Постановление Администрации г. Перми от 16.11.2022 № 1158

О внесении изменений в Положение о системе оплаты труда работников муниципального учреждения города Перми, осуществляющего функции органа повседневного управления единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций на муниципальном уровне, утвержденное постановлением администрации города Перми от 06.12.2021 N 1119

 

 

 

 

 

 

 

 

          А Д М И Н И С Т Р А Ц И Я  Г О Р О Д А  П Е Р М И

 

                      П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

 

 

           16.11.2022                           N 1158

 

 

 

+-                             -+

 О внесении изменений

 в Положение о системе оплаты

 труда работников муниципального

 учреждения города Перми,

 осуществляющего функции органа

 повседневного управления единой

 государственной системы

 предупреждения и ликвидации

 чрезвычайных ситуаций

 на муниципальном уровне,

 утвержденное постановлением

 администрации города Перми

 от 06.12.2021 N 1119

 

 

     В   соответствии   с   Трудовым  кодексом  Российской  Федерации,

Федеральным  законом  от  06  октября  2003  г.  N  131-ФЗ  "Об  общих

принципах    организации    местного   самоуправления   в   Российской

Федерации",  декабря  2021  г.  N 1119 (в ред. от 06.07.2022 N 581, от 20.10.2022 N

1008), следующие изменения:

     1.1. пункт 2.4.1.3 дополнить абзацем следующего содержания:

     "Директор  Учреждения  вправе  установить  размер соответствующей

премии  с  учетом  качества,  сложности  и  интенсивности  выполняемых

поручений.  Решение  директора Учреждения о назначении соответствующей

премии оформляется приказом;";

     1.2. пункт 3.5 изложить в следующей редакции:

     "3.5.  Размеры  премиальных  выплат  по  итогам  работы за месяц,

квартал,  год директору Учреждения устанавливаются с учетом достижения

целевых  показателей эффективности деятельности Учреждения и критериев

оценки   эффективности   работы   директора,   утвержденных  локальным

нормативным   актом  работодателя,  в  соответствии  с  постановлением

администрации города Перми.

     Работодатель  вправе  установить  размер соответствующей премии с

учетом  качества,  сложности  и  интенсивности  выполняемых поручений.

Решение  работодателя  о назначении соответствующей премии оформляется

приказом.".

     2.  Настоящее  постановление  вступает в силу со дня официального

опубликования  в  печатном  средстве  массовой информации "Официальный

бюллетень  органов  местного самоуправления муниципального образования

город Пермь".

     3.  Управлению  по  общим  вопросам  администрации  города  Перми

обеспечить  опубликование настоящего постановления в печатном средстве

массовой    информации   "Официальный   бюллетень   органов   местного

самоуправления муниципального образования город Пермь".

     4.  Информационно-аналитическому  управлению администрации города

Перми     обеспечить    опубликование    (обнародование)    настоящего

постановления  на  официальном  сайте муниципального образования город

Пермь в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.

     5.  Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на

руководителя   аппарата   администрации   города  Перми,  исполняющего

обязанности  заместителя  главы администрации города Перми Молоковских

А.В.

 

 

     И.о. Главы города Перми          Э.А.Хайруллин