Постановление Администрации Псковской области от 30.12.2019 № 480

 

 

 

 

АДМИНИСТРАЦИЯПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

от 30.12.2019 N480

 

 

О внесенииизменений в Государственную

программуПсковской области "Содействие

занятостинаселения"

 

 

Наосновании Закона области от 27сентября 2012 г. N 512 "О порядке разработки, утверждения, реализациии оценки эффективности государственных программ Псковской области"Администрация области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1.Внести в Государственную программу Псковской области "Содействие занятостинаселения", утвержденную постановлением Администрации области от 28октября 2013 г. N 491 (далее - Государственная программа), следующиеизменения:

1)в паспорте Государственной программы раздел "Подпрограммы Государственнойпрограммы" дополнить пунктом 7 следующего содержания:

"7.Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессиональногообразования и содействия в последующем трудоустройстве.";

2)раздел II "Приоритеты государственной политики области в соответствующейсфере социально-экономического развития области, описание целей и задачГосударственной программы, прогноз развития соответствующей сферысоциально-экономического развития и основные ожидаемые конечные результатыГосударственной программы" дополнить абзацем следующего содержания:

"Поддержаниесоциальной стабильности в обществе.";

3)разделы V "Обоснование включения подпрограмм в состав Государственнойпрограммы и их количества", VI "Сведения о целевых индикаторахГосударственной программы" изложить в следующей редакции:

 

"V.Обоснование включения подпрограмм в состав

Государственнойпрограммы и их количества

 

Всостав Государственной программы включены следующие подпрограммы:

Подпрограмма"Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработныхграждан" направлена на непосредственное решение задач 1 и 2Государственной программы: предотвращение роста напряженности на рынке труда(задача 1) и обеспечение сбалансированности рабочих мест и трудовых ресурсов врегионе (задача 2).

Подпрограмма"Развитие институтов рынка труда" направлена на непосредственноерешение задачи 3 Государственной программы:

содействоватьсозданию и поддержанию эффективных и конкурентоспособных рабочих мест.

Подпрограмма"Внешняя трудовая миграция" направлена на непосредственное решениезадачи 4 Государственной программы: оптимизировать потоки трудовой миграции вцелях сбалансированности регионального рынка труда и защиты местных трудовыхресурсов.

Подпрограмма"Обеспечение реализации Государственной программы Псковской области"Содействие занятости населения", целью которой является улучшениеорганизации работы органов, исполняющих полномочия в сфере труда, занятости, пооказанию государственных услуг в сфере содействия занятости населения и защитыот безработицы, направлена на непосредственное решение задач 1, 2, 3, 4Государственной программы.

Подпрограмма"Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения,направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на2015 год" направлена на снижение напряженности на рынке труда и поддержкузанятости работников организаций, находящихся под риском увольнения, граждан,ищущих работу, молодежи, инвалидов.

Подпрограмма"Оказание содействия добровольному переселению в Псковскую область соотечественников,проживающих за рубежом, на 2016-2020 годы" направлена на непосредственноерешение задачи 3 Государственной программы: оптимизировать потоки трудовоймиграции в целях сбалансированности регионального рынка труда и защиты местныхтрудовых ресурсов.

Подпрограмма"Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении имипрофессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве"направлена на повышение уровня занятости инвалидов молодого возраста.

Включениевышеперечисленных подпрограмм в Государственную программу позволит реализоватьна территории области правовые, экономические и институциональные условия,способствующие эффективному развитию рынка труда.

 

VI.Сведения о целевых индикаторах Государственной программы

 

Сведенияо целевых индикаторах Государственной программы представлены в приложении N 1 кГосударственной программе.

 

Целевыеиндикаторы для оценки реализации Государственной

программы

 

1.общая численность безработных (уровень безработицы (по методологии МОТ));

2.уровень регистрируемой безработицы;

3.удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, отобщей численности работников.

Целевыеиндикаторы 1, 2 представляются из информации Территориального органаФедеральной службы государственной статистики по Псковской области (далее также- Псковстат) и ведомственной отчетности, установленной Федеральной службой потруду и занятости.

Целевойиндикатор 3 представляется до 2017 года по информации Псковстата, с 2017 года -на основе данных Государственного учреждения - Псковского региональногоотделения Фонда социального страхования Российской Федерации.

 

Целевыеиндикаторы для оценки реализации подпрограмм

Государственнойпрограммы

 

1.Для оценки реализации подпрограммы "Активная политика занятости населенияи социальная поддержка безработных граждан" используются следующие целевыеиндикаторы:

1)коэффициент напряженности на рынке труда - отношение общей численностибезработных граждан (уровень безработицы (по методологии МОТ) (ведомственнаяотчетность - "А") к общей численности вакансий в органах службызанятости (ведомственная отчетность - "В");

2)удельный вес безработных граждан в возрасте 16-29 лет, ищущих работу 12 и болеемесяцев (ведомственная отчетность - "А"), в общей численностибезработных граждан в возрасте 16-29 лет, зарегистрированных в органах службызанятости (ведомственная отчетность - "В");

3)отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи струдоустройством (ведомственная отчетность - "А"), к общей численностиграждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием впоиске подходящей работы (ведомственная отчетность - "В");

4)удельный вес безработных граждан, трудоустроенных в другой местности присодействии органов службы занятости (ведомственная отчетность - "А"),в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службызанятости (ведомственная отчетность - "В");

5)количество трудоустроенных на временные работы лиц, освобожденных изучреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и осужденных кнаказаниям и мерам уголовно-правового характера без изоляции от общества(ведомственная отчетность);

6)численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте дотрех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих втрудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, прошедшихпереобучение и повышение квалификации (нарастающим итогом) (ведомственнаяотчетность);

7)доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедшихпереобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу заребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольноговозраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службызанятости (ведомственная отчетность);

8)численность лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионноговозраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональноеобразование (нарастающим итогом) (ведомственная отчетность);

9)доля занятых в численности лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лицпредпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получившихдополнительное профессиональное образование (ведомственная отчетность).

Длярасчета значений целевых индикаторов подпрограммы 1-4 используется следующаяформула:

 

ЦИ= А / В x 100,

 

где:

ЦИ- рассчитываемый целевой индикатор;

А,В - значения соответствующих показателей к моменту завершения отчетногопериода.

Целевыеиндикаторы 5-9 подпрограммы определяются ведомственной отчетностью.

2.Для оценки реализации подпрограммы "Развитие институтов рынка труда"используются следующие целевые индикаторы:

1)рост реальной заработной платы относительно уровня 2011 года;

2)темп прироста реальной среднемесячной заработной платы в Псковской области;

3)удельный вес (доля) численности высококвалифицированных работников в общемчисле квалифицированных работников;

4)доля населения с денежными доходами ниже региональной величины прожиточногоминимума в общей численности населения Псковской области;

5)реальные располагаемые денежные доходы населения;

6)численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве сосмертельным исходом;

7)численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве сутратой трудоспособности на 1 рабочий день и более;

8)количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем напроизводстве в расчете на 1 пострадавшего;

9)численность лиц с установленным в текущем году профессиональным заболеванием;

10)количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда;

11)удельный вес рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условийтруда, в общем количестве рабочих мест;

12)количество рабочих мест, на которых улучшены условия труда по результатамспециальной оценки условий труда;

13)численность работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда;

14)удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, отобщей численности работников;

15)общая численность работников, всего.

Целевыеиндикаторы 1, 2, 3, 4, 5 представляются из информации Псковстата.

Целевойиндикатор 6 представляется из информации по данным Государственной инспекциитруда в Псковской области и ведомственной отчетности, установленной Федеральнойслужбой по труду и занятости.

Целевыеиндикаторы 7, 8, 13, 14, 15 представляются на основе данных Государственногоучреждения - Псковского регионального отделения Фонда социального страхованияРоссийской Федерации.

Целевойиндикатор 9 представляется на основе данных Управления Роспотребнадзора поПсковской области.

Целевыеиндикаторы 10, 11, 12 представляются из информации по данным Министерства трудаи социальной защиты Российской Федерации.

3.Для оценки реализации подпрограммы "Внешняя трудовая миграция"используются следующие целевые индикаторы:

1)процент замещения иностранной рабочей силы российскими гражданами;

2)процент освоения квоты на привлечение и использование иностранных работников;

3)удельный вес трудоустроенных граждан в общем количестве граждан, вынужденнопокинувших территорию Украины и обратившихся в службу занятости населения.

Длярасчета значения целевого индикатора 1 "процент замещения иностраннойрабочей силы российскими гражданами" используется следующая формула:

 

ЦИ= ФЧ / ЧР x 100,

 

где:

ЦИ- рассчитываемый целевой индикатор;

ФЧ- фактическое число рабочих мест, на которые трудоустроены российские граждане;

ЧР- число рабочих мест, на которые привлечена иностранная рабочая сила.

Длярасчета значения целевого индикатора 2 "процент освоения квоты напривлечение и использование иностранных работников" используется следующаяформула:

 

ЦИ= ФЧ / УЧР x 100,

 

где:

ЦИ- рассчитываемый целевой индикатор;

ФЧ- фактическое число рабочих мест, на которые привлечена иностранная рабочая силав плановый период;

УЧР- утвержденное на начало периода число рабочих мест, на которые планируетсяпривлечение иностранной рабочей силы.

Длярасчета значения целевого индикатора 3 "удельный вес трудоустроенныхграждан в общем количестве граждан, вынужденно покинувших территорию Украины иобратившихся в службу занятости населения" используется следующая формула:

 

ЦИ= ЧТГУ / ОЧГУ x 100,

 

где:

ЦИ- рассчитываемый целевой индикатор;

ЧТГУ- число трудоустроенных граждан Украины;

ОЧГУ- общее число граждан Украины, вынужденно покинувших территорию Украины иобратившихся в службу занятости населения.

4.Для оценки реализации подпрограммы "Обеспечение реализации Государственнойпрограммы Псковской области "Содействие занятости населения"используется следующий целевой индикатор:

1)доля получателей государственных услуг, предоставленных государственнымказенным учреждением Псковской области "Областной центр занятостинаселения", удовлетворенных их качеством.

Длярасчета значения целевого индикатора "доля получателей государственныхуслуг, предоставленных государственным казенным учреждением Псковской области"Областной центр занятости населения", удовлетворенных ихкачеством" используется следующая формула:

 

ЦИ= ЧОУ / ОЧО x 100,

 

где:

ЦИ- рассчитываемый целевой индикатор;

ЧОУ- число опрошенных, удовлетворенных качеством полученных государственных услуг,предоставленных государственным казенным учреждением Псковской области"Областной центр занятости населения";

ОЧО- общее число опрошенных получателей государственных услуг, предоставленныхгосударственным казенным учреждением Псковской области "Областной центрзанятости населения".

