непредусмотренные настоящим Положением, характеризующие его личность, опыт,деловую репутацию и профессиональную квалификацию.
17. Прием документов осуществляет секретарь комиссии. При приемедокументов секретарь комиссии проверяет их наличие, соответствие требованиям иусловиям, содержащимся в информационном сообщении о проведении конкурса.
18. Секретарь комиссии обязан зарегистрировать заявление сприлагающимися документами в день представления с указанием даты и времениприема.
Заявление, представленное без необходимых документов, указанных винформационном сообщении о проведении конкурса, либо оформленных ненадлежащимобразом, либо не соответствующие условиям конкурса или требованиямзаконодательства, не принимается.
19. Прием заявлений прекращается по истечении срока, указанного винформационном сообщении о проведении конкурса.
20. По окончании срока приема поступившие и зарегистрированныезаявления с прилагающимися документами передаются в комиссию на рассмотрение.
21. По решению комиссии кандидат не допускается к участию вконкурсе, если представленные документы не подтверждают право кандидатазанимать должность руководителя учреждения в соответствии с законодательством.
В случае отказа в допуске к участию в конкурсе кандидат о решениикомиссии извещается письменно в течение пяти календарных дней со дняпоступления зарегистрированных документов.
22. Конкурс проводится при наличии не менее двух допущенных кучастию в конкурсе кандидатов. На конкурсе обязательно личное присутствиекандидатов.
23. В случае если к окончанию срока приема документов в комиссиюне поступило документов ни от одного из кандидатов либо к участию в конкурседопущен только один кандидат, председатель комиссии вправе принять решение:
о признании конкурса несостоявшимся;
о переносе даты проведения конкурса не более чем на 30 дней ипродлении срока приема заявлений.
Принятое решение подлежит размещению на официальном сайтеАдминистрации области.
24. В случае изменения даты, времени и места проведения этаповконкурса дополнительная информация размещается на официальном сайтеАдминистрации области и кандидаты уведомляются секретарем комиссии. Уведомлениеосуществляется с использованием телефонной, электронной связи по контактнымданным, указанным кандидатом.
25. Конкурс проводится в два этапа.
Первый этап конкурса проводится в форме тестовых испытаний.
Второй этап конкурса проводится в форме собеседования.
Кандидат может отказаться от участия в конкурсе на любом этапе егопроведения, уведомив председателя комиссии или секретаря комиссии. Комиссияинформируется об отказе кандидата от участия в конкурсе, сведения об отказекандидата от участия в конкурсе вносятся в протокол заседания комиссии.
26. Тестовое испытание проводится в письменной форме.
Для проведения тестовых испытаний председатель комиссии утверждаетперечень вопросов (заданий), в котором должно содержаться не менее 25, но неболее 50 вопросов (заданий).
Тестовые испытания выполняются кандидатами на общих основаниях вприсутствии не менее трех членов комиссии заблаговременно до проведениясобеседования в день его проведения или в иной день по решению председателякомиссии.
Результаты выполнения тестовых испытаний заверяютсяприсутствующими членами комиссии и доводятся на заседании комиссии до сведенияпредседателя комиссии и иных членов комиссии и вносятся в протокол заседаниякомиссии.
27. Для оценки кандидатов на втором этапе конкурса используетсяформа индивидуального собеседования с кандидатами. Использование иных форм ивидов собеседования определяется председателем комиссии.
Очередность индивидуального собеседования с участниками конкурсаустанавливается в алфавитном порядке или в ином порядке по предложениюпредседателя комиссии.
На комиссии заслушиваются предложения кандидатов посовершенствованию эффективности деятельности, организации работы учреждения.