5.Для оценки реализации подпрограммы "Оказание содействия добровольномупереселению в Псковскую область соотечественников, проживающих за рубежом, на2016-2020 годы" используются целевые индикаторы, предусмотренные вприложении N 1 к Государственной программе.

Информацияпо целевому индикатору "Численность участников Государственной программыРФ соотечественников и членов их семей, прибывших в Псковскую область ипоставленных на учет в УМВД России по Псковской области" представляетсяУМВД России по Псковской области.

Информацияпо целевому индикатору "Количество участников Государственной программы РФсоотечественников и членов их семей, поступивших или обучающихся впрофессиональных образовательных организациях и образовательных организацияхвысшего образования Псковской области" представляется Областным центромзанятости населения.

Информацияпо целевым индикаторам:

"Доляпотенциальных участников Государственной программы РФ соотечественников ичленов их семей, имеющих наиболее востребованные в области профессии, от общегочисла потенциальных участников Государственной программы РФ соотечественников ичленов их семей (по поступившим заявлениям)" и "Доля потенциальныхучастников Государственной программы РФ соотечественников, имеющих высшееобразование, ученые степени, ученые звания или занимающихся научной работой, отобщего числа потенциальных участников Государственной программы РФ соотечественников(по поступившим заявлениям)" определяется как отношение соответствующегопоказателя к общему числу потенциальных участников Государственной программы РФсоотечественников и членов их семей (по поступившим заявлениям).

Информацияпо целевым индикаторам:

"Доляприбывших участников Государственной программы РФ соотечественников и членов ихсемей в трудоспособном возрасте от общего числа прибывших участниковГосударственной программы РФ соотечественников и членов их семей" и"Доля прибывших участников Государственной программы РФ соотечественникови членов их семей в возрасте до 30 лет от общего числа прибывших участниковГосударственной программы РФ соотечественников и членов их семей"определяется как отношение прибывших участников Государственной программы РФсоотечественников и членов их семей соответствующего возраста к общемуколичеству прибывших участников Государственной программы РФ соотечественникови членов их семей, умноженное на 100% (представляется УМВД России по Псковскойобласти).

Информацияпо целевым индикаторам:

"Доляучастников Государственной программы РФ соотечественников и членов их семей,постоянно жилищно обустроенных в Псковской области, от общего числа прибывшихучастников Государственной программы РФ соотечественников и членов ихсемей", "Доля трудоустроенных прибывших участников Государственнойпрограммы РФ соотечественников и членов их семей от общего числа прибывшихучастников Государственной программы РФ соотечественников и членов их семейтрудоспособного возраста", "Доля прибывших участников Государственнойпрограммы РФ соотечественников и членов их семей, работающих в сфереагропромышленного производства, от общего числа прибывших участниковГосударственной программы РФ соотечественников и членов их семей", "Доляучастников Государственной программы РФ соотечественников и членов их семей,работающих в сфере малого и среднего бизнеса, а также создавших крестьянские(фермерские) хозяйства, от общего числа прибывших участников Государственнойпрограммы РФ соотечественников и членов их семей" определяется какотношение соответствующего показателя (по данным Областного центра занятостинаселения) к общему числу прибывших участников Государственной программы РФсоотечественников и членов их семей (представляется УМВД России по Псковскойобласти), умноженное на 100%.

6.Для оценки реализации подпрограммы "Сопровождение инвалидов молодоговозраста при получении ими профессионального образования и содействия впоследующем трудоустройстве" используются целевые индикаторы, предусмотренныев приложении N 1 к Государственной программе.

Информацияпо целевым индикаторам, касающимся трудоустройства:

1)Доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидовтрудоспособного возраста определяется на основании представленных сведений изОтделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Псковской области от общейчисленности инвалидов трудоспособного возраста и работающих в отчетном периодеинвалидов трудоспособного возраста.

2)Численность опрошенных инвалидов молодого возраста в целях выявленияпотребности в трудоустройстве, получения профессионального образованияопределяется на основании ежемесячного мониторинга, принимаемых мер,направленных на содействие трудоустройству незанятых инвалидов, поступающих отОтделений государственного казенного учреждения Псковской области"Областной центр занятости населения" (далее - Отделения занятости).

3)Доля трудоустроенных инвалидов в общей численности выпускников-инвалидовпрофессиональных образовательных организаций, обратившихся в органы службызанятости, определяется на основании представленных сведений Отделенийзанятости населения о численности трудоустроенных выпускников-инвалидов.

4)Доля трудоустроенных при содействии органов службы занятости инвалидов молодоговозраста в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся засодействием в поиске подходящей работы с учетом рекомендуемых в ИПРА показанных(противопоказанных) видов трудовой деятельности, определяется как отношениечисленности трудоустроенных при содействии службы занятости населения областиинвалидов в возрасте от 18 до 44 лет к численности инвалидов в указанномвозрасте, обратившихся в службу занятости населения области за содействием впоиске подходящей работы, на основании представленных сведений из Отделенийзанятости населения.

5)Численность наставников для инвалидов молодого возраста для трудоустройства иадаптации, на оснащенном (оборудованном) специальном рабочем месте которыхпланируется наставничество, определяется на основании представленных сведенийиз Отделений занятости населения о реализации мероприятий программы.

6)Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства молодыхинвалидов определяется в абсолютном значении путем суммирования количестваоборудованных (оснащенных), созданных работодателями на основаниипредставленных сведений из Отделений занятости населения.";

4)в подпрограмме "Активная политика занятости населения и социальнаяподдержка безработных граждан" Государственной программы:

а)в паспорте подпрограммы:

раздел"Программно-целевые инструменты подпрограммы" изложить в следующейредакции:

 

"Программно- целевые инструменты подпрограммы

Ведомственная целевая программа "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на 2014-2015 годы", утвержденная приказом Государственного комитета Псковской области по труду и занятости населения от 17 января 2014 г. N 10. Ведомственная целевая программа "О дополнительных мероприятиях в сфере занятости населения, направленных на снижение напряженности на рынке труда Псковской области, на 2016 год", утвержденная указом Губернатора области от 31 марта 2016 г. N 15-УГ (приложение N 1 к подпрограмме)";

 

раздел"Целевые индикаторы подпрограммы" изложить в следующей редакции:

 

"Целевые индикаторы подпрограммы

1. Коэффициент напряженности на рынке труда. 2. Удельный вес безработных граждан в возрасте 16-29 лет, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан в возрасте 16-29 лет, зарегистрированных в органах службы занятости. 3. Отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы. 4. Удельный вес безработных граждан, трудоустроенных в другой местности при содействии органов службы занятости, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости. 5. Количество трудоустроенных на временные работы лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и осужденных к наказаниям и мерам уголовно-правового характера без изоляции от общества. 6. Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, прошедших переобучение и повышение квалификации. 7. Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости. 8. Численность лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование. 9. Доля занятых в численности лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование.";

 

разделы "Объем бюджетныхассигнований подпрограммы" и "Ожидаемые результаты реализацииподпрограммы" изложить в следующей редакции:

 

"Объем бюджетных ассигнований подпрограммы

Общий объем финансирования подпрограммы составляет 2690519,0 тыс.рублей, в том числе: из федерального бюджета - 2436186,3 тыс.рублей; из областного бюджета - 254332,7 тыс.рублей, в том числе по годам: на 2014 год - 252241,2 тыс.рублей; на 2015 год - 258537,8 тыс.рублей; на 2016 год - 280526,0 тыс.рублей; на 2017 год - 188922,2 тыс.рублей; на 2018 год - 178099,0 тыс.рублей; на 2019 год - 257426,0 тыс.рублей; на 2020 год - 254969,2 тыс.рублей; на 2021 год - 254949,4 тыс.рублей; на 2022 год - 254949,4 тыс.рублей; на 2023 год - 254949,4 тыс.рублей; на 2024 год - 254949,4 тыс.рублей

Ожидаемые результаты реализации подпрограммы

Поддержание социальной стабильности в обществе; уменьшение уровня общей и регистрируемой безработицы: общей - с 6,6% в 2012 году до 5,8% в 2024 году, регистрируемой - с 1,4% в 2012 году до 0,9% в 2024 году; развитие государственной службы занятости населения как эффективного посредника между работодателями и гражданами, ищущими работу; развитие трудовой мобильности населения; усиление адресности и повышение уровня социальной поддержки, предоставляемой безработным гражданам";

 

б)раздел II "Приоритеты государственной политики области в сфере реализацииподпрограммы, описание целей, задач подпрограммы, целевые индикаторы достиженияцелей и решения задач, основные ожидаемые конечные результатыподпрограммы" изложить в следующей редакции:

 

"II.Приоритеты государственной политики области в сфере реализации

подпрограммы,описание целей, задач подпрограммы, целевые

индикаторыдостижения целей и решения задач, основные ожидаемые

конечныерезультаты подпрограммы

 

Всоответствии с Концепцией долгосрочного социально-экономического развитияРоссийской Федерации на период до 2020 года, утвержденной распоряжениемПравительства Российской Федерации от 17 ноября 2008 г. N 1662-р, УказомПрезидента Российской Федерации от 07 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях пореализации государственной социальной политики" и Стратегиейсоциально-экономического развития Псковской области до 2020 года, утвержденнойраспоряжением Администрации области от 16 июля2010 г. N 193-р, основными задачами государственной политики в сферереализации подпрограммы являются:

расширениепрактики стажировок в организациях молодых специалистов с целью их последующеготрудоустройства на постоянное рабочее место;

стимулированиезанятости женщин, имеющих несовершеннолетних детей и детей-инвалидов,пенсионеров, стремящихся возвратиться к трудовой деятельности;

созданиеусловий для интеграции в трудовую деятельность лиц с ограниченными физическимивозможностями, в частности, путем содействия в трудоустройстве незанятыхинвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места в 2014 и 2015годах и создание в 2014 году инфраструктуры, необходимой для беспрепятственногодоступа к рабочим местам;

развитиесистемы профессиональной ориентации и психологической поддержки населения, втом числе профессиональной ориентации школьников, повышение их мотивации ктрудовой деятельности по профессиям, специальностям, востребованным на рынкетруда;

повышениекачества предоставления услуг в области содействия занятости населения наоснове развития государственной службы занятости населения и частных агентствзанятости, их взаимодействия;

разработкановых направлений активной политики занятости населения;

использованиеновых информационных возможностей и обеспечение доступности информационныхресурсов в сфере занятости населения;

оказаниегосударственной услуги содействия безработным гражданам в переезде ибезработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность длятрудоустройства по направлению органов службы занятости, включая финансовуюподдержку при переезде и переселении;

реформированиесистемы государственной социальной поддержки безработных граждан с цельюстимулирования их к активному поиску работы;

предоставлениена добровольной основе дополнительных мер защиты от безработицы на страховыхпринципах (возмещение утраченного из-за потери работы заработка, определяемогов соответствии с периодом оплачиваемой занятости и размером страховыхотчислений).