28. По результатам выполнения тестовых испытаний и в ходепроведения собеседования комиссия выявляет уровень знаний участников конкурсапо следующим направлениям:
отраслевой специфике учреждения;
основам организации управления;
вопросам управления и распоряжения государственным имуществом;
основам гражданского, трудового, налогового, банковского,бюджетного законодательства Российской Федерации;
правовому регулированию деятельности учреждения ведомственныминормативными актами или нормативными правовыми актами Администрации области;
основам планирования деятельности учреждения;
основам финансирования и организации бухгалтерского учета;
правилам техники безопасности и охраны труда;
иным направлениям, установленным комиссией, исходя из спецификидеятельности учреждения.
29. По итогам конкурса комиссия вправе принять решение:
о признании победителя конкурса;
о признании конкурса состоявшимся, но не выявившим победителя.
30. Победителем конкурса признается кандидат, успешно прошедшийэтапы конкурса и являющийся, по мнению комиссии, наиболее соответствующимпредъявляемым требованиям для замещения вакантной должности руководителяучреждения.
Для определения победителя конкурса каждый член комиссии отмечаеткандидатов, занявших первое и второе места. Победителем признается кандидат,занявший наибольшее количество первых мест.
31. При равном количестве голосов членов комиссии, присвоившихпервое место нескольким участникам конкурса, определение победителя конкурсаосуществляется комиссией путем проведения открытого голосования. При равенстве голосов,установленном в ходе открытого голосования, решающим является голоспредседателя комиссии.
32. При равном количестве голосов членов комиссии, присвоившихвторое место нескольким участникам конкурса, определение участника конкурса,занявшего второе место, осуществляется комиссией путем проведения открытогоголосования. При равенстве голосов, установленном в ходе открытого голосования,решающим является голос председателя комиссии.
33. Решение комиссии считается правомочным, если на заседаниикомиссии присутствует не менее двух третей от ее состава.
34. Решения комиссии оформляются протоколами, которые ведетсекретарь комиссии.
Протоколы подписываются присутствующими на заседании председателемкомиссии, заместителем председателя комиссии, членами комиссии и секретаремкомиссии. При подписании протокола заседания комиссии мнение членов комиссиивыражается словами "за" или "против".
35. Информация об итогах конкурса размещается на официальном сайтеАдминистрации области в течение семи календарных дней.
В течение пяти рабочих дней кандидаты в письменной формеуведомляются о результатах конкурса.
36. Решение конкурсной комиссии является основанием для заключениясрочного трудового договора с победителем конкурса и издания распоряженияАдминистрации области о его назначении на должность руководителя учреждения.
37. В случае отказа победителя конкурса от заключения трудовогодоговора Администрация области вправе:
объявить проведение повторного конкурса;
заключить трудовой договор с участником конкурса, занявшим второеместо.
38. Документы по проведению конкурса формируются в дело и подлежатархивному хранению в Администрации области в течение трех лет со дня завершенияконкурса, после чего подлежат уничтожению.
39. Участники конкурса могут письменно запросить документы,представленные в комиссию в соответствии с пунктом 15 настоящего Положения, втечение трех лет со дня завершения конкурса.
В случае выдачи участникам конкурса представленных в комиссиюдокументов в деле остаются копии выданных им документов.
40. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к меступроведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользованиеуслугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счетсобственных средств.