Исходяиз указанных приоритетов государственной политики сформирована подпрограмма"Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработныхграждан", составной частью которой является ведомственная целеваяпрограмма "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижениенапряженности на рынке труда Псковской области, на 2013 год", утвержденнаяуказом Губернатора области от 14января 2013 г. N 1-УГ.

Целямиподпрограммы являются:

1.предотвращение роста напряженности на рынке труда;

2.обеспечение сбалансированности рабочих мест и трудовых ресурсов в регионе.

Длядостижения указанных целей предусматривается решение следующих задач:

1.Повышение эффективности содействия трудоустройству безработных граждан.

Дляцелей мониторинга реализации данной задачи будут использоваться следующиепоказатели:

коэффициентнапряженности на рынке труда;

удельныйвес безработных граждан в возрасте 16-29 лет, ищущих работу 12 и более месяцев,в общей численности безработных граждан в возрасте 16-29 лет,зарегистрированных в органах службы занятости;

отношениечисленности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством,к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населенияза содействием в поиске подходящей работы;

удельныйвес безработных граждан, трудоустроенных в другой местности при содействииорганов службы занятости, в общей численности безработных граждан,зарегистрированных в органах службы занятости;

количествотрудоустроенных на временные работы лиц, освобожденных из учреждений,исполняющих наказание в виде лишения свободы, и осужденных к наказаниям и мерамуголовно-правового характера без изоляции от общества;

численностьженщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, атакже женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовыхотношениях и обратившихся в органы службы занятости, прошедших переобучение иповышение квалификации (нарастающим итогом);

доляприступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучениеи повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком ввозрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, несостоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости;

численностьлиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедшихпрофессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование(нарастающим итогом);

долязанятых в численности лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лицпредпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получившихдополнительное профессиональное образование.

2.Совершенствование мер социальной поддержки безработных граждан.

Дляцелей мониторинга реализации данной задачи будет использоваться показательотношения максимального размера пособия по безработице к величине прожиточногоминимума трудоспособного населения.

3.Повышение эффективности государственной политики, проводимой на территорииобласти в отношении особой категории граждан.

Подпрограммойпредусматриваются мероприятия в отношении лиц, освобожденных из учреждений,исполняющих наказание в виде лишения свободы; осужденных к наказаниям и мерамуголовно-правового характера без изоляции от общества; подростков, относящихсяк категории детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, женщин в периодотпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет; незанятыхграждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерацииназначена трудовая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовуюдеятельность.

Дляцелей мониторинга реализации данной задачи будут использоваться количественныепоказатели участия в мероприятиях данной категории граждан.

Сведенияо значениях указанных целевых индикаторов подпрограммы представлены вприложении N 1 к Государственной программе.

Составцелевых индикаторов подпрограммы сформирован на основе следующих принципов:

максимальнаяинформативность при минимальном количестве показателей;

наблюдаемостьи неизменность методологии расчета значений показателей в течение всего срокареализации подпрограммы;

регулярностьформирования отчетных данных (1 раз в год);

применениеобщепринятых определений, методик расчета и единиц измерения;

наличиеобъективных источников информации;

возможностьполучения отчетных данных с минимально возможными затратами.

Вперечень включены показатели, характеризующие результативность решения задачподпрограммы, реализуемых на постоянной основе и имеющих количественноевыражение. Критерием отбора показателей является отражение качественнойхарактеристики итогов реализации конкретной задачи.

Переченьпоказателей носит открытый характер и предусматривает возможность корректировкив случае изменения приоритетов государственной политики, появления новыхсоциально-экономических обстоятельств, оказывающих существенное влияние нарынок труда.

Планируемыезначения показателей реализации задач подпрограммы определены исходя изпредпосылки о преодолении финансово-экономического кризиса, стабилизацииситуации в 2011 году и последующем экономическом росте в 2012-2015 годах, имогут оказаться недостижимыми при ухудшении общей макроэкономической ситуации.

Поитогам реализации подпрограммы ожидается достижение следующих результатов:

поддержаниесоциальной стабильности в обществе;

уменьшениеуровня общей и регистрируемой безработицы: общей - с 6,6% в 2012 году до 5,8% в2024 году, регистрируемой - с 1,4% в 2012 году до 0,9% в 2024 году;

развитиегосударственной службы занятости населения как эффективного посредника междуработодателями и гражданами, ищущими работу;

развитиетрудовой мобильности населения;

усилениеадресности и повышение уровня социальной поддержки, предоставляемой безработнымгражданам.";

в)в пункте 3 раздела IV "Характеристика основных мероприятийподпрограммы":

абзацысорок седьмой - пятьдесят шестой изложить в следующей редакции:

"Основноемероприятие:

Федеральныйпроект "Содействие занятости женщин - создание условий дошкольногообразования для детей в возрасте до трех лет".

Врамках данного основного мероприятия планируется:

1)мероприятие 1. Организация переобучения и повышения квалификации женщин впериод отпуска по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин,имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях иобратившихся в органы службы занятости;

2)мероприятие 2. Мониторинг приступивших к трудовой деятельности в общейчисленности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихсяв отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющихдетей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся ворганы службы занятости.

Основноемероприятие:

Федеральныйпроект "Старшее поколение".

Врамках данного основного мероприятия планируется:

1)мероприятие 1. Организация профессионального обучения и дополнительногопрофессионального образования лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лицпредпенсионного возраста;

2)мероприятие 2. Мониторинг трудоустройства и закрепляемости на рабочих местахлиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедшихпрофессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование.";

абзацпятьдесят девятый изложить в следующей редакции:

"уровеньбезработицы (по методологии МОТ);";

г)раздел VII "Ресурсное обеспечение подпрограммы" изложить в следующейредакции:

 

"VII.Ресурсное обеспечение подпрограммы

 

Реализациямероприятий подпрограммы осуществляется за счет средств федерального иобластного бюджетов.

Общийобъем финансирования подпрограммы составляет 2690519,0 тыс.рублей, в том числеза счет средств:

федеральногобюджета - 2436186,3 тыс.рублей;

областногобюджета - 254332,7 тыс.рублей.";

д)в приложении N 2 "Перечень основных мероприятий подпрограммы"Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработныхграждан" к подпрограмме:

впункте 1 графу "Связь с показателями Государственной программы(подпрограммы)" изложить в следующей редакции:

"1.Коэффициент напряженности на рынке труда.

2.Отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи струдоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службызанятости населения за содействием в поиске подходящей работы.

3.Удельный вес безработных граждан, трудоустроенных в другой местности присодействии органов службы занятости, в общей численности безработных граждан,зарегистрированных в органах службы занятости";

впункте 2 графу "Связь с показателями Государственной программы(подпрограммы)" изложить в следующей редакции:

"Удельныйвес безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет, ищущих работу 12 и болеемесяцев, в общей численности безработных граждан в возрасте 16 - 29 лет,зарегистрированных в органах службы занятости";

впункте 4 графу "Связь с показателями Государственной программы(подпрограммы)" изложить в следующей редакции:

"Численностьженщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, атакже женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовыхотношениях и обратившихся в органы службы занятости, прошедших переобучение иповышение квалификации; доля приступивших к трудовой деятельности в общейчисленности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихсяв отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющихдетей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся ворганы службы занятости";

впункте 5 графу "Связь с показателями Государственной программы(подпрограммы)" изложить в следующей редакции:

"Численностьлиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедшихпрофессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование; долязанятых в численности лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лицпредпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получившихдополнительное профессиональное образование";

е)приложение N 3 "Паспорт ведомственной целевой программы "Осопровождении инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамкахмероприятий по содействию занятости населения на 2018 - 2020 годы"признать утратившим силу;

5)в подпрограмме "Обеспечение реализации Государственной программы Псковскойобласти "Содействие занятости населения" Государственной программы:

а)раздел "Целевые индикаторы подпрограммы" паспорта подпрограммыизложить в следующей редакции:

 

"Целевые индикаторы подпрограммы

Доля получателей государственных услуг, предоставленных государственным казенным учреждением Псковской области "Областной центр занятости населения", удовлетворенных их качеством";

 

б)абзац четырнадцатый раздела II "Приоритеты государственной политикиобласти в сфере реализации подпрограммы, описание целей, задач подпрограммы,целевые индикаторы достижения цели и решения задач, основные ожидаемые конечныерезультаты подпрограммы" признать утратившим силу;

в)в приложении "Перечень основных мероприятий подпрограммы "Обеспечениереализации Государственной программы Псковской области "Содействиезанятости населения" к подпрограмме:

впункте 1.1 графу "Связь с показателями Государственной программы(подпрограммы)" изложить в следующей редакции:

"Доляполучателей государственных услуг, предоставленных государственным казеннымучреждением Псковской области "Областной центр занятости населения",удовлетворенных их качеством";

впункте 1.3 графу "Связь с показателями Государственной программы(подпрограммы)" изложить в следующей редакции:

"Доляполучателей государственных услуг, предоставленных государственным казеннымучреждением Псковской области "Областной центр занятости населения",удовлетворенных их качеством";

впункте 1.4 графу "Связь с показателями Государственной программы(подпрограммы)" изложить в следующей редакции:

"Доляполучателей государственных услуг, предоставленных государственным казеннымучреждением Псковской области "Областной центр занятости населения",удовлетворенных их качеством";

6)подраздел 2.4 "Возможности оказания социальной поддержки, временного ипостоянного жилищного обустройства соотечественников" раздела II"Общая характеристика сферы реализации подпрограммы. Характеристикатекущего состояния сферы реализации подпрограммы, описание основных проблем вуказанной сфере и прогноз ее развития" подпрограммы "Оказаниесодействия добровольному переселению в Псковскую область соотечественников,проживающих за рубежом, на 2016-2020 годы" Государственной программыизложить в следующей редакции:

 

"2.4.Возможности оказания социальной поддержки, временного

ипостоянного жилищного обустройства соотечественников

 

Оказаниеединовременной социальной поддержки участникам Государственной программы РФсоотечественников и членам их семей осуществляется путем предоставлениядополнительных социальных гарантий, в том числе:

компенсациязатрат на прохождение медицинского освидетельствования для получения разрешенияна временное проживание;

компенсациязатрат на профессиональное обучение новым специальностям, востребованным натерритории Псковской области, по направлению Областного Центра занятостинаселения;

компенсациядо 85% стоимости найма (аренды) жилья, а для участников Государственнойпрограммы РФ соотечественников и членов их семей, имеющих ученую степень,ученое звание, подтвержденные соответствующими документами, - до 100% (за 6месяцев);

компенсациягосударственной пошлины за выдачу свидетельства о признании иностранногообразования и (или) иностранной квалификации и (или) свидетельства о признанииученой степени, ученого звания, полученных в иностранном государстве;

единовременнаякомпенсация стоимости сертификата специалиста, относящегося к категории"врачи", в размере не более 50000 рублей;

выплатаматериальной помощи в размере не более 30000 рублей в расчете на участникаГосударственной программы РФ соотечественников и на всех членов его семьи, указанныхв свидетельстве участника Государственной программы РФ соотечественников;

единовременноепособие на обустройство переселенцам-старообрядцам (10000 рублей - участникуГосударственной программы РФ соотечественников, 5000 рублей - каждому члену егосемьи).

Вслучае аннулирования свидетельства участника Государственной программы РФсоотечественников соотечественник теряет статус участника Государственнойпрограммы РФ соотечественников, а члены его семьи - статус членов семьиучастника Государственной программы РФ соотечественников.

Аннулированиесвидетельства участника Государственной программы РФ соотечественников,добровольный отказ от статуса участника Государственной программы РФсоотечественников или от статуса члена семьи участника Государственнойпрограммы РФ соотечественников, а также выезд участника Государственнойпрограммы РФ соотечественников и (или) членов его семьи на постоянное местожительства с территории Псковской области ранее чем через три года со дняпостановки на учет в УМВД России по Псковской области в качестве участникаГосударственной программы РФ соотечественников и (или) члена его семьи влечетза собой взыскание понесенных областным бюджетом затрат, связанных с выплатойвышеуказанных дополнительных социальных гарантий.

Соотечественниквправе добровольно отказаться от статуса участника Государственной программы РФсоотечественников или от статуса члена семьи участника Государственнойпрограммы РФ соотечественников.

Услугив сфере образования, здравоохранения, социального обслуживания, услуги вобласти занятости участникам Государственной программы РФ соотечественниковпредоставляются так же, как и для граждан Российской Федерации в соответствии сзаконодательством Российской Федерации.

Временноежилищное обустройство участников Государственной программы РФ соотечественникови членов их семей возможно на условиях аренды муниципального жилого фонда, наусловиях аренды жилья и размещения в гостиницах по месту вселения. Информация огостиницах публикуется в памятке участника Государственной программы РФсоотечественников и на информационных ресурсах www.aiss.gov.ru иwww.komandirovka.ru.

Постоянноежилищное обустройство участников Государственной программы РФ соотечественникови членов их семей предусматривается на основании использования найма (поднайма)жилья, предоставления служебного жилья, находящегося в собственностиработодателя, жилья, свободного для продажи на первичном и вторичном рынкахнедвижимости.

УчастникиГосударственной программы РФ соотечественников имеют право получить земельныйучасток на общих основаниях в порядке предоставления земельного участка дляиндивидуального жилищного строительства в соответствии со статьей 39.18Земельного кодекса Российской Федерации.

Даннаянорма не распространяется на земельные участки, находящихся на приграничныхтерриториях. Согласно Указу Президента Российской Федерации от 09 января 2011г. N 26 "Об утверждении перечня приграничных территорий, на которыхиностранные граждане, лица без гражданства и иностранные юридические лица немогут обладать на праве собственности земельными участками" к такимтерриториям относятся: Гдовский, Красногородский, Невельский, Палкинский,Печорский, Пыталовский, Себежский, Усвятский, Псковский районы и город Псков.

Задополнительной информацией заинтересованное лицо может обращаться в Комитет поуправлению государственным имуществом Псковской области по адресу: г.Псков,ул.Пароменская, д.21/33, 2 этаж, каб. N 3 (приемные часы: вторник - 9.30-12.30,14.30-17.30) или по электронной почте io-info@obladmin.pskov.ru.

Такжеинформация размещена на официальном сайте Комитета по управлениюгосударственным имуществом Псковской области - gki.pskov.ru.

Наосновании Закона области от 11 мая 2017 г. N 1774-ОЗ "О предоставлениигражданам, имеющим трех и более детей, земельных участков в собственностьбесплатно на территории Псковской области" семья имеет право получить длястроительства жилого дома бесплатно земельный участок не менее 0,10 га изпредставленных земельных участков, находящихся в собственности Псковской области,муниципальной собственности, в федеральной собственности; не менее 0,06 га - вслучае, если местоположение земельных участков гражданами выбраносамостоятельно.

Переченьработодателей, имеющих возможность трудоустройства, приема и обустройстваучастников Государственной программы РФ соотечественников и членов их семей спредоставлением постоянного либо временного жилья, ежемесячно публикуется наофициальном сайте Комитета по труду и занятости Псковской области в разделе"Оказание содействия добровольному переселению соотечественников".

ВПсковской области создана система органов и учреждений социальной защиты,которая призвана обеспечить предоставление социальной помощи и социальных услугсемьям и гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации.

Средиприоритетных задач системы органов и учреждений социальной защиты - реализациягосударственной политики в сфере социального обслуживания, обеспечивающейгосударственную поддержку семьи, материнства, детства, социальную защиту семейс несовершеннолетними детьми, многодетных семей с детьми-инвалидами, одинокихматерей, детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей,информационный ресурс Комитета по социальной защите населения Псковской области- social.pskov.ru.

Анализсостояния готовности Псковской области к приему и размещению участниковГосударственной программы РФ соотечественников и членов их семей показывает,что в Псковской области имеются возможности для принятия и трудоустройстваопределенного подпрограммой количества участников Государственной программы РФсоотечественников и членов их семей, желающих переселиться на постоянное местожительства в Псковскую область.

Регламентдействий соотечественников для участия в Государственной программе РФсоотечественников, получения правового статуса, обустройства и трудоустройствана территории Псковской области приведен в приложении N 6 к подпрограмме.

Оценкаготовности Псковской области к приему участников Государственной программы РФсоотечественников в период с 2016 по 2020 год приведена в приложении N 2 кподпрограмме.";

7)дополнить подпрограммой "Сопровождение инвалидов молодого возраста приполучении ими профессионального образования и содействия в последующемтрудоустройстве" следующего содержания:

 

"ПОДПРОГРАММА

"Сопровождениеинвалидов молодого возраста при получении ими

профессиональногообразования и содействия в последующем

трудоустройстве"

 

 

ПАСПОРТ

подпрограммы"Сопровождение инвалидов молодого возраста

приполучении ими профессионального образования и содействия

впоследующем трудоустройстве"

 

Ответственный исполнитель подпрограммы	Комитет по труду и занятости Псковской области
Участники подпрограммы	Комитет по образованию Псковской области, Областной центр занятости населения
Программно- целевые инструменты подпрограммы	Распоряжение Правительства Российской Федерации от 16 июля 2016 г. N 1507-р "Об утверждении Плана мероприятий по реализации в субъектах Российской Федерации программ сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве на 2016-2020 годы", приказ Минтруда России, Минпросвещения России, Минобрнауки России от 14 декабря 2018 г. N 804н/299/1154 "Об утверждении Типовой программы сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве"
Цель подпрограммы	Повышение уровня занятости инвалидов молодого возраста
Задачи подпрограммы	1. Обеспечение сопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и создание условий для профессиональной реабилитации. 2. Содействие в трудоустройстве инвалидов молодого возраста, выпускников-инвалидов профессиональных образовательных организаций с учетом рекомендуемых в индивидуальных программах реабилитации или абилитации инвалидов (далее - ИПРА) показанных (противопоказанных) видов трудовой деятельности и адаптации на рабочем месте, обратившихся в органы службы занятости. 3. Оказание содействия в трудоустройстве незанятых инвалидов молодого возраста на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места
Целевые индикаторы подпрограммы	1. Доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста. 2. Численность опрошенных инвалидов молодого возраста в целях выявления потребности в трудоустройстве, получения профессионального образования. 3. Доля трудоустроенных инвалидов в общей численности выпускников-инвалидов профессиональных образовательных организаций, обратившихся в органы службы занятости. 4. Доля трудоустроенных при содействии органов службы занятости инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы с учетом рекомендуемых в ИПРА показанных (противопоказанных) видов трудовой деятельности. 5. Численность наставников для инвалидов молодого возраста для трудоустройства и адаптации, на рабочем месте которых планируется наставничество. 6. Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства молодых инвалидов
Этапы и сроки реализации подпрограммы	2018-2020 годы
Объем бюджетных ассигнований подпрограммы	Общий объем финансирования подпрограммы из областного бюджета составляет 4174,0 тыс.рублей, в том числе: на 2018 год - 1280,0 тыс.рублей; на 2019 год - 1371,0 тыс.рублей; на 2020 год - 1523,0 тыс.рублей
Ожидаемые результаты реализации подпрограммы	В результате реализации подпрограммы увеличится доля занятых инвалидов молодого возраста, получивших образование по образовательным программам среднего и высшего профессионального образования, до 0,01%; будет опрошено не менее 1275 инвалидов молодого возраста в целях выявления потребности в трудоустройстве; увеличится доля трудоустроенных при содействии органов службы занятости инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы с учетом рекомендуемых в ИПРА показанных (противопоказанных) видов трудовой деятельности, к 2020 году до 20%; доля трудоустроенных инвалидов в общей численности выпускников - инвалидов профессиональных образовательных организаций к 2020 году составит не менее 75%; численность наставников для инвалидов молодого возраста при трудоустройстве и адаптации на рабочем месте составит не менее 37 человек; оборудовано (оснащено) 21 рабочее место для трудоустройства молодых инвалидов

 

I.Характеристика текущего состояния сферы реализации

подпрограммы,описание основных проблем в указанной сфере

ипрогноз ее развития

 

Важнойзадачей социального государства является создание условий для интеграцииинвалидов во все сферы общественной жизни. Включение инвалидов в учебную итрудовую деятельность является основным показателем результативности ихпрофессиональной реабилитации и интеграции в общество. Инвалиды молодоговозраста<1> являются наиболее уязвимой категорией, так как многие из нихсталкиваются с социально-психологическими проблемами, проблемами организациидосуга и общения, профессионального выбора. Они испытывают особые трудности впоиске работы ввиду отсутствия опыта, а также в связи с необходимостью ихсопровождения при получении ими профессионального образования и адаптации вобразовательной организации.