УТВЕРЖДЕНА
распоряжением Администрации области
от 04.08.2015 N 455-р
Форма
(В редакции Распоряжения Администрации Псковской области
АНКЕТА
|
1. Фамилия ___________________________________ Имя _______________________________________ Отчество ___________________________________ |
для фотографии | ||||||||||||||
|
|
| ||||||||||||||
| 2. Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите их, а также когда, где и по какой причине изменяли |
| ||||||||||||||
| 3. Число, месяц, год и место рождения (село, деревня, город, район, область, край, республика, страна) |
| ||||||||||||||
| 4. Гражданство |
| ||||||||||||||
| 5. Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера дипломов) Направление подготовки или специальность по диплому Квалификация по диплому |
| ||||||||||||||
| 6. Послевузовское профессиональное образование: аспирантура, адъюнктура, докторантура (наименование образовательного или научного учреждения, год окончания). Ученая степень, ученое звание (когда присвоены, номера дипломов, аттестатов) |
| ||||||||||||||
| 7. Допуск к государственной тайне, оформленный за период работы, службы, учебы, его форма, номер и дата (если имеется) |
| ||||||||||||||
| 8. Сведения о трудовой деятельности (включая военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.). При заполнении данного пункта необходимо именовать организации так, как они назывались в указываемый период работы, военную службу записывать с указанием должности и номера воинской части; заполняется дата приема и дата увольнения из организации, внутренние назначения (должности) в одной организации перечисляются без указания дат. | |||||||||||||||
| Месяц и год | Трудовая деятельность (должность, организация)
| Адрес организации
| |||||||||||||
| поступления | ухода | ||||||||||||||
|
|
|
|
| ||||||||||||
|
|
|
|
| ||||||||||||
|
|
|
|
| ||||||||||||
|
|
|
|
| ||||||||||||
|
|
|
|
| ||||||||||||
|
|
|
|
| ||||||||||||
|
|
|
|
| ||||||||||||
|
|
|
|
| ||||||||||||
|
|
|
|
| ||||||||||||
|
|
|
|
| ||||||||||||
|
|
|
|
| ||||||||||||
|
|
|
|
| ||||||||||||
|
|
|
|
| ||||||||||||
|
|
|
|
| ||||||||||||
|
|
|
|
| ||||||||||||
|
|
|
|
| ||||||||||||
|
|
|
|
| ||||||||||||
|
|
|
|
| ||||||||||||
|
|
|
|
| ||||||||||||
|
|
|
|
| ||||||||||||
|
|
|
|
| ||||||||||||
|
|
|
|
| ||||||||||||
|
|
|
|
| ||||||||||||
|
|
|
|
| ||||||||||||
|
|
|
|
| ||||||||||||
|
|
|
|
| ||||||||||||
|
|
|
|
| ||||||||||||
|
|
|
|
| ||||||||||||
|
|
|
|
| ||||||||||||
|
|
|
|
| ||||||||||||
|
|
|
|
| ||||||||||||
|
|
|
|
| ||||||||||||
|
|
|
|
| ||||||||||||
|
|
|
|
| ||||||||||||
|
|
|
|
| ||||||||||||
|
|
|
|
| ||||||||||||
|
|
|
|
| ||||||||||||
|
|
|
|
| ||||||||||||
|
|
|
|
| ||||||||||||
|
|
|
|
| ||||||||||||
|
|
|
|
| ||||||||||||
|
|
|
|
| ||||||||||||
|
|
|
|
| ||||||||||||
|
|
|
|
| ||||||||||||
| 9. Государственные награды, ведомственные знаки отличия, иные награды __________________________________________________________ __________________________________________________________ __________________________________________________________ 10. Состав семьи | |||||||||||||||
| Степень родства | Фамилия, имя, отчество | Дата рождения | Должность, место работы | Адрес регистрации | |||||||||||
|
|
|
|
|
| |||||||||||
|
|
|
|
|
| |||||||||||
|
|
|
|
|
| |||||||||||
|
|
|
|
|
| |||||||||||
|
|
|
|
|
| |||||||||||
|
|
|
|
|
| |||||||||||
|
|
|
|
|
| |||||||||||
|
|
|
|
|
| |||||||||||
|
|
|
|
|
| |||||||||||
|
|
|
|
|
| |||||||||||
|
|
|
|
|
| |||||||||||
|
|
|
|
|
| |||||||||||
|
|
|
|
|
| |||||||||||
|
|
|
|
|
| |||||||||||
|
|
|
|
|
| |||||||||||
|
|
|
|
|
| |||||||||||
|
|
|
|
|
| |||||||||||
|
|
|
|
|
| |||||||||||
|
|
|
|
|
| |||||||||||
|
|
|
|
|
| |||||||||||
|
|
|
|
|
| |||||||||||
|
|
|
|
|
| |||||||||||
|
|
|
|
|
| |||||||||||
|
|
|
|
|
| |||||||||||
|
|
|
|
|
| |||||||||||
|
|
|
|
|
| |||||||||||
|
|
|
|
|
| |||||||||||
|
|
|
|
|
| |||||||||||
|
11. Отношение к воинской обязанности и воинское звание________ __________________________________________________________
| |||||||||||||||
| 12. Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания), номер телефона, адрес электронной почты (при наличии) __________________________________________________________ __________________________________________________________ __________________________________________________________ | |||||||||||||||
| 13. Паспорт или документ, его заменяющий ____________________ __________________________________________________________ __________________________________________________________ (серия, номер, кем и когда выдан) | |||||||||||||||
| 14. Номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (если имеется) __________________________________________________________ | |||||||||||||||
| 15. ИНН (если имеется) _____________________________________ | |||||||||||||||
| 16. Дополнительные сведения (участие в выборных представительных органах, другая информация, которую желаете сообщить о себе) __________________________________________________________ __________________________________________________________ __________________________________________________________ __________________________________________________________ | |||||||||||||||
| 17. Мне известно, что предоставление подложных документов и несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь отказ в участии в конкурсе, назначении на вакантную должность руководителя государственного (бюджетного, казенного) учреждения Псковской области, прекращение трудового договора в соответствии с законодательством Российской Федерации. На проведение мероприятий по проверке достоверности представленных в анкете сведений согласен (согласна). | |||||||||||||||
| "___" ______________ 20__ г. | Подпись________________________________ |
| МП
| Фотография и данные о трудовой деятельности, воинской службе и об учебе оформляемого лица соответствуют документам, удостоверяющим личность, записям в трудовой книжке, документам об образовании и воинской службе. |
| "___" ______________ 20__ г. | ______________________________________ (подпись, фамилия работника кадровой службы) |
УТВЕРЖДЕН
распоряжениемАдминистрации области
от04.08.2015 N 455-р
СОСТАВ
комиссии Администрации области для проведения конкурса на
замещение вакантной должности руководителя государственного
казенного учреждения Псковской области «Управлениеобеспечения
деятельности в чрезвычайных ситуациях»
(В редакции Распоряжения Администрации Псковской области
| Дмитриев Сергей Сергеевич | - Руководитель Аппарата Администрации Псковской области - председатель комиссии |
| Волкова Наталья Алексеевна | - первый заместитель Руководителя Аппарата Администрации области – начальник Правового управления Администрации Псковской области - заместитель председателя комиссии |
| Судакова Юлия Геннадьевна | - первый заместитель начальника управления - начальник отдела кадров и государственных наград Управления государственной службы и кадров Администрации Псковской области - секретарь комиссии |
| Члены комиссии: | |
| Герасимова Оксана Геннадиевна | - первый заместитель начальника Управления делами Администрации Псковской области – главный бухгалтер |
| Иванов Дмитрий Николаевич | - заместитель Руководителя Аппарата Администрации Псковской области |
| Палладин Александр Михайлович | - начальник Управления государственной службы и кадров Администрации Псковской области |
УТВЕРЖДЕН
распоряжениемАдминистрации области
от04.08.2015 N 455-р
СОСТАВ
комиссии Администрации области для проведения конкурса на
замещение вакантной должности руководителя государственного
бюджетного образовательного учреждения дополнительного
профессионального образования Псковской области «Учебно-
методический центр по гражданской обороне, чрезвычайным
ситуациям и обеспечению пожарной безопасности Псковской
области»
(В редакции Распоряжения Администрации Псковской области
| Дмитриев Сергей Сергеевич | - Руководитель Аппарата Администрации Псковской области - председатель комиссии |
| Волкова Наталья Алексеевна | - первый заместитель Руководителя Аппарата Администрации области – начальник Правового управления Администрации Псковской области - заместитель председателя комиссии |