 

<1>Под понятием "инвалид молодого возраста" понимается "инвалид ввозрасте от 18 до 44 лет" (согласно классификации Всемирной организацииздравоохранения).

 

В2018 году из общего количества обучающихся профессиональных образовательныхучреждений области 187 человек - лица с ограниченными возможностями здоровья,64 человека - обучающиеся с инвалидностью.

Поинформации, представленной Пенсионным фондом Российской Федерации в декабре2018 года, численность инвалидов трудоспособного возраста в Псковской областисоставляет 15422 человека, в том числе численность работающих - 3324 человекаили 21,6%.

Посостоянию на 31 декабря 2018 г. в органах службы занятости населения состоит научете 299 инвалидов (в том числе 87 инвалидов молодого возраста), в качествебезработных граждан состоят 285 инвалидов (в том числе 81 инвалид молодоговозраста). Трудоустроено 139 инвалидов, в том числе 73 инвалида молодоговозраста.

Поданным Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Псковской областичисленность инвалидов молодого возраста по состоянию на 31 декабря 2018 г.составляла 7274 человека или 45,8% от численности инвалидов трудоспособноговозраста.

Заявленнаяработодателями потребность для трудоустройства инвалидов в 2018 году составила337 вакансий, из них для замещения рабочих профессий 113 вакансий (33,5%), соплатой труда выше прожиточного минимума - 217 вакансий (64,4%).

В2018 году получили государственную услугу по профессиональной ориентации 584инвалида (в том числе 201 инвалид молодого возраста), по психологическойподдержке - 117 инвалидов (в том числе 41 инвалид молодого возраста), посоциальной адаптации безработных граждан на рынке труда - 91 инвалид (в том числе36 инвалидов молодого возраста), по содействию самозанятости безработныхграждан - 14 инвалидов (в том числе 7 инвалидов молодого возраста).

В2018 году направлено на профессиональное обучение 37 инвалидов, в том числе:прошли переподготовку - 20 человек, прошли профессиональную подготовку - 12человек; прошли повышение квалификации - 5 человек.

Средняяпродолжительность безработицы инвалидов в 2018 году составила 6,4 месяца.

За2018 год из учреждений медико-социальной экспертизы (далее - МСЭ) поступило2709 выписок из ИПРА, из них 85 инвалидов пенсионного возраста, 1127 инвалидовмолодого возраста (41,6% от общего числа поступивших ИПРА).

В2018 году проведен опрос 1250 незанятых инвалидов трудоспособного возраста вцелях выявления их потребности в трудоустройстве, открытии собственного дела, втом числе 400 инвалидов молодого возраста.

Опотребности в трудоустройстве заявили 572 человека или 45,8% от числаопрошенных, но приступить к работе готовы лишь 297 человек, что составляет23,8% от общего числа опрошенных, 598 человек или 47,8% вообще не изъявилижелания работать, 355 человек (28,4%) готовы приступить к работе только послеулучшения состояния здоровья, прохождения реабилитации и санаторно-курортноголечения.

Всоответствии с Законом области от 07 ноября 2012 г. N 1212-ОЗ "Оквотировании рабочих мест для отдельных категорий граждан" квота длятрудоустройства инвалидов составляла 1605 человек. В 2018 году на квотируемыхрабочих местах работало 1232 инвалида. Квота установлена 202 работодателям,численность работников которых составляет более 100 человек, и 442работодателям, численность работников которых составляет не менее 35 человек ине более 100 человек.

Всоответствии с Законом области от 20 июня 2014 г. N 1407-ОЗ "О возмещениизатрат по оплате труда инвалидов в Псковской области" организации имеютправо на получение субсидии из областного бюджета на возмещение затрат пооплате труда инвалидов, с численностью работающих инвалидов более 50 процентовот общей численности работников, но не более чем за 9 месяцев в течение одногогода. Объем субсидии определяется в размере 50 процентов от фактическивыплаченных организациями сумм по оплате труда каждого инвалида в месяц, но неменее минимального размера оплаты труда.

В2018 году на эти цели организациям, использующим труд инвалидов, выплаченыфинансовые средства в размере 3239,3 тыс.рублей.

В2016 году Псковская область впервые приняла участие в Международном движении"Абилимпикс", целью которого является создание в Российской Федерациисистемы конкурсов профессионального мастерства для инвалидов и граждан сограниченными возможностями здоровья "Абилимпикс" (далее - конкурсыпрофессионального мастерства), обеспечивающих эффективную профессиональнуюориентацию и мотивацию инвалидов к получению профессионального образования,содействие их трудоустройству и социокультурной инклюзии в обществе.

В2016 году 2 студента-инвалида ГБПОУ Псковской области "Псковский колледжпрофессиональных технологий и сервиса", победители областных конкурсовпрофессионального мастерства среди студентов-инвалидов и студентов сограниченными возможностями здоровья приняли участие во II Национальномчемпионате по профессиональному мастерству "Абилимпикс" среди людей синвалидностью в качестве уникального участника по компетенциям: "Сухоестроительство и штукатурные работы" и "Поварское дело".

В2017 году в Псковской области прошел второй региональный чемпионат"Абилимпикс" по компетенции "Сухое строительство и штукатурныеработы". Конкурс проходил на базе ГБПОУ ПО "Псковский колледжпрофессиональных технологий и сервиса". В конкурсе приняли участие 6человек из 4 профессиональных образовательных учреждений.

Победительрегионального чемпионата "Абилимпикс" принял участие в IIIНациональном чемпионате "Абилимпикс" в Москве в декабре 2017 года.

Воктябре 2018 года в Псковской области проведен III региональный чемпионатпрофессионального мастерства среди инвалидов и лиц с ограниченнымивозможностями здоровья "Абилимпикс" по трем категориям участников:школьники, студенты, специалисты по 12 компетенциям. В соревнованиях принималучастие 61 человек на 5 конкурсных площадках.

Победителиобластного этапа приняли участие в IV Национальном чемпионате в Москве 21 - 23ноября 2018 года.

Вцелях реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодоговозраста, совместным приказом Комитета по труду и занятости Псковской области,Комитета по образованию Псковской области от 28.01.2019 N 29/67 утвержденрегламент межведомственного взаимодействия при организации профессиональнойориентации, профессионального обучения и трудоустройства инвалидов, а такжесопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессиональногообразования и содействия в последующем трудоустройстве.

Проблематрудоустройства инвалидов молодого возраста остается актуальной для Псковскойобласти. Учитывая многоплановый характер проблемы социальной интеграцииинвалидов молодого возраста в общество, возникает необходимость разработкисистемы мероприятий, направленных на их сопровождение в период получения профессиональногообразования, что позволит обеспечить последующее трудоустройство указаннойкатегории граждан.

Настоящаяподпрограмма является инструментом повышения эффективности взаимодействия всехзаинтересованных лиц, выработки ими общих подходов к улучшению ситуации в сфереобеспечения трудовой занятости инвалидов молодого возраста в Псковской области.Для достижения поставленной цели необходимо создание условий для обеспеченияпрофессионального образования и организации содействия занятости инвалидов молодоговозраста с участием всех заинтересованных сторон.

Реализациянастоящей подпрограммы позволит повысить уровень занятости инвалидов молодоговозраста.

 

II.Приоритеты государственной политики области в сфере

реализацииподпрограммы, описание целей, задач подпрограммы,

целевыеиндикаторы достижения целей и решения задач,

основныеожидаемые конечные результаты подпрограммы

 

Планоммероприятий по реализации в субъектах Российской Федерации программсопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессиональногообразования и содействия в последующем трудоустройстве на 2016-2020 годы,утвержденным распоряжением Правительства Российской Федерации от 16.07.2016 N1507-р, предусмотрена реализация программ по сопровождению инвалидов молодоговозраста при получении ими профессионального образования и содействия впоследующем трудоустройстве.

Всоответствии с законодательством Российской Федерации в Псковской областиреализуются различные меры поддержки занятости инвалидов, включая содействие впоиске подходящей работы в соответствии с индивидуальной программойреабилитации или абилитации; информирование о положении на рынке труда;организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест; социальную адаптацию нарынке труда; профессиональную ориентацию и профессиональное обучение;организацию временного трудоустройства безработных граждан, испытывающихтрудности в поиске работы, квотирование рабочих мест на предприятиях и ворганизациях.

Разработанныемеры направлены на создание условий для инвалидов, способных и желающихработать, при которых они смогут удовлетворить потребности в получениипрофессионального образования и реализовать свой трудовой потенциал.

Цельподпрограммы - повышение уровня занятости инвалидов молодого возраста.

Задачиподпрограммы:

обеспечениесопровождения инвалидов молодого возраста при получении ими профессиональногообразования и создание условий для профессиональной реабилитации;

содействиев трудоустройстве инвалидов молодого возраста, выпускников-инвалидовпрофессиональных образовательных организаций с учетом рекомендуемых в ИПРАинвалидов показанных (противопоказанных) видов трудовой деятельности иадаптации на рабочем месте обратившихся в органы службы занятости;

оказаниесодействия в трудоустройстве незанятых инвалидов молодого возраста наоборудованные (оснащенные) для них рабочие места.

Оценкастепени достижения целей и решения задач подпрограммы определяется путемсопоставления фактически достигнутых значений целевых индикаторов и их плановыхзначений.

Целевыеиндикаторы подпрограммы определяются на основе данных ведомственной отчетности,данных, имеющихся в организациях, осуществляющих образовательную деятельностьпо образовательным программам среднего профессионального и высшего образования,в Отделениях занятости, в учреждениях медико-социальной экспертизы.

Сведенияо значениях целевых индикаторов подпрограммы представлены в приложении N 1 кГосударственной программе.

Реализациямероприятий подпрограммы позволит создать условия для повышенияконкурентоспособности на рынке труда инвалидов молодого возраста, сочетающиеэкономические и социальные интересы граждан, относящихся к категории инвалидовмолодого возраста, снизит социальную напряженность за счет целевой поддержкилиц, испытывающих трудности в поиске работы.

Врезультате реализации подпрограммы увеличится доля занятых инвалидов молодоговозраста, получивших образование по образовательным программам среднего ивысшего профессионального образования, до 0,01%; будет опрошено не менее 1275инвалидов молодого возраста в целях выявления потребности в трудоустройстве;увеличится доля трудоустроенных при содействии органов службы занятостиинвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста,обратившихся за содействием в поиске подходящей работы с учетом рекомендуемых вИПРА показанных (противопоказанных) видов трудовой деятельности, к 2020 году до20 процентов; численность наставников для инвалидов молодого возраста притрудоустройстве и адаптации на рабочем месте составит не менее 37 человек.

Наконец 2020 года доля трудоустроенных инвалидов в общей численности выпускников- инвалидов профессиональных образовательных организаций, обратившихся в органыслужбы занятости, в общей численности трудоустроенных составит не менее 75процентов.

Такжев рамках подпрограммы работодателями будет оборудовано (оснащено) не менее 21рабочего места для трудоустройства инвалидов молодого возраста.

Вцелях оценки реализации мероприятий подпрограммы описываются результаты оценки,в которых отражены сведения о показателях эффективности и результативностиподпрограммы, касающихся трудоустройства и профессионального образования,данные показатели приведены в соответствии с типовой программой, утвержденнойприказом Минтруда России, Минпросвещения России, Минобрнауки России от 14 декабря2018 г. N 804н/299/1154.

Сведенияо показателях эффективности и результативности подпрограммы за 2018 год,касающихся трудоустройства, отражены в приложении N 2 к подпрограмме.

Сведенияо показателях эффективности и результативности подпрограммы за 2018 год,касающихся профессионального образования, отражены в приложении N 3 кподпрограмме.

Сведенияпо приложениям N 2, N 3 к подпрограмме направляются Комитетом по труду изанятости Псковской области в Минтруд России 2 раза в год в установленные сроки.

 

III.Сроки и этапы реализации подпрограммы

 

Срокреализации подпрограммы: 2018-2020 годы.

 

IV.Характеристика основных мероприятий подпрограммы

 

Дляобеспечения решения задач подпрограммы предусматривается реализация основныхмероприятий, перечень которых с указанием сроков, результатов их реализации иисполнителей приведен в приложении N 1 к подпрограмме.

Основноемероприятие 1 "Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении имипрофессионального образования".

Врамках данного основного мероприятия предусматривается реализация комплекса мерпо информированию об условиях получения профессионального образования,профессиях, специальностях, направлениях подготовки, реализуемых ворганизациях, осуществляющих образовательную деятельность; организациипрофессиональной ориентации инвалидов молодого возраста, в том числе спривлечением ресурсов организаций, осуществляющих образовательную деятельностьпо образовательным программам среднего профессионального образования;взаимодействие базовых профессиональных образовательных организаций,обеспечивающих поддержку региональных систем инклюзивного профессиональногообразования инвалидов с организациями, осуществляющими образовательнуюдеятельность по образовательным программам среднего профессионального образованияв целях организации сопровождения; проведение конкурса профессиональногомастерства "Абилимпикс"; мониторинг деятельности организаций,осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программамсреднего профессионального и высшего образования по вопросам приема, обученияобучающихся с инвалидностью и обеспечения специальных условий для получения имипрофессионального образования, а также их последующего трудоустройства.

Основноемероприятие 2 "Информационное обеспечение реализации мероприятий,направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста притрудоустройстве".

Врамках данного основного мероприятия предусматривается проведение опросанезанятых инвалидов молодого возраста в целях выявления потребности втрудоустройстве, получения дополнительного профессионального образования;информирование инвалидов молодого возраста о реализуемых мерах по содействию ихтрудоустройству; мониторинг трудоустройства инвалидов - выпускниковобразовательных организаций среднего профессионального и высшего образования сиспользованием сведений, содержащихся в федеральной государственной системе"Федеральный реестр инвалидов"; формирование базы данных обучающихсяи выпускников профессиональных образовательных организаций, относящихся к категорииинвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья; организациявзаимодействия с образовательными организациями высшего и среднегопрофессионального образования по привлечению социально ориентированныхнекоммерческих организаций, являющихся исполнителями общественно полезных услугпри реализации мероприятий, направленных на решение вопросов по сопровождениюинвалидов из числа выпускников, при трудоустройстве.

Основноемероприятие 3 "Повышение мотивации и вовлечения в трудовую деятельностьинвалидов молодого возраста".

Врамках данного основного мероприятия предусматривается организацияпрофессионального обучения и дополнительного профессионального образованияинвалидов молодого возраста, являющихся безработными, с целью ихтрудоустройства по специальностям, востребованным на рынке труда; проведениеспециализированных ярмарок вакансий; содействие развитию предпринимательскихнавыков и уровня компетенции у молодых людей с инвалидностью; организациятрудоустройства выпускников образовательных организаций, относящихся ккатегории инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья; установлениеприоритетных для трудоустройства групп инвалидов (выпускники, инвалиды молодоговозраста, впервые поставленные на учет в учреждениях МСЭ, квалифицированныеспециалисты) и реализация адресных мероприятий по содействию их занятости.

Основноемероприятие 4 "Организация мероприятий по сопровождению инвалидов молодоговозраста при трудоустройстве".

Врамках данного основного мероприятия предусматривается взаимодействие органовисполнительной власти, осуществляющих государственное управление в сфереобразования, и органов местного самоуправления, в т.ч. при реализации плановмероприятий, направленных на решение вопросов занятости выпускников из числаинвалидов, в целях реализации мероприятий, направленных на сопровождениеинвалидов молодого возраста при трудоустройстве; анализ вакансий и проведениенеобходимых консультаций с работодателями для подбора возможных предложений потрудоустройству инвалида молодого возраста; взаимодействие с инвалидом с цельюуточнения его пожеланий и готовности к реализации мер по трудоустройству,выявление барьеров, препятствующих трудоустройству, информирование его обимеющихся возможностях содействия занятости; содействия в составлении резюме,направления его работодателям (как потенциальным, так и желающим взять наработу конкретного инвалида); организация взаимодействия инвалида спредставителем работодателя при прохождении собеседования и трудоустройстве;оказание работодателям методической помощи по организации сопровожденияинвалидов молодого возраста при трудоустройстве; реализация с учетомрекомендуемых в ИПРА показанных (противопоказанных) видов трудовой деятельностимероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве,включая возможность получения помощи наставника, определяемого работодателем;возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройством инвалидовмолодого возраста, включая адаптацию на рабочем месте и наставничество.

Основноемероприятие 5 "Оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройстваинвалидов молодого возраста с целью их интеграции в общество".

Врамках данного основного мероприятия предусматривается заключение договоров сработодателями по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов молодоговозраста на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места; возмещениеработодателям затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест длятрудоустройства инвалидов молодого возраста.

 

V.Перечень основных мероприятий подпрограммы

 

Переченьосновных мероприятий с указанием сроков, результатов их реализации иисполнителей приведен в приложении N 1 к подпрограмме.

 

VI.Прогноз сводных показателей государственных

заданийпо этапам реализации подпрограммы

 

Отделениязанятости государственного казенного учреждения Псковской области"Областной центр занятости населения" не оказывают услуги в рамкахгосударственных заказов. Государственные услуги оказываются в соответствии сосметой расходов, утвержденной на текущий финансовый год.

 

VII.Ресурсное обеспечение подпрограммы

 

Общийобъем финансирования подпрограммы составит 4174,0 тыс.рублей, в том числе:

средстваобластного бюджета - 4174,0 тыс.рублей.

Размерсредств на реализацию подпрограммы рассчитывается:

помероприятию "Возмещение работодателям затрат, связанных с трудоустройствоминвалидов молодого возраста, включая адаптацию на рабочем месте инаставничество" определяется по формуле:

 

Si4= Nнаст x Cнаст,

 

где:

Nнаст- численность инвалидов молодого возраста, для трудоустройства и адаптации нарабочем месте которых планируется наставничество (в 2018 году - 42 человека, в2019 году - 11 человек, в 2020 году - 12 человек);

Cнаст- размер возмещения затрат на наставничество в процессе трудоустройства иадаптации на рабочем месте инвалида молодого возраста, в 2018 году равныйвеличине минимального размера оплаты труда, установленного на 1 июля 2017 г., с2019 года равный величине минимального размера оплаты труда, установленного на1 января 2019 г., с учетом суммы страховых взносов в государственныевнебюджетные фонды (за средний период наставничества, равный 3 месяцам):

в2018 году (7800 руб. x 1,302 x 3 мес. = 30466,8 руб.);

в2019 - 2020 годах (11280 руб. x 1,302 x 3 мес. = 44059,7 руб.).

Размерсредств на реализацию подпрограммы в 2018 году:

Si4= 42 x (7800 x 1,302 x 3) = 1280,0 тыс.руб.

Размерсредств на реализацию подпрограммы в 2019 году:

Si4= 11 x (11280 x 1,302 x 3) = 484,7 тыс.руб.

Размерсредств на реализацию подпрограммы в 2020 году:

Si4= 12 x (11280 x 1,302 x 3) = 528,6 тыс.руб.;

помероприятию "Возмещение работодателям затрат на оборудование (оснащение)рабочих мест для трудоустройства инвалидов молодого возраста" определяетсяпо формуле:

 

Sinv = Pob x Ninv,

 

где :

Sinv- размер субсидии по мероприятию "Возмещение работодателям затрат наоборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства инвалидов молодоговозраста";

Pob- размер возмещения работодателю затрат на оборудование (оснащение) рабочегоместа для трудоустройства инвалида молодого возраста в 2019 году в размере не более88630 рублей на 1 рабочее место; в 2020 году - не более 90400 рублей на 1рабочее место;

Ninv- количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест, на которые трудоустроеныинвалиды молодого возраста.

Размерсредств на реализацию подпрограммы в 2019 году:

Sinv= 88630 руб. x 10 = 886,3 тыс.руб.

Размерсредств на реализацию подпрограммы в 2020 году:

Sinv= 90400 руб. x 11 = 994,4 тыс.руб.

Финансовоеобеспечение мероприятий подпрограммы осуществляется за счет средств областногобюджета.

Порядокпредоставления из областного бюджета субсидий юридическим лицам, физическимлицам, а также порядок предоставления иных межбюджетных трансфертов местнымбюджетам на реализацию подпрограммы установлен постановлением Администрацииобласти от 17 апреля 2014 г. N 139 "О порядке предоставления из областногобюджета субсидий юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям и иныхмежбюджетных трансфертов местным бюджетам на реализацию мероприятийГосударственной программы Псковской области "Содействие занятости населения".

 

VIII.Методика оценки эффективности подпрограммы

 

Эффективностьреализации подпрограммы в целом оценивается исходя из достижения установленныхзначений каждого из основных показателей (индикаторов) по годам по отношению кпредыдущему году.