| Судакова Юлия Геннадьевна | - первый заместитель начальника управления - начальник отдела кадров и государственных наград Управления государственной службы и кадров Администрации Псковской области - секретарь комиссии |
| Члены комиссии: | |
| Герасимова Оксана Геннадиевна | - первый заместитель начальника Управления делами Администрации Псковской области – главный бухгалтер |
| Иванов Дмитрий Николаевич | - заместитель Руководителя Аппарата Администрации Псковской области |
| Палладин Александр Михайлович | - начальник Управления государственной службы и кадров Администрации Псковской области |
| Седунов Александр Всеволодович | - председатель Комитета по образованию Псковской области |
УТВЕРЖДЕН
распоряжениемАдминистрации области
от04.08.2015 N 455-р
СОСТАВ
комиссии Администрации области для проведения конкурса на
замещение вакантной должности руководителя государственного
казенного учреждения Псковской области «Управление по
обеспечению деятельности государственных органов Псковской
области»
(В редакции Распоряжения Администрации Псковской области
| Дмитриев Сергей Сергеевич | - | Руководитель Аппарата Администрации Псковской области - председатель комиссии |
| Волкова Наталья Алексеевна | - | первый заместитель Руководителя Аппарата Администрации области - начальник Правового управления Администрации Псковской области - заместитель председателя комиссии |
| Судакова Юлия Геннадьевна | - | первый заместитель начальника управления - начальник отдела кадров и государственных наград Управления государственной службы и кадров Администрации Псковской области - секретарь комиссии |
| Члены комиссии: | ||
| Герасимова Оксана Геннадиевна | - | первый заместитель начальника Управления делами Администрации Псковской области - главный бухгалтер |
| Иванов Дмитрий Николаевич | - | заместитель Руководителя Аппарата Администрации Псковской области |
| Палладин Александр Михайлович | - | начальник Управления государственной службы и кадров Администрации Псковской области |
| Суслов Станислав Сергеевич | - | начальник Управления делами Администрации Псковской области |
УТВЕРЖДЕН
распоряжениемАдминистрации области
от04.08.2015 N 455-р
СОСТАВ
комиссии Администрации области для проведения конкурса назамещение вакантной должности руководителя государственного бюджетногоучреждения Псковской области "Многофункциональный центр предоставлениягосударственных и муниципальных услуг Псковской области", вакантнойдолжности руководителя государственного бюджетного учреждения Псковской области"Центр информационных систем Псковской области"
(Исключен - Распоряжение Администрации Псковской области
УТВЕРЖДЕН
распоряжением Администрации области
от 04.08.2015 N 455-р
СОСТАВ
комиссии Администрации области для проведения конкурса на
замещение вакантной должности руководителя государственного
бюджетного учреждения Псковской области «Центр
информационных систем Псковской области»
(Дополнен - Распоряжение Администрации Псковской области
| Дмитриев Сергей Сергеевич | - Руководитель Аппарата Администрации Псковской области - председатель комиссии |
| Волкова Наталья Алексеевна | - первый заместитель Руководителя Аппарата Администрации области – начальник Правового управления Администрации Псковской области - заместитель председателя комиссии |
| Судакова Юлия Геннадьевна | - первый заместитель начальника управления - начальник отдела кадров и государственных наград Управления государственной службы и кадров Администрации Псковской области - секретарь комиссии |
| Члены комиссии: | |
| Герасимова Оксана Геннадиевна | - первый заместитель начальника Управления делами Администрации Псковской области – главный бухгалтер |
| Иванов Дмитрий Николаевич | - заместитель Руководителя Аппарата Администрации Псковской области |
| Матвеев Денис Сергеевич | - начальник Управления цифрового развития и связи Администрации Псковской области |
| Палладин Александр Михайлович | - начальник Управления государственной службы и кадров Администрации Псковской области |
| Рахманов Виталий Викторович | - первый заместитель начальника Управления цифрового развития и связи Администрации Псковской области |