Показателиреализации подпрограммы предполагают оценку интегрированного эффекта отреализации основных мероприятий или указывают на результативность наиболеесущественных направлений государственной политики занятости населения вПсковской области.

Оценкаэффективности реализации подпрограммы проводится на основе:

1.оценки степени достижения целей и решения задач подпрограммы путемсопоставления фактически достигнутых значений показателей подпрограммы и ихплановых значений, предусмотренных приложением к подпрограмме.

Степеньдостижения целей (решения задач) подпрограммы (Сд) определяется по формуле:

 

Сд= Зф / Зп x 100%,

 

где:

Зф- фактическое значение показателя подпрограммы;

Зп- плановое значение показателя подпрограммы (желаемой тенденцией развитиякоторых является рост значений);

2.степени соответствия запланированному уровню затрат и эффективностииспользования средств областного бюджета и иных источников ресурсногообеспечения подпрограммы путем сопоставления плановых и фактических объемовфинансирования подпрограммы и основных мероприятий подпрограммы.

Уровеньфинансирования реализации основных мероприятий подпрограммы (Уф) определяетсяпо формуле:

 

Уф= Фф / Фп x 100%,

 

где:

Фф- фактический объем финансовых ресурсов, направленных на реализацию мероприятийподпрограммы;

Фп- плановый объем финансовых ресурсов на соответствующий отчетный период;

3.степени реализации мероприятий подпрограммы (достижения ожидаемыхнепосредственных результатов их реализации) на основе сопоставления ожидаемых ифактически полученных непосредственных результатов реализации основныхмероприятий подпрограммы по годам на основе ежегодных планов реализацииГосударственной программы (план реализации Государственной программыформируется согласно постановлению Администрации области от 27 сентября 2012 г.N 512 "О порядке разработки, утверждения, реализации и оценкиэффективности государственных (региональных) программ Псковской области").

Оценкаэффективности реализации подпрограммы проводится ответственным исполнителемежегодно до 01 марта года, следующего за отчетным.

 

 

 

Приложение N 1

к подпрограмме"Сопровождение

инвалидовмолодого возраста при

получении имипрофессионального

образования исодействия в

последующемтрудоустройстве"

 

 

ПЕРЕЧЕНЬ

основныхмероприятий подпрограммы "Сопровождение инвалидов

молодоговозраста при получении ими профессионального

образованияи содействия в последующем трудоустройстве"

 

 

N п/п	Наименование основных мероприятий	Ответственный исполнитель	Срок		Ожидаемый непосредственный результат (краткое описание)	Последствия нереализации основного мероприятия	Связь с показателями государственной программы (подпрограммы)
			начало	окончание
1	Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования	Комитет по образованию Псковской области	2019 г.	2020 г.	Увеличение доли занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 и 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего и среднего профессионального образования	Невозможность получения образования по образовательным программам высшего и среднего профессионального образования может привести к снижению уровня трудоустройства инвалидов молодого возраста	Доля трудоустроенных инвалидов в общей численности выпускников- инвалидов профессиональных образовательных организаций, обратившихся в органы службы занятости
2	Информационное обеспечение реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве	Комитет по труду и занятости Псковской области; Комитет по образованию Псковской области; Областной центр занятости населения	2018 г.	2020 г.	Повышение уровня информированности незанятых инвалидов молодого возраста о возможностях их участия в мероприятиях по сопровождению при получении профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве	Низкий уровень информированности незанятых инвалидов молодого возраста о мероприятиях, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста	Численность опрошенных инвалидов молодого возраста в целях выявления потребности в трудоустройстве, получения профессионального образования
3	Повышение мотивации и вовлечения в трудовую деятельность инвалидов молодого возраста	Комитет по труду и занятости Псковской области; Комитет по образованию Псковской области; Областной центр занятости населения	2018 г.	2020 г.	Повышение численности трудоустроенных инвалидов молодого возраста, увеличение конкурентоспособности инвалидов молодого возраста на рынке труда	Невозможность вовлечения молодых инвалидов в участие ярмарок вакансий, конкурсов, экскурсий на предприятиях может привести к низкой мотивации к трудовой деятельности, соответственно к снижению уровня трудоустройства инвалидов молодого возраста	Доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста
4	Организация мероприятий по сопровождению инвалидов молодого возраста при трудоустройстве	Комитет по труду и занятости Псковской области; Областной центр занятости населения	2018 г.	2020 г.	Увеличение доли трудоустроенных инвалидов молодого возраста из общего числа инвалидов, обратившихся в службу занятости населения за содействием в поиске подходящей работы	Отсутствие заключенных договоров с работодателями по привлечению наставников, что может привести к низкому уровню трудоустройства инвалидов молодого возраста	Численность наставников для трудоустройства и адаптации на рабочем месте инвалидов молодого возраста
5	Оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства инвалидов молодого возраста с целью их интеграции в общество	Комитет по труду и занятости Псковской области; Областной центр занятости населения	2018 г.	2020 г.	Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов молодого возраста	Отсутствие заключенных договоров с работодателями по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов молодого возраста на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места может привести к низкому уровню трудоустройства инвалидов молодого возраста	Количество оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства молодых инвалидов

 

 

 

ПриложениеN 2

кподпрограмме "Сопровождение

инвалидовмолодого возраста при

полученииими профессионального

образованияи содействия в

последующемтрудоустройстве"

 

 

СВЕДЕНИЯ

о показателях эффективности и результативностиподпрограммы

"Сопровождение инвалидов молодоговозраста при получении ими

профессионального образования исодействия в последующем

трудоустройстве", касающихсятрудоустройства

 

 

N п/п	Наименование показателя	Значение показателя в 2018 году	Доля занятых инвалидов молодого возраста по возрастной структуре		Доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных по специальности	Доля инвалидов молодого возраста, трудоустроенных при содействии				Доля участников и/или победителей конкурса профессионального мастерства "Абилимпикс"	Доля занятых инвалидов молодого возраста на квотируемых рабочих местах	Доля трудоустроенных инвалидов молодого возраста с уровнем оплаты труда ниже средней заработной платы в Псковской области
			18-24 года	25-44 года		органов службы занятости	некоммерческих организаций	организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам высшего образования	организаций, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего профессионального образования
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13
1	Доля работающих в отчетном периоде инвалидов в общей численности инвалидов трудоспособного возраста, %	21,6	x	x	x	x	x	x	x	x	x	x
2	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения высшего образования, %	50,0	100,0	0,0	100,0	0,0	100,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
3	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения среднего профессионального образования, %	4,3	100,0	0,0	100,0	0,0	0,0	100,0	0,0	0,0	0,0	0,0
4	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения высшего образования, %	50,0	100,0	0,0	100,0	0,0	100,0	0,0	0,0	0,0	0,0	0,0
5	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения среднего профессионального образования, %	4,3	100,0	0,0	100,0	0,0	0,0	100,0	0,0	0,0	0,0	0,0
6	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения высшего образования, %<2>		x	x	x	x	x	x	x	x	x	x
7	Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения среднего профессионального образования, %		x	x	x	x	x	x	x	x	x	x
8	Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования, %		x	x	x	x	x	x	x	x	x	x
9	Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования, %		x	x	x	x	x	x	x	x	x	x
10	Количество выпускников, прошедших обучение по образовательным программ высшего образования, чел.		x	x	x	x	x	x	x	x	x	x
11	Количество выпускников, прошедших обучение по образовательным программам среднего профессионального образования, чел.		x	x	x	x	x	x	x	x	x	x

 

<2> Мониторинг данных в 2018 году неосуществлялся, сведения будут представлены в Минтруд России за 2019 год. Всоответствии с письмом Минтруда России от 13.09.2019 N 13-1/10/П-8177 с цельюоптимизации сбора и анализа показателей трудоустройства инвалидов молодоговозраста запрашиваемые сведения будут представляться в корректированном форматев программно-информационном комплексе (ПИК сбора отчетности) 2 раза в год (до01 марта, до 01 сентября).

 

Примечания:

1. Значение показателя эффективности ирезультативности подпрограммы (далее - показатель), предусмотренного строкой 1графы 3, рассчитывается от общей численности инвалидов трудоспособного возрастав Псковской области.

2. Значения показателей, предусмотренных строками2-3 графы 3, рассчитываются от числа выпускников текущего года, являющихсяинвалидами молодого возраста.

3. Значения показателей, предусмотренных строками4-5 графы 3, рассчитываются от числа выпускников текущего года, являющихсяинвалидами молодого возраста, с накопительным итогом, включаявыпускников-инвалидов, количество которых использовалось при расчете значенийпоказателей, предусмотренных соответствующими строками 2-3 графы 3.

4. Значения показателей, предусмотренных строками6-7 графы 3, рассчитываются от числа выпускников 2016 года и последующих годов(до отчетного периода включительно), являющихся инвалидами молодого возраста(раздельно по годам выпуска). Расчет осуществляется с накопительным итогом,включая выпускников-инвалидов, количество которых использовалось при расчетезначений показателей, предусмотренных соответствующими строками 4-5 графы 3.

5. Значения показателей, предусмотренных строками8-9 графы 3, рассчитываются от числа выпускников 2016 года и последующих годов(до отчетного периода включительно), являющихся инвалидами молодого возраста(раздельно по годам выпуска).

6. При расчете показателей, предусмотренных строками1-7 графы 3, учитывается число выпускников, являющихся инвалидами молодоговозраста, проработавших не менее 1 месяца в квартале или 2 месяцев в полугодии,или 3 месяцев в течение 3 кварталов, или 4 месяцев в году.

7. Значения показателей, предусмотренных строками2-7 граф с 4 по 13, рассчитываются от числа занятых инвалидов молодоговозраста, количество которых использовалось при расчете значений показателей,предусмотренных соответствующими строками 2-9 графы 3.

8. Значения показателей, предусмотренных строками10-11 графы 3, указываются из числа выпускников, являющихся инвалидами молодоговозраста раздельно по годам выпуска, начиная с 2016 года до отчетного периодавключительно.

 

 

 

ПриложениеN 3

кподпрограмме "Сопровождение

инвалидовмолодого возраста при

полученииими профессионального

образованияи содействия в

последующемтрудоустройстве"

 

 

СВЕДЕНИЯ

о показателях эффективности и результативностиподпрограммы

"Сопровождение инвалидов молодого возраста приполучении ими

профессионального образования и содействия впоследующем

трудоустройстве", касающихся профессиональногообразования

 

 

N п/п	Наименование показателя	По образовательным программам среднего профессионального образования			По образовательным программам высшего образования
		15-18 лет	18-24 года	25-44 года	15-18 лет	18-24 года	25-44 года
1	Доля инвалидов молодого возраста, принятых на обучение, в общей численности инвалидов соответствующего возраста, %	0,09	0,01	0	0,09	0,09	0
2	Доля обучающихся инвалидов молодого возраста, в общей численности инвалидов соответствующего возраста, %	1,1	0,1	0	0,1	0,2	0
3	Доля инвалидов молодого возраста, успешно завершивших обучение, от числа принятых на обучение в соответствующем году, %	0,1	0,9	0	0	0,1	0";

 

8)приложение N 1 "Сведения о целевых индикаторах Государственной программыПсковской области "Содействие занятости населения" к Государственнойпрограмме изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению;

9)в приложении N 2 "Перечень подпрограмм, включенных в составГосударственной программы Псковской области "Содействие занятостинаселения" к Государственной программе:

а)подпункт 1.6 пункта 1 признать утратившим силу;

б)дополнить пунктом 7 следующего содержания:

(неприводится).

10) в приложенииN 4 "Информация по ресурсному обеспечению за счет средств областногобюджета Государственной программы Псковской области "Содействие занятостинаселения" к Государственной программе:

а) строку 1.6исключить;

б) дополнитьстроками 7-7.5 следующего содержания:

 

"7. Подпрограмма	"Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве"	Всего	X	X	X	X	0	0	0	0	1280,0	1371,0	1523,0	0	0	0	0
		Комитет по труду и занятости Псковской области	866	0401	0610699990	631	0	0	0	0	91,0	0	0	0	0	0	0
		Комитет по образованию Псковской области, Областной центр занятости населения	866	0401	0610699990	811	0	0	0	0	1189,0	1371,0	1523,0	0	0	0	0
7.1. Основное мероприятие	"Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования"	Всего	X	X	X	X	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
		Комитет по образованию Псковской области	X	X	X	X	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
7.2. Основное мероприятие	"Информационное обеспечение реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве"	Всего	X	X	X	X	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
		Комитет по труду и занятости Псковской области; Комитет по образованию Псковской области Областной центр занятости населения	X	X	X	X	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
7.3. Основное мероприятие	"Повышение мотивации и вовлечения в трудовую деятельность инвалидов молодого возраста"	Всего	X	X	X	X	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
		Комитет по труду и занятости Псковской области; Комитет по образованию Псковской области Областной центр занятости населения	X	X	X	X	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
7.4. Основное мероприятие	"Организация мероприятий по сопровождению инвалидов молодого возраста при трудоустройстве"	Всего	X	X	X	X	0	0	0	0	11280,0	4484,7	5528,6	0	0	0	0
		Комитет по труду и занятости Псковской области; Областной центр занятости населения	866	0401	0610699990	631	0	0	0	0	91,0	0	0	0	0	0	0
			866	0401	0610699990	811	0	0	0	0	1189,0	484,7	528,6	0	0	0	0
7.5. Основное мероприятие	"Оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства инвалидов молодого возраста с целью их интеграции в общество"	Всего	X	X	X	X	0	0	0	0	0	886,3	994,4	0	0	0	0
		Комитет по труду и занятости Псковской области; Областной центр занятости населения
			866	0401	0610699990	631	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
			866	0401	0610699990	811	0	0	0	0	0	886,3	994,4	0	0	0	0";

 

11) в приложении N 6 "Информация поресурсному обеспечению Государственной программы Псковской области"Содействие занятости населения" к Государственной программе:

а) строку 1.6 исключить;

б) дополнить строками 7-7.5 следующегосодержания:

 

"7. Подпрограмма	"Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования и содействия в последующем трудоустройстве"	Комитет по труду и занятости Псковской области; Комитет по образованию Псковской области Областной центр занятости населения	Всего	0	0	0	0	1280,0	1371,0	1523,0	0	0	0	0
			федеральный бюджет	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
			областной бюджет	0	0	0	0	1189,0	1371,0	1523,0	0	0	0	0
			местный бюджет	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
			внебюджетные источники	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
7.1. Основное мероприятие	"Сопровождение инвалидов молодого возраста при получении ими профессионального образования"	Комитет по образованию Псковской области	Всего	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
			федеральный бюджет	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
			областной бюджет	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
			местный бюджет	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
			внебюджетные источники	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
7.2. Основное мероприятие	"Информационное обеспечение реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста при трудоустройстве"	Комитет по труду и занятости Псковской области; Комитет по образованию Псковской области Областной центр занятости населения	Всего	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
			федеральный бюджет	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
			областной бюджет	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
			местный бюджет	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
			внебюджетные источники	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
7.3. Основное мероприятие	"Повышение мотивации и вовлечения в трудовую деятельность инвалидов молодого возраста"	Комитет по труду и занятости Псковской области; Комитет по образованию Псковской области Областной центр занятости населения	Всего	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
			федеральный бюджет	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
			областной бюджет	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
			местный бюджет	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
			внебюджетные источники	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
7.4. Основное мероприятие	"Организация мероприятий по сопровождению инвалидов молодого возраста при трудоустройстве"	Комитет по труду и занятости Псковской области; Областной центр занятости населения	Всего	0	0	0	0	1280	484,7	528,6	0	0	0	0
			федеральный бюджет	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
			областной бюджет	0	0	0		1189,0	484,7	528,6	0	0	0	0
			местный бюджет	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
			внебюджетные источники	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
7.5. Основное мероприятие	"Оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства инвалидов молодого возраста с целью их интеграции в общество"	Комитет по труду и занятости Псковской области; Областной центр занятости населения	Всего	0	0	0	0	0	886,3	994,4	0	0	0	0
			федеральный бюджет	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
			областной бюджет	0	0	0	0	0	886,3	994,4	0	0	0	0
			местный бюджет	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0
			внебюджетные источники	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0	0".

 

2.Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

3.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первогозаместителя Губернатора области Емельянову В.В.

 

 

И.п.Губернатораобласти                                      В.В.Емельянова

 

 

 

Приложение

к постановлению Администрации области

от 30.12.2019 N 480

 

 

"ПриложениеN 1

кГосударственной программе

Псковскойобласти "Содействие

занятостинаселения"

 

 

СВЕДЕНИЯ

оцелевых индикаторах Государственной программы Псковской

области"Содействие занятости населения"

 

 

N п/п	Целевой индикатор (наименование)	Единица измерения	Значения целевых индикаторов
			2013 г.	2014 г.	2015 г.	2016 г.		2017 г.	2018 г.	2019 г.	2020 г.		2021 г.	2022 г.	2023 г.	2024 г.
Государственная программа Псковской области "Содействие занятости населения"
1	Уровень безработицы (по методологии МОТ)	процентов к экономически активному населению	7,0	6,5	6,9	6,7		6,5	5,7	6,1	6,0		5,9	5,9	5,8	5,8
2	Уровень регистрируемой безработицы	процентов	1,3	1,2	1,5	1,2		1,0	0,8	0,9	0,9		0,9	0,9	0,9	0,9
3	Удельный вес работников, занятых во вредных и (или) опасных условиях труда, от общей численности работников	процентов	24,4	34,2	32,5	31,2		18,0	29,7	29	28		27	26	25	24
Подпрограмма 1. "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан"
1	Коэффициент напряженности на рынке труда	единиц	3,4	2,4	3,8	3,6		3,3	2,7	3,1	2,9		2,8	2,8	2,8	2,7
2	Удельный вес безработных граждан в возрасте 16-29 лет, ищущих работу 12 и более месяцев, в общей численности безработных граждан в возрасте 16-29 лет, зарегистрированных в органах службы занятости	процентов	2,2	2,0	0,8	2,5		1,7	1,3	1,6	1,55		1,5	1,45	1,4	1,4
3	Отношение численности граждан, снятых с регистрационного учета в связи с трудоустройством, к общей численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения за содействием в поиске подходящей работы	процентов	47,9	47,1	43,9	46,6		46,6	50,4	48	48,5		49	49,5	50	51
4	Удельный вес безработных граждан, трудоустроенных в другой местности при содействии органов службы занятости, в общей численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости	процентов	0,004	0,004	0,06	0,01		0,5	0,5	0,3	0,3		0,3	0,3	0,3	0,3
5	Количество трудоустроенных на временные работы лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы, и осужденных к наказаниям и мерам уголовно-правового характера без изоляции от общества	человек	60	60	44	39		32	48	50	50		60	60	60	60
6	Численность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости, прошедших переобучение и повышение квалификации (нарастающим итогом)	тыс.человек	-	-	-	-		-	-	-	0,156		0,312	0,507	0,702	0,897
7	Доля приступивших к трудовой деятельности в общей численности прошедших переобучение и повышение квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости	процентов	-	-	-	-		-	-	-	85		85	85	85	85
8	Численность лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование (нарастающим итогом)	тыс. человек	-	-	-	-		-	-	0,256	0,547		0,838	1,129	1,420	1,711
9	Доля занятых в численности лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста, прошедших профессиональное обучение или получивших дополнительное профессиональное образование	процентов	-	-	-	-		-	-	85	85		85	85	85	85
Подпрограмма 2. "Развитие институтов рынка труда"
Повышение качества рабочей силы и развитие ее профессиональной мобильности
1	Рост реальной заработной платы относительно уровня 2011 года	процентов	113,0	119,0	115,0	92,8		94,4	140,0	-	-		-	-	-	-
2	Темп прироста реальной среднемесячной заработной платы в Псковской области	процентов	0,6	-1,8	-12,1	-2,9		1,7	6,5	1,2	1,8		2,5	2,6	2,6	2,7
3	Удельный вес (доля) численности высоко- квалифицированных работников в общем числе квалифицированных работников	процентов	23,7	26,6	24,2	24,5		22,4	26,0	29,6	33,4		-	-	-	-
4	Доля населения с денежными доходами ниже региональной величины прожиточного минимума в общей численности населения Псковской области	процентов	16,0	16,1	18,8	19,0		17,9	17,5	16,5	16,0		15,5	13,3	11,1	9,0
5	Реальные располагаемые денежные доходы населения	процентов	99,4	100,2	94,9	94,1		100,1	96,9	101	101,5		102,2	102,3	102,3	102,4
Уровень производственного травматизма и профессиональной заболеваемости
1	численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве со смертельным исходом	человек	21	9	5	7		10	10	9	9		8	8	8	8
2	численность пострадавших в результате несчастных случаев на производстве с утратой трудоспособности на 1 рабочий день и более	человек	184	160	103	115		140	135	130	125		124	123	122	121
3	количество дней временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве в расчете на 1 пострадавшего	дней	77	73,2	75	68		73	